口コミ詳細の口コミ・評判レポート

JFEエンジニアリング

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:500万円

毎月のお給料は他の企業とあまり変わりませんが、年2回のボーナスが高額だったため、大変満足していました。以前勤めていた会社は、経営が悪化するにつれボーナスが減り、ついには…続きを読む

ワークライフバランス

今はコロナの影響でリモートワークも増えてきていると聞きますが、私が勤めていた頃は事務所へ出社するスタイルでした。朝は8:00始業ですが、フレックスを柔軟に利用することが…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、スポーツクラブの割引を利用していました。毎月のことでしたので、とてもありがたかったです。社員に人気の福利厚生では、保養所の利用があげられます。格安で保養…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は20:00までと厳しく言われていました。私の周辺(内勤者)では、実際20:00以降残業をされている方はほとんどいませんでした。ただ、工事現場は少し厳しい状況もあっ…続きを読む


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豊ハイテック

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:400万円

入社前までは昼食手当やその他手当が多いところに魅力を感じ入社しましたが、昼食手当等の手当で基本給が低く設定されていました。そのため、想定よりも手取り金額が低く、ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

仕事中にタバコ休憩を何度も取りに行く上司ばかりでした。そのため、定時内で作業を終わらせても上司の仕事を手伝うことが多々ありました。タバコ休憩は1時間に2,3回は取ってい…続きを読む

福利厚生

出張時は交通費からホテル代、さらには夜食代まで出ました。そのため、出張があった際は自身のお金を使わずとも、交通費や日当等ですべて賄うことができ、余剰分は自身の懐に入りま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が残業を減らすことを考えて作業を割り振ったり、調整を行っていないことでいつもスケジュールがパツパツでした。そのため、毎日残業を行わないと終わらない作業量でした。上司…続きを読む


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JCOM

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

営業職ですので、インセンティブになります。完全出来高ではありませんが、目標を達成できなければ当然賃金も低いです。時間給としてもらっているサラリーマンよりももらえる給料が…続きを読む

ワークライフバランス

会社の方針としては残業しないようにと言われますが、現実的にノー残業はほとんどありません。営業成績が悪い場合に誰よりも早く帰ることに抵抗感があります。また、日中に在宅され…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金に関しては契約社員のため契約会社のほうから福利厚生を受けています。正社員の方にももちろんそういう福利厚生はしっかりとありますので、ご安心してもらえれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働きやすい環境を作ろうという意識はとてもあります。セクハラやパワハラに関しては相談窓口を設けており、もしそういったハラスメントが発生した場合は即座に相談できます。また、…続きを読む


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三井ホーム

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:330万円

事務職ということであれば妥当なのかもしれませんが、三井不動産の子会社ならもう少々もらってもいいように思います。業界的にも幅広い知識もいる仕事なので、お給料が上がらないと…続きを読む

ワークライフバランス

現在の事業本部のトップの方が、新しい働き方などを受け入れ取り入れていこうというスタンスの方なので現在私が働いている支店ではワークライフバランスは大事にできる風潮にありま…続きを読む

福利厚生

三井不動産の子会社ということもあり、福利厚生は他の大きな会社と比べててもかなり恩恵を受けていると思います。健康診断や人間ドックの補助金額や、ホテルの割引や協賛イベントの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生面でいくとホワイト企業のように感じられますが、その恩恵(特に産休育休)を受けていない人にとってはかなりブラックに感じられるところもあると思います。総合職のお給料…続きを読む


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大東建託

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:600万円

業務時間の中で求められる仕事の量やクオリティーが高いため、割が合わないと感じます。しかし、安定して給料がもらえる点・成績や職級によって給料が上がるため、職級が上がるほど…続きを読む

ワークライフバランス

現在会社全体がワークライフバランスの向上やサービス残業の撲滅等に力を入れており、昔ほどのブラック企業というイメージはなくなっているよう感じます。しかし、改善しようとする…続きを読む

福利厚生

産休育休が取れる制度もあり、最近ではコロナワクチン接種のために特別休暇を取得することもできます。全国で展開しているため、引っ越しに伴う引っ越し費用や単身赴任の追加給、子…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。昔はブラック企業と呼ばれていましたが、今はややブラック企業に改善したと思います。仕事量が多くそれを現在の風潮に合わせて36協定の順守やワークライフバランスの向上に合わせ…続きを読む


