三菱ケミカルグループ

年収・給料：1200万円

金融機関に就職した大学時代の同期と比較すると劣っているかもしれません。しかし、在任中は二回の海外駐在を経験し、その間、貴重な経験をさせてもらえた上に、ハードシップ手当の…続きを読む

ワークライフバランス

就職して4年間は大学時代にやっていたクラブ活動を継続することができるほど懐があり、そのおかげで国体にも出場することができました。その後、会社の状況も厳しくなり、当時ほど…続きを読む

福利厚生

就職してしばらくは工場勤務時代の独身寮や社宅が充実しており、経済的な負担は限定的でした。給与の手取額がさほど多くなくても無理なく貯蓄を積み上げる余裕がありました。現在は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックの定義がいわゆる使い捨てのような働かせ方だとすると、三菱ケミカルはそのような会社ではありませんでした。OJTを通じて社員の知識とスキルを習得させていくので、時と…続きを読む

サイバーエージェント

年収・給料：750万円

給与自体は前職をベースにしつつ、業務内容とすり合わせの上、融通をきかせてくれました。また、年に一度ある昇給のタイミングで働きが評価されるため、ベースアップも悪くありませ…続きを読む

ワークライフバランス

業務量はとにかく多く、またスピード感のある会社のため、ワークライフバランスについては良いとはとても言えません。特に私を含む中途入社組はギャップを感じることが多く、プロパ…続きを読む

福利厚生

これも部署などによって異なりますが、デパートの地下で売られているようなブランドの弁当を非常に安価で購入することができました。とても人気が高く、すぐに売り切れてしまうのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事が好きで好きでたまらない人、自分のスキルをもっと伸ばしたいという人にはぴったりな環境ですが、その反面、ワークライフバランスについては良くないので、どちらを優先するか…続きを読む

ロフト

年収・給料：192万円

仕事内容はとても楽しく、従業員同士も仲が良いのでその点に関しては何も不満はありません。ですが、最低賃金である事が私には少し不満です。決して多くはないお給料ですし、日々の…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないので不満はありません。自分の業務が進んでいない、進めたいと思った時に申請を出すシステムです。なので俗に言うブラック企業ではないと思います。無理な仕事を頼まれる…続きを読む

福利厚生

面倒な手続きは会社側が全てやってくれていますし、分からないことがあればしっかりと教えてくれます。私自身はあまり福利関係に強くないので、その点は本当に良かったと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業がなく、理不尽な事で怒られることもないですし、頑張ればしっかりと評価していただけます。その評価に合わせて時給にも少ないですが反映して頂いています。今まで勤めてきたど…続きを読む

三菱ケミカルホールディングス

年収・給料：700～799万円

普通に生活していく上で日々の収支にマイナスがないし、貯金ができ、切り詰めなくても生活が成り立つため、貯蓄や資産運用等検討しやすいと思います。また、現在の生活に満足してお…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署が変わりましたが、その出向先では有給やリフレッシュ休暇などお休みが取りやすくなったということが増えました。そのおかげでお休みも合わせやすく、仕事は仕事、お休みは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が100時間越えたり体がボロボロになっているところも見てきました。しかし、現在は転勤先にはなりますが、それでも自身のスキルアップややりたい…続きを読む

ジェイテクトハイテック

年収・給料：400万円

入社前までは昼食手当やその他手当が多いところに魅力を感じ入社しましたが、昼食手当等の手当で基本給が低く設定されていました。そのため、想定よりも手取り金額が低く、ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

仕事中にタバコ休憩を何度も取りに行く上司ばかりでした。そのため、定時内で作業を終わらせても上司の仕事を手伝うことが多々ありました。タバコ休憩は1時間に2、3回は取ってい…続きを読む

福利厚生

出張時は交通費からホテル代、さらには夜食代まで出ました。そのため、出張があった際は自身のお金を使わずとも、交通費や日当等ですべて賄うことができ、余剰分は自身の懐に入りま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が残業を減らすことを考えて作業を割り振ったり、調整を行っていないことでいつもスケジュールがパツパツでした。そのため、毎日残業を行わないと終わらない作業量でした。上司…続きを読む

日本トータルテレマーケティング

年収・給料：80万円程度

業態にもよりますが、私がいた部署は受電式で比較的電話がかかってくる回数が少なかったため、少ないときは一時間に一本の電話を取るだけだったのですごく楽に働けました。その割に…続きを読む

