口コミ詳細の口コミ・評判レポート

ハローズ

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:300万円

私が所属していた部署は30時間以上の残業はしてはいけない、休日出勤は1日までと決められていました。しかし、私が配属になったのは全店の中で忙しい店舗の上位に入る店でした。…続きを読む

ワークライフバランス

残業があることに対して不満はありませんでしたが、残業代がないことは不満でした。事務作業が全く終わらないのでタイムカードを切ってから行うことばかりでした。休みの前日は次の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありますし、パンフレットも月に一回程度貰っていましたが、特に読もうとは思いませんでした。読む時間がありませんし、読むくらいなら睡眠をとりたいと感じていました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代をきちんともらえないからです。残業は1分単位ではなく5分単位でした。業務が終わってからの昇進テストや、ボーナスに関係のあるテスト、コンテストなどがありました。勉強…続きを読む


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富士急ハイランド

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:50万円

当時はどこのアルバイトでも同じくらい給料は低かったので、その時に時給が不満だったという覚えはありません。ただ、立ち仕事で繁忙期は長時間労働だったため、かなり疲れる仕事で…続きを読む

ワークライフバランス

急なシフト調整や勤務時間の変更もかなり多かったですが、その分こちら方の急な調整にも対応してもらうことができました。大学の授業の関係で休みを取ることなども柔軟OKしてくれ…続きを読む

福利厚生

アルバイトという勤務形態の場合は交通費以外に明記された福利厚生があったわけではないので、充実した福利厚生ではなかったような気がします。ただ、当時はアルバイトでしたし、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。アトラクションスタッフはほとんどが学生とフリーターで構成されており、社会人経験のない人が多い職場なりに色々と小さな揉め事は多かったように思いますが、ほとんどは大したこと…続きを読む


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大勝病院

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:350万円

基本給も毎年昇給があり、ボーナスも夏と冬に支給されております。処遇改善加算も夏と冬のボーナス時に半年分ずつしっかり受給しています。介護職なので資格手当や夜勤手当なども支…続きを読む

ワークライフバランス

以前は出勤簿でしたが、タイムカードに変更されました。出退勤時間がしっかりと把握されており、残業手当もしっかり払われています。勤務時間中も職員で協力しあい、なるべく残業に…続きを読む

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当などがしっかりと支給されています。育児休暇や介護休暇、時短勤務などにも対応して頂けるので女性が働きやすいと思います。女性の多い職場なので子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前はタイムカードがなく出勤簿でしたが、タイムカードになって残業手当などもしっかり支給されるようになりました。普段から残業にならないように職員同士で協力して業務を行って…続きを読む


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アサヒビール

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:約250万円

元々提示されていた時給に納得して入ったからです。決して高い時給ではありませんが、低いわけでもなく妥当かなと思いました。覚えることが多く、やることも多岐に渡るので大変では…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでしたし、お休みも前もってお伝えすれば長期休むことも可能でした。それまでに勤めていた会社は9時、10時まで会社にいることも珍しくありませんでした…続きを読む

福利厚生

会社の商品をはじめ、グループ会社の商品なども社員向けに通常価格より安めに販売されていたため、色々と試すことができました。毎月そういったものを購入できる時期があり、とても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ライフワークバランスはとりやすいので満足していました。業務上、困ったことがあっても必ず上司に相談すれば解決の糸口を見出してくださったり、他部署に連絡してもらえたので放っ…続きを読む


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エームサービスジャパン

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:280万円

栄養士業務は確認作業が主な仕事で、主体的に行動することや意見を求められることがないので面白くないと思います。ロボットなのかと思ってしまうほど自分の考えは必要ありません。…続きを読む

ワークライフバランス

時間通りに給食を配膳するという仕事なので、自分の役割が終われば残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰宅することができます。しかし、現場仕事なのでリモートワークができないこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生として遊園地の割引サービスがありますが、そもそも休みが1日ずつしか取れないので利用する日はありません。習い事も割引されるようですが、変形労働制なので継続して通う…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤怠が15分単位でのみで残業代も15分毎、15分未満は切り捨てにされます。早く来ないと作業が終わらないことを責任者も黙認しながら、出勤時間前に勤怠を押すことはできません…続きを読む


