口コミ詳細の口コミ・評判レポート
兵庫日産自動車
年収・給料:400万円
車を売れば売るだけ給料として自分に返ってくることが嬉しかったこともあり、反対に給料が低いと感じる時にはもっと車を売りたいと自分のモチベーションにもなっていました。社内で…続きを読む
ワークライフバランス
営業職やサービス職はどうしてもお客様ありきの仕事になってしまっているので、営業時間外でも会社携帯にお客様から連絡があれば対応する必要があります。場合によってはお客様のご…続きを読む
福利厚生
勤めている会社のブランドの車しか乗ることは許されていませんでしたが、車を買う時に原価よりも低い金額で購入することができるのは車会社ならではの魅力だったと感じています。車…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。長い歴史のある会社だからこそ、上司の考えは古いことが多いです。1日50件テレコールしなけば帰れない、フェア期間中に◯台売らないと本社に呼び出し、といったパワハラじみた事…続きを読む
NEC
年収・給料:700万円
上位の世代が詰まっていて下がなかなか上がっていけないといういびつな構造になっています。上がきちんと仕事をしていれば良いのですが、大した仕事もしないのに高給取りだけが増え…続きを読む
ワークライフバランス
在宅勤務が使えることはそれなりに良いと思います。しかし、在宅勤務でかえって必要以上に労働者を管理しようという動きも感じます。そんなにガチガチに労働者を管理しようとしたと…続きを読む
福利厚生
『ベネフィットステーション』というポイントで福利厚生を利用できるシステムは良いと思います。ポイントがあらかじめ与えられ、それを自分の好きなサービスに使えるというのは良い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。変な体育会系の管理職が散見されます。昔はもう少し理系寄りで論理的にビジネスを行う集団だったのですが、最近はとかく精神論が問われます。その計画が論理的に正しければ良いので…続きを読む
ポンパドウル
年収・給料:200万円
パン職人の仕事は元々高い年収がもらえるお仕事ではないと思っていました。そのため、こちらの会社の年収も予想していた通りだったので、満足度はどちらでもないという結果になりま…続きを読む
ワークライフバランス
忙しい時は残業がありましたが、会社は基本的に残業のないような働き方を心がけていました。そのため、常に時間に追われるような働き方になり、苦痛に感じるようになりました。残業…続きを読む
福利厚生
健康保険や雇用保険が完備されていたのでとてもいい会社だと思います。結婚する時にお祝い金をいただける制度も珍しいと思いました。ボーナスは年に2回あり、売上が悪い時も毎回出…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。今まで働いてきた会社と比べると福利厚生もしっかりしていて信頼できる会社だと思います。社員のモチベーションを上げる取り組みがとても感じられると思いました。また、食品を取り…続きを読む
プレステージ・インターナショナル
年収・給料:約340万円
お金はやはり貰えるだけ貰える方がありがたいですし嬉しいと思います。ただ、この仕事に関しては行っている事業内容を誇りに思っているので気にはなりません。法人営業を担当させて…続きを読む
ワークライフバランス
会社全体が残業を出来る限りなくそうという取り組みを行っている為、残業はあまりありません。残業の必要がある場合は申請を行い、上長からの許可を得られれば可能です。この点だけ…続きを読む
福利厚生
様々な企業と法人契約がなされており、安価にサービスが利用できたり製品を購入する事が出来ます。自分は通常であれば月会費8,000円程度かかるフィットネスジムを月額5,00…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社をあげて従業員の残業をなくそうとしている点、育児中の女性が安心して働ける点が充実しているからです。東京本社の他に地方に複数の拠点があり、その現場でBPO事業を行って…続きを読む
ベルシステム24
年収・給料:200万円
後から分かったのですが、コールセンターの業務は本当はもっと高時給で募集されているという事です。実際に業務上、相手の顔が見えない上に何かに困ってらっしゃる方からのお電話で…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては月2時間以内でしたので特に問題はありませんでした。帰宅後に家のことも問題なくできていたと思います。ただ、就業中の休憩の取り方や業務内容に関してちょこちょこ…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては家族の介護による休暇なども認められており、とてもありがたかったです。急なお休みをいただくこともありましたが、対応していただけました。メンタルヘルスのカ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。就業時間が特別長いわけでもなく、残業もほとんどないのでワークバランスがとれています。また、福利厚生に関しても、入社時に通知しただけでこちらの申請を待つのみではなく、「こ…続きを読む
