ベルシステム24

年収・給料：300万円

かなり残業する日が多いですが、残業代がしっかりでているためそこは非常に助かりました。毎月、家賃分くらいの残業代が上乗せされるため、残業代で稼ぎたい人にはとてもよい条件か…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを推している会社だったので魅力を感じ入社したのですが、実際は残業が多く、月に40時間以上は当たりまえでした。社員全員が、残業は当たり前の感覚で残って…続きを読む

福利厚生

比較的大きい会社のため、一般的な福利厚生は完備されていたと思います。ただし、有給消化率は60％くらいであったり、他の会社と比較してアッと驚くような福利厚生はありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。セクハラを受けたため相談をした際、面白がられたり茶化されることがありました。上層部のハラスメントの意識がかなり低いと思います。また、きつい態度をとる社員についてのマネジ…続きを読む

デンソー

年収・給料：814万円

事業貢献（所属の事業部で工数低減および製品の採算改善の取り組みにより、毎年年間5000万円以上の改善）をしている割には評価（昇格）されづらいです。昇格につきましては、本…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では在宅勤務制度が導入され、実務をこなす時はある程度の時間的な裁量があり、家庭と仕事を両立することができます。一方、不満に感じているところは少数精鋭で仕事を対応…続きを読む

福利厚生

社員限定で格安で宿泊できる旅行の斡旋があります。また、自分を磨く為のスキルアップとして、ビジネススキルのみならず健康促進などのセミナー開催もあります。一番満足しているこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ある程度は上司（職制）が部下の残業時間を毎月チェックしている為、過度に残業している人は上司と業務調整しながら仕事を進められるところがよいところだと思います。しかし、個人…続きを読む

さっぽろ青少年女性活動協会

年収・給料：350万円

基本給が安く、昇給ペースも年で1万円に満たないため、経済的にあまり余裕はありません。昇進してもそこまで給与が上がるわけでもないので、お金のためではなくやりがいや「上に立…続きを読む

ワークライフバランス

数年前はサービス残業があり、休日の取得のしやすさにも問題があったと感じていましたが、近年はかなり改善されてきました。残業はしっかりと申請できる体制が整ってきていますし、…続きを読む

福利厚生

住宅手当、寒冷地手当、扶養手当、通勤手当など各種手当はしっかりと整備されているので良い点だと思います。給与は安いですが、福利厚生が整っているので何とかやれているという面…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分自身が入社したばかりの頃は「申請できない残業がある」「上司が厳しく責めてくる」など、ブラック企業に近い環境でした。しかし、現在の職場ではそのようなことはほぼないため…続きを読む

日本郵便

年収・給料：250万円

私の出勤していた場所は自宅から電車で40分ほどで、街中だったので手当が出ていました。家賃補助と交通費の手当も支給されていましたが、それでも給料は大変低いものでした。手当…続きを読む

ワークライフバランス

有給は小さな局の配属では人数がいないので大変取りにくいです。この時代に有給取得のために申請用紙に日付と理由まで書き、その場で局長に承認をもらわないといけません。取得でき…続きを読む

福利厚生

労災保険や住宅手当などは整っていたと思います。ただ、あまり実感はわかないので有難みや満足度は低いです。他には、かんぽの宿の宿泊が安くなる権利はあったかもしれませんが、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。貯金と保険と郵便でそれぞれにノルマがあり、達成できないと上司がさらに上の上司に怒鳴られる体制でした。結果、そのしわ寄せは下っ端の社員に行き届き、土日の出勤や残業という形…続きを読む

マイナビワークス

年収・給料：500万円

これは転職前にも確認できたことなので反省はしていますが、大きく2つです。1つ目は、家賃手当（4万5千円）が基本給の中に含まれていること。実際に給与としてもらえる金額は市…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にお客様は仕事を続けながら転職活動をされているので、仕事以外の時間（平日20時以降や土日祝日）の対応が当たり前でした。きちんと成果を上げようとすると平日や土日祝日…続きを読む

福利厚生

日本企業で通常準備されている福利厚生です。平均的なもの。そのため可もなく不可もなく、といった印象です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人材業界ならではだとは思いますが、深夜残業は当たり前ですし、家に帰ってからも基本的に仕事から離れられず、サービス残業が横行していたためです。それで結果が出せてお客様から…続きを読む

