紀陽銀行の評判・口コミ

紀陽銀行への入社理由・志望動機

紀陽銀行は和歌山の銀行ですが、和歌山では銀行といえば紀陽銀行と出てくるくらいのシェア率だ聞いていたため、自身の地元である大阪よりも営業活動はしやすいと思いました。極端な富裕層が相手ではなく一般のお客様が多いため、女性でも営業がしやすいように感じました。また、当時は女性の営業が多いことも一つの決め手になっていました。

紀陽銀行での年収・給料：300～399万円

地方銀行の給与としては適正な金額だったと感じています。残業に対する意識も昔とは変わっており、残業分にたいする賃金も正確にでていました。また、ボーナスに関しては個人の成績によるものが多いですが、支店全体の成績も加味された金額が支給されるので、少なくはない金額であったと思います。ただ、支店の成績のために、数多くの積み立てや投資商品の購入も半分強制のようなことが多かったので、実際の手元に入る金額は少ないと感じるときもありました。

紀陽銀行のワークライフバランス

残業に関しては夜の19時には必ず店舗のカギを閉めるのが決まっていたので、非常に遅くなるということはありませんでした。残業に対しても正確に承認されていたので、環境は悪くなかったと思います。また、休暇については店舗が開いているので有休を取りづらい雰囲気はありますが、年度の始めに年間5回の計画有休、そして5日連続休暇の取得を申請するため、計画通りに取得することが可能でした。女性が多い職場なので、年功序列で休暇を取っていました。

紀陽銀行の福利厚生

福利厚生で恩恵を受けたという感覚はあまりありませんでした。大きな理由は、周りの妊娠出産時に休暇を取得する方たちは非常に形見が狭そうでした。周りに独身女性が多いこともありますが、会社としての制度はありますが実際の上司や同僚の理解があまり進んでいないような感覚でした。入社時に福利厚生の面でいいなと思った記憶があまりないので、詳しく確認できていませんでした。中小企業の方が福利厚生に力をいれている所が多いのではないかと感じていました。

紀陽銀行はホワイト／ブラック？

会社の制度としては非常に働きやすい会社だと思いました。ただ、事務職と営業職には大きな差があるため、職種上つらい部分も多かったように思います。また、配属の支店、支店長によっても大きく違うため、運によると思います。銀行の特性上、転勤もあるため、いい環境があったとしても長く続くか分からないという不安も常にありました。