口コミ詳細の口コミ・評判レポート
コストコホールセールジャパン
ピックアップ
年収・給料：21万円
社員、アルバイト共に時給で働くので時間単価を意識して働くことができます。初めは時給1,500円スタートですが、1000時間ごとに昇級もあるのでモチベーションを保って働く…続きを読む
ワークライフバランス
忙しい日のみ1時間程度の残業をすることもありますが、非常に稀です。ゴールデンウィークや年末年始のみ残業が発生する可能性があります。しかし、強要されることは一切ないため、…続きを読む
福利厚生
有給取得率は95％超えです。祝日に出勤したら振替休日を必ず取る必要があり、これは良い福利厚生の一部だと感じています。有給も半休などの様々な方法で取得することができます。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いている年齢層が幅広く、外資系企業なので様々な人種の方々が働いており、多様性のある職場です。また、仕事内容に関しても何か強要されることは一切なく、個人のレベルに合わせ…続きを読む
北海道文化放送
ピックアップ
年収・給料：300万円
ほぼ休みなく早朝から深夜まで働く仕事です。アシスタントの時は会社で寝泊まりすることがほとんどでした。上司に理不尽に怒鳴られたり蹴られたりしたことも多くありましたので、ス…続きを読む
ワークライフバランス
残業は毎日のようにあり、休日はほぼありませんでした。寝るために家に帰り、すぐ出勤する毎日なのでストレスはかなり溜まっていました。たまの休みには家で寝て過ごして体力を温存…続きを読む
福利厚生
住宅手当、交通費、育児手当等は会社が指定した金額分が支給されていました。社内の食堂で食べることができるクーポン券が毎月配られるので自己負担はわずかでしたし、忙しい合間に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私は制作部所属でしたが、ほぼ休みなく早朝から深夜までの勤務体制は正直ブラックだと思います。一方、他の部署は残業もなく休みも取れているようだったので、ブラックなのは制作部…続きを読む
三井住友海上火災保険
ピックアップ
年収・給料：135万円
週に4日、1日の稼働時間が6時間でこの給与はなかなかないと思うからです。それまでにいろんな仕事（パート）に従事しましたが、寸志程度ですがボーナスも夏冬必ず頂けて、希望の…続きを読む
ワークライフバランス
半休や有給が取りやすく、他の会社では見たことのないリフレッシュ休暇というものがありました。簡単に言うと3連休の有給です。正社員、契約社員（パート）関係なく、自分の仕事の…続きを読む
福利厚生
福利厚生倶楽部に加盟していました。個人的には全国の映画館がお好みの場所で割引になる制度をよく利用していました。映画好きなので、映画館の割引デー（レディースデー）などを考…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係も仕事のやり方も全てさっぱりとシンプルに行動すれば良く、大変やりやすかったからです。休暇を取るにも何か手続きをするにも全て専用システム内にマニュアルがあり、それ…続きを読む
JR西日本（西日本旅客鉄道）
ピックアップ
年収・給料：700万円
早期に管理者に登用されたことが年収を押し上げた最大の理由ですが、昇進試験制度が素晴らしく、若い方でも自分の努力次第でこの年収に到達することができることが魅力です。また、…続きを読む
ワークライフバランス
一般職については我々管理者が時間外労働を管理します。お客さま対策や列車遅延時などは逆に時間外労働をお願いしますので、残業はどうしても上下してしまいます。我々管理者は社員…続きを読む
福利厚生
社宅や寮がしっかり整備されているので住む所に困ることはありません。また、住宅を購入した社員や賃貸アパートを借りた社員には会社から家賃補助がもらえることが魅力的です。特に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世間では尼崎事故のイメージが強く、日勤教育が横行していると思っている方が多いと思いますが、今はそんな事実は全くなく、ありのままの報告をきちんと行えばなんの罰を受けること…続きを読む
住友生命保険
ピックアップ
年収・給料：200万円
社員研修中は月収15万円程でしたが、契約ノルマを達成するとインセンティブがありました。仕事自体はキツかったですが、仕事に使うものや移動費は経費として計上できました。研修…続きを読む
ワークライフバランス
