USENの評判・口コミ

USENへの入社理由・志望動機

就活をしていた当時、広告業界に興味がありました。といっても、真面目に就活をしていたわけでもなく、とりあえず広告代理店の大手から順番にエントリーシートを送っていましたが、片っ端から落ちてしまい受けるところがなくなりました。そのときに、たまたま就活サイトでUSENが当時事業としていたネット広告がヒットし、おもしろそうだと思ったため志望しました。

USENでの年収・給料：600～699万円

退職時の役職は課長でしたが、給料は正直それほどでした。(600万円台の前半ぎりぎりのところでした。)東証に上場している企業であり、また大したことはしていないながら課長という役職になったのに、その程度の給料しかもらえないというところは非常にがっかりしました。ただし、世間一般で想像する上場企業の課長とは業務内容がかけ離れており、ほとんどメンバーと同じ位置づけだったのでほとんど決裁権もなく、ただ上と下の板挟みになるだけの辛い役職でした。

USENのワークライフバランス

5年ほど前まではスーパーブラック企業でした。終電までの残業は当たり前で、土日も1割ほどの社員は出勤をしていました。しかも、その分の残業代や休日手当は全くないにも関わらず、上からの強制で出勤させられているという最悪の環境でした。しかし、ある時期を境に(おそらく監査法人にかなり厳しく忠告を受けたのだと思いますが)、休日出勤は禁止、残業も1日最長2時間までなどのルールができ、最終的には労働時間がきちんと管理され、残業代が支給されるところまでいきました。といっても、残業代を払いたくないようで、フレックスタイム制を導入し、早くに帰るという環境になりました。

USENの福利厚生

特別なことを行っているわけではありませんが、年一の健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けれました。また、ここは自社に健康保険組合をもっているのですが、独自のポイント制度のようなものがあり、ポイントのあるうちは好きな時に好きなように使うことができました。中でも良かったと感じるのは、自社でいくつも持っている保養所(リゾートマンションの1室がほとんどです)を数百円ほどで利用できたり、テーマパークの割引チケットがもらえたのは、非常に良かったと思います。

USENはホワイト／ブラック？

上記と内容が重複するところがありますが、昔はスーパーブラック企業でした。それがここ数年でホワイトになろうとしている段階です。ただし、上層部の頭がまだブラックな部分が多いため、労働時間は短くなったように見えますが、リモートワークの導入でいつでもどこでも仕事をさせるようにしており、無理矢理にでも残業代は払わないという問題が見受けられます。