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口コミから見た、電通デジタルの評判は?

カンパニー通信に投稿された、電通デジタルで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。電通デジタルの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社電通デジタル
  • 本社所在地:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
  • 従業員数:777名
  • URL:https://www.dentsudigital.co.jp/

目次

電通デジタルでの年収は?
電通デジタルのワークライフバランスへの満足度
電通デジタルで働いて満足していること
電通デジタルで働いて不満に感じていること
電通デジタルはブラック企業?ホワイト企業?
電通デジタルの口コミ・評判一覧

Q.電通デジタルでの年収は?

評価:★★★★★ 30代(女性)・プランナー・正社員

400~499万円 ( とても満足 )

自分の専門分野の業務のみを集中して行えていたので、業務内容と給与のバランスには退職後の今も納得しています。WEB業界は比較的高年収ですが、その中でも電通グループ基準に加えて一般の制作会社より上位レイヤーで動く会社だったので、500万以上のプレイヤーは多かったと思います。マネージャーではなくプレイヤーで動く方が優秀な人材と判断されれば、給与比較で割に合わないマネージャー職を避けられる方も居たので、評価は柔軟な会社だと思います。

電通デジタルの評判・口コミ
公開日:2019年11月
カンパニー通信では、電通デジタルの口コミを募集中です。

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Q.電通デジタルのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 30代(女性)・プランナー・正社員

満足

私の在職していた部署は、メンバーの職域が明確に分かれており業務分担がスムーズで、いわゆる「無駄な時間・業務」に煩わされることがなかったです。最近は煩雑業務を依頼しやすい社内常駐の業務委託社員も増えたので、更に集中しやすい環境になっている印象です。もちろん代理店なのでイベントや行事前は残業・早朝勤務が必要ですが、例の事件後は22時退社が徹底されており、限られた時間内で分業し成果を出すため社員数が爆発的に増やされた結果、20時にもなるとフロアの半数は退社していることが多いです。

電通デジタルの評判・口コミ
公開日:2019年11月
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Q.電通デジタルで働いて満足していること

20代(男性)・Webコンサルタント・正社員

仕事のやりがい、面白み

電通デジタルが取り組むデジタルマーケティングは、マーケティングの中でも成長領域で日々新しいことに挑戦できているという実感があります。変化の激しい業界においてはコンサルタントとして導き出す答えも人によって異なりますし、唯一の正解はなく、ある程度のロジックが通っていればそのどれもが正解なので自由に制限なく自らの発想を行かせることが仕事の面白さだと思います。またデータを中心に会話が展開されるので、自らの論理的な思考が活かされるのも満足できるポイントです。

電通デジタルの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・Webコンサルタント・正社員

福利厚生

電通グループということで福利厚生はそれなりに充実している実感です。社員食堂は味も量も栄養バランスも、近辺の外食店でとるより良いものが提供されますし、会社内に医師のいる健康センターがあるので、ちょっとした風邪ならば少し離席して診察をうけることができます。また無料のコーヒーサーバーが設置されているのはコーヒー好きには嬉しいポイントです。社外のサービスも充実しており、電通健康保険組合に加入しているので格安で利用できるジムの契約も何社かあります。

電通デジタルの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月
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Q.電通デジタルで働いて不満に感じていること

20代(男性)・Webコンサルタント・正社員

評価制度

会社としてどんどん規模を拡大している状況ですので、これまでの中小企業レベルでは成り立っていた評価制度が成り立たなくなっていると感じることもあります。例えばクライアントの多様なニーズに対応するための研究開発は、個別の案件に都度対応していたこれまでにはなかった業務ですので、それに対してどう評価するのかといった指標は曖昧になっています。また社員数も増えていく中で、組織のマネジメント力も以前求められていたとは現場レベルで異なってきていますが、評価制度が追いついていないと感じます。

電通デジタルの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・Webコンサルタント・正社員

年収・給料

事業会社と比較すれば給与は恵まれていると感じますが、これまでや、これからの昇給については若干の不満があります。社員数を増やすことで規模を拡大している状況においては、昇給に充てるだけの原資が限られている以上、昇給が難しくなっているように感じます。また社内の公平性という観点においても不満があります。中途採用社は人材確保のため高水準の給与で転職してくるため、スキルに見合わない給与をもらっていると感じることがあります。

電通デジタルの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月
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Q.電通デジタルはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 30代(女性)・プランナー・正社員

ホワイト企業だと思う

体質的には電通単体の影響(体育会系ブラック)が若干ありますが、単体に比べれば求められる水準も決して高すぎず、社内にも高圧的なメンバーはそれほど居ないので、プレッシャーは少ないかと思います。社員全員が専門職のようなものなので、自分の領域外業務に八方美人に首を突っ込まなければ、労働時間もむしろ少なめに調整できます。自分の業務範囲をきちんと認識していれば、ホワイト企業と感じられると思います。

電通デジタルの評判・口コミ
公開日:2019年11月

20代(男性)・Webコンサルタント・正社員

ブラック企業だと思う

ブラック企業の代名詞であった電通グループですが、確かに痛ましい事件をうけてホワイト化しようとしているとは思います。22時以降の業務禁止や面談の実施などはその例ですが、会社の定めたルールを社員のひとりひとりが誠実に守って推進する雰囲気ができているかというと、一部ではまだ払拭しきれていないと感じます。

電通デジタルの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月
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電通デジタルの口コミ・評判レポート

電通デジタル

評価:★★★★★ 30代(女性)・プランナー・正社員

年収・給料:400~499万円

自分の専門分野の業務のみを集中して行えていたので、業務内容と給与のバランスには退職後の今も納得しています。WEB業界は比較的高年収ですが、その中でも電通グループ基準に加…続きを読む

ワークライフバランス

私の在職していた部署は、メンバーの職域が明確に分かれており業務分担がスムーズで、いわゆる「無駄な時間・業務」に煩わされることがなかったです。最近は煩雑業務を依頼しやすい…続きを読む

福利厚生

会社の規模が急激に大きくなったため、社内インフラの対応速度がかみ合っておらず、社員数の割には福利厚生・総務機能などは見劣りがします。経営統合前後で福利厚生関連の見直しを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体質的には電通単体の影響(体育会系ブラック)が若干ありますが、単体に比べれば求められる水準も決して高すぎず、社内にも高圧的なメンバーはそれほど居ないので、プレッシャーは…続きを読む


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電通デジタル

20代(男性)・Webコンサルタント・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

電通デジタルが取り組むデジタルマーケティングは、マーケティングの中でも成長領域で日々新しいことに挑戦できているという実感があります。変化の激しい業界においてはコンサルタ…続きを読む

不満な点:評価制度

会社としてどんどん規模を拡大している状況ですので、これまでの中小企業レベルでは成り立っていた評価制度が成り立たなくなっていると感じることもあります。例えばクライアントの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の代名詞であった電通グループですが、確かに痛ましい事件をうけてホワイト化しようとしているとは思います。22時以降の業務禁止や面談の実施などはその例ですが、会…続きを読む


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