ポピンズ
年収・給料:350万円
保育経験や保護者からのレビューによっては自分で時給を変える事ができます。他の保育園勤務よりも時給がとても高く、大変満足できる金額でした。また、人数が増えることによっても…続きを読む
ワークライフバランス
残業はその保護者様によって変わってくるのですが、ほとんどありませんでした。あってもその分、お給料をいただけます。自分の働きたい日にちや曜日、時間に合わせて予定を組めるの…続きを読む
福利厚生
フリーランスとして福利厚生は自分で全部やらなくてはいけない事はある程度理解していたので、特に不満を感じる事はなかったです。ただ、強いて言うならば、勤続期間や収入によって…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業で働いたことがないのであまりわからないのですが、労働時間を自分で決める事が出来たり、体調不良等の場合もコールセンターですぐに対応して下さるので、終始安心して…続きを読む
ニチイ学館
年収・給料:180万円
キャリアアップができなければ給料が上がらないからです。給料が上がったとしても1000円と安い金額です。資格手当も5000円程度ととても安いと感じました。その他は年2回の…続きを読む
ワークライフバランス
圧倒的に人手不足を感じます。そのため、忙しい時期は常に残業しています。一般社員の人でも忙しい時期は毎日2時間以上、マネージャーといった上の位の人たちは日付を超えそうな時…続きを読む
福利厚生
従業員だと資格の勉強の補助があったり、家族や知り合いを紹介したりするとポイントがもらえて物と交換できるシステムがあることはとても良いことだと思います。産休や育休も取りや…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。人手不足による過重労働が多いからです。1人1人の仕事量が多くなってしまい、残業せざるを得ない状況になっているのが現状です。また、残業する際は本当はマネージャーに一言声を…続きを読む
オブジェクティブコード
年収・給料:280万円
IT系の会社は数多くある中、特に安くも高くもない給料設定だと思います。特にベンチャー企業は自分の評価次第で全く形態が違ってくると思うので、やりがいを見い出して仕事した分…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にエンジニアは客先常駐となるので派遣先の業務形態によると思います。残業時間の多さも全然違いますし、固定勤務、シフト勤務、夜勤の有無によっても変わってくると思います…続きを読む
福利厚生
年間で絶対に5日間は有給を取得するようコントロールしてもらえますし、会社の記念日休も取るように客先とかけあっていただけるので、その辺りはしっかりした会社だと思います。た…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。入社時に聞いていたことと違っていることがどんどん目についてきます。特に給与面です。客先でお客様から評価いただき、単価が上がっても給与には反映されません。自社業務を手伝い…続きを読む
J&Jヒューマンソリューションズ
年収・給料:280万円
日給または時給で働くため、働いた分だけがきっちりと給料として支払われます。旅行業界なので繁忙期と閑散期があります。閑散期には仕事が少なくなるので、他のアルバイトをするな…続きを読む
ワークライフバランス
契約社員という身軽な立場のため、休日の取得や副業が自由です。人間関係や立場による縛りがないため、ストレスなく自由に休みを取ることができます。他のアルバイトをすることも可…続きを読む
福利厚生
雇用形態によりますが、ほとんどの場合には福利厚生の制度はありません。福利厚生がある雇用形態にしても、旅行やホテル予約をする際に数%の社割が使えること、共済組合で様々な特…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。拘束時間の長さや仕事内容に対して給料はやや低いのではないかと思います。ただ、休みを自由に取れて、サービス残業がなく、人間関係に縛りがないというような良い点もたくさんある…続きを読む
明電舎
年収・給料:350万円
給与・賞与自体は決して悪くなかったと思います。ただ、残業代に関してはほぼ貰えていなかったので「とても不満」と回答いたしました。私は出張の多い部署に所属していたため、そこ…続きを読む
ワークライフバランス
残業を1時間たりともつけられなかったので「とても不満」と回答しました。新卒で入社し、数年で少し周りが見えるようになってきて責任ある仕事もこなすようになった頃、数ヶ月の出…続きを読む
福利厚生
転職した今と比較すると福利厚生は充実していたように感じます。まず、住宅補助についてはやはり大手だけあって手厚かったのだなと思いました。ただ、数ヶ月単位で帰らなくても社宅…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間は基本的に揉み消されていました。同じ部門の別部署で働く同期の話では、やった分だけPC上で管理される勤怠に入力したところ、上長の方で定時に修正されたと聞きました。…続きを読む