9時から18時までが勤務時間でしたが、営業のアポイントによっては残業することも多かったです。定時で帰れることはほとんどなく、土曜出勤も月に2～3回はありました。休みがあ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実しています。傷病手当、賞与、昇給、有給休暇がありました。繁忙期は休みは取りにくい雰囲気です。また、生命保険取扱いの資格をとる必要があるため、資格に合格して…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。研修期間中はサービス残業がありました。営業ノルマを達成しなければ給与が半分ほど下がってしまいます。基本給が10万程度で、その他は営業ノルマを達成しないと給与は上がらない…続きを読む
テクノプロ・エンジニアリング社
ピックアップ
年収・給料：304万円
私が住んでいる場所の中では収入が高く、それだけでなく残業代や手当などの様々な福利厚生が充実しているので充分満足です。しかし、昇給の割合がとても低く、今の年収から大きく跳…続きを読む
ワークライフバランス
私の場合は業務支援なので他社さんでの労働が多いのですが、基本的に12時間勤務の3勤3休なので休み自体は多いです。しかし、勤務時間が長いので、仕事から帰ってきたらすぐに寝…続きを読む
福利厚生
東京都では会社の福利厚生を充分に活用することができるのですが、私の勤務している地域では活用できないものも多いです。しかし、有給の取得しやすさは勤務先との兼ね合いもあるの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。変則的な勤務形態で体を壊して業務が続けられないと相談した時、すぐさま対応してもらい、1ヶ月の休みをもらうことができ、体調をしっかりと改善できるような環境になっているから…続きを読む
銀泉
ピックアップ
年収・給料：750万円
前職に比べると随分下がったのですが、生活に困るレベルではなく、福利厚生も充実していましたので水準自体が不満ということはありませんでした。前職の金融機関にいても1年以内に…続きを読む
ワークライフバランス
自身の仕事が忙しいわけではありませんでしたが、一人だけ早く帰ることに対して抵抗感がある雰囲気がありました。気兼ねなく帰ることができず、付き合い残業をしている人は多くいま…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していたと思います。休暇の制度や健康診断が手厚かった印象です。コロナワクチンの職域接種もいち早く受けることができました。また、コロナ禍で利用はほとんどでき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司によるパワーハラスメントが横行していました。古い体質の会社で、昔ながらの営業スタイルを強要する人がトップを占めておりました。「営業は足で稼げ」などの現代に全くマッチ…続きを読む
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ピックアップ
年収・給料：450万円
大学や地元の友人と比べて月の収入が多かったので満足したものではありました。その点と引き換えに、土日は仕事であったり、年間休日も少なかったり、前もって覚悟していた拘束時間…続きを読む
ワークライフバランス
営業職なのである程度は覚悟していたつもりでしたが、休みがない点、思ったように成績が付いて来なかった点、会社の経営不振により度重なる販売商材の変更、転勤の事例が重なって仕…続きを読む
福利厚生
新興企業だったので福利厚生は委託でした。そして費用は自己負担でした。会社側は任意で加入するかどうか決めればいいと言っていたのですが、どうも半ば強制的に入らなくてはならな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。新卒入社から半年で一人で飛び込み営業をさせる点、大声で毎日社訓の唱和、顧客案件の社員同士の盗用などがありました。上司も二十代で、成績のためならなんでもやるといった社内の…続きを読む
トランスコスモス
ピックアップ
年収・給料：240万円
様々な部署がありますが、私がいたところはスキルに応じて時給が上がるのでモチベーションになりました。私は時間がある時は残業もしており、基本的に忙しい部署だったので稼ぎたい…続きを読む
ワークライフバランス
シフト制の部署でしたが、非常に柔軟に対応してくれました。それは私だけではなく、子供がいる人も他に副業をしている人にとっても良い内容でした。夜は21時までと決まっているの…続きを読む