青山商事

年収・給料：400万円

勤務地が地方都市ということもあり、なかなか給料が良い会社がないのが現実です。家族を養ってマイホームやマイカーのローンを返すことを考えると、大手で働けていることはありがた…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすることはあまりないのですが、しっかりと残業手当が出るのでやりがいもあります。まだまだ勉強する立場であり、たくさんのことを覚えられるチャンスに恵まれて楽しく働くこ…続きを読む

福利厚生

スーツを売る会社ということもあって、自分で購入する時はかなり割引が効くことはもちろん、家族や友達にもある程度サービスをすることができて喜ばれているので感謝しています。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。同年代の友達などに職場環境について話すことがたまにあるのですが、なかなか大変な思いをして働いている子が多いので私は恵まれているように思います。今まで上司などに叱られたこ…続きを読む

カプコン

年収・給料：640万円

今の年収に変わったのがちょうど一か月前です。コロナウィルスの影響でゲームの購入が増え、利益が大幅にアップしたからでした。それまでの給料は個人的には低く感じておりました。…続きを読む

ワークライフバランス

残業については個人的に相談すれば無理に強いられることはないと思いますので、その点においては不満はありません。ただ、交通費が出ないので、会社の近くに住む方が家計的に良くな…続きを読む

福利厚生

他の会社ではどのような福利厚生があるのか、調べたことがないので比較が難しいです。社員旅行などが思いつきますが、大企業のため難しいのかもしれません。社員旅行は福利厚生とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働き方は人それぞれで、ホワイトな働き方、ブラックな働き方、様々な働き方をしてらっしゃると感じます。私は小さな子供もおり、定時にすぐ帰れるように仕事を調整しています。毎日…続きを読む

マルアイ

年収・給料：350万円

入社して正社員になるまでの契約社員時代は220万円ほどだったのですが、入社して約1年後には正社員に登用されました。福利厚生やボーナスをもらえるようになり、給料の面では正…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体制は早番は7：00～16：30、遅番は12：00～21：30の2種類でした。定時で帰れることはほとんどなく、必ず1～2時間は残業があり、出勤すれば平均2時間ほど残…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生といえるようなものはほとんどなかったように思います。強いて言うならば、お中元、お歳暮の時期になると1万円分購入すれば千円引き、2万円分購入すれば2千円引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人件費削減ということで必要最低限の人数で店を回さなければならず、アルバイト・パートの人数が足りなければ正社員・契約社員は1～2時間早く出勤していました。お盆や年末になる…続きを読む

シャープマーケティングジャパン

年収・給料：約400万円

勤務時間は9時～18時なのですが、営業職という事もあり、取引先から電話があった時には昼休憩もろくに取れない状態でその場所に行かないといけませんでした。一般のサラリーマン…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日に取引先から急ぎの用事の電話があった際には対応しなければならず、その場合は仕事としてみなされず、会社に内緒で働いている状態です。残業に関しても管理が厳しく、月2…続きを読む

福利厚生

転職で入社して早7年経ちますが、福利厚生というものの恩恵を受けた事がありません。派遣社員という事もありますが、社員割引のサービス専用社内ページへのログインや申し込みは一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社内では上司の顔色をうかがいながら働いている状況です。会社が思い付きで計画した内容の仕事をその週のうちに片付けなければいけないこともあります。出来なければ名指しで表にさ…続きを読む

東名厚木病院

年収・給料：400万円

人員配置上の課題（人員配置が少ない）、新入職員の継続的な教育ができない（法人内の異動が多い）ため、経験年数が長い職員への負担が多くなりがちです。しかし、仕事の多寡に関わ…続きを読む

ワークライフバランス

始業前のリハビリテーション室内の掃除・点検や昼休憩時間のカルテの入力、上席からの指導などもあり、十分に休息が取れない環境です。さらに、そういった残務についての時間外労働…続きを読む

福利厚生

法人内にクリニックがあり、病院の隣に併設されています。就業する職員の診療費やお薬代については全額返金されます。以前は扶養家族のみ対象として診療費の半額が減免される形でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。自分の部署が残務が多いのはもちろん、看護部や薬剤部などの他部署も時間外労働が非常に多いようです。しかし、残業代が適切に支払われていないことが多いようです。管理職や上席に…続きを読む