ワークライフバランス

朝は8時半から夕方は17時半までだったので普通の業務時間です。残業もしたい人だけ残ってよい形式だったので稼ぎたい人は残っていました。その点から、自分の都合に合わせて働け…続きを読む

福利厚生

私は大学生なので福利厚生のことは詳しくはわかりませんが、とても充実していたと思います。私が働いていたころは新型コロナウイルスが今よりも蔓延していた時期だったこともあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。SVの方も社員の方もとても優しい方ばかりで社員さんは一人ですが、その方はSVの方や派遣で来ている私たちのためにPCR検査をその部署内で行ってくださるなどとても良い職場で…続きを読む

みずほ証券

年収・給料：400万円

仕事内容は精神面も体力面もかなり厳しかったものではありますが、他業種と比べると基本給はいい方だったかと思います。初任給も年々上がっているため、私が入社した年も比較的高い…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの休日であるため、土日祝日は基本的にはお休みであり、休日はしっかり休むことができました。しかし、朝は早くから出勤しなければならないですし、時間外労働を減ら…続きを読む

福利厚生

一番身近なものとしては休暇制度として、夏のお盆休みがない分連続5営業日休暇だったり、2営業日休暇等、毎年長めの休みを取れるようになっています。また、結婚してからは結婚祝…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生は充実しているため、その点は満足できます。しかし、実際の現場では残業が当たり前という風潮は消せません。支店内では支店長や部長に逆らって転勤させられている方も多く…続きを読む

富士通コミュニケーションサービス

年収・給料：250万円

入社前までは勉強させていただきながらお金がもらえるという事に魅力を感じていましたが、仕事内容が複雑で、ストレスが結構溜まる仕事であったため、もう少しお金を貰えると嬉しい…続きを読む

ワークライフバランス

まず、始業時間15分前から朝礼が始まる為、20分以上前には必ず出社しなければならず、電車の兼ね合いもありなかなか大変でした。一番納得出来なかったのは、残業が半強制で残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生はちゃんとしてくれていて、健康保険、厚生年金などしっかりある会社でした。休憩中のリフレッシュルームも綺麗にしていただいており、気持ちよく使わせていただくことが出…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休日出勤や、急な呼び出しなどがないのはいいと思いました。ただ、勤務日は残業の強制があるのでいつも予定が入れられず辛い思いをしておりました。勤務中も上司の圧があり、結構パ…続きを読む

バルカー

年収・給料：800万円

自分はその会社ではトップクラスの技術を持っていました。しかしながら、その会社ではメーカーにもかかわらず技術を重要視しておらず、技術者も評価されていませんでした。他の部署…続きを読む

ワークライフバランス

残業が当たりまえとはなっていましたが、サービス残業は今はとても少なかったと思います。10年程前にサービス残業撲滅活動が大規模に行われ、当時の未払いの給与も後で支払われま…続きを読む

福利厚生

食堂があり、お昼休みには給食形式の昼食がありました。それに対しても補助金が出ており、社員が支払う金額は一食200円と非常に少額でした。独身者には借り上げ社宅が用意され、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良くも悪くも顧客や市場をあまり見ていない会社でした。一般の会社は市場ニーズに応えたり、会社の利益を上げるために多少の無理をするものだと思います。しかし、この会社は顧客、…続きを読む

オーシャンシステム

年収・給料：300万円

私が働いていた頃はまだ独身で実家から通っていたためその年収でも生活できていましたが、その後結婚をして子供を作り家庭を持ったときに、その年収では生活が苦しくなると思ったか…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は8時半から16時半でした。残業はほぼなく、勤務時間に不満はまったくありませんでした。業務内容については、配達件数のノルマがあり時間以内の配達に必ず間に合うよう…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はしっかりあります。制服の貸出もあり、満足していました。お昼ごはんは提供され自ら用意する必要はありませんでした。また、余ったお弁当を好きなだけもらうこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事をしてもらえる給料は少なかったですが、配達員という実際にお客様と触れ合うためお弁当を頼んでいる方とお話する機会もあり、とてもいい経験になりました。また、体を動かす仕…続きを読む

エディオン

年収・給料：400万円

通信業務に携わっており、大手企業様と自社からの両方の目標がありやる事が多いと思っています。通信業者に向いていると思ってはいますが、追う商材がかなり多く常に東海市場と比較…続きを読む

