口コミ詳細の口コミ・評判レポート
第四北越銀行
ピックアップ
年収・給料：650万円
地元新潟の同年代の仲間と比べれば高かったのですが、仕事の忙しさは尋常ではありませんでした。残業は削減するように盛んに言われていたので、所定労働時間内に仕上げるために猛ス…続きを読む
ワークライフバランス
表向きには全店を挙げて残業削減を唱えていましたが、なかなか減らすことはできませんでした。それでも1日1時間程度で済ませていたので他社に比べればマシな方かもしれません。会…続きを読む
福利厚生
年次有給休暇の他に制度休暇がたくさんあり、休むことはできました。その休暇も上司の方から取得を促してくれましたので、取りづらい雰囲気はありませんでした。社宅もあり、転勤者…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ハラスメントのような目に見える嫌がらせはありません。しかし、店舗や部署にもよりますが人間関係は比較的ドライで淡々としていました。ねちっこい人間関係が苦手な人には向いてい…続きを読む
京セラ
ピックアップ
年収・給料：760万円
今の給料に満足しているというと嘘になりますが、それ以上にやりがいを優先しているので不満はありません。また、所属当時は昇給のチャンスが年に数十回もあったので、チャンスが多…続きを読む
ワークライフバランス
私が入社するきっかけにもなったこの会社の理念は、どこの大手の企業にも負けていないと思います。この会社は人類の為だけでなく環境に配慮した製品作りを目標に昔からものを作って…続きを読む
福利厚生
私は学生時代に福祉に関する勉強をしてきましたが、そんな私から見てもこの会社は誰にでも使いやすい製品作りを心掛けていることがよくわかります。この会社ではカースト制度が強く…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私の入社当時はちょうど企業として大きくなっている真っ最中だったので残業は普通にありましたが、企業価値が大きくなって社会からの見る目も気にしなければならなくなったからか、…続きを読む
あしたばマインド
ピックアップ
年収・給料：380万円
保育園直営の栄養士ですと、総支給額の給料にプラスして処遇改善手当を支給していただけます。それを含めての年収ですので、保育園栄養士にしては標準だと思います。企業主導型保育…続きを読む
ワークライフバランス
保育園の給食調理業務は現場の従業員数にとても左右される仕事です。現場によっては職員配置が行政の指示通りに他の園より多く配置される場合もありますし、人員の確保ができずにヘ…続きを読む
福利厚生
手厚い福利厚生かと問われれば「そうではない」と答えます。福利厚生の恩恵に預ったことはありません。その理由は用途が限られている、使いにくい、よくわからない、というところが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホールディングス全体で「健康経営」を目指していることを宣言しています。また、給食委託会社としてはいち早くSDGsを運営に取り入れ始めていました。その点では経営母体がきち…続きを読む
東日本福祉経営サービス
ピックアップ
年収・給料：約210万円
介護職の給料なので相場かなと思います。知人に聞いても最初はそのくらいだとも言っていました。同じ介護業界、同じ条件でも施設によって差があります。他の施設よりかは給料は比較…続きを読む
ワークライフバランス
スタッフ同士がとても仲良く、お互いを助け合っていた環境でした。当たり前ですが、仕事の出来具合は個人差があると思います。たとえ他の人に遅れをとっても必ず先輩達がフォローし…続きを読む
福利厚生
福利厚生だけは不満でした。あまりにもボーナスが低いと感じていました。力仕事で身体を酷使してもこのくらいなのかと。他の職種と比べるつもりもありませんが、普段の仕事内容と見…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。同業界で聞く悪い噂はほとんど体験しませんでした。残業をしても月に一度あるかないかでした。なにより、お金以上の環境は整っていたと感じています。人付き合いも良好で、先輩達も…続きを読む
ゆうちょ銀行
ピックアップ
年収・給料：約600万円
20代で約600万円というのは世間一般から考えると高い給料をいただいているように感じます。しかしながら、後述のようにその分、時間外労働が長いので、業務に従事している時間…続きを読む
ワークライフバランス
時間外労働はとにかく多いです。私の場合、昨年度は年間600時間の時間外労働がありました。土曜日や日曜日に出勤することも頻繁にあり、仕事中心の生活になってしまっています。…続きを読む
福利厚生
東京都千代田区にある勤務先まで50分程度で通勤できる場所にある社宅を月間1万円ほどで借りることができます。住居費は非常に低く抑えることができています。また、このような立…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗やバックオフィスでの勤務の場合は時間外労働はほとんどありませんが、本社は別です。私の場合、昨年度は年間で600時間の時間外労働となりました。また、休暇は法定ギリギリ…続きを読む
TKP
ピックアップ
年収・給料：420万円