KDDI
年収・給料:約500万円
現在の勤務内容でこの金額であればそれなりに満足です。残業が多いわけでもなく、それほど業務負荷も高くありません。ただし、以前の業務内容(営業)で今の給料であればもっと上げ…続きを読む
ワークライフバランス
現在の業務におけるワークライフバランスは良好です。リモートワークが導入されたことにより、通勤時間が週トータルでいうと軽減されたので大変ありがたいです。ただし、営業時代は…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していると思います。そこはさすが大企業という感じです。育児関連の休暇時短制度はもちろん、リフレッシュ休暇、生理休暇などもしっかりしています。育児休暇や時短…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によるとは思いますが、残業にも厳しくなりましたし、フレックス制度やリモートワークの導入でより働きやすい会社にはなったと思います。残業すれば残業代はつきますし、サービ…続きを読む
りそな銀行
年収・給料:約500万円
私は事務だったので初めから年収に関しては期待していませんでした。福利厚生や人間関係に重きをおいて就職したからです。しかし、勤務年数が経過するにつれて、事務かつ女性であり…続きを読む
ワークライフバランス
私の勤務していた課に関してはワークライフバランスの満足度は高いと思います。昨今はどこでも残業時間の制限に厳しいと思いますが、特にその面を重要視して評価されるので以前より…続きを読む
福利厚生
基本的に金融機関の福利厚生は良いです。特に、絶対に取得しなければならない休暇に関して厳しいので、最低限取得できる休暇が他業界に比べて多いと思います。繁忙期の取得は難しい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。金融機関なので厳しい面もたくさんあります。他部署では叱咤されている若手やかなり残業をしている課もありました。しかし、何より「人」がホワイトだと思います。悩んでいたら助け…続きを読む
三菱UFJ銀行
年収・給料:500万円
任される業務は非常にスキルを求められるものが多かったです。1年目から鍛え抜かれ、それについていくのに必死になりながら過ごしていました。また、非常に日々の仕事は忙しく時間…続きを読む
ワークライフバランス
女性が働きやすい環境を整えようという意識はやはり高く、私自身は育児休暇や時短制度などをフルに利用させて頂き、自分のライフワークバランスはとりやすかったと感じていました。…続きを読む
福利厚生
育児休暇制度や育児時短制度、介護休暇など、休暇に対する制度は充実していたと感じると同時に、取得もしやすかったです。また、ベネフィット・ワンに加入しており、ポイントで自身…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。あくまでも私が在籍中に経験した拠点での感想です。自身は人に恵まれた環境で仕事ができていたと感じています。上司・先輩・後輩、皆さん本当に優秀な方ばかりでした。たくさんのノ…続きを読む
安城更生病院
年収・給料:600万円
日本の30代の正社員の平均年収よりは高く、また低収入といわれる病院薬剤師としては高収入であるためです。ボーナスも入職してから毎年6ヶ月分もらっていますし、昇給も毎年ある…続きを読む
ワークライフバランス
残業は現在、月10時間程度であり、あっても1日2時間程度なので、定時に帰ることが多く自分のプライベートの時間も多く取れているためワークライフバランスはとても良いと思って…続きを読む
福利厚生
福利厚生はいいとも悪いとも言えません。普段あまり利用していませんが、映画のチケットが500円で購入できるので時々利用しています。一方で申請してから実際に手に入れるまでタ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上司や同僚、後輩への報告・連絡・相談がとてもしやすい職場であり、悩み事があった際にも解決しやすいところだと思います。残業時間もかなり少ないですし、あったとしても月に10…続きを読む
住友重機械工業
年収・給料:400万円
年収に関しては決して高いとは言えず、満足度もそれほど高くはありません。役職がつくとやはり年収もかなり上がりますが、それまでは低いとは言いませんが、高くはない年収が続いて…続きを読む
ワークライフバランス
残業やワークライフバランスの面ではある程度満足しています。残業に関しては残業規制や定時退社日なども設けており、残業時間が多くならないような工夫がされていると思います。ワ…続きを読む
福利厚生
福利厚生面は比較的充実していると感じます。ベネフィットプランと呼ばれる制度があり、多様な種類の福利厚生のプランから自分の好きなプランを選ぶことができます。社宅や借り上げ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生の充実、ワークライフバランスの面から考えると、どちらかと言えばホワイト企業なのかなと感じています。残業時間もそれほど多くなく、当たり前かもしれませんが残業手当も…続きを読む
アイコミュニケーション