福利厚生
他の会社では経験したことのない生理休暇も割と取りやすかったです。制度はあっても使えない会社が多いと思いますが、女性の管理者が多いこともあり、生理休暇を利用している人数は…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。家庭をもっている人が働きやすい環境、雰囲気がありました。これまでいくつか仕事をしてきて、男性の管理者が家庭の事情で休むことには驚きましたが、そこでは当たり前でした。休日…続きを読む
楽天グループ
ピックアップ
年収・給料：350万円
今まで複数の企業での就業経験がありますが、派遣社員の一般事務職としては他と比べてもかなり高い年収だと思うので満足していました。また、会社のカフェテリアでご飯を食べられる…続きを読む
ワークライフバランス
自分の所属部署は残業に厳しかったため、仕事があっても緊急度が高くなければ次の日に業務するような形でした。そのため、プライベートの時間は確保できましたし、ワークライフバラ…続きを読む
福利厚生
派遣社員でしたが、カフェテリアで食事ができる福利厚生にとても満足していました。他の企業では派遣社員の場合は使えないということがあったので、初めはかなり驚きました。カフェ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。派遣社員として、残業の少なさやワークライフバランスの充実、それなりの給料ベースで働ける点からホワイト企業だと思います。福利厚生のカフェテリアも魅力の一つです。そして何よ…続きを読む
万代
ピックアップ
年収・給料：約470万円
これまではサービス残業が多く、仕事して帰っては寝るだけの生活でした。それでも結婚、子育て、老後問題も考えると経済的に裕福とは思えませんでした。コロナの影響で最近では残業…続きを読む
ワークライフバランス
労基署からの圧力でサービス残業撤廃や休憩時間の正しい取得についてはかなり改善されてきました。しかし、お店によってはまだまだサービス残業があるようです。ワークライフバラン…続きを読む
福利厚生
私は生鮮コーナー担当なので包丁を扱います。もし刃物で手指などを怪我をした場合、労災保険を使うことができます。これまでは有給は溜まって消えていくだけのものでしたが、最近で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。労基署から言われるから、法律で則らなければいけないからと会社的にだいぶ丸くなってきたと思いますが、人としてはまだまだ昔の脳筋タイプが多いです。私も過去には挨拶無視、暴言…続きを読む
シノブフーズ
ピックアップ
年収・給料：440万円
前職と同等の評価をしてもらい、役職も頂きました。しかし、決まった時間の休憩がなく、仕事の合間に少し抜けるといった風潮なので休憩を満足に取ることはできません。ただ、週2回…続きを読む
ワークライフバランス
自分の担当職務では休憩時間が満足に取れません。食堂がありますが、社員が座って食事をしているところは見たことがありません。出勤したらその日はほぼ休憩なしで働いています。ト…続きを読む
福利厚生
住宅手当、家族手当がありますが、家族手当は前職よりもかなり安いです。社会保険等は完備されています。昼食も弁当やサンドイッチを安く購入することができます。制服や長靴も無料…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラックだなと感じることは、出勤後は充分な休憩時間を取れないという点です。トイレに行くくらいしかできない状態が蔓延しており、食堂で社員が休憩しているところは見たことがあ…続きを読む
日本生命保険
ピックアップ
年収・給料：360万円くらい
正社員として勤務し始めた当時は仕事内容は変わらなかったので問題はなかったのですが、勤務年数が長くなるほどに求められることが段々と多くなり、やらなければならない仕事が増え…続きを読む
ワークライフバランス
私がいる部署ではほとんと残業はありません。むしろ、暇な時は早く帰れることも多々あります。プライベートな時間を確保したい方、給料にこだわりがない方にとってはとてもいいと思…続きを読む
福利厚生
福利厚生はそれなりに良い制度が整っている会社だとは思いますが、他社に比べて特段良いとも言えない微妙なラインです。本社勤務でなければ使えない制度があったり、地方勤務との差…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。古い会社なので古い体質が今も残っているところがあります。いわゆるイエスマンしか出世できなかったり、意見を上げても何も改善されないところです。困っていることはないかと定期…続きを読む