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農協観光

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

業務の量に対しての報酬が低いと感じました。朝は早く、夜は遅いといった生活が続きますが、基本給は低くボーナスもいただけない時も非常に多かったです。業界全体を通して給与体系…続きを読む

ワークライフバランス

給料が低いため生活レベルが非常に低いです。同僚と話している時も給料が高いという声はひとつも聞くことはありません。ですので、プライベートを優先されたい方、旅行が別にそんな…続きを読む

福利厚生

住宅手当や通勤手当、有給休暇の充実など福利厚生に関しては非常に長けている点が多く感じます。住宅手当に関しては地域ごとの相場によって補助金が定められており人それぞれ異なり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料が低いためブラックに感じざるを得ない状況でした。ただ福利厚生が優れており、社員も比較的に若く同年代の社員が多かったため、働く上では楽しくできていた点もありました。人…続きを読む


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KDDIエボルバ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:220万円

収入面に関しては、勤務地付近でのコールセンターの中では時給が良く、週休3日あるにも関わらず十分な収入があったためとても満足しておりました。週休3日になることで、仕事の疲…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はほぼ毎日ありました。働き方に関しては自由度が高くて働きやすい環境ですが、残業がほぼ毎日のため、毎日何時に帰れるのかがわからないことが少し不満要素にありまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては長く働かないともらえないものが多く、勤務したての時に病気などかかってしまうと休暇が取れないなど、不便なことがありました。福利厚生というよりか環境になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ほぼ毎日残業がありますが、残業代も削られることなく働けます。ただ、人員不足だったため、任意で休日出勤をお願いされることが多かったです。1度休日出勤を断ってもまた別の上長…続きを読む


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佐川急便

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:520万円

金額的には十分貰っているのですが、正直仕事の量的には普通ぐらいかと思います。仕事も時間もそこそこあるし、休日も出勤者によっては変更しなくては行けなくなる為です。仕事上、…続きを読む

ワークライフバランス

年中無休の会社のため、自分の都合のみで仕事を休めないところです。自由に有給を取れる会社であればこれほど良い会社はありません。利益が取りずらい会社であるのでなんとも言えま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は十分です。さすが大手の会社だなと言う感じです。全国にあるので活用し甲斐があり、趣味が多い人には快適だと思います。まだまだ、これから伸びて行くので福利厚生もより…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。長く働いているので、元々はブラック企業なので、私自身はそう感じてしまいます。しかし、ここ最近は上場したこともあり、非常に良い会社になりつつあります。これからは、どんな人…続きを読む


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ピーアップ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:200万円

今住んでいる住所が鹿児島なのですが全国をみても平均年収が低いのが鹿児島です。大卒でも給料は低いのに、大卒でもなく特別なスキルもない高卒なのに株式会社ピーアップでは大卒以…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては残業代はほぼ出るので問題ありません。ただ営業時間前に来店されたお客様がいた場合は対応しないといけないので定時に必ず帰りたいという方にとっては少し不満に思う…続きを読む

福利厚生

基本的なものはそろってます。厚生年金、社会保険、失業保険。仕事に就いてあまり不便に感じたことはないです。株式会社ピーアップは会社の規模でみてもかなり大きい会社なので福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業かホワイト企業かひとによって変わると思います。福利厚生がしっかりしているのと給与がいいのでそこを見るとホワイト企業ですが残業が月末にかなりあること、覚える仕…続きを読む


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ヤマト科学

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

新卒で務めた会社だったので、こんなものかなと思います。私は1年半で退職してしまったのですが、3年以上勤めると実績次第で給与が上がるシステムだったと記憶しています。月収は…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れる日も多く、特に不満はありませんでした。当時平日の夕方に習い事をしていたので早く帰らなければならない日があったのですが、そのことを上司に知られたときにも特に反…続きを読む

福利厚生

家賃補助が充実していました。私は実家暮らしだったので関係ないのですが。同期の中には、これを目当てに入社したと言っていた人もいました。具体的な年次まではわからないのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上司に恵まれれば、残業も少なく休暇は取りやすく評価もしてもらえる、非常によい企業だと思います。一方で現場に任されている部分が多いので、直属の上司と馬が合わなかった場合に…続きを読む


