ボードルアの評判・口コミ

ボードルアで働いて良かったこと

会社に役職を設けていないため、社員全員がフラットな人間関係を築けています。そのため、横のつながりが強く、社員同士の連帯感が形成されています。　あだ名で呼び合う風習があり、先輩社員が後輩社員の面倒をよく見てくれます。任意参加のレクレーションも月に1回開催されており、多くの社員が参加しています。人間関係でフラストレーションを感じることは少ないです。

この会社では、未経験でも安心してエンジニアのキャリアをスタートすることができます。文系の新卒や、異業種からの転職でも、会社での教育を受けることによって、エンジニアとして必要な資格とスキルを身に付けることができます。　後輩の教育を担当するのは、会社に常勤している先輩社員や、派遣先のプロジェクトから帰社してきた先輩社員です。

ボードルアへの不満

給与に関しては、あまり高くないです。ベンチャー企業のため、給与が低いのは仕方ない部分があると思います。　資格を取得することで給与はアップしますが、それだけでなく、会社への貢献度によって給与は大幅に上昇します。まだまだ成長中の会社なので、社員が仕事に取り組んで、成果を出した分だけリターンも大きくなると思います。

教育に力を入れているとはいえ、プロジェクト先から帰ってきた後に、後輩社員の指導をするとなると、かなり体力を消耗します。また、スキルアップのために常に勉強を続けなければならないため、会社内外で勉強することが求められます。　人によっては長い間会社に残って、様々な業務に取り組んでいる社員もいます。休日も会社に来ているようです。

ボードルアはホワイト／ブラック？

ワークライフバランス認定企業を受賞しており、比較的休みも取りやすい会社だと思います。IT業界には残業が付き物なので、残業を0にすることは難しいと思いますが、?忙期でも月45時間を超えないように調整しています。　ベンチャー企業のため、制度が整っていない部分もありますが、会社が成長していくにつれて、より改善されていくと思います。

社員同士の仲を重んじている会社なので、コミュニケーション能力が高いほど、会社の中心になってプロジェクトも任されるようになると思います。会社の優秀な社員の多くが、コミュニケーション能力が高かったです。また、それだけでなく、技術力も高かったです。