生活の木の評判・口コミ

生活の木に満足していること

毎日様々なお客さまが来て、それぞれのニーズに合った接客ができ、「ありがとう」と言っていただけた時は本当にやりがいを感じました。商品はもちろん、私たちスタッフに対してどんなことを求めているのかを考え、それがマッチした時とても嬉しく感じます。お客さまに感動を与える接客業ではありますが、私たちスタッフもお客さまに笑顔とやりがいを感じさせていただいています。そして、これからもさらにがんばろうという気持ちになります。

数年間在籍していますが、入社当時とはだいぶ会社の体制も変わり、風通しの良い雰囲気になっています。お客さまのニーズを早くキャッチして、柔軟に新しい商品を取り入れることで、会社としても成長し、お客さまに必要とされる会社になっていることを実感しています。利益があがることはもちろん、知名度もより上がってきており、テレビや雑誌などで取り上げられることも増えてきました。これからも必要とされる会社であり続けるために精進していきます。

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生活の木への不満

接客業であるため、定時で上がれないことは承知ではありますが、仕事量と給料が割りに合っていないと思っています。特に店長業務はなかなか量が多く、残業代が出ると言っても、微量なものです。ボーナスもなく、やりがいを感じる仕事であってもずっと続けていきたいと思える給料ではないと感じています。正月手当ても1日3000円と少なく、手当てのために働いているわけではないとしても、もう少し配慮があってもいいのではないかと思います。

個人的に評価されていると感じることがありません。社歴などで判断されているのかもしれませんが、どのタイミングで、どんなところを評価されているのか全くわかりません。評価されていないとモチベーションも下がりますし、やりがいがあっても続けていきたいという気持ちが薄れてしまいます。ミスばかりが浮き彫りになり、良いところは見てもらえているのかといつも不安になります。そのため、現在転職も視野に入れている状況です。

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生活の木はホワイト／ブラック？

残業代が出るとしても、休日出勤する機会が多いです。人事考課制度があるようでないようなものだと思います。給料が全体的に少なく、正社員と準社員の待遇の差がありすぎると思います。体調を崩して退職される方が多いです。

正社員として働いていて、上司に気に入られ給料も満足にもらっている人だと思います。やりがいを感じ、当たり障りなく働きやすい環境にいる人がブラック企業だと感じないのだと思います。そのような人たちは準社員を経験していない人も多いと思います。