ワークライフバランス

有給消化するにもなかなか取れずにいる状態です。会社的には取って欲しいと言っているみたいですが、まず圧倒的に人手不足であり取れるのに取れない状況が続いております。出勤も大…続きを読む

福利厚生

大企業なのでかなりしっかりとしています。定年を迎えた時の説明が入社した時にあり、色々と設計をしていかないと行けない事を再認識するような指導でした。後は協力店舗様が多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。どうしても営業職だと時間がオーバーする事も多々あります。休憩に入れない事もあります。賃金とかに関してはしっかりと払われていますが時間という面ではかなり左右してきます。店…続きを読む

JR西日本交通サービス

年収・給料：450万円

駅の仕事は、お客様案内と切符の発売などが主な仕事ですが、お客様案内といっても専門知識が必要な場合が多いうえ、いろいろなお客様が来られます。クレームをいただくことも多いで…続きを読む

ワークライフバランス

少し前まで駅に泊まり勤務をしていたので体力的にも精神的にも大変でしたが、最近ではその日のうちに帰れるので少し楽になりました。残業自体も仕事の性質上その日のうちに終わるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生の制度はある程度ありますが、利用する機会がなかなかないのであってないようなものだと思います。また、現在はコロナ禍ということもあり、より一層使いづらくなっていまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の実情が、世間一般の常識と外れていることが多いです。お客様のクレームは上司が出ることはほとんどなく自分たちだけで対応しなくてはなりません。朝早く、夜遅いため体力的に…続きを読む

イービーエム

年収・給料：280万円

シフトは無理のないものでしたが、今思うと祝日分のお休みがあるとよりいいなと感じます。ただ、会社自体もリフレッシュ休暇やバースデー休暇など新しい制度を取り入れてくれていた…続きを読む

ワークライフバランス

前回担当したお客様が休みの日にご来店して、その方についてわからないことがあったときには休みの日でもラインや電話が来ました。当然ですが休みの日は仕事のことを考えたくなかっ…続きを読む

福利厚生

祝日の休暇がない分、シフト調整できるようにいくつか特別な休暇が設けられていました。もちろん接客業なので、同じ店舗のスタッフと相談して決めていきますが、融通し合いながら決…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。接客業なので、どうしてもシフトや休日出勤など必要になる点では嫌になることもありました。しかし、上司や先輩、後輩達の関係性がよかったり、お客様にも恵まれていて楽しむことが…続きを読む

ファクトリージャパングループ

年収・給料：247万円

給与に関しては学歴問わず基本給が20万を超えていたので、専門学校卒である私にはとても満足していました。また、コロナ禍で営業ができなかった時期もありその時は各々自宅待機に…続きを読む

ワークライフバランス

研修では研修所での整体の技術、接客のテストがあり、それにクリアしないと店舗には配属されず、テストに合格するために日々練習のために残業は当たり前のようにありました。さらに…続きを読む

福利厚生

コロナ禍で営業ができなかった時でもしっかりと1ヶ月分の給料を支給していただいたので、そういった面では他の企業よりはかなり優れていると思いました。また、一人暮らしになった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与面や福利厚生面に関してはかなり優秀な企業であると思います。しかし、その分研修期間が長かったり、毎日残業が当たり前な部分があります。なのでこれから整体で働き、1人前の…続きを読む

ラクスル

年収・給料：250万円

給料が上がりづらく不満でした。当時は友人とシェアハウスでとても家賃の安い所に住んでいたのであまり仕事の負担が大きくなく、給料も据え置きということで低賃金なのは仕方ないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業や、上司に仕事を強要されるといったことはなかったです。ただ、マネージャーが常に仕事を多数抱えており、あまり相談できるような体制ではなかったです。どこのベンチャーもそ…続きを読む

福利厚生

休みは申請すれば取れますし、社内の無料ドリンクや休憩所などもあり、普通にいい会社だと思います。ただ、自分がいる時は業績が上がってもボーナスはなく、上場した時のストックオ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。総合的に見ると、ブラック企業ではありません。力のある人、一人で仕事ができる人はどんどん成長していける環境だと思います。バックヤード系の仕事だと、あまり成長の機会がないか…続きを読む

ニチイ学館

年収・給料：430万円

年収だけを見れば年齢の割には良いお給料をもらえていたのかもしれませんが、ほとんどが家賃補助のお金で、実際の手取りは普通の会社員よりも少なかったと思います。また、出張が月…続きを読む