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ユニクロ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

サービス業ということもあり、時間とお金のバランスが良くなかったように感じます。お金を増やす為には時間を削り、残業をする。時間を優先するには残業をなくし、定時で退勤をする…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しましては、閑散期と繁忙期で、増減の差が激しかった印象をうけます。閑散期は残業一切無し、繁忙期は朝から晩までの勤務をほぼ毎日繰り返すといった感じです。有給休暇は…続きを読む

福利厚生

交通費は距離に応じて支給があります。また賞与に関してはある程度のランク、役職以上に就けば、支給があります。夏と冬の2回、支給があります。私は店長代行者という役職でしたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。巷ではよくブラック企業との声が聞こえてきます。繁忙期などの商戦時期は正社員のみならず、パート、アルバイト従業員もかなりの残業を強いられます。協力を仰ぐのも大変でした。た…続きを読む


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アズノゥアズ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:350万円

まず、新卒の給料が他社のアパレルブランドに比べて高いと感じました。1年目の賞与は低いですが、2年目からはアパレルにしては平均的な賞与がもらえますし、役職が付くと更に増え…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本しないというのが会社の方針ですが、手作業が他社よりも多いと感じます。売上なども手書きで表に作成せねばなりませんし、イベントがある際にはおハガキを手書きで記入し…続きを読む

福利厚生

社割りは6割聞きますし、毎月シフトを達成すると、シフト達成賞として1万円付与されます。しかし、服も決して安くない値段なのと、1ヶ月に2度ほどは服を購入するのが平均的で、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業も基本的にないですし、ノルマもなく、給料はアパレルの中で高いほうなので、残業をしたくない方や、ノルマがあるのが苦手な人にとっては良いと思います。しかし、接客は割とガ…続きを読む


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協和企業

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:約500万円

以前に働いていた会社と比較すると、給料は格段に多く頂けるようになったのは良い点だと思います。それまでは、安いものを探して悩んだ末に買わないとか、友人から遊びに誘われた時…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間は減ったのですが、長距離ルートドライバーとして受け持っているコースのために、家には週に一度しか帰れなくなったので、体感的な拘束時間がとても長いと思います。残業は…続きを読む

福利厚生

社会保険や介護保険などの、法で定められている福利厚生に関しては、他の会社のように加入してもらっています。勤続年数に応じて、会社から旅行代金の補助があるのですが、旅行に行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司のパワーハラスメントがあからさまにあり、毎日特定の事務員をみんなの目の前で怒鳴り散らしたりしています。会社名義のトラックの車検時に交換した部品の代金が、実際にかかっ…続きを読む


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エディオン

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:180万円

現在の位置づけは、時給のパートです。給料は高くはありませんが。しかし、後方作業員だけど自分に給料が支払われていること、会社には感謝しております。家電量販店の店舗で働くに…続きを読む

ワークライフバランス

後方作業員ですから必然的に肉体労働になってしまいます。冷蔵庫、洗濯機、重たい商品を運びます。エアコンも重たいですね、テレビも昔と比べてたら近年は軽くなってはいますがそれ…続きを読む

福利厚生

家電量販店のエディオンは、上場企業なので福利厚生はキチンとしてると思います。他の会社の例では、求人広告には「各種保険完備」と記入されてましたけれど実際入ってみると何もな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業ではないです。但し、自分が在籍する店舗はですけれど。とにかく、パワハラがないです。もっとも、上司は厳しいですけれど、それはパワハラには該当していないと思うの…続きを読む


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富士通

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:800万円

世間一般と比較すると悪くはない年収であり、不満は持っていないです。しかし、周りで一緒に活動・遊びにいく友人と比較すると平均的な給料であり、業務内容や責任を考えるとさらに…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランス共におおむね満足しています。私の現在の働き方は時間に時間給ではなく成果給になります。そのため、残業が発生することは少なくないものの、基本的には…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはなんとも言えないというのが実情です。福利厚生と言えばまず一番はじめに出てくるのが家賃補助だと思いますが、家賃補助に関しては一定年齢を過ぎると一切支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業だと思います。文句を言う人は少なからずいますが、他企業と比較すると、なんだかんだ雇用が守られていたり、給料が安定していたり、個人の成長につい…続きを読む


