金秀商事の評判・口コミ

金秀商事に満足していること

社会保険や有休などの福利厚生があり、社内規定などもはっきりと提示されており従業員が働きやすい環境です。育休制度もあり、妊娠した女性の方は安心して子育てに専念することができまた仕事復帰の際には特定の事業所に託児所が設けられており、女性にとってもとても働きやすい会社でした。時代が変わるにつれ男性も子育てに積極するために育休をとることもできるようになっていきました。従業員側はやはり遠慮がちでなかなか浸透するのに時間がかかりましたが、時間が経つにつれ会社の育休制度を男性が次々利用するようになりました。

小売業で販売職となりますが、仕事の面白味は結果がはっきりしていることです。なんでも数字で結果として現れることでそれに対する展開や対策などを実行し、それがまた結果として失敗だったか成功だっかかはっきりとわかることです。顧客に対して近い存在のビジネスですが、営業職と違い顧客に直接購入を促すことはほとんどありません。しかしツールを使った訴求や人間の心理をいろいろと考慮した販売戦略がはっきりと結果にでてきてビジネスの楽しみを感じることができます。

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金秀商事への不満

大きな会社で従業員も多い為、人間関係は特に大変でした。上層部では派閥が存在し、表面的に争そったり大きな問題などはありませんですが、ところどころ仕事をする上でやりにくいこともありました。また人事異動なども頻繁にあり同僚や部下も様々な考え方をもっていますので、少しずつ考え方を理解していき一から人間関係を構築していくことにも大変さを感じていました。アルバイト生なども時期が重なると人の入れ替えがあるので、教育的な視点から人間関係を構築することに大変さを感じていました。

勤務時間は２交代制となっております。営業時間外でも事業所内ではいろいろな準備などがあります。早番は日が昇る前に出勤し、遅番は夜中０時を回っても仕事をしています。シフト制になっていますので生活リズムがおかしくなり健康状態は心配になりました。予定を立てても過眠になったり眠れなく睡眠不足になってしまったりと日々の生活にも支障がありました。食生活も毎日決まった時間に食事をすることができませんでしたので、栄養バランスもよいものではありませんでした。

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金秀商事はホワイト／ブラック？

時代の流れをいち早く取り入れる会社なのでマスコミなどで話題になったブラック企業の存在に対して自社を見直し問題点を改善していきましたので、現在はホワイト企業に大きく近づいています。ブラックの傾向もありますが、致し方ない範囲だと思われます。

会社をブラック企業と文句をいう社員もいますが、そういった人は仕事に対しての考え方が違います。やるべきことをきっちりと時間内に終わらせることのできる社員は残業もせず退社することはできるのですが、販売職の為、お客様の対応や急な駆け込みで忙しくなることもあり予測不可能です。状況に応じて人員が必要なこともあるのですが、予測不可能な状況に対応できない人間は相性が悪いと感じます。