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ティーガイア

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:430万円

入社当初にしてはかなり高い収入だと思います。しかしながら、年収がなかなか上がらないという壁にぶち当たりました。もちろん勤続年数が上がるにつれて責任のある業務を任せられる…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては社内のルールとしても掲げているだけあって、かなり融通は効きます。ただし、業務によっては残業時間は多くなることも多々ありました。休日は取りや…続きを読む

福利厚生

社内の福利厚生はあるもの、実際にはなかなか使う社員がいないというのが実情です。社員旅行などの社員が楽しめるような福利厚生はなく、株だったり施設の利用料の割引だったり、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。同じ業種の他社と比べると年収は高めですが、退職金がないということを考えた時には生涯収入がかなり低くなってしまいます。管理職に上がる道も狭く、50代になっても20代の社員…続きを読む


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LAVA International

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:60万円

正社員で働いていた頃よりも自由に楽しく働けているからです。業務委託のレッスンフィーは他のスタジオに比べたら高く、待遇がいいので満足しています。自分で集客しなくてもお客さ…続きを読む

ワークライフバランス

正社員で働いていた時はワークライフバランスの満足度は低かったのですが、業務委託になってからは満足度が上がったので「どちらでもない」としました。正社員は不規則な勤務時間の…続きを読む

福利厚生

福利厚生のメリットをあまり感じられないからです。正社員は年に5日、リフレッシュ休暇というものがあり、とてもありがたい休みでした。それ以外は特になく、仕事に拘束される時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が異常に高いからです。毎月のように新入社員が入っても退職者も多く、社員の入れ替わりが激しいです。フロントの仕事も一人で回すことが多く、負担がかかります。正社員から…続きを読む


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図書館流通センター

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:180万円

この企業が、と言うよりも図書館業務の界隈は公務員でもとても給料が低いことで有名です。その例に漏れず、一般の会社に比べてかなり低賃金でした。都内に勤務していましたが、契約…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属された図書館は人数の多い職場でしたが、人間関係は比較的良好だったことが救いでした。しかし、お給料と仕事量が完全には見合っていませんでした。責任者から指示された仕…続きを読む

福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険等々、基本的な福利厚生がありました。一番印象に残っている出来事は、コロナ禍で休館になった時は1ヵ月間の自宅待機がありましたが、その期間分の給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍で自宅待機の際の対応を始め、さらに物資が不足していた時期には本社からスタッフ全員にマスクやフェイスシールドの配給がありました。また、本社は責任者(正社員)を通し…続きを読む


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LIFULL

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:700万円

自身のやりたい仕事をすることができ、かつクライアントや消費者からも「ありがとう」と言われてやりがいを感じる中で、金銭面で苦しい思いもせずに生活できたので満足しています。…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では在宅ワークもいち早く取り入れ、在宅ワークと出社を柔軟に使い分けて勤務できることで仕事の自由度は高いと感じています。また、フレックス制度が適用されており、定時…続きを読む

福利厚生

最低限の健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険制度や健康診断などの制度はありますが、家賃補助制度や退職金制度などはありません。福利厚生が手厚い会社と比較す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスに重きを置き、かつ会社のビジョンに共感して入社した人が多いため、基本的に考え方の方向性が違う人は少なく、コミュニケーションもとりやすい職場だと思いま…続きを読む


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ワールドインテック

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:400万円

同年代における収入においては平均値です。この収入の決定的な要素は自分の能力というよりは配属先の需要によるので、自分の得意分野や興味関心によっては実力が十分に発揮できない…続きを読む

ワークライフバランス

配属先の上長、チーム、業務内容次第で残業量は調整できるところが良いです。コロナ流行以降は特に残業量に関する是正が推奨されている所も相まって、個人の裁量の配分が大きくなっ…続きを読む

福利厚生

家計の運営についてネックになるのが固定費と突然の出費です。株式会社ワールドインテックでは配属先変更はよくありますが、その際の引っ越し費用は全額会社負担となるため、突発的…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係の強要、不当な搾取、権利行使の妨害などが見受けられず、昇給、各種保障などの申請が明示されているので、どのように努力すればよいのかの方向性が決断しやすいと感じます…続きを読む


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日本生命保険

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:350万円

就職して10年以上経ちますが、一般職は総合職に比べて給料の上がり幅が狭く、長く働いていてもほとんど初任給と変わりません。実際に総合職よりも働いている部署もあるのに、一般…続きを読む