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ノジマ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:450万円

そもそも、私自身が給料に対しても希望がなく、給料よりも仕事のやりがいや充実感を求める人間なので、どちらでもないという回答になってしまいました。一般的な目線でみても「どち…続きを読む

ワークライフバランス

一般スタッフの時は満足、管理職になると不満。というのが正確な回答です。サービス残業といった事はまずありえません。むしろ、サービス残業をしていると怒られるくらい、労働基準…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはさすが上場企業といった所です。持株会制度、ストックオプション制度もあり、正しく理解をして参加すれば、給与とは別の副収入につながるレベルです。社内婚も推…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は基本的に0。むしろ、休憩中にちょっと仕事をしようとすると怒られるレベルなので、融通が利かないレベルでホワイトだと思います。また、コンプライアンスにも厳しき…続きを読む


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ヤマダデンキ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:461万円

2011年に入社し勤めてから11年経過しており、実際毎年一度の昇給はあるのでそれがない企業と比べればマシなのかも知れませんが、今31歳で奥さんもいて子供もいる中で実際の…続きを読む

ワークライフバランス

他の友人の仕事に勤めている方からすると管理職が今日残業お願いできるかな?というやりとりの中で残業をしていくみたいですが、私の仕事は帰ってくださいと言われるまでは定時の時…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはやはり大きい起業ということもあり、しっかりと健康保険料も厚生年金も社会保険もありますので問題ないと思います。ただ法定外の福利厚生には全く力は入れていな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。結局会社的には建前が実際ありますのでクリーンに表沙汰はなっていますが、残業はたまにサービスもすることがありますし、これだけパワハラセクハラが厳しい世の中ですが店舗内では…続きを読む


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平山ホールディングス

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:250万円

就業先の配属にもよりますが、簡単な作業の工程だととてもいい金額だったと思います。私も最初はこれでこの給料なら全然ありだと思っていました。社内の雰囲気も良く、人間関係は良…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された工程は多い時で4人くらいで製品の検査をしていましたが、生産数が減るにつれどんどん人が減り、最終的に私1人で全ての検査と検査した製品の簡単な修理を行うように…続きを読む

福利厚生

一般的に言われる福利厚生は正直私には恩恵は無かったと思います。ですが、制服に関しては他社はいくらか入社時に払ったりとあったようですが、この会社に関しては制服代は一切かか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給もすんなり使えましたし(条件もありますが)、半休も可能だったのと、しっかり土日祝日休み(会社カレンダーによりますが)、長期連休もしっかりありました。休日出勤もありま…続きを読む


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日本オラクル

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:500万円

コンサルティングなのでお客様とのセッションによってインセンティブの変動がある職種です。案件にもよりますがしっかり参画することで得られる知識も経験も備わっていきます。IT…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはしっかり取れる会社です。女性は育休も取れ、ボランティアをしたい場合は、ボランティア休暇も取得可能です。休みの数も多くその代わり夏休みや特別休暇など…続きを読む

福利厚生

保健組合ではワクチン接種や休養施設などパンフレットが出されるほどのカスタムがあります。弊社オリジナルの制度もあり、ポイント消化制でさまざまなタイプのプランから選択が可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。この数年で社内規則や制度を見直したと聞いております。確かに残業代は出ませんが、10時以降の深夜勤務では少額ついてきますし、gwや年末年始に仕事した場合は、ボーナスが出さ…続きを読む


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エー・ピーカンパニー

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

働き初めのころは残業代などが全くつかず、1日の労働時間が長いことがすごくきつかったため当初は金額に対して不満を抱いていました。しかし勤務していくうちに社内で労務環境改善…続きを読む

ワークライフバランス

どんどん労務環境が改善されていったことは事実としてありますが、やはり管理職(店長)になると埋まらないシフト(スケジュール)は自分で埋める、試飲会や社外でのセミナーは勤務…続きを読む

福利厚生

通常の社会保険や交通費支給などはありますが、終電で帰れないときのタクシー代などは経費で落とすことが出来なかったので、そのような交通費の負担が大きかったです。終電後にタク…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社当初は、出勤したらすぐに前日の勤怠を実働8時間に変更するという作業から1日が始まるので、完全ブラック企業だという印象しかありませんでしたが、どんどん社内での労働環境…続きを読む