ポーラ

年収・給料：年12万円ほど

圧倒的に学びの時間が多いだけで、いざ営業するとなると一人で放り出されてしまう状況でした。仲間からの営業の手助けや手取り足取り細かく後輩を育てなければ、皆ついていかないよ…続きを読む

ワークライフバランス

常にほったらかし状態、どう動けば良いかも右も左もわからない状態で、着飾るものばかり増えていく日々でした。商売はなんでも初期費用がかかる、と言わんばかりに高額な化粧品、シ…続きを読む

福利厚生

業務依託という働き方でしたので、最初から副業と割り切って営業しておりました。制度としては新人スタート支援制度やポーラ福祉共済があり、万が一の備えとして月1,200円でサ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。超高齢化に入ってきていますし、昔から好きな方は好きなのだと思いますが、高額な物ばかり揃えているので娘息子から忠告が入って通えなくなるような老人の方々もいらっしゃいました…続きを読む

損害保険ジャパン

年収・給料：450万円

給与に関しては不満でも満足でもなく、相応であると感じています。大卒の社員では転勤を伴う総合系グローバル職と総合系エリア職とがあり、総合系グローバル職での入社だとかなり給…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよると思いますが、全体的に残業は少ない印象です。さらに、２歳１か月までと一般的な会社より長く育児休業が取れること、子供が小学３年生まで時短勤務を選択できることな…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実している会社だと思います。WELBOXという福利厚生サービスと提携しているので、会員割引で宿泊施設やジムなどを使うことができます。通信教材の費用も割引料金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。３部署経験しましたが、働きやすいと思います。ただし、大企業であれば多かれ少なかれ同じだとは思いますが、部署や上司によって濃淡があるので運任せなところがあります。残業時間…続きを読む

ネットラーニング

年収・給料：300万円

東京における電話やEメールでのOAインストラクター(カスタマーサポート業務)としては、しごく平均的な時給であり、高くも安くもないというのが正直なところだと思います。基本…続きを読む

ワークライフバランス

在宅勤務が許可されていることがとても大きかったと思います。在宅比率は固定ではなく感染状況によって変動しますが、社としての対応は素早く、新規感染者数が激増したときは完全在…続きを読む

福利厚生

私は派遣社員のため、派遣会社の福利厚生に準じます。派遣先の会社とはなんら関係がなく、ここで感想を書いても派遣会社への意見になってしまいます。ただ、社員さんを見るに、事情…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣社員にとってはこのうえないホワイト企業でした。まず残業が一切ないこと、在宅可能なことが一番大きかったのですが、急な休みにも快く対応してくださったのも非常に安心感があ…続きを読む

アストラゼネカ

年収・給料：700万円

長らくマーケティング職に就いていたので営業歴が少なく、糖尿病領域に詳しいとはいえ、採用していただけるのかという不安がありました。しかし、知識をご評価いただいて雇っていた…続きを読む

ワークライフバランス

貴重な施設の担当になると会議が増え、出張などもあります。若くして重要施設も担当できる反面、プレッシャーもあります。支店長へのプレゼンテーションも多くなるので事前の準備に…続きを読む

福利厚生

他の業種と比べたら福利厚生は良い方かと思います。しかし、製薬業界自体が福利厚生がいい方なのだと思います。内資企業よりも外資系企業の方が福利厚生が良いとされますが、アスト…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。職場の雰囲気は仕事をしていない人には厳しめですが、ちゃんと仕事をしている人は順当な評価をしてもらえると思うからです。上司も厳しい方もいらっしゃいますが理不尽に厳しいとい…続きを読む

朝日生命保険

年収・給料：150万円

会社では事務処理の軽減を模索していましたが、どれも中途半端で完全に削減できた事務作業など皆無です。電子化などを進めていても営業職員の習熟・指導が徹底されておらず、結局の…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に会社は残業せずに実績を残すように求めてくるので、こちらも残業しないように仕事を終了させようと思いますが、営業職員が営業所に戻る時間が16時過ぎ、それから質問や顧…続きを読む

福利厚生

営業職員にとっては福利厚生は大変満足いく内容だと思います。小さい子どもがいる営業職員には看護休暇があり、子どもの人数に応じて取得日数が増えます。一方、内勤職員は必ず取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職員には給与に関わるノルマがありますが、内勤職員にも目標達成の指標が当然あります。目標達成自体は会社の運営上、納得がいくものですが、あまりにも営業職員が中心の会社運…続きを読む