ワークライフバランス

残業はどこの部署も比較的多いです。一般職だろうと20時まで残業するところもあります。やはり良くも悪くも女性の多い会社なので、その時のメンバーや仕事内容にもよると思います…続きを読む

福利厚生

産休中も給料がもらえます。育休も最長2年半取得できます。最近は男性の育休にも力を入れているようです。子どもが欲しい方には取得しやすい環境が整っています。その他にも介護休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によると思います。昔は休日出勤や会社に寝袋持参で働くこともあったようですが、今は大変厳しくなっております。ほとんどの職場は20時までには退社しなければいけないので、…続きを読む


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安田屋

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:600万円

初任給としては満足できる金額がいただけると思います。ただし、残業手当がかなり大きいので、残業をしないとなかなか厳しい額になると思います。賞与は人事考課と業績により年2回…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な店舗勤務の場合は早番か遅番(中番もあり)のシフト制ですので、生活リズムはかなり乱れると思います。残業は大きく分けて2つ。早番出勤から働き、定時後に人員不足などを…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は押さえていると思います。社会保険、厚生年金、家族手当、家賃補助、社内表彰、交通費支給、有給取得、勤続年数旅行などは決まった手続き、申請などをすれば問題…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。どちらかといえば体育会系です。ここ数年でかなり変わりつつありますが、やはり昔が抜けていない上司もいるので人によってはパワハラに対して敏感だと精神的に辛くなるかもしれませ…続きを読む


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ファミリーマート

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:600万円

給与についてはあまり高くありません。評価の仕組みも年に一回の一方通行なので、自分のやったことが正当に評価されているのかは上司との温度差を感じる事があります。また、ポスト…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取りやすくなり、テレワークも部門によっては積極的に活用しており、色々な方の事情に配慮した勤務体制にはなっていると思います。残業についても以前と比べるとかなり減…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他社の状況は分かりませんが、それなりに充実はしています。人間ドックは毎年受けられ、その他伊藤忠のグループの割引や優待が受けられたり、ローンを組む時の金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ここ数年でコンプライアンスの意識も相当高まり、加盟店ファーストの意識が高まり、売上が全て優先されるような事はなくなってきたと思います。リスクに繋がるようなことがあればレ…続きを読む


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トヨタ自動車

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:1,000万円

理由① やりがい ⇒やりがいは非常に主観的なKPIですが、私はより裁量権を与えられるか否かがやりがいの一つの重要な要素だと思っています。しかしながら、世界有数の会社であ…続きを読む

ワークライフバランス

過去10年でワークライフバランスについては会社として大きく変わってきました。サービス残業をする人間はもういないと思います。更に、コロナ禍では在宅ワークが普及され、通勤時…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対して満足している理由はいくつかあります。
①保険 ⇒保険での割引率が圧倒的に大きいため、生命保険や車両保険では大きなメリットを享受しています。
続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず一番はサービス残業がほとんどなくなってきたことです。ブラックか否かを判断する基準ではないでしょうか。一方、残業が増えてしまうわけですが、これに対して不必要な残業を減…続きを読む


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常磐第一興商

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:320万円

若い時しか在籍していなかったのでこの年収ですが、先輩方の年収を伺うと比較的安定していて、少しずつ昇給もある ようでした。売上によっては賞与も追加され、頑張ったら給与と…続きを読む

ワークライフバランス

店舗事業部は営業時間が決まっていたので、アルバイトの方が急に休むなどがなければシフトを組んで休みを調整できました。このシフトを自分で組めるという点が大きく、ストレスが軽…続きを読む

福利厚生

給与は毎年上がっていき、業績次第では賞与ももらえます。財形貯蓄の制度や持ち株会の制度もあり、福利厚生は優れているのではないかと思います。わけの分からないまま入っていまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の規模も大きく、休日や給与、制度などの福利厚生も安定・充実しています。仕事内容も難しくなかったです。ただ、一人で一つの店舗、ないしは複数の店舗の責任者となることは少…続きを読む


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エン・ジャパン

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:218万円

現在は契約社員ですが、1日の業務時間に対して年収が低すぎると思います。9~18時の固定勤務にもかかわらず、手取りは15万ちょっとしかありません。部署内異動をしても給料は…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員なので基本的に定時で退社できます。その点に関しては有難いです。有給取得や早退、欠勤についても柔軟です。残業は事前に申請しなければならず、事前の締切時間が早いなと…続きを読む