年収・給料:380万円
基本給が少ないからです。資格手当というものがありますが、上位の資格を取ってこの金額でした。退職金も無い為、長く勤めることは難しいと感じていました。退職金が無い理由も今働…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日が少ない点と連休が取りづらい点です。当時は固定残業が20時間ありましたが、退職する頃には残業を減らそうという流れがあり、残業は殆ど無かったと思います。管理者は残…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあまり印象がありません。WELBOXはあったのですが、連休が取りづらいため旅行などで利用することも私の場合は殆どありませんでした。そもそも入社した時の説明も簡…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業などは無くそうとしていますが、そのシワ寄せが全て管理者にいっていたので平社員からしたらあまり関係無くても立場が上がれば一気に自分にくるという事が予想できます。実際に…続きを読む
ユニクロ
年収・給料:200万円位
時給をあげてもらうには評価ではなくテストを受けなければならなかったことです。いくら仕事ができても瞬間評価とテストの結果で判断されるので、日頃頑張っていてもたまに出てきて…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はもらえるけど強制残業が多いです。前もって無理な日は言っておかないと勝手に入れられていました。ひどい時は遅くまで働いて次の日の朝からや、休みの日も連絡があったり休…続きを読む
福利厚生
市民税以外は会社がやってくれていたので安心でした。市民税などもやってくれれば尚よかったと思います。事故をしたときもすぐに動いてくれて、病院に店長が来て労災の手続きや休ん…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業絶対なしのところ、やってる人がいたら怒られていましたし、きちんと週休2日制が確保されていました。有休消化の期間もきちんと受けられていました。働いた時間が越え…続きを読む
第一生命保険
年収・給料:240万円
現在こなせている仕事量と年収を比較して考えると、妥当ないしは多くもらえているという印象はあり、その点は満足しています。ですが、自分自身の家計という目線で考えるともう少し…続きを読む
ワークライフバランス
平日昼間という時間に、多少ですが自由に動ける時間がというのはとてもありがたかったです。休日に出勤すると振替で休日がありますし、夜遅くに仕事に出る場合は昼間休むなど自分で…続きを読む
福利厚生
子供の保育料の一部を会社が負担してくれます。また、特別休暇の種類が豊富です。例えば、自身の冠婚葬祭だけでなく自身の孫が生まれる際に取れるお休みや、介護休暇、勤続年数によ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。前職が多少ブラックだったので余計そう思うのかもしれませんが、有事の際でもお給料の補償をしっかりしてくれる・福利厚生制度がとても豊富・同僚や上司が子育てへの理解がある・研…続きを読む
ジャパン マリンユナイテッド
年収・給料:約1,000万円
同業他社と比較すると決して多くはありませんでしたが、自分の生活、仕事への意欲に対して悪影響のあるほど低くはなく、むしろ自由な仕事環境、人間関係の中で好きな事に従事できた…続きを読む
ワークライフバランス
残業管理、就業規則、業務の標準化、勤務形態、組合活動、社会人教育等、世の中の動きに連動して、多少後追いでしたがそれに追従する形をおっていました。組合がありましたので、経…続きを読む
福利厚生
会社規模がおおきかったため、機能として不足する部分はありませんでした。独身寮、社宅提供、交通費の至急、社会保険など一定の範囲で準備されていたので満足しています。同業他社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。となりの芝生は良くみえると言いますが、総合的にみるとホワイトだと思います。何よりも製品、福利厚生、給与などトップではないけれどもそん色はありませんでした。何よりも人あっ…続きを読む
JCOM
年収・給料:845万円
営業職ではインセンティブがある月とない月ではやはり差が出てしまいますが、それでも年収で言うと自分は高校卒業だったので他の企業と比べると貰っていた方だと思います。営業の能…続きを読む
ワークライフバランス
残業は平均しても月20時間程度(もっと残業している人もいましたが、会社自体が残業するなスタイルだったので定時になればすぐに帰れます)、休日も完全週休2日で火水が休みで土…続きを読む
福利厚生
福利厚生はトレーニングジムの割引等かなり色々ありましたが、使ったことがない為あまりコメントが出来ません。ただ、仕事帰りに提携のトレーニングジムに通っている人もいました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業は平均しても月20時間程度(もっと残業している人もいましたが、会社自体が残業するなスタイルだったので定時になればすぐに帰れます)、休日も完全週休2日で火水が休みで土…続きを読む