ワークライフバランス

出張が月の半分ほどを占めていたのでほとんど家に帰ることができずに、プライベートと仕事の両立はできていなかったように思います。残業はあまりありませんでしたが、交通機関を使…続きを読む

福利厚生

大きな会社だったので福利厚生はいろいろと種類があったのかもしれませんが、たいして使うこともなく退職をしてしまったので、大きなメリットは感じませんでした。強いて言うなら持…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤務の人たちは、残業時間が月100時間を超えてしまうという方も多々いました。また、女性が多い職場ではありましたが、妊娠したことを泣いて謝る方を見たこともあり、産休育…続きを読む

スタジオアリス

年収・給料：約200万円

理由に関してはざっくりと3つあります。1つ目は、保育士時代の給料の約1.5倍になったからです。保育士時代も正社員ではありましたが、こんなにも違うのかと大変驚きました。2…続きを読む

ワークライフバランス

結果的に自分の性格が管理職に向いていなかったのですが、残業は当たり前で退勤入力をしてから残業するようにパートの先輩に遠回しに言われました。結局パートやアルバイトは定時で…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはそこまで特に言うことはありませんが、一つ言うならば仕事中にぎっくり腰で動けなくなった際に労災が出なかったことだけが心残りです。女性が多く、女性が働きや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全国にたくさん店舗のある有名な事業でまとめるのも大変だとは思いますが、暗黙の了解(残業、休憩が取れない、休日出勤など)が多すぎました。いざ辞めたいとなっても穴埋め(自分…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：650万円前後

完全固定給制ではなく基本給にインセンティブが足される形で、そういった意味ではやればやっただけ稼ぐことができるスタイルです。営業職を兼ねたドライバーなので、荷物を届けたつ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の性質上どうしても一日の拘束時間が長くなるので、三六協定というものを結ぶ事で事務職に比べ残業込みでシフトが組まれます。いわゆる普通の会社の始業前から終業後まで働くの…続きを読む

福利厚生

給料はインセンティブの部分がどうしても一定で無いので毎月の支給額に差が出てしまうのですが、毎月一定額が必ず支出される部分にはいろいろな手当てが有り、それによって例えイン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。さすがに良い事だらけでは無いのは当たり前ですが、やはり体力仕事になるのであまりに体が弱いと就業は難しいのと、基本的に一人一人専属のコースを持たされるため、急な休みが難し…続きを読む

日本郵便

年収・給料：370万円

雇用形態としてはアソシエイト社員(一般的には準社員)という、契約社員から契約期限のない形態になり安定はしたのですが、時給制なのでランクにより時給額が決まります。私は最高…続きを読む

ワークライフバランス

配達業務は班単位でシフト制、基本的に一人1エリアを担当します。ですが、欠員が出ても班への応援等は無く、自分達で解決しなくてはいけません。そして新人は滅多に入ってきません…続きを読む

福利厚生

正社員とアソシエイト社員では家族手当等で違いがあります。準社員とは扱いがこの程度だとは理解はしているのですが、同じ配達業務のみをしているだけの正社員が何倍もボーナスをも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与の上限や正社員との差など解決できそうなものがまだ解決されませんが、基本的には配達員を保護してくれます。古くから続く体制をある程度変え配達員を見てくれていると感じます…続きを読む

ドリームホーム

年収・給料：300万円

事務では給与が多い方だったのかもしれませんが、みなし残業で残業を何時間しても支払われることもありませんでしたし、休みの数が6から7日しかなかったので体力的にしんどいとこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がただただ多かったです。定時前に仕事を振られることがあったり人が少ないのに後輩をたくさん入社させていて、後輩に仕事を教えるのはたくさんの時間を費やすのに、それでプラ…続きを読む

福利厚生

休みの数が6から7日しかなくしんどかったです。夏休みやゴールデンウィークはプラスで休みが3日程ありましたが、それでも少なく有給を使ってやっと他の会社と普通の休みの数にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。【福利厚生に対する満足度】にも書きましたが、休みの数が6から7日だったり、残業代が出なくてみなし残業だったりするのでブラック企業だと思います。しかし、BBQや社員旅行な…続きを読む

大京

年収・給料：100万円位

勤務先がマンションのエントランスロビー付近のデスクになります。マンションの居住者が払う管理費用のうちからお給料が出ているという事情があるようです。実は面接時はなにも知ら…続きを読む