福利厚生

関東地区で使える福利厚生は充実していると思います。全国から在宅ワークができるという点で求人も出していますが、中途入社の方には住宅手当がありません。健康診断も一部自費のも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ワークライフバランスに関してはいいと思いますが、事前申請が必要だったりと判断が難しいものがあります。給料に関しては不満があるため、みなし残業はいらないと思います。福利厚…続きを読む


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杏林堂薬局

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:約90万円

仕事は、自分の得意なことを活かせ、またお客様の喜ばれる顔も見られるため、やりがいを感じておりました。初年度は、売り場の売り上げを大きく伸ばせたため、「昇給してもらえるの…続きを読む

ワークライフバランス

週4日午前中勤務の時間帯で仕事を普段はしています。体に大きな負担がかかることもなく、働きやすい環境だと思っています。自分の体力に応じて勤務調整できるため、ワークライフバ…続きを読む

福利厚生

時間の短い中でパートとして働いているため、福利厚生が充実しているかといえばそこまでではないのかと思います。グループ店舗であれば買い物は社割で対応してもらえます。またスポ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。必要最低限の保証はされていて、セクハラやパワハラなどにも留意するなどの対応をおこなっているため、困っているという話はあまり聞きません。福利厚生も十分とは言えないものの必…続きを読む


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新明和工業

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:200万円〜220万円

派遣社員で時給制なので月々変動しますが、妥当な金額でした。県内では比較的高時給であったので給料に関しては十分な手取りを頂戴しておりました。業務内容も未経験からスタートし…続きを読む

ワークライフバランス

年末や繁忙期などは残業が若干発生することもございましたが、日々の業務では自身で業務間のスケジュール調整が上手く出来ていれば定時帰宅が当たり前の会社でした。プライベートに…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄・持株会・各種年金制度・家族手当など、他にも様々な福利厚生が充実しておりました。独身寮や社宅に格安で住むことができるので、転職活動後の独身の方やご結婚をされた方…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤怠面・給与面・福利厚生面、全てにおいて手厚く社員目線で考えられております。他企業に比べて年間休暇も多く、とても働きやすい環境だと思います。勤続年数が長い方も多く、人間…続きを読む


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一条工務店

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:320万円

固定給+歩合制であり、基本給としては申し分はなかったです。営業職なので車のガソリン代や子供・住宅手当など福利厚生も充実しており、金銭面に関しては魅力の大きい業種です。た…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので仕事がある時とない時の差が激しいです。仕事がない時は定時で帰れますが、忙しい時は書類作成に追われて4時間残業する時もあります。これは自身で早朝残業等や案件数…続きを読む

福利厚生

前職では住宅手当や検診無料などの福利厚生がありましたが、子供手当や通勤手当、結婚手当などはほとんどなかったです。それに対して、この会社では検診等の補助はありませんが、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人によってブラックに感じる業種だと思います。ある程度、仕事ができて効率が良ければ残業も少なく給料も順調に上がっていきますが、新人や入りたての中途採用の最初の時期はブラッ…続きを読む


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京セラコミュニケーションシステム

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:500万円

アメーバ経営、事業採算の意識が根強く、経費最小、無駄な経費は一切排除という風土が強いと感じます。残業代や福利厚生に不満はありませんが、新しいものや結果が不透明なものへの…続きを読む

ワークライフバランス

無理やり残業を強いられる事はありません。自分業務の進捗やプライベートに合わせて自由に選択することはできます。ただ、内部資料の作成が多く、業務量は多いです。ダラダラと仕事…続きを読む

福利厚生

手当や制度は充実しています。コロナ禍でも制度を柔軟に対応して働きやすい環境を整えてくれている会社です。会社や制度は充実していますので、それをどう活用するか、利用していく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や制度も充実しており、決して悪い会社ではありません。ただ、従業員の平均年齢が高いので考え方が古いことも事実です。先行き不透明で混沌としている現状の中、新しいこと…続きを読む


