紀陽銀行の評判・口コミ

紀陽銀行に満足していること

大阪南部と和歌山県下を営業拠点としていますが、しっかりとした将来へのビジョンがあり仕事をしています。地域企業の要望を聞き入れて、極力、要望に応えられた時に顧客様と喜びを分かち合えます。特に和歌山県下では県下ナンバー１の自負もあり、実際に顧客様からの信頼度は都市銀行よりも高いと言ってもらった時は嬉しいです。また、商品は他の金融機関も同じようなものが多いので、「あなたを信じてお願いします」と言って任せてもらった時も嬉しいです。

担当によって全てではないですが、私の担当は預金残額などが合わない場合は残業となりますが、基本的には定時に退社できておりました。また、残業した分については、しっかりと残業代が支給されるので不満に感じる点はありませんでした。また、休日出勤はほぼない状態で自身の余暇を充実させることができています。そのことにより気持ちがリフレッシュして週初めにしっかり取り組めるようになりました。夏休みなども交代で長期休暇を取れるのも嬉しいです。

紀陽銀行への不満

和歌山県下でナンバー１の金融機関と自負していますが、その割に収入面が他の金融機関と比較して低いと感じます。残業も削減されていることから、支給額にプラスされるものはなく、必然的に共働きの社員が多く見受けられます。また、大学卒で新入社員として採用されたころは非常に安く、その後も基本的には少しずつアップしていく感じでなかなか満足な給与にまで至りません。ボーナスも他の金融機関と比べると低い水準に抑えられています。

社風についてはまだまだ古い感覚なので、なかなか業務などの改善意見を上部組織に提案しても受け入れてもらえないです。また、異動により支店長が代わるのですが、そのたびに社内ルールが変更されるので、下で働くものとしては大変な思いで対応することとなります。社員の査定などは実績も加味されますが、やはり、年功序列、上司のご機嫌取りで点数を稼ぎ、気に入られたものが出世するなどのことも改善してほしいが改善に至っていない。

紀陽銀行はホワイト／ブラック？

国の働き方改革と並行するように残業削減に取り組んでおり、部署によっては差はあるものの残業はほとんどありません。仮に残業手当も基本的には支給されており問題はないです。また、休日出勤もなく休暇も取れています。

仕事をする上で現場の改善意見が提案しても採用されないため、仕事の問題点がいつになっても改善されないことに対し腹立たしく思える人、また、支店長が変わるたびに社内ルールが変更される一貫性のない会社と判断する人はブラック企業と感じると思います。