日立国際電気の評判・口コミ

日立国際電気への入社理由

従業員600人を超える会社で、規模が大きいため制度もしっかりとしており、コンプライアンスに関する部分も問題ありませんでした。社屋も綺麗で整備されており、社員食堂なども充実していたし、休みの取りやすさや業務連携がしっかりと仕組化されている安定感のある企業です。広すぎるため、業務によってはかなり広範囲を移動したり、急ぎの案件で急遽用のある人を探したりするのは大変でしたが、更衣室や玄関なども整備が行き届いていて過ごしやすい社屋でした。

日立国際電気で働いて良かったこと

誰が今どんな作業をしているかが明確に分かる仕組みづくりがされており、急な体調不良や家族の急用で休んだり早退したりしても、残った人間で分業できるようになっていました。また、案件ごとに詳細に納期を定めてから依頼を受けるシステムも整っていたので、仕事の優先順位を見極めやすい点が良かったです。

入ったばかりで業務の流れが掴めなくても、教育してくれる人材が多数用意されていて、困ったことはすぐ聞ける体制が整っていました。また、マニュアルもいつも最新の情報に更新されていたので、業務に行き詰まって自分で調べる際にも混乱しにくい点が良かったです

日立国際電気への不満

社屋が広い上、従業員が多いので仕方がないのですが、駐車場が遠く、社屋に入るまでに時間がかかるところがやや不満ではありました。また、駐車場の場所も個人で決められているわけではなく、空いているところに停めるスタイルなので、時間帯によっては混雑が酷い時があり大変でした。

基本的な福利厚生は、正社員も契約社員もほとんど変わりませんが、なぜか社員食堂のメニューの価格だけは、正社員は半額で契約社員は全額支払いだったのが少し不満でした。ランチセットなどは千円程度なので、千円と500円ではかなり差があり、毎日のことなので、じわじわと出費がかさみました。

日立国際電気はホワイト／ブラック？

無茶な残業もなく、残業になる際はかならず上司が大丈夫かどうか確認してくれる体制がありました。また、連休や有給も取りやすく、世間の大型連休も、フルで休みでした。有給を連休で消化しても、むしろそれを推奨しているような空気があり、休日の話などもしやすい社風で居心地が良かったからです。

CADでの図面修正が多く、集中力や正確さが求められるので、社交性などよりは落ち着いてコツコツと積み重ねる能力が必要になるからです。また、業務進捗状況を逐一報告できるマメさも必要となるため、コツコツ型の人が向いています。