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ヤマシタ

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:390万円〜

介護保険制度に乗っ取った業界な訳ですが、仕事をする上ではケアマネジャーさんと一緒に仕事をしていくことになります。このケアマネジャーさんが意外とお客様ファーストと言う訳で…続きを読む

ワークライフバランス

業務の内容的にはほぼ個人営業、営業個人でのお客様を抱えているためそのお客様予定のコントロールさえ出来れば休みや早上がりなどその点においては割と自由に出来る印象です。また…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくだと感じます。一応会社の補助ありきで就業不能になった際の保険を加入は出来ます。その他は冠婚葬祭での休暇、一時金の付与、永年勤続、社内での専門性強化のた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。全体的には良い方だと感じます。後は就業時間が平均残業が20〜30時間程度、かつ見込み残業時間として20時間が最初から給料に反映されているため給料の面に関しては水準が低い…続きを読む


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アリシアクリニック

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:470万円程度

働いていた時は年収や給料にはとても満足していました。夜勤なし、定時上がり、昼休みも十分にとれるような職場でしたが、決して低くはない給料でしたので良かったと思います。看護…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くない会社だったので、仕事前後にプライベートな事をする時間もありました。会社の同僚と仕事終わりにご飯を食べたり、飲みに行ったりする時間もありました。また、同じ会…続きを読む

福利厚生

ジムや英会話が割引になる『ベネフィットステーション』という福利厚生サービスに会社が加入しており、受けようと思えば様々な特典を受けることがありました。数が多すぎて、働いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業なし、定時あがり、福利厚生充実という点が全て揃っていたのでホワイト企業だと思います。私は同僚とウマが合わなかったり、他の仕事をしたくなったので退職しましたが、会社の…続きを読む


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日鉄テックスエンジ

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:400万円

悪しき日本企業の風習である年功序列が色濃く残っています。勤続年数が長いほど給料が多く、勤続年数が短いほど給料が少ない傾向です。よって、若い世代にはいくら頑張っても給料と…続きを読む

ワークライフバランス

他の方はどうか知りませんが、自分は定時で帰るようにしており、自分のしたいことやりたいことを優先しております。自分が抱える複数業務も自分で優先順位を決め、いつまでに終わら…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足のいく状況にあるのではと思います。寮・社宅の完備、住宅手当、自宅購入費用の補助、資格取得費用の補助(試験費用+公共交通機関の費用負担)、リフレッシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分自身は特に感じませんが、他部署などの話を聞く限りはサービス残業をさせていたり、各種ハラスメント(パワハラ・セクハラなど)があったりということは聞いています。ですが、…続きを読む


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エイチ・アイ・エス

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:360万円

社員を叱る怒号や叫び声が毎日飛び交う職場でした。朝は定刻前の出勤を強要し、夜はほぼ毎日終電となる作業内容、約8~9割の社員が達成できないような厳しいノルマを課せられ、ノ…続きを読む

ワークライフバランス

有給は形式上あるものの、実質取得することができませんでした。病気などで休みを取得すると、その休日分が減額されるといった始末でした。ほぼ毎日、退社は終電の時間になっていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては唯一、「旅行が社員割引で行ける」という特典がありました。しかしながら、業務や勤務の都合でそもそも旅行に出かけられるようなまとまった休暇を取得することはで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法で定められた時給以下の給与、ほぼ毎日終電となる残業となる状態でワークライフバランスの欠片も見えません。実質的に享受することができない福利厚生、怒鳴り声の絶えぬパワハラ…続きを読む


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エン・ジャパン

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:350万円

設定されている目標(ノルマ)も低く、先輩や上司に同行してもらうことも多かったので、実績に対する年収・給料としては満足しています。ただ、就業時間は9時~18時でしたが、定…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間の多さやそれを当たり前とする社風に不満がありました。毎日の営業活動も、明日のアポイントの準備や企業の下調べなど必要なことであるにも関わらず、定時後に行うことが当…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものはほぼありませんでした。自分含め働くために実家を離れている人がほとんどでしたが、住宅手当はありません。会社都合で転勤になったとしても住宅手当はありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の長さ、就業時間内に訪問の準備ができないなど、ブラック企業だと思います。会長は自社がブラック企業であることに誇りを持っている、ブラック企業であることで社員の成長…続きを読む


