パナソニックの評判・口コミ

パナソニックにお勤めの方に、パナソニックで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パナソニックはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パナソニックのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パナソニック
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:研究開発
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2022/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パナソニックへの入社理由・志望動機

パナソニックの志望理由:先進的な技術を保有していたから

先進的な科学技術を応用して、世の中をより便利にする仕事に従事したいと考えていました。当時、会社は私が志望していた業界において、社外の機関と共同研究や共同開発を積極的に進めており、先進的な技術を保有していました。加えて、創業者の境遇や考え方に強く共感することができました。以上の理由から、この会社を志望しました。


パナソニックでの年収・給料:1000万円

年収への満足度:満足

私の勤務地は大阪にありましたが、自宅から通える関西圏の製造業という前提に立つと、相当の給与をもらっていたと思います。実際に、転職サイトなどを通じて他社の給与などを調べましたが、福利厚生を含めて給与面で現職に勝る会社は数えるほどしかありませんでした。また、海外に出向すると現地給与や出向手当がもらえるため、さらに高額な給与もらっていたと思います。条件などにもよりますが、1.5倍から2倍ぐらいの金額をもらえる人もいると思います。


パナソニックのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

5年前ごろまでは、残業は多い時で帳簿上60時間程度、実際は80時間弱ぐらいありましたが、土日出勤することはほとんどありませんでした。一方で、事業の経営環境が悪化すると、自己研修という名のサービス残業が横行していました。ただし、昨今は働き方改革が進み、フレックス勤務の拡大や20時以降は原則残業を禁止するなど、ワークライフバランスを重視した働き方に変わってきています。事業所や職場の雰囲気、上司の考え方も変わってきていると思います。


パナソニックの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

私が福利厚生で良いと感じる点は、住宅手当が充実していて、福利厚生に使えるポイント制度(年10万円超)があることが挙げられます。転職活動をする中で製造業と比較しましたが、かなり手厚いと感じました。また、従業員数の規模が大きいこともあって、生命保険、自動車保険の団体割引も手厚く、保険関係はかなり安く加入できるのも魅力だと思います。ほかにも私自身はあまり利用したことはありませんが、保養所なども多数あります。


パナソニックはホワイト/ブラック?

パナソニックはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとホワイト企業

5年前までの働き方を考えると、サービス残業を含めた残業の多さや上司と部下の関係を見ていると、どちらかというとブラック企業だったと感じます。実際に体調を崩される方も多くいましたが、昨今を見ると高圧的な経営層や上司も減り、会