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トレジャーファクトリー

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:250万円

昇給のたびに手取りが減ってしまい、支出=収入の状態がずっと続いていたからです。賞与は1ヶ月分でサービス業にしては多い方だとは思いますが、毎月30〜40時間の残業があり仕…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の正社員は3人から4人いて、店長、副店長以外は休みの日はゆっくりでき、店舗からの連絡もありませんでした。店長になると、毎月店長会議があり、その為の資料や準備で休みの…続きを読む

福利厚生

サービス業にしては数が110日+有給5日あった面はよかったです。ただし、給与に関しては昇給があるものの上がれば、上がるほど税金などで引かれ手取りが増えることはなかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス業で仕方ない部分はあると思いますが、買取が一日中続いた日は他の仕事に手をつけることができないです。営業終了後に残業2時間くらい行います。ひどい時は営業が終了して…続きを読む


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マツダ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:450万円

業務に関しては、完全にオフィスワークであり、残業もそこまで多いとは感じません。但し、社員2万人を超え、就職する難易度も比較的高い企業にも関わらず、年収はそこまで多くない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にもよりますが、私の部門では、月に10~20時間の方が半数、20時間を超える人は2割程度といった印象です。また部門によっては、完全に0という部門もあります。有…続きを読む

福利厚生

車両購入制度があり、社員価格で自社の車を購入できるのは非常に大きなメリットだと考えます。特に広島県は、家賃の高い街中に住まない限り、自動車は生活必需品といっても過言では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境として、上司からのパワハラ等が非常に少ないと考えております。私の周りでは少なくとも聞いたことがありません。また、残業時間も波はありますが、三六協定を破らないよう…続きを読む


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リクルート

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:400万円

一般的に同世代比較した際は、月収は多いと思います。また、大手企業のため、コロナ禍において減収していても、月収は変わらず頂ける点においては安心感があります。残業代などもみ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。また、時間外業務も一部発生いたします。前提環境として、私の部署は飲食店の顧客を相手にしています。ですので、顧客接点は飲食店がオープンするまでの14時~1…続きを読む

福利厚生

福利厚生については最低限は整っているという印象です。まず、休暇面に関してですが、育休や産休、介護など人生のイベントに必要な休暇はもちろん、有給休暇も十分与えられ、取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。世の中には、残業未払いや、サービス残業、パワハラ、セクハラなど多くの問題があることを耳にします。そのような企業と比較すると間違いなくホワイトかとお思います。休暇を取りに…続きを読む


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アメリカン・エキスプレス・ジャパン

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:420万円

年収はオフィスワークの中、女性の職業の中ではとても高い方だと思います。固定残業代も入っておらず、残業代も交通費も別途ででること、外資系ということもあり、インセンティブも…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、基本個人作業なので自分の案件が終われば定時で帰宅できます。さらに、終業30分前はワークタイムと言って新規の案件は受けなくて良い時間で、後処理の作業として…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は全て整っています。また、クレジットカード会社と言うこともあり、自社のクレジットカードに入会をするときは社割が使えるので多額の年会費がとても安くなり、お…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外資系ということもあり、多様性を認めましょうという雰囲気だった為、一切パワハラや差別的な対応はなく、そのような講習も何に一度あった程気をつけている会社でした。また、月に…続きを読む


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高齢・障害・求職者雇用支援機構

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:400万円

他の業種や職種での新卒採用の年収は300万円程度であるのに対して、残業も一切なく仕事にはやりがいを感じ、業務もそこまで大変ではないのに月収は27万円、賞与は50万円×2…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と生活の両立が私が一番大切にしていることですが、この職業では、それがとてもしやすいと思います。平日は17:00上がりなので先輩方は17:00~外で飲みに行ったり、ボ…続きを読む

福利厚生

住居補助や地域補助交通費支給などたくさんの福利厚生がついていてこの給与なのでとても満足していました。子供ができれば、夫であっても出産休暇が3日ほどもらえます。給与は減り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックと感じる要素が一切なく職員全員がいまの仕事にやりがい面でも給与面でも時間面でも満足していると思うからです。ただ、転職される方も少なくはありません。わたしも転職を…続きを読む