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富士産業

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:400万円

毎日残業してこの金額なので、残業をしなかった時はすごく少なく感じます。昇給は毎年していますが、微々たるものなのでほとんど初任給のままです。新卒で入社してきた人の方が給料…続きを読む

ワークライフバランス

毎日、残業しています。最近は休日出勤はなくなりましたが、人手がなければ社員なんだからといって休日出勤させようとしてきます。毎日残業しているので、家と会社の往復で一日が終…続きを読む

福利厚生

入社してから初めて特別休暇で夏休みを取ろうとしましたが、有給が消化されないからと制度がなくなっていました。有給が消化できないのは、本社の人たちがやたら契約してきて人手か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は多いし、有給は取れないし、仕事に対して見合っていない給料です。確かに残業の未払いや見なし残業はなく、残業した分の金額は払われているので微妙な位置かもしれません。し…続きを読む


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キリン堂

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:300万円くらい

私は資格を持っていなかったため、同期の子達とは給料が少し違いがありました。それでも任された部門の販売を行い、頑張ったら頑張った分だけの講習はありましたし、充分だと思う位…続きを読む

ワークライフバランス

いくら給料は良くても休みは他のドラッグストアに比べて圧倒的に少なかったと思います。世間一般で言うゴールデンウィークやお正月、お盆などのまとまったお休みはありませんでした…続きを読む

福利厚生

福利厚生のサービスについてはあまり多くはなかったと思います。遠い将来に向けたサービスみたいなものはいくつかあったのですが、私たちが率先して受けられるようなものはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず一番に思う事は、休みが圧倒的に少ないことです。そして、シフト制なので早番・遅番があります。年齢を重ねるにつれて体調不良になったり、家族に迷惑をかけてしまったり時間管…続きを読む


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ベルシステム24

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:300万円

かなり残業する日が多いですが、残業代がしっかりでているためそこは非常に助かりました。毎月、家賃分くらいの残業代が上乗せされるため、残業代で稼ぎたい人にはとてもよい条件か…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを推している会社だったので魅力を感じ入社したのですが、実際は残業が多く、月に40時間以上は当たりまえでした。社員全員が、残業は当たり前の感覚で残って…続きを読む

福利厚生

比較的大きい会社のため、一般的な福利厚生は完備されていたと思います。ただし、有給消化率は60%くらいであったり、他の会社と比較してアッと驚くような福利厚生はありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。セクハラを受けたため相談をした際、面白がられたり茶化されることがありました。上層部のハラスメントの意識がかなり低いと思います。また、きつい態度をとる社員についてのマネジ…続きを読む


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デンソー

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:814万円

事業貢献(所属の事業部で工数低減および製品の採算改善の取り組みにより、毎年年間5000万円以上の改善)をしている割には評価(昇格)されづらいです。昇格につきましては、本…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では在宅勤務制度が導入され、実務をこなす時はある程度の時間的な裁量があり、家庭と仕事を両立することができます。一方、不満に感じているところは少数精鋭で仕事を対応…続きを読む

福利厚生

社員限定で格安で宿泊できる旅行の斡旋があります。また、自分を磨く為のスキルアップとして、ビジネススキルのみならず健康促進などのセミナー開催もあります。一番満足しているこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ある程度は上司(職制)が部下の残業時間を毎月チェックしている為、過度に残業している人は上司と業務調整しながら仕事を進められるところがよいところだと思います。しかし、個人…続きを読む


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さっぽろ青少年女性活動協会

最終更新日:2023/01/26

ピックアップ

年収・給料:350万円

基本給が安く、昇給ペースも年で1万円に満たないため、経済的にあまり余裕はありません。昇進してもそこまで給与が上がるわけでもないので、お金のためではなくやりがいや「上に立…続きを読む

ワークライフバランス

数年前はサービス残業があり、休日の取得のしやすさにも問題があったと感じていましたが、近年はかなり改善されてきました。残業はしっかりと申請できる体制が整ってきていますし、…続きを読む

福利厚生

住宅手当、寒冷地手当、扶養手当、通勤手当など各種手当はしっかりと整備されているので良い点だと思います。給与は安いですが、福利厚生が整っているので何とかやれているという面…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分自身が入社したばかりの頃は「申請できない残業がある」「上司が厳しく責めてくる」など、ブラック企業に近い環境でした。しかし、現在の職場ではそのようなことはほぼないため…続きを読む


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