以前の職場の年収は550万円くらいなので下がりはしました。ただ、以前よりも休日をしっかり取ることができ、プライベートの時間も確保できる環境になりました。なので、年収のダ…続きを読む
ワークライフバランス
以前の仕事と比較してプライベートの時間はしっかり確保できるようになりました。勤務はシフト制になっており、休日についても週2日は確実に取得できます。残業については月平均1…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特別なものはありません。以前の仕事では会社で加入している福利厚生施設などを一般より安く利用できる特典がありました。今の職場では事業の一環である宿泊施設…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の知っている限りハラスメントはありませんし、当然ハラスメントに対する教育や研修も行われており、それを許さないという環境はしっかりとあります。人格や性格を否定するような…続きを読む
三菱UFJ銀行
ピックアップ
年収・給料：320万円
契約社員とはいえ正社員と仕事は全く同じです。下手をすると正社員に仕事を教えるのは契約社員であるのに正社員よりも給料はかなり低いため、不満に思っています。月給はそれほど変…続きを読む
ワークライフバランス
休みは多いです。土日祝日は必ずお休みで、その他に毎月平日1日休み、年に一回は平日6連休を取ることができ、土日祝日と合わせると10連休を取得することができます。コロナ禍で…続きを読む
福利厚生
特に何かを利用して恩恵を受けたと感じることはありませんが、比較的不満はないので「満足」と回答しました。前述の通り、休みが多いという点をとっても福利厚生が充実していると感…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業もありますがきっちりとお金が払われますし、上司からのパワハラやセクハラがあれば相談窓口がきちんとあります。利用したことはありませんが、同じ店の人に知られることなく訴…続きを読む
大同生命保険
ピックアップ
年収・給料：200万円
独身で実家暮らしなのでなんとか生活していけましたが、家族がいたり住宅費がかかってくるとなると厳しい額だと思います。ただ、仕事内容と照らし合わせると妥当な額なのかなとも思…続きを読む
ワークライフバランス
残業は全くありません。残業をする方もほとんどいないので、定時を過ぎて残っていると逆に「どうしたの？」と心配されます。早く帰ることへの罪悪感は全くないので楽でした。主婦や…続きを読む
福利厚生
各種保険制度はしっかり整っていました。ただ、法定外福利厚生はあまり充実していなかったように思います。交通費の支給はなかったので自腹で駐車場を借りて車通勤をしていました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。とにかく離職者が多く、入れ替わりが激しかったです。50人ほどの営業所でしたが、1年間の間に10人以上辞めていきました。中には数週間で辞めてしまう人もいました。誰かが辞め…続きを読む
マイナビ
ピックアップ
年収・給料：400万円程度
前職からは約100万円程度収入は下がってしまいました。ただ、働き方を比べてみるとプライベートの時間やアフターを楽しんだり、お金では買うことのできない時間を確保することが…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業を好まない体制に変わりつつあるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。繁忙期はどうしても0時近くまで残業をする日が1～2日程度出てきてしまいますが、…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生は網羅しているので大きな不満があるわけではありません。ただ、本来であれば1分刻みが推奨されている中、残業手当は15分刻みとなっております。また、住宅手当…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。数年前まではブラック中のブラックだと聞いたことがありますが、私が入社した段階では制度が整っていたので比較的ホワイトだと思います。役職がついている人の中には役職手当がある…続きを読む
第一生命保険
ピックアップ
年収・給料：430万円ほど
給料は多ければ多いほど嬉しいのですが、業務量とプライベートな時間の確保を勘案すると妥当な金額なのかなと思っています。他のベンチャー企業で働いている同年代の女性は、勤務時…続きを読む
ワークライフバランス
残業については上の人がしないように配慮してくれますし、残って仕事をしていると「引き取るから帰っていい」と積極的に声をかけてくれます。部署で残業の数字も出していて、残業が…続きを読む
福利厚生
福利厚生が良いことは大企業の最大の魅力ではないでしょうか。とにかく休みがとりやすいです。計画公休というものが年間で何日か付与されており、理由なく平日に休むことが可能です…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。大きい会社ですので色々な部署があります。私が所属していた部署は早く帰宅する人も多く、みんなで残業をなくすという目標のもと業務をしていました。しかし、他の部署では人が足り…続きを読む
ENEOSフロンティア
ピックアップ
年収・給料：450万円