日本政策金融公庫

年収・給料：200万円

初心者で入ったので、最初の研修などは充実していて非常に分かりやすくて助かりました。子育て中で残業なし、急な休みも取りやすいという部分があるのにもかかわらず、その他の休暇…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく休みは取りやすかったのでプライベートを中心に物事を考えやすく、仕事を理由に何かを諦めるような必要が出てくることはなかったと記憶しています。忘れていた予定や急な予…続きを読む

福利厚生

社会保険に関しては何一つ不服なく、とても有難い環境でした。健康診断や予防接種なども社員の方々と同じように集団で受けられたことには本当に感謝しています。休暇の種類は色々と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員の方々の残業の負担感を受け取ることがなかったことが第一の理由です。しっかり休んで、仕事以外のやることや趣味をもっていたり、家族との時間を楽しんでいる様子がありました…続きを読む

ジェイテクトハイテック

年収・給料：約400万円

IT系の会社では残業代が支払われないようなブラックな会社もあります。ですが、豊ハイテックでは残業代はしっかりと払われ、サービス残業のようなものもありませんでした。IT系…続きを読む

ワークライフバランス

やはりIT系企業ですので仕事の波がありました。例えば、残業が多い時はかなり多く、残業が少ない時は定時が続くこともありました。残業時間の上下によって毎月の給料もかなり違い…続きを読む

福利厚生

大きな企業のグループ会社のため、親会社と似たような福利厚生がありました。『ITS』という健康保険だったのですが（今はどうか分かりません）、旅行費が安くなったりなどがあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代が支払われるというのはIT系でもかなりホワイトな方だと感じます。ただ、IT系の会社はブラックが多いので、あくまで「ITの中ではホワイト」というだけです。いわゆる普…続きを読む

ECC

年収・給料：400万円

入社前のイメージよりも業務内容は多岐に渡り、大量のマルチタスクをこなさなければなりませんでした。サービス残業をしないと終わらないこともあるため、業務量の割には収入は低い…続きを読む

ワークライフバランス

日々の休みは週休2日でしっかり休めています。配属される部署や場所によりますが、平日と日曜日と分散して休めるので、平日休みのメリットと日曜休みのメリットの両方を味わえると…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はありません。関西から関東など長距離の異動が命じられた場合は家賃補助がありますか、基本的にはありません。また、自社商品の健康食品は安く購入することが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。感じ方は人それぞれですが、表面的にはホワイト企業、実際はブラックだと感じている社員もいます。求められるスキルやタスクはとても多いので勤続年数が長くなると求められることが…続きを読む

大和リース

年収・給料：350万円

まだ新人の段階なので給料に拘りがありませんが、仕事のやりがいは感じているので将来の為に働いています。個人的には毎日アイディアの出し合いや新しい事の連続なので考える事が多…続きを読む

ワークライフバランス

残業などはほとんどなく、定時に上がれることが多いです。勤務地から自宅まで電車で10分の家に住まわせてもらっているので不自由なく生活できています。最近の仕事内容は上司は先…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に良いと思います。大手のグループ会社という事もありますが、しっかりしていると感じました。年間休日は120日以上あり、私はシフト制なので自分の希望した日程で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先に述べた以外の福利厚生もしっかりしており、残業も緊急時以外はさせないというスタンスなので、私はホワイト企業だと感じました。更に、同期も多くいるので色々と話もしますが、…続きを読む

トウメイ

年収・給料：300〜399万円

労働環境に対して基本給が安すぎます。勤務時間は１２時間以上、残業代はつきますが基本給が安いために残業して残業代を稼がないと雀の涙です。ボーナスはありますが１ヶ月分出れば…続きを読む

ワークライフバランス

休日は週１日、シフト制で連休は年末年始や盆休みくらいです。有給制度はありますが取っている人はほぼいません。取らない人、取れない人の両方がいます。残業は仕事のスピード次第…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なブラック企業です。残業している人は偉い社風、お上は俺様状態、有給は制度があるだけで実際は利用できない、休日の少なさ、現在の働き方改革と…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：550万円