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豊田自動織機

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:1200万円

やはり大企業ということもあり、世間一般から見れば非常に高い給与をいただいているという感覚があります。もちろんこの年齢になれば部下の人数も多くなり、仕事における責任や範囲…続きを読む

ワークライフバランス

私は管理職のため、夜遅くまで仕事をすることも多いですが、組合員の部下などは残業は上限が厳しく制限されており、有給休暇も年間何日は絶対にとらなければいけない風土がしっかり…続きを読む

福利厚生

従業員用の寮や社宅もしっかりと整備されており、新入社員や結婚したての従業員に対しての住宅もかなり高いレベルで対応してくれます。そのほかにも全国各地にある保養所、研修セン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく社員に優しい風土がしっかりと醸成されているところに尽きます。他のトヨタ系企業に比べ、確かに売り上げや利益率は低い傾向は否めませんが、それもこれも利益よりも働いて…続きを読む


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東ソー

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:560万円

自身の働きに対して貰える金額が多すぎる気もしますが、現状残業や夜勤も多く、身体的疲労も蓄積があるため、概ねこのようなものかとは思いますが、同種企業と比較して給与水準が高…続きを読む

ワークライフバランス

給与はしっかりともらえていますが、残業や就労時間が長いため、自身の余暇時間の確保が難しく(仕事が終わると疲れ切っていたり、深夜であり自由に使える時間が限られる)ので、ワ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は多種多様で大変充実していますが、恩恵を最大に受けようと思うと、結婚することや子供を持つことが前提となっているので、単身者には恩恵がないのでとても満足とは行きま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。従業員の健康管理、勤務管理(勤務時間が法定範囲を超えないような管理)などがしっかりと行われているので、コンプライアンス違反はないと思います。産業医の先生や診療所も、非常…続きを読む


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はるやまホールディングス

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:350万円

入社して10年以上たちますがほとんど給与が上がりません。ボーナスも会社の書面では年2回となってますが実際は年1回、5万から10万の一時金支給のみとなってます。休みの日で…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に年中無休な上、人員が不足している店舗がほとんどの為休みが取りにくい職場です。帳簿上では休みになっていても実際は休日出勤してたりはよくあります。また店舗予算とは別…続きを読む

福利厚生

給料は低く、昇給もほとんどなく、ボーナスもほとんどでませんが家賃補助があります。実際住んでいるアパートの家賃の三分の一を会社が負担してくれます。またノー残業制度を導入し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の定義として退職者による人手不足が上げられます。弊社の場合、退社者のほとんどがキツいノルマやパワハラが原因で辞めていきます。残っているスタッフにまともな人は…続きを読む


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SGシステム

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:250万円

仕事内容的に考えると妥当な金額だと思います。業務が毎日デスクワークの単純作業だったので、黙々とルーチンワークが得意な方は給与に満足いくと思います。逆に毎日同じ単純作業が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日2時間ほどありました。デスクワークの仕事なので毎日12時間以上椅子に座っているのが、身体的にきつく慢性的な腰痛持ちになりました。小さいお子さんがいる人は短時間…続きを読む

福利厚生

沖縄では珍しく退職金制度があったのでそれは優遇されているなと感じていました。全国にある保養施設を安く使えたり、協力会社の製品を社員は安く購入できたりと金銭以外でも社員に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私の場合毎日残業を強いられるのが耐えられなかったです。最初は大丈夫だったのですが徐々にストレスを溜めてしまい心に余裕を持つことができなくなりました。ただ、残業代は1分単…続きを読む


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日医工

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:310万円

一人暮らしをしているため、もう少し給料があがれば生活にも余裕が持て、趣味等にも投資が出来るようになるからです。住宅手当のような手当がないとの事で、現在もしくは今後の自分…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれなりに多い部署ですが、その日のうちにやらなければいけない仕事は今のところ少ないため、定時で帰りたい時は定時で帰るし、今日この仕事を片付けてから帰りたいな、と思…続きを読む

福利厚生

有給休暇が入社して10日ほどで10日間支給されるのは非常に有難いと思いました。今まで勤めていた会社では半年後にやっと支給されましたが、契約社員の身分でも10日後には有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の規模が大きいだけに全体像が見えておらず、人伝に良くない噂を聞いたりする事はありますが、自分のいる部署だけで見るとブラックという程ではないのかなと思っています。(数…続きを読む


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