労働内容から見て年収は決して低くないと思います。有給も会社から取るように指示されますし、良いと思います。「どちらでもない」を選択した理由は、転勤で人事異動があった際に共…続きを読む
ワークライフバランス
現在の私が勤務している店舗は人手が少ない為、一人にかかる負担が大きくなっています。会社からは過剰な残業を作らない為、労働時間を事業部が確認して指示が入ることがあります。…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していますので、今まで不満に思うことは一度もありませんでした。コロナ禍では会社としてもその都度ルールを作り直しています。その為、万が一コロナに罹患しても有…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。本社はハラスメント対策等を考えてはいますが、勤務する店舗や人間関係・上司によってはパワハラが発生します。人手の少ない店舗は少ない人員で仕事をカバーしなければいけないので…続きを読む
林テレンプ
ピックアップ
年収・給料：750万円
仕事量の割に給料自体は高くないと思います。基本的に残業代ありきの給与体系であると思いますし、自分が残業すれば給料も上がります。しかし、仕事がメインの生活になるのでプライ…続きを読む
ワークライフバランス
ここ2～3年はコロナ禍ということもあり、残業自体を削減しなければいけないという会社の方針で残業は少なくなってきました。しかし、残業なしで生活を続けるための十分な給料がも…続きを読む
福利厚生
旅行費用補助制度があり、1人年間6000円、4回の計24000円分が補助されます。家族がいればその分も同様に補助されます。子供に関しては4000円に減額されるものの、同…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業などについては一時期は上限ギリギリで、出張中の残業時間については労働基準法のギリギリレベルまでやらないといけないということもありました。それがずっと続いているようで…続きを読む
トライトキャリア
ピックアップ
年収・給料：480万円
会社の成長スピードや社会貢献という仕事内容にはとても満足しています。しかし、基本給が少なく業績給で賞与に反映されるので、目標が達成できた時とできなかった時の年収の差が激…続きを読む
ワークライフバランス
法人と求職者のどちらも対応することになるので、定時で帰社できることは多くありません。特に求職者は仕事をしている方が多いので、遅い時間の対応が集中する日もあります。日によ…続きを読む
福利厚生
前職の福利厚生がとても充実していたので、比べてしまうと不満に感じることが多いです。退職金制度や確定拠出型年金制度もなく、まだまだベンチャー企業感は否めません。ですが、長…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。人によってはブラック企業と感じると思います。離職率も高く、入れ替わりは激しいので合う人と合わない人がいると思います。また、ノルマや目標達成に対する会社の期待は大きいので…続きを読む
KDDIエボルバ
ピックアップ
年収・給料：450万円
会社としては売り上げや営業利益を年々更新していますが、従業員の給与形態や諸手当に変動はありません。様々な値上げがされている中で生活していくことは難しいと思います。新卒の…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は完全に担当するデスクによって異なるため、残業代を稼ぎたい・仕事をしていたい人からすれば定時退勤は不満になると思います。ただ、繁忙のデスクに配属されると日当たり…続きを読む
福利厚生
家賃補助は単身者に毎月2万円、交通費は全額支給のため、最低限の福利厚生は整備されていると思います。転勤した際は転勤手当や帰省手当も支給されるため、単身者の転勤にも手厚い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。KDDIグループ、大手キャリアの子会社という立場上、KDDIからの仕事や業務仕様は絶対とされる側面があります。納期がギリギリになって現場に仕事が降ってくることも多々あり…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：400万円
年齢の割に年収が高かったためです。年収面においてはせいぜい300万くらいが年齢的なサラリーマンの相場ではありましたが、それよりも高い400万を超えるものであったため、ま…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日は145日でプライベートも考慮してくれる待遇でした。株式会社リクルートはどこよりも仕事とプライベートのメリハリの付け方がはっきりした会社であると思います。月に一…続きを読む
福利厚生
リクルート団体保険という医療保険に格安で加入ができる福利厚生があり、満足度は高いです。また、この保険は退職後もずっと同じ金額で加入できるという点も非常に魅力的でした。他…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。年間休日145日、月1回のフレキシブル休暇、入社と同時に付与される有給休暇15日分、固定給は首都圏で35時間分の残業込みで30万超えを考慮すればホワイト企業に部類される…続きを読む