シングルマザーで2人育てている最中ですが、生活に困ることもなく暮らせています。30代の母では稼ぐ事がなかなか難しい年収だと思っているので感謝しています。息子は来年中学生…続きを読む

ワークライフバランス

ノルマは確かに厳しいですが、見合った給料だと思っています。基本給も高いです。休日出勤、残業は当たり前ですし、手当もありません。就業時間内に会えるお客様だけではないので当…続きを読む

福利厚生

有給、特別休暇、介護休暇退職金、退職年金、これだけあれば充分です。長年働いて定年を過ぎても働く方がたくさんいるのは良さを分かってるからだと思います。育児休暇も最長で1年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働く人によってはブラックと思う方もいると思います。休日出勤も残業もありますが手当は出ません。資格によっては働いている時間と見合った給料と思わない方もいます。残業や休日出…続きを読む

日本生命

年収・給料：400万円

大学時代の同期に比べると平均年収よりは少し上な気はしますが、業務時間と業務量、お給料が見合っていない感覚は入社当初から感じておりました。朝早くからの朝礼、クライアント様…続きを読む

ワークライフバランス

業務時間と業務量、お給料が見合っていない感覚があります。朝早くからの朝礼、クライアント様は仕事終わりの時間からのアポを狙ってのお仕事の為、実質働いている時間がかなり長い…続きを読む

福利厚生

男性であれば社宅が完備されており、かなり綺麗な場所であると聞きました。女性であれば育児休暇がかなりとれたり、その間のお給料もしっかり出たりと、結婚に対してはプラスの考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。同調意識が強く、古い会社の体質が色濃く残る所がどちらかというとブラック企業だと感じます。古い体質のため、上司が大声で部下を怒っていたりしても、誰かが泣いていたとしても周…続きを読む

富士通コミュニケーションサービス

年収・給料：300万円

頑張った分や努力した分は正当に評価もしていただけますし、上司の方との距離感も近いので困っていたり悩んでいたりしても気軽に相談にのってくれたり、マンツーマンで話を聞いてく…続きを読む

ワークライフバランス

残業がある時も無理を強いられることもなく、事前にヒアリングをしてくれたりすることも多々あり、無理せず働ける環境でした。残業をした時も1分単位で残業代が出ていたので、モチ…続きを読む

福利厚生

福利厚生も充実していました。育児休職制度や介護休職制度、子育てに関する支援制度もありました。リフレッシュ休暇制度、健康相談室もあり、休憩室には和室コーナーやマッサージ機…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上長と部下の関係が良好で、上の方も部下の名前をさん付けで呼んでいました。福利厚生や社内評価制度、研修・資格制度なども充実していたと思います。通勤手当も全額支給でしたし、…続きを読む

アサヒセキュリティ

年収・給料：250万円

作業内容に対し、そこまで複雑な業務を行っていなかったためこの収入は妥当な金額だと感じてました。金額的には少ないですが作業内容と合った対価だと思います。自分の場合は特に管…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にはあまり発生せず定時上がりの方も多くいたので、勤務時間に対してはとても満足をしてました。残業が発生する繁忙期の際は一日およそ2時間～3時間ほど発生していま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては最低限必要なものはすべてそろっていました。一般的な会社の福利厚生だったのでその点はとても満足しています。一方で少し欲を言うと残業や早出の手当などはつく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内の雰囲気や業務内容、福利厚生の点など踏まえてもこれと言って悪い部分が少なかったので、ホワイト企業なのではないかと感じています。ただ、日によってではありますが残業をか…続きを読む

日本通運

年収・給料：680万円

業界上、現場配属ですと休みがシフト制となり、休日が作業状況によって変動してしまい、土日祝に確実にとることができません。また、全体的には中小企業よりは休日が多いと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業は常態化しているように感じます。少なくても日々1時間半以上は残業が発生します。朝早く、夜遅くまで残業する日もあります。会社側としてはホワイト企業を目指しているので、…続きを読む

福利厚生

全国転勤のため独身時代は社宅での生活でしたが、8割近く会社が負担してくれていました。しかし、最近は半分ぐらいが自己負担となっているようです。また、自社経営の保養所も数か…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休みの日数については、業界全体で考えると多い方であると思います。しかし、社会の大企業から見ると休日日数は少なく、所属にもよりますが休みも変則的で長期休暇が取りにくいので…続きを読む