熊谷組
ピックアップ
年収・給料：500万円
私は20代後半です。熊谷組には大卒後、新卒入社しています。大学の同期と比べると月給や賞与が高い傾向にあります。ゼネコンということもあり、社宅の整備も進んでおります。手当…続きを読む
ワークライフバランス
ゼネコンは月曜日から土曜日まで現場に出なくてはなりません。朝の6時から夜の9時頃まで仕事があります。これを毎日続けるので体力的にも厳しいです。また、お休みは日曜日しか基…続きを読む
福利厚生
福利厚生はしっかりしている方であると思います。健康診断は普通のメタボ検診に加えて、女性は子宮頸がん検診や乳がん検診等も受けさせてくれます。住宅に関しては20代の社宅費用…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。各支店のことはわかりませんが、西日本エリアのある支店では建築事業部のベテラン職員による若手社員へのセクハラが問題になっています。女性職員が3年持たずに辞めてしまうことが…続きを読む
ジブラルタ生命保険
ピックアップ
年収・給料：190万円
やればやるほど給料は上がります。これは確かですが、そんなに収入が上がる人はずば抜けて凄い人くらいでした。1人から保険契約を頂いたとしても、そこから入る手数料はとても低い…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には営業時間は9時から10時までとなっていますが、お客様本位の仕事ですのでそれよりも早く、それよりも遅くということはザラにあります。ですが、自分の努力次第でそこは…続きを読む
福利厚生
ライフサポートクラブというものがあり、全社員が加入して利用できるものです。最近はコロナ禍でなかなか利用できませんが、提携しているお店を20%引きで利用できたり、ホテル代…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。数字さえ達成していれば時間や仕事量は自分で決められます。ですが、それは営業力が怪物並みの方、とにかく人の迷惑を考えずに活動しまくる人でなければ基本的には厳しいです。現に…続きを読む
黒崎播磨
ピックアップ
年収・給料：250万円
ボーナスがないので欲しいです。残業をすれば残業の時間は時給が少し上がりますが、家庭の問題で残業できなかったので年収が低いのは当たり前なのかもしれません。でもボーナスも寸…続きを読む
ワークライフバランス
忙しい時期でしたが残業は断ることができ、断っても嫌な顔はされませんでした。毎日残業している人もいたので、定時で帰りたい人は帰り、稼ぎたい人にとっても良い職場だったと思い…続きを読む
福利厚生
半年働くと有給が10日間でました。明日有給を使いたいと急に申請しても大丈夫でした。2週間前までに有給の申請をしなくてはならない会社もあるので、その辺りは急な用事にも対応…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代は時給が高めで支給されます。残業も休日出勤も強制ではありません。パワハラなどもない働きやすい会社だと思います。「どちらかと言えばホワイト企業」と回答した理由は、派…続きを読む
不二ビルサービス
ピックアップ
年収・給料：550万円
私の同年代の平均くらいの年収なのでとても満足しています。なによりも頑張って仕事をした分は給料、賞与、昇給に反映してくれる会社です。まず感謝しているのが、景気の関係で利益…続きを読む
ワークライフバランス
慢性的な人手不足なので、一人一人の負担がとても大きく感じます。本来の担当部門とは違う人手不足の部門に配置される事も多々あります。仕事がものすごく多忙なのでアルバイトの方…続きを読む
福利厚生
忙しくて仕事に追われている毎日ですが、社員を大切にしたいという社長の思いがあり、福利厚生は他の会社に比べてしっかりしていると思います。昇給も毎年あります。仕事が忙しい分…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業はまずありません。働いた分はしっかりと給料に反映されています。労働時間も残業も含めて労働基準法を遵守しています。なによりも、上司が部下の負担を少しでも減らそ…続きを読む
そごう・西武
ピックアップ
年収・給料：520万円