イオンペット
ピックアップ
年収・給料：168万円
残業代、社会保険等、交通費はそれぞれ出ているのですが、ほぼ毎日のように残業をしても賞与はとても少ないです。月に150時間しか働いていないので基本給もそれなりにしかないの…続きを読む
ワークライフバランス
お店の規模に対して働いている人数が少なく、1人あたりの仕事量は残業を必ずしないといけないくらいの量です。今の時代でも残業が当たり前な会社であることは間違いないです。残業…続きを読む
福利厚生
社会保険、国民年金保険、交通費はしっかりと支給されています。正社員ならば住宅手当や異動の時の引越し代、交通費なども支給されます。子供関係で言えば子育て支援や育休、産休も…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生はしっかりしていますし、休みも週休2日制で連勤もほとんどないので働きやすい環境ではあります。しっかりと評価してくれるので時給も上がりやすいです。しかし、残業が多…続きを読む
鹿児島銀行
ピックアップ
年収・給料：96万円
子供が小さかった時は満足できていましたが、小学校に上がった頃には自分ももっと働きたいと思うようになり、会社にその旨を伝えました。ところが、「これ以上は働けない。パートか…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的にできませんし、定時でぴったり帰ってという雰囲気なので助かりました。行員さんも長期休暇をとれており、パートにもPTAや子供の行事には休んでいいよという雰囲気…続きを読む
福利厚生
行員さんも休みはとにかく多く、健康診断や人間ドッグなどもしっかりと皆順番にできていたので良いなと思いました。また、60代の人達を見ていると他の企業の人に比べてそこまでな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。大企業なので管理はしっかりしていますし、相談窓口もあっていいなと思いました。ホットラインや弁護士に直接電話できる番号もありました。パートの先輩は有給休暇の取り方で上司か…続きを読む
橋本総業
ピックアップ
年収・給料：350万円
営業ではなく事務職でデスクワークなので仕方ないかもしれませんが、仕事量の割に給料は高くないと思います。メーカーとのやりとり、販売店とのやりとりのどちらも必要なので1日中…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく日中は忙しく、電話が鳴り止みません。客先対応で追われると見積り作成などの業務が後回しになり、就業後に全て作成しなければなりません。土日祝日は棚卸し以外の日は基本…続きを読む
福利厚生
通勤手当などの基本的な手当はもちろん支給されます。残業代も働いた分はしっかりと支給されます。その点においてはありがたいと思います。有給休暇は少なくもなく、多くもありませ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。東証一部上場なので残業代はもちろん支払われますし、年間休日も少なくないのでブラック企業ではないと思います。ま有給休暇や住宅手当などの福利厚生も他社に比べると悪い方ではな…続きを読む
トヨタ紡織
ピックアップ
年収・給料：500万円
日本の仕組みでもありますが開発職と製造職の給料差が少ないです。年功序列の給料体系があり、仕事量と仕事に対する責任に見合った給料ではなかったです。役員への報告などもあり、…続きを読む
ワークライフバランス
前日に休日出勤を命じられたりするのでプライベートの予定を組めず、友達と遊ぶことが出来なくなりました。仕事の開始時間も製造現場の都合に合わせて動く為、6時半に出勤したり、…続きを読む
福利厚生
会社主催のイベントが複数あり、レジャー施設に無料で行けたり、体験イベント、縄跳び大会、駅伝大会などたくさんありました。車関係の会社なので車に対する補助もありました。ただ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働き方改革で会社が行ったことは従業員に「残業をするな」と命じたことと、残業低減アイテムの提出日要求のみで、会社主導での活動はほとんどありませんでした。毎月2時間程度減ら…続きを読む
ユニクロ
ピックアップ
年収・給料：約150万円
時給自体は他の会社に比べると高いと感じていましたが、階級がとても上がりづらく、時給もなかなか上げてくれませんでした。トレーナー制を設けていて、自分のトレーナーに承認して…続きを読む
ワークライフバランス
数年前までは世間的にかなりのブラック企業と言われていたことから業務は改善されました。1ヶ月の残業時間の制限を作ったり、サービス残業を絶対にしない、させない決まりを作るな…続きを読む
福利厚生
正直、あまり魅力的な福利厚生はなかったように思います。仕事をする際には制服として自社の洋服を着なくてはいけないのですが、購入時に社販として3割引きで購入できます。この時…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。『COC』というパワーハラスメントやセクシュアルハラスメントを絶対にしてはいけないという制度に全職員が署名し、万が一発生した場合、それを相談できるホットラインが充実して…続きを読む
東レ
ピックアップ
年収・給料：500万円