伊藤忠アーバンコミュニティ
年収・給料:570万円
不動産業界の中ではインセンティブがあれば1000万以上も目指せる職場も多いため、勤続8年以上でこの年収は低いと思っています。仲介業と違い管理会社のため、個々の目標達成は…続きを読む
ワークライフバランス
土日祝日休みなところと有給は申請すれば必ず通るので、プライベートを充実させたい人には良い会社かなと思います。また、育休・産休の実績もあり、復帰後も時短勤務ができるため働…続きを読む
福利厚生
比較的大手のグループ会社に入るはずですが、その割に福利厚生が充実していないなと感じています。唯一ある福利厚生はベネフィットのみです。不動産会社によくある家賃手当というも…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。トータル的に考えるとブラック企業とまでは言い難いですが、離職者が多い傾向にあるためホワイト企業でもないのかなと思っています。新卒育成に力を入れても4年ほど経つと転職して…続きを読む
サンレディース
年収・給料:360万円
月給の金額的には少し物足りない気がしていましたが、先での独立のためにいろいろなノウハウを知る必要があったのでそこまで気にはしていませんでした。夏と冬のボーナス時期には少…続きを読む
ワークライフバランス
お仕事を紹介したスタッフの管理があるので朝早い出勤もありますし、場合によっては夜遅くなることもしばしばでした。スタッフが突発で欠勤してしまった場合、代わりに現場へ行って…続きを読む
福利厚生
先での独立を視野に働いていたので福利厚生面で会社に対する不満はそこまでなかったです。福利厚生面を全体的に考えると一般的な待遇だったと思います。契約社員という形で勤務して…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。派遣会社は割とどこもサービス残業が多く、お給料自体もそこまで高くないので具体的な目標が無い方にとってはおすすめできる職種ではありません。無給残業が当たり前にある点ブラッ…続きを読む
日産自動車
年収・給料:600万円
現在は定年再雇用の身分で、第一線マネージャーとして新車生産準備のチームを率いていた頃に比較すると3~4割収入は減少したが、重責から解放されアドバイザーやヘルパー的な業務…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は月20時間程度に収まっています。職場管理者は36協定や年間の有給休暇消化日数への配慮、フォローもしてくれます。前項目の回答と重複しますが、フレックスタイム制度…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、会社食堂有り、駅からの無料通勤バス(朝夕は頻度が高い)、リモートワークをしない社員は交通費、リモートワークの社員には手当が支給されております。健康保…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まず、給与体系は高いと思います。業務量については、部署別の業務所要と在籍人員を把握し、全社的な開発計画とのバランスを取ろうとしています。また、社員の希望と業務内容に応じ…続きを読む
エイジェック
年収・給料:400万円
勤続9年で、途中から管理職になったにもかかわらず、30歳女性の相場から見ても少ないと感じます。毎年昇給がありますが数千円程度しか上がらず、モチベーションが上がりません。…続きを読む
ワークライフバランス
給与があまり上がらないのにもかかわらず、残業はするのが暗黙の了解でした。もちろん、残業代は出ません。定時で帰れる雰囲気がなく、平日2~3時間程度の残業は当たり前、それで…続きを読む
福利厚生
会社のHPでは「福利厚生が充実!」と謳っていますが、実際は通勤交通費は月上限15,000円(これで通いきれる人はかなり少数です)、家賃補助なし、営業なのに打合せで外の喫…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。部下がどれだけ残業をしたり休日出勤をしていても、見て見ぬフリをする上司や経営陣。もちろん残業代や休日出勤手当は出ません。プライベートなどなく、休日も常に会社携帯を携帯し…続きを読む
エン・ジャパン
年収・給料:400万円
業界的に決して高くはないですが、業務内容を鑑みるとこれくらいが妥当かなという印象です。高い実績を継続的に出していた社員などは、インセンティブとしてさらに高い給与をもらっ…続きを読む
ワークライフバランス
良くも悪くも売上や実績が重要視される会社です。成績が上がらず、売上が足りていないという社員や、インセンティブでガッツリ稼ぎたい!と意欲のある社員は、休日にこっそり会社に…続きを読む
福利厚生
社内に共用図書棚のようなものがあり、仕事に関係する書籍や、参考になる本などを会社が仕入れて提供などしていました。自己成長を促す、自己研鑽しやすい環境を作るために社員にそ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。働き方については、ある程度社員の判断に委ねられている部分が強いと思います。やることをやっていれば定時でも帰れますし、定時以降に全体で強制MTGが行われることも無いです。…続きを読む
