小西医療器の評判・口コミ

小西医療器への入社理由・志望動機

いろんな情勢の中で、不安定になりにくい業界であると考えました。人が生き続けていく上で必ず病院に行くので、無くなる事がない産業ができたのが大きな理由です。今回の新型コロナウィルスのような環境になった場合でも、医療産業だけは需要が常に安定するどころか増えている情勢です。社会的な影響を受ける事がほとんどない点で安定していると言えます。

小西医療器での年収・給料：400～499万円

私の勤めている会社は、メーカー業ではなくディーラー業のため取り扱う分野も多岐にわたり、業務量はかなりの量になります。その上で残業代などは見込み残業制度のため、残業したとしても額面は毎月同じ額というところが不満です。加えて売り上げなどの実績に対しての評価ではなく、年功序列的な給料体系のため、自身よりも業務量や売り上げの少ない人が高給取りだったりするので、モチベーションを保つ事が難しいと思わざる得ない様な状況だからです。

小西医療器のワークライフバランス

仕事が残っていても、見込み残業の範囲でないと仕事する事ができないです。今日中に捌いてしまわないといけない仕事の内容であっても、時間内でないと勝手にPCが切れたりするため、業務が業務になりません。また、休日などに緊急の対応を行った場合などにも、休日出勤の手当などもあまりつけてくれません。特に、規定時間以上の仕事を行った場合は無条件で代休をとる様に促されるため、代休扱いで普通に仕事を行わらずえない状況がたまにあります。

小西医療器の福利厚生

会社的にこれと行った福利厚生がありません。プロ野球やJリーグのチケットなどの社内販売もありますが、それも全て本社の人だけが得をする様な内容になっています。私の様な地方勤務の人間にとっては、福利厚生のいいところが無いに等しい状況です。他に保養所などもありますが、一度申し込むとそれ以降は抽選の対象外になるなど、福利厚生とは言えない様な設定しか無いです。もう少し、一年に一度は恩恵を受けることができる内容にして欲しいです。

小西医療器はホワイト／ブラック？

業務の内容が担当によって大幅に違います。働いてもインセンティブなどもなく、評価をされているのかどうか不安になることもあります。問題が起こった場合も、上長などから助けや助言があることもなく、全て自身で解決するのを求められる点がそう思ってしまう大きな要因であると思います。また、残業代などがフルで出る様になるだけでそこは変わります。