30歳で家賃手当もなく年収500万だと結婚生活はかなり困難です。残業ができない状態も3年くらい続いており、収入を増やすことはできません。年収カーブも若い頃はかなり抑えら…続きを読む
ワークライフバランス
残業代が支給できないので残業をさせない雰囲気はありますが、実際には残業しています。私の場合は月100時間ほどサービス残業になっていたと思うのですが、これについてはその人…続きを読む
福利厚生
家賃手当や補助などがありません。育児休暇などはとれる環境にあります。家賃手当はありませんが、独身寮と社宅制度があります。しかし、どちらも古く、独身寮はトイレ・水道・風呂…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。物凄く怒鳴る人がいるだとか、パワハラ・セクハラの話は昔に比べるとだいぶ減ったと聞いています。昔は社内研修の課題や報告会の資料準備などは業務ではないとしてサービス残業が強…続きを読む
ファミリーマート
ピックアップ
年収・給料：360万円弱
社内の多くの部署には複数の派遣会社からきた社員が在籍します。人事担当に確認したところ、時給は一律との情報を得ました。ただ、採用当初はともかく、同じプロジェクトチームに採…続きを読む
ワークライフバランス
個々にノートパソコンと携帯電話が貸し出され、週2～3日の頻度でテレワークが可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーが設定されている他、毎日の終礼時にも各自が退社時間を申…続きを読む
福利厚生
何と言っても綺麗で新しい本社ビルです。各フロアに無料の給水機（数種類のお茶と水）があって、常に快適に業務ができます。共用の広い休憩スペースには無人のファミリーマート店舗…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。担当レベルの社員はともかく、マネージャークラスの管理職やそれに近い社員は朝早くから出勤していることも多く、部下を帰らせた後にも遅くまで仕事をしている様子が見受けられます…続きを読む
シダックス大新東ヒューマンサービス
ピックアップ
年収・給料：250万円
初めのうちは会社に慣れるため、主に現場の放課後児童クラブで子供たちを保育することをメインとして働いていました。しかし、2年目になるといきなり学童保育の場所や働き方が変わ…続きを読む
ワークライフバランス
自身は任された仕事は徹底して行いたい性分なので、多少無理をしてでもきちんと終わらせたいと考えます。しかし、初めてのことも多いなか、同僚とは別の場所に配属となったので相談…続きを読む
福利厚生
資格があれば給料も上がるのですが、去年職場で取った資格は養護教諭の免許を持っていることで増額対象にならないと言われました。しかし、初めはそのようなことは言っていなかった…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。1年経ったら給料も上がると説明され、昇格もすると聞いていたのに何もありません。給料明細は紙ではなくインターネットのみなので心配です。もっと細かい内容で、いくら引かれてど…続きを読む
新日本法規出版
ピックアップ
年収・給料：約300万円
年収は周りの同年代の人と比べるとやや高いかなという程度でした。しかし、恥ずかしながら、この会社に入社する前は自分の営業スキルを過大評価していたこともあり、もっと高い年収…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に一人きりで仕事をする自由な環境だったので残業などは個人の判断です。売り上げが足りないと思えば少し残業することもありましたし、私的な用事が控えている時は定時よりも…続きを読む
福利厚生
平日のみの勤務で年間休日は120日ほどありました。前職では年間休日が100程度だったので、その時点でかなり満足度は高かったです。有給制度に関しても満足しており、全てネッ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業に当てはまるような点はありませんでした。時間外労働や給料の未払い、強制の社内行事などもありませんので非常に居心地の良い職場だったと記憶しています。ただ、ハラ…続きを読む
湘美会
ピックアップ
年収・給料：330万円
業務量がとにかく多いのにも関わらず、給料は全く見合っていないと思います。コロナ禍真っ只中での入社だったので中途入社全員での研修はなく、各院で行うことになりましたが、「ま…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的にはあまりありませんでした。ただし、遅番だとどうしても最後にやることが多いので残業することはありました。基本的にいかに売上を上げられるかという勝負なので、当…続きを読む
福利厚生
これといって大々的な福利厚生はありませんが、強いて言えば施術や物販が半額で購入できるところです。何十万もするような整形が半額でできたり、看護師や医師の練習台として無料で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。とにかく人手不足なので業務量が多いです。1日中ずっとバタバタと走り回って、時間を巻けるように気にしながら働いていました。少しでも遅れてしまうと医師や看護師の機嫌が悪くな…続きを読む
コスモス薬品
