イオンモールの評判・口コミ

イオンモールへの入社理由・志望動機

不動産事業のデベロッパー事業としてのショッピングモール運営に関心があり、事業主とテナントとの賃貸借契約や諸条件の交渉及び販促における集客イベント計画と連動する収入催事計画とのバランスによるモール運営にも興味がありました。また、モール設備面や先行投資面における予算原資はどこから調達されているのかにも関心がありました。

イオンモールでの年収・給料：500～599万円

年1回の昇格基準は順当だと思います。ただ、昇格基準が不明確で、日常勤務での上司評価での評価基準点数があり、年1回評価されます。また年1回の等級ランクごとの筆記試験による点数があり、こちらに関しては受験勉強として個人責任なのは理解できます。最終は筆記試験点数の評価換算点と日常勤務での評価換算点の合算により第一合否が決定し、面接試験に進むことができるのですが、面接試験での試験官は複数いて評価基準を統一されていても若干人による差は出ており、その点が不満に思います。

イオンモールのワークライフバランス

上司によるところが大きいかと思われますが、基本残業無しで業務をおこなうスタンスで残業発生時は速やかに報告すれば問題はありません。通常では残業がそれほど多くない業種だと思われるので、やはり上司からの業務指示の影響が大きく反映されます。また、育児勤務や介護勤務、有休に関しても積極的に取得するよう通達きており、比較的取得しやすいと思われますが、育児勤務に理解無い又は有休取得に前向きでない上司になると全く状況は違うと思います。

イオンモールの福利厚生

他社同様レベルでの福利厚生だと思いますが、所属従業員だけでなく家族に対しても対応している項目も多く、家族にとっても従業員割引や保険適用はとても有効活用できます。全国展開していることもあり、多様な施設利用やシネマ利用に関しても優待制度を活用できます。また、冠婚葬祭の対応もスムーズにおこなえるような施設案内や慶弔休暇や補助も充実しています「。申請方法も社内メール等で申請できる簡易的なものなので、時間をかけずに対応できます。

イオンモールはホワイト／ブラック？

社会的地位もある会社なので、情報オープンしているなどのアピール告知も強化していると思います。何か社会情勢があればすぐチェックして自社では問題ないことを社内通達して社員の士気を高めているところもありますが、何か問題あれば社名に影響し、即売上低下や風評被害に繋がるという考え方があるのではないかと思います。