ワークライフバランス

残業に至る時が時々ありました。たとえば、居住者さんの都合上退勤時刻の間際にデスクに問い合わせがあった時、あるいは管理業務でアクシデントが起きて対応を迫られたという時など…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社員であれば多種多様なものがあると思いますが、福利厚生はまずはありませんので、全くいただいていませんでした。同僚は既婚者が多く、福利厚生に対してそこまで求めて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私の職種や物件の立場しか経験がありませんので、どちらとも言えません。また、ホワイト企業、逆のブラック企業に勤務経験もないので比較することができません。末端の従業員として…続きを読む

SAPIX YOZEMI GROUP

年収・給料：360万円

きちんとボーナスも出る上にそれなりにお給料をいただけてはいますが、額が正直仕事内容に見合っていないように思えます。まず、拘束時間が長く、家族ともろくに時間を作れず、家で…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が特殊なので、家族との時間を作りにくいことが一番のネックです。受験学年を担当していると9月以降は日曜日も授業となるので家族との時間がとりにくく、妻や子供にも不自…続きを読む

福利厚生

予防接種や特殊な休日出勤の際にお弁当が支給されるところはよいポイントだとは思います。しかし、それ以外の福利厚生をまともに使えるところを見たことがないです。時々、福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。同じ業界の中では断然ホワイトであると思います。ほかの塾業界に勤めている友人に話を聞く限りですが、限りなくホワイトに近い企業だと思います。余計な営業や勧誘がほとんどないと…続きを読む

医療法人徳洲会

年収・給料：470万円

同じ業界内では高い給料形態であります。昇給も年1回確実に行われます。コロナでの影響もなく賃金も払われており利用者・患者が減っているにもかかわらず、給料は変わりませんでし…続きを読む

ワークライフバランス

一般の企業であれば一日の勤務時間は8時間のところが多いですが、7.5時間になっております。他の企業より仕事の後の時間を有意義に使うことができます。また、残業は一日30分…続きを読む

福利厚生

社内のグループ内の病院を使用した際に、一定の金額以上は申請を行えばほぼ同じ金額が返還されます。また、2親等までの家族にもその制度は利用できます。全国にグループ内の医療機…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一般の企業であれば一日の勤務時間は8時間のところが多いですが7.5時間になっております。他の企業より仕事の後の時間を有意義に使うことができます。また残業は一日30分週1…続きを読む

パナソニック

年収・給料：1000万円

私の勤務地は大阪にありましたが、自宅から通える関西圏の製造業という前提に立つと、相当の給与をもらっていたと思います。実際に、転職サイトなどを通じて他社の給与などを調べま…続きを読む

ワークライフバランス

5年前ごろまでは、残業は多い時で帳簿上60時間程度、実際は80時間弱ぐらいありましたが、土日出勤することはほとんどありませんでした。一方で、事業の経営環境が悪化すると、…続きを読む

福利厚生

私が福利厚生で良いと感じる点は、住宅手当が充実していて、福利厚生に使えるポイント制度（年10万円超）があることが挙げられます。転職活動をする中で製造業と比較しましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。5年前までの働き方を考えると、サービス残業を含めた残業の多さや上司と部下の関係を見ていると、どちらかというとブラック企業だったと感じます。実際に体調を崩される方も多くい…続きを読む

博報堂

年収・給料：300万円程度

引き継ぐ仕事が正社員や、正社員間近の契約社員のやっている仕事ばかりでした。もちろん最初はできないことも多かったですが、ある程度できるようになってからはもう少し待遇を見直…続きを読む

ワークライフバランス

前問とも重なりますが、漫画で描かれているようなことが普通に起こる世界です。タクシーで帰るどころか、「タクシーなら仕事できる」という発想で、タクシーの中でも電話をかけてく…続きを読む

福利厚生

博報堂本体の福利厚生はわかりません。私の派遣元である会社の福利厚生はほぼありませんでした。ほかの派遣会社の説明会に行くと、派遣雇用半年以上で利用できる福利厚生などもあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最終的に私はハラスメントで退職しました。相手方が認めていないので何とも言えませんが、先述の働かせ方にしても、ハラスメントが黙認されてしまう状況もブラックと言わざるを得ま…続きを読む