ピックアップ
年収・給料：約90万円
最初は時給がもっと低く、会社の売れ行きによって時給がアップするのですが、ここ数年はずっと上がらずにいます。仕事量は以前よりも増えているのに時給はずっと同じなので不満が出…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスに関しては良くないかもしれません。特に商品を出すパートの仕事はその日にどこを担当するのかわかるようになっているのですが、担当する箇所によって忙しさが…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては正社員にはちゃんとしていますが、パートにはこれといってないような気がします。作業中に怪我をした場合は労災として出るとは聞いていますが、他の面は特にあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかといえばホワイトではあると思います。パートに関しては色々と考えられており、同じパート同士に差をつけない事で上下関係をなくすようにしています。その為、…続きを読む
合人社計画研究所
ピックアップ
年収・給料：260万円
新卒から数年働いても給料は全く上がりませんでした。賞与も少なく、他社で働いている友人と比べても年収が少ない印象でした。自分だけでなく、他の同期も給料が全く同じで、査定の…続きを読む
ワークライフバランス
給与面はあまり納得していませんでしたが、残業管理はとても厳しかったので無駄な残業は一切ありませんでした。月に10時間を超えると超えた分は振替しないといけなかったので、そ…続きを読む
福利厚生
女性が多い職場だったのでお子さんを持つ方も多かったのですが、定時で帰れるので保育園のお迎えなどは予定が立てやすいとおっしゃっていました。管理職にも女性が多かったので意見…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。とにかく業務量が多かったので、定時までにいかに片付けられるかが勝負でした。9時に始業のチャイムがなると皆一気に追い上げて仕事をするので、かなりピリピリとした雰囲気が流れ…続きを読む
富士通エフサス
ピックアップ
年収・給料：820万円
基本給は年に一度、見直しがあります。期待以上のパフォーマンスが出せていれば原則、給与とレベルが上がっていくため、納得感はあるといえます。ボーナスも夏と冬の年2回支給され…続きを読む
ワークライフバランス
在宅テレワークが浸透しており、オフィス出社率は20～30%程度です。また、サテライトオフィスの積極活用も推奨されており、お客様訪問の際なども効率的な働き方ができる職場と…続きを読む
福利厚生
社員に対しては福利厚生ポイントが年に一度支給されます。このポイントは自己啓発や家族との旅行、予防接種やテレワークの物品購入など幅広い用途で使用できるので重宝します。その…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。法令遵守の意識が高いことから年次休暇の必須取得日数や残業時間は厳しく管理されていますので、安心して仕事に打ち込むことができると思っています。オフィスも広々としていて綺麗…続きを読む
ファーストリテイリング
ピックアップ
年収・給料：700万円
自分の業務に対してきちんと評価してくれていると感じます。1つの昇給が大きいのでなかなかすぐには上がりませんが、1つ上がると大きいです。半年に一度評価されるMBO制度があ…続きを読む
ワークライフバランス
少し前までは残業時間がとても多く、家庭をないがしろにしていた部分はありました。しかし、会社が本気でワークライフバランスに取り組むようになり、残業規制がかかるようになった…続きを読む
福利厚生
インフルエンザの予防接種、コロナワクチンも会社で受けることが出来ます。もちろん業務中です。家族もコロナワクチンを受けることができ、予約がなかなかとれない中でとても助かり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前はブラック企業として有名なイメージだったと思いますが、働き方改革によってかなりホワイトになってきたと思います。残業も月10時間くらいになりましたし、みなし残業をすれ…続きを読む
DNPテクノパック
ピックアップ
年収・給料：340万円
うちには子供がおり、教育資金、生活費、被服代、保育代などがかさむので余裕のある生活にはまだまだです。ボーナスは他社に比べるととても安いのでがっかりします。もっと余裕のあ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は強制ではありません。子供が小さいうちは残業なしの申請もできます。子供の用事で使う有給は速やかに取らせてもらっています。お迎えの要請がある時も早退させてもらえます。…続きを読む
福利厚生
残業は強制ではありません。子供が小さいうちは残業なしの申請もできます。子供の用事で使う有給は速やかに取らせてもらっています。お迎えの要請がある時も早退させてもらえます。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。シフト勤務の方が過酷だと世間では言われていることがありますが、きちんと休憩はとらせてもらえます。しかし、昔は生産第一でした。休憩よりも安全よりも生産が優先だったと思いま…続きを読む