私が入社する前に何度か50代のリストラが行われていました。経験やノウハウを持った人が会社を去ってしまっていて、何もわからないまま実務をやらなければなりませんでした。現場…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについては、電通の事件があってからかなり厳しく管理されるようになりました。業務に慣れないうちはその管理が鬱陶しくて仕方なかったですが、慣れた後は“早…続きを読む
福利厚生
この会社の前に勤めていた会社は、お盆や年末年始に比較的長期休みが取れたり、年に一回は連休が取れる制度がありました。それに比べると福利厚生は手厚くないなと思います。小売業…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。制度自体はそこまで酷いものはないと思うのですが、なんと言っても会社の空気が良くありませんでした。離職率が非常に高く、私も早く辞めたいと思いながら仕事をしていました。業務…続きを読む
北海道大学
ピックアップ
年収・給料：450万円
北海道の企業は数社経験しましたが、本団体の年収は上位に値すると推察します。何より特筆すべきはその手当ての厚さです。北海道では、なぜか住宅補助が出ない企業が多いですが、本…続きを読む
ワークライフバランス
今までこの団体に勤めていて、一度も残業はありません。配属先によってさまざまですが、私の配属先は仕事のペースを自由に決められるので、よほど仕事が滞っていない限りは定時で退…続きを読む
福利厚生
正職員はさまざまな福利厚生が受けられます。健康診断はもちろん受ける義務があることから絶対受けられますし、人間ドックの場合も補助がでます。立地が札幌市内ということで、美術…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とてもホワイト企業だと思います。仕事の進捗は自分で決められますし、毎日定時で退勤できます。上昇志向の強い人は資格取得や学会への参加など、学びの機会にも恵まれています。給…続きを読む
リクルートスタッフィング
ピックアップ
年収・給料：約170万円
更新の度に査定があり、頑張りにより時給アップが望めます。また、時給にボーナスが含まれるので、同業他社に比べ時給が高いです。週28時間で家計を支えるには十分な収入が得られ…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間が19時までだったため家に帰るのは遅いのですが、子供たちも大きいのであまり心配はありません。また、就業前に家庭の都合により就業時間も調整されている方が多かったの…続きを読む
福利厚生
派遣スタッフにも言われたことがあるのですが、健康保険料が安いです。手取りシミュレーションサイトで出す保険料より安いのは、会社で健康保険組合を持っているからでしょう。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。お休みの取りやすさが第一です。子育てに理解があるので、子供の急病の早退やお休みもしやすいです（その分同月内で平日お休みを出勤に振り替えましたが有休にもできました）。無理…続きを読む
サクラクレパス
ピックアップ
年収・給料：400万円
会社の寮で一人暮らしのときはそこまで感じませんでしたが、結婚してからの生活がとても厳しいものになり、何をするにも、例えばコンビニや缶ジュースを買うのにも生活費の予算が頭…続きを読む
ワークライフバランス
まず、他の会社の同年代と比較して給与がものすごく低いです。特に30代以下の若手において、世間との乖離が大きいことが問題でした。そのため、家族を養うためには残業をするしか…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生制度は揃っており、その点についての不満点は特にありませんでした。しかし、各種手当自体の金額の少なさなど、個々の福利厚生の内容面まで加味すると足りない、も…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。まず、社風がフレンドリーであり、いわゆる体育会系のガツガツした雰囲気ではないので個人的にはとても心地よかったです。また、有給も大変取りやすかったので、その点においてはホ…続きを読む
ホテルニューアワジ
ピックアップ
年収・給料：300万円
日給月給制を取り入れており、長期休暇や年末年始のシーズンであれば休みが週に1回で勤務日数が多いので、1年目から手取りで25万ほどもらえる月もありました。しかし、残業が多…続きを読む
ワークライフバランス
レストランサービスを担当するときは朝7時から朝食サービス、昼に4時間ほど中抜けをして夕食サービスは夜10時までというようにとにかく拘束時間が長く、仕事終わりに友人と食事…続きを読む
福利厚生
そもそも管理職の人間が会社の福利厚生について理解しておらず、質問しても自分が入社した時からそうだからと欲しい答えをくれないことがほとんどでした。また、有給を使う際の申請…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新卒で入社した当時は右も左も分からずに上司から言われたことを素直に聞いていましたが、転職先で前職の話をする度におかしい、ブラックだと言われ、そこでようやくブラック企業だ…続きを読む
エレコム
ピックアップ
年収・給料：450万円
大学の同級生と年収を比べても、高い給与をもらっているので満足しています。具体的には、1年目は380万、2年目は440万、3年目は450万とだんだんと上がってきているので…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間は9時から18時までと規定されていますが、実際のところは違います。これはあくまでも私が所属している部署のみでの話になりますが、大抵の場合は朝は8時半ごろに出勤し…続きを読む
福利厚生
福利厚生の制度自体はしっかりしていると思います。最近始まった確定拠出型の積み立てや、持ち株制度、産休育休制度、傷病休暇、休職制度、結婚お祝い金など、よく聞くような制度は…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。就業時間は標準的で残業もそこまでしていないですが、ブラック企業ではないと言い切ることはできません。何故なら、仲の良かった同期はみんな一年で退職してしまったからです。それ…続きを読む
ノバルティス ファーマ
ピックアップ
年収・給料：680万円
30代の営業職でここまでもらえる勤務先はなかなかないと思います。同世代の平均年収を上回っていますし、そのへんの男性会社員より稼いでいると思っています。知り合いから聞いた…続きを読む
ワークライフバランス
残業をすることもありますが、個人裁量が高いため、内勤業務は日中に終わらせるのも可能です。講演会があるときはだいたい19時から開始になるため帰りが遅くなりますが、時間外手…続きを読む
福利厚生
家賃補助が他の会社と比べて高いです。家賃補助があるのとないのとでは生活の質も変わってきます。給与に振り込みされるのでなく、給与天引きなので税金もかかっていないです。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業で計画達成ができなければその分ボーナスは減りますが、月々の給与は保証されています。経営が厳しくなって何回も早期退職をおこなっていますが一般社員は労働組合にはいってい…続きを読む
味の素
ピックアップ
年収・給料：950万円
自分の仕事に見合う給与を持っているからです。また、研究開発も比較的自由に行う事ができるため、自分が必要だと思う事にしっかりと取り組めることは研究者としてやりがいを感じる…続きを読む
ワークライフバランス
研究開発でも業務内容や繁忙期以外ならば出社、在宅、リモートオフィスの活用など多岐にわたる働き方ができるので、業務内容や自分の状況に合わせて仕事のやり方を調整することがで…続きを読む
福利厚生
金額や期間の上限はあるものの借り上げ社宅があるので、同じ地域で支払う家賃よりも安くなるために自分への投資やお金を貯めることが出来ます。また、男性でも育児休暇や子供看護休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与も高いですし、有休休暇もしっかり取る事ができ、残業に関しても波はあるもののそこまで無茶な残業は発生しません。また、社員の意見に関しても会社側が耳を傾けてくれて問題が…続きを読む
ヒューマンリソシア
ピックアップ
年収・給料：450万円
未経験で入社しましたが、成績を上げれば賞与が上がりました。世間の水準から見れば低いですが、未経験の中途入社でそれだけもらえれば十分だと思います。また、残業はすべて残業代…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについては、お子さんがいる女性の方にとってはとてもバランスが取りやすいと思います。時短勤務等の融通も利きやすく、家庭を優先できます。ただ、そういった…続きを読む
福利厚生
福利厚生は、まったくない訳ではありませんが、特段満足できる内容ではなかったと思います。JCBえらべる倶楽部には入れるので、映画館の利用や一部飲食店の利用等お得になったよ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。何が何でも残業しなくては！という空気感ではありませんでした。やることをやっていればある程度自分の裁量で業務や残業の調整はできます。かと言って、数字のプレッシャーはあるの…続きを読む
ゆうちょ銀行
ピックアップ
年収・給料：190万円
ある程度までは比較的早くに昇給したものの、業務についてはミスなく対応したものの、年に2～3回、子供の体調不良で早退や欠勤となってしまい、その理由で昇給できないことがあり…続きを読む
ワークライフバランス
契約社員については有給休暇については個人では100％消化できました。残っている休暇については必ず取得するように取得できないことはありませんでした。役職クラスになってくる…続きを読む
福利厚生
産休と育休どちらも取得できました。女性のみでなく、男性社員も最低でも1か月は取得するように言われており、役職関係なく取得していました。契約社員は最長で1年でしたが、手当…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。時間管理が徹底されています。残業が多い部署があることは確かですが、強制的にではなく可能な限りでの対応でした。36協定も年に数回は指導があり、掲示板にも掲載があります。残…続きを読む
ニチイ学館
ピックアップ
年収・給料：240万円
就職した当時は、母子家庭で何のスキルも無く、年齢もいっていたのに採用して頂いてありがたい気持ちでいっぱいでした。でも実際入社すると、サービス残業や上司の圧力、一人で事務…続きを読む
ワークライフバランス
入社当時やあとの数年などは、残業にならないギリギリまでの時間で仕事をさせられる雰囲気がありましたし、仕事量も多く、教えてくれる先輩もキツイ当りの人が多かったです。家に帰…続きを読む
福利厚生
まず、基本的な福利厚生自体目新しいものは無いです。逆に役にも立たない組合費を取られます。強制加入です。脱退したいのですが、出来そうもないです。入社手続きの時に「組合に加…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラックといえばブラックですが、配属された管理者の運営方法により変わりますので何とも言えません。ブラックといえばブラックですが、配属された管理者の運営方法により変わりま…続きを読む
ストライプインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：200～300万円
正社員ではなかったので、大きな不満はありませんでした。昇給はありませんが、減給も特にありません。SNSに商品を着用した自分の写真をアップして、そのSNS経由で商品を購入…続きを読む
ワークライフバランス
残業は極力しないようにと会社全体で取り組んでいました。岡山の本社は、時間になると電気が消えるという噂も聞いていました。店舗でも、残業や早出の際は打刻時に理由を入れる必要…続きを読む
福利厚生
正社員ではなかったので、福利厚生の恩恵をそこまで感じることはありませんでした。厚生年金、健康保険、雇用保険などの基本的な社会保険はありましたので、特に不満はありません。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。店舗にもよりますが、基本的にはスタッフ同士仲がいい店舗が多かったように感じます。定期的にSVや上の方が来るので、店舗が店長のワンマンになることはありませんでした。上の方…続きを読む
メルカリ
ピックアップ
年収・給料：500万円
月に20時間分の残業代も含まれた金額のため、残業代を勘案すると不満です。様々な制度面でとても先進的でありながら、なぜ残業代についての制度が古い体制のものなのか理解できま…続きを読む
ワークライフバランス
Slackというコミュニケーションツールを使っているため、業務後、休日も連絡が来たり確認できる状況です。マネジメント側からは、Slackの設定を変えることで、受信したく…続きを読む
福利厚生
社会にも発信している通り、様々な先進的な福利厚生制度を取り入れています。例えば、不妊治療への助成などは他社ではなかなか取り入れているところはないのではないかと思います。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。Slackのコミュニケーションツールの弱点等はあるものの、自分の意思をしっかりと持っていたらその意見を伝える環境はあり、風通しの良い会社だと考えます。ベンチャー企業スタ…続きを読む