近畿日本ツーリストコーポレートビジネス
年収・給料:390万円
年収としては都内同年代の平均年収のど真ん中の数値だったので、さほど低いとは感じていませんでした。ただ、基本給はあまり高くなく、残業代や添乗業務の際の手当が他社よりも充実…続きを読む
ワークライフバランス
旅行会社のため、休日や連休の旅行は寧ろ行ってこい、という雰囲気で有給もとても取りやすい環境でした。実際1年目の時に韓国・オーストラリアに有給をとって旅行に行きましたし、…続きを読む
福利厚生
家賃補助も出ましたし(貰える人は家との会社の距離などにより決まる)、残業が多い時もしっかり残業代がみなしではなく払われるのでやった分が貰えていたのは良かったと思います。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業はあり、必ず定時に帰れるかというとあまりできなかったため完全にホワイト企業とは言い切れないです。ただ、残業代など手当関連はきっちり支払われますし、お花見やバレンタイ…続きを読む
JAおきなわ
年収・給料:300万円
年に2回賞与はあるのですが、月の給与は手取り15万円しかありません。1年目ならいいのですが10年働いてこの給与なので見合ってないなと感じています。ただ、田舎なので他に就…続きを読む
ワークライフバランス
年収は正社員にしては、周りと比べるとかなり少ないなと感じることはありますが、ワークバランスはいいなと思っています。残業はほとんどしたことがないですし、年休も特に予定がな…続きを読む
福利厚生
福利厚生というと、交通費や家賃の補助等がすぐに思い浮かびますが、私たちの会社では交通費は半分程度で家賃に関しては申請してもらえる金額はわずか1000円です。私は申請がめ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。金銭的な面でいうと、ブラックといいたいところですが、働きやすさや、働いてる人を考慮すると、ブラックではないと思います。休みもとりやすく、定時で帰れて大きな負荷もないので…続きを読む
アーバンリサーチ
年収・給料:240万円
配属されるブランドによって雇用形態に関わらずに仕事量が大幅に変わります。なので、業務内容は全く同じなのに、普段給料を多くもらいさらにボーナスをもらっている正社員よりも、…続きを読む
ワークライフバランス
私の部署は新型コロナウイルスが流行してからは在宅ワークを取り入れており、現在は月のほとんどを在宅ワークで勤務できているので、毎日出社していた時よりはワークライフバランス…続きを読む
福利厚生
福利厚生については満足です。まず、販売員だけでなくオフィススタッフも社員割引制度が使用でき、弊社の商品を定価よりは安く購入できます。私は普段、衣料品や雑貨にお金をかけて…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラック企業、ホワイト企業の基準は人によるかと思います。福利厚生は充実しておりますが、年間休日は普通の会社よりも少なく、祝日が勤務日なことも多々あります。年末年始の休み…続きを読む
マイナビ
年収・給料:400万円程度
前職から転職する際に、約100万円も減収となっているので、時間の拘束がなくなった分にしては、もっと給料が欲しいなと思ってしまいます。仕事内容が人によって偏ってしまうこと…続きを読む
ワークライフバランス
「家に絶対に仕事を持ち帰らない」と上司から常々言われ、上司も積極的に動いています。私は役職についていないため、パソコンを付けだ時間が記録されすべて残業時間として換算され…続きを読む
福利厚生
独身時代は問題ありませんが、結婚すると住宅手当が出なくなります。首都圏では住宅手当だ約4万5千円も支給されているので、結婚すると辞めていく人がほとんどです…。最近は、テ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。繁忙期が半年サイクルで来ます。繁忙期の半年は、夜帰る時間も22時ぐらいになったりと、自分の時間を全く確保できません。稀に、日付を超えても仕事をしないと終わらない日もある…続きを読む
スタッフサービス
年収・給料:240万円
正社員登用で、就業先へ派遣されて就業、という形なので、どうしても会社に評価や実際の業務内容が伝わりにくいので、どんなに大変でも自分で声を上げないと給与ランクに変動はない…続きを読む
ワークライフバランス
派遣社員として就業先企業へ常駐しているので、責任を伴う業務がないので、メンタルを安定させて仕事ができます。月末月初や年度末など、繁忙期は残業が続く月もありますが、閑散期…続きを読む
福利厚生
半期毎の評価からボーナス額の判定をしてくれるのと、有給制度もあるのが嬉しいです。加えて、一般事務が初めての人でも、勉強する意思さえあれば、資格取得手当などももらえるので…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。就業先として派遣される企業自体が大手企業ばかりなので、就業先が潰れるかもなどといった不安要素がない。この会社の中でも、畑違いの業者からの転職者を一般事務職として採用して…続きを読む