日能研の評判・口コミ

日能研への入社理由・志望動機

大学では児童学科に所属しており、子どもに関わる仕事がしたいと考えていました。また、教えること、子どもの成長に寄り添う仕事が出来たら一番だなと思い、教職なども視野に入れ、就職先を考えていました。教職は勉強のカリキュラムがきっちり決まっていて、教える時の自由度が少ないと感じたため、塾講師を選択しようと思ったことがきっかけです。

日能研での年収・給料：200～299万円

新卒からの入社でしたが、他の会社に比べ基本給が高かったからです。また、残業時間の手当も満額出ること、賞与の制度も整っていたことから、同年代の友人に比べて、給与面で困ることはほとんどありませんでした。ですが、いくら高いとはいえ、勤務時間帯が特殊で私生活を犠牲にしているということも感じていました。残業することが日常だったこともあり、仕事量に見合う給与だったかという点においては疑問が残るため、「満足」を選びました。

日能研のワークライフバランス

どうしても地域や教室の大きさによって大規模・小規模教室というのが存在しています。ですが、大規模だからと言って、子どもの数に見合うスタッフが配置されているということは少なく、授業のコマ数以外の通室曜日なども教室によってまちまちでした。小規模の教室は〇曜日は定休というのもありましたし、教室間の格差によって、残業時間に差が出ていたことがあるからです。授業が終わってから15分後に勤務時間が終了になる曜日がありますが、当然子どもたちの中では教室に残っている子もざらにいたので、残業前提の勤務が多くあったからです。

日能研の福利厚生

福利厚生自体は、最低限揃っているとは思います。ですが、結局のところライフワークバランスの面で考えると長期間働いていったら、その制度を活用することがあるくらいです。DVDの無料貸し出しや、割引券の配布などの制度もありましたので、そちらは何度か使用させていただきました。教室の方によっては、福利厚生をうまく活用している方もいらっしゃいましたし、永年勤続表彰制度などで、同期入社の方々と一緒に表彰されている姿はあこがれるものがありました。

日能研はホワイト／ブラック？

在職中は勤務する環境として、教室間でやり取りをしようと思わないとあまり交流する機会がなく、閉鎖的だと感じました。また、特に教室によって規模が異なりますが、大規模だからと配置スタッフが多いこともなく、手当などがあるわけでもなかったので、教室の規模において、自分の中で不公平感が出たこともありました。ですが、少しずつ、会社としてもそういった勤務状況などを深刻に考え、今年度より働き方改革を進めているということが耳に入ってきておりますので、今後はより良い方向に進んでいくのではないかと思います。