PEO

年収・給料：240万円程度

アウトソーシング事業として派遣されるので、いくら派遣先が大手の製造会社でも給料は派遣先からではなく、自分の会社から支給されます。なので、基本給は派遣先よりも低いのは勿論…続きを読む

ワークライフバランス

残業があった場合、25分間は残業手当がつきませんでした。肩書きは正社員とはなっていますが、結局やってる事は派遣されているだけなので、働いている現場からは派遣社員扱いでし…続きを読む

福利厚生

他の会社と同じく、社会保険、雇用保険、労災保険などの完備はされてました。また、唯一良かった点は、社宅があり会社が6割負担してくれる点でした。その為、生活費が少しは浮き、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は、製造職に入社して1年後くらいにキャリアパス制度で自分のやりたい職種にキャリアチェンジできると聞いたため入社を決めました。ですが、入社して働いてみるとそう製造職でキ…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：600万円

ヤマト運輸の場合は、配達個数と集荷個数に応じてインセンティブが入る仕組みとなっています。どうしても終わらないと思ってしまうような忙しい時もありますが、頑張ればその分給料…続きを読む

ワークライフバランス

休みは比較的多い方だと思います。少ない時だと月に9日間休日があり、多い時ですと12日間ほど休日がある場合もあります。割とみんな有給を使って休みを消化する傾向にあるため、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり、しっかり活用している人にはかなり手厚いと思います。例えば扶養1人目は7万円2人目以降1万円ともらえますので、世帯持ちには大きい収入面です。また、グルー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。実際はブラック企業です。会社は以前起こった残業代未払いの事件から、徹底的にそういったことを無くそうとしていますが、実態としては全責任を社員に押し付けているだけです。サー…続きを読む

紅屋商事

年収・給料：400万円

周囲の同級生の中ではもらっている方だと感じました。特に私が在籍していた大学では県内企業への就職がほとんどであり、その中で比較するとかなり給料も良い方だったのではないかと…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスに関しては、支店に左右される部分が大きいと感じています。私が一番最初に所属していた支店では残業時間はそれほど多くありませんでしたし、基本的に希…続きを読む

福利厚生

私は一人暮らしをしていたのですが、会社の補助で家賃の半額を負担していただいておりました。新卒でまだ金銭的にも余裕がなかったため、非常に助かりました。また、手当も充実して…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与面や福利厚生の面に関しては非常に満足のいく内容であると思いますし、その点に関して言えばホワイト企業なのではないかと感じます。しかし、残業やワークライフバランスに関し…続きを読む

コーセー化粧品販売

年収・給料：100万円

面接で言われていたのは、「誰でもできるレベルの営業補佐であり、化粧品を詰めたり、簡単な広告を作ること。能力に応じて時給もUPしていく」ということでしたが、まったく嘘でし…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業や有給消化等についてはとても厳しく管理されており、必ず指定時間内におさめるよう圧をかけられます。しかしながら、仕事量は全く時間内におさまるような量ではありませ…続きを読む

福利厚生

パートタイマー等には産休手当や育休手当、傷病等の福利厚生もまったくない、実績によってはあるといわれた賞与も一切なく、もらった人も見たことがありません。結婚、出産の祝い金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社で残業すると管理職に怒られるため、家に持ち帰ってこっそり仕事をしなければならないような会社です。そのことをコンプライアンス窓口等、本社に訴えても何も変わりません。現…続きを読む

EBA

年収・給料：300万円

障がい者雇用のため、入社時の給料は少ないです。勤怠や作業状態、どこまで作業ができてどこから作業ができないかの把握する期間が必要なため、仕方ないとは思います。しかしながら…続きを読む

ワークライフバランス

SESの業務形態のため、案件によって変わります。客先常駐またはリモートでお客様の会社の外部協力者として働くため、常駐先の企業の体制に流されがちです。私はたまたま完全リモ…続きを読む

福利厚生

通常の福利厚生に加え、同好会活動費やスキルアップの為の図書購入、貸出などがあります。社員はほとんどが客先行中にもかかわらず、社員のコミュニケーションができるための内容が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員数は多いですが、社長が社員と近い位置にいるように思えるぐらい積極的に話してくれます。2か月に一度社員全員で全体会議を行い、その際に売り上げ、今後の展望など共有してく…続きを読む