SOMPOコミュニケーションズの評判・口コミ

SOMPOコミュニケーションズへの入社理由・志望動機

もともと保険代理店に努めており、募集していた損害保険の知識があったことが理由です。また、電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、きちんと規定などを学べるところも魅力でした。同年代の女性が多い現場ですし、友人も増えることも期待していました。勤務時間や福利厚生もしっかりしており、ワークライフバランスも保って働けます。職場も駅から近く、通いやすいです。

SOMPOコミュニケーションズでの年収・給料：200～299万円

昇級制度をもっとしっかり作りこんでいただきたかったと思います。5年以上在籍しても、初任給から2万以下の昇級でした。そして、SVに上がると給料テーブルが再び振り出しに戻り、そこからまた数年かけて上げていくシステムは、SVになろうという気持ちを大きく削ぐものでした。本来、SVとなり正社員化される際には、それまでの働きを加味して給料を算定するべきではないかと思います。個を評価するのではなく、個をみないでシステマチックな給料制度に準じるのであれば、正社員化を熱望する社員はほぼいなくなります。

SOMPOコミュニケーションズのワークライフバランス

残業に関してはほぼありませんでした。SVになればまた別ですが、SV以下の契約社員においてはシフトがしっかり決まっており、どうしてもその日中に回答しなければいけないものだけ、責任をもって対応すれば問題ありません。どうしても外せない用事がある場合にも、上位職に後を引き継ぐのは可能ですし、基本的に残業がないようにフォローするのがSVの役目だったため、習い事や子供の迎えなど行けなくて困るということもありません。

SOMPOコミュニケーションズの福利厚生

WELボックスは用意されいましたが、ほぼ使っていなかったように感じます。賞与はほぼないに等しく、退職金制度もありません。有給は問題なく使えました。賞与の制度があればもっとよかったかと思います。入社してすぐの初任給は、とてもアパートを借りて一人暮らしなどできる収入ではありません。仕事の難易度としては、研修をしっかりしてもらえるので誰でもできることではありますが、勉強をしなければならないという点ではついていけるかどうかの難易度は高めでした。その分評価していただけていればもっとよかったです。

SOMPOコミュニケーションズはホワイト／ブラック？

無理な残業を依頼されない、きちんと指導していただける、仕事をするにはまず研修を行わなくてはいけないという点はしっかりしていました。質問をすればきちんと答えてもらえましたし、業務中困っていないかどうか、SVがしっかり現場を見ています。有休もしっかり取れましたし、何か悩みがある時には面談していただけました。病気になった場合にも、解雇ではなく、休養に入ることもでき、介護休暇を取っていた方もいました。