ニチイ学館

年収・給料：180万円

職種の位置付けとしては、事務職兼営業職でした。仕事内容は、企業主導型保育園の0〜2歳の14名受け入れの小規模保育園でした。企業と契約を結び、育休後の保育園待機問題改善と…続きを読む

ワークライフバランス

事務職に関しては、保護者のお迎え時間に関係なく定時には基本帰宅はできるので、プライベートや自由時間は確保できました。残業は、保護者と直接お話をしたい時や入園や見学案内の…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、基本的なものは満足でした。例えば、健康診断を毎年一回会社内で受診できます。その他、福利厚生といえば会社で経営している英会話やペットのトリマーなどの割引きがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。企業主導型保育園を各県に開拓していくために頑張ってはいましたが、ニチイ学館は会社内で働いている方で本社採用と支店採用とでは給料が2倍近く違う現状を聞きました。支店採用の…続きを読む

旭化成

年収・給料：850万円

営業職でしたがほとんど残業をする必要もなく、極端な繁忙期もないので家族との時間や自分の時間を大切にしながら毎日を送れることが良かったです。額面給与自体も世の平均からする…続きを読む

ワークライフバランス

早朝、深夜、休日出勤などはほとんどなく、海外出張に行くとき以外はしっかりオンとオフの切り替えを出来る仕事環境なので満足です。予算時期には時々、資料の精度や綺麗さを求める…続きを読む

福利厚生

若いうちは特に家賃補助で家賃の7割を会社が負担してくれるのがとても助かりました。休日に使えるスポーツ施設やレジャー施設なども充実していますし、組合が主催してくれるビアパ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の時間や家族との時間をしっかり確保しつつ、仕事できる環境がそろっているのでホワイトだと思います。給与も雇用も安定しているので、自分と家族の将来をしっかりと不安なく計…続きを読む

第一三共

年収・給料：400万円

新卒で入社し、薬の勉強をさせていただいている時間もしっかりとお給料が出ます。また、集合研修の間は家賃食費がかからないので、給料をまるまる貯金することが可能でした。そのた…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はかなり多かったです。外勤の際は、営業活動が終わった後に帰宅するまで2時間の運転があったため、帰宅する時間は21時前後でした。片道2時間の運転はきつく、週に2・…続きを読む

福利厚生

家賃は7万円まで出してくれますし、都内勤務者に至っては家賃補助が10万円ほど出ている点で福利厚生はきちんとしていたと思います。また、通常の健康診断とは別に、若手社員も人…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業時間・ワークライフバランス・福利厚生を天秤にかけた時に、他の企業と比べてホワイト企業だったと思います。自社内の36協定（月の残業時間を36時間以内にしようとする協定…続きを読む

ウエルシア薬局

年収・給料：200万円

会社で行っているイベントの月曜日のT-ポイント2倍サービスの日と15日・16日のシニアズデー、加えて20日の感謝デーは大忙しにもかかわらず、他の曜日と給料は変わらないの…続きを読む

ワークライフバランス

やはり嬉しいのは月に10日は休みが与えられることです。十分に自分たちとプライベートを満喫できる時間はあります。有給を申請すればまとまった休みを得ることも可能です。加えて…続きを読む

福利厚生

ユニオンゼンセンという組合に加入しているというの聞いたことがあり、月に1度パンフレットが社会保険加入者に支給されますが、書いてある内容が旅行、宿泊サービス関係が多いので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の方針で残業時間ゼロを目指していると耳にしたことがありますので、残業すれば上司がわざわざ店舗まで来て問い詰めてくるような環境です。つまり、社員は残業したくてもできな…続きを読む

ボードルア

年収・給料：300万円

ある程度会社の指定する資格を取得すると月の給与が上乗せされる制度があるのですが、まず入社時点での初任給が安すぎる、ボーナスは入社してから2年経たないともらえない、もらえ…続きを読む

ワークライフバランス

参画しているプロジェクトにかなり左右されると思いますが、私はほとんど自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できています。また、お子さんが生まれたばかりの先輩社員では男性…続きを読む

福利厚生

手当に関しては、主に資格手当、家族手当があります。休暇に関しては有給休暇以外に産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、ごく一般的なものはとりあえず揃っていると…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与はそこまで高くはないですが、上司からのパワハラなどは全社を通して皆無といえるほど風通しの良い環境であり、またやる気があれば新人育成や部の運営など技術以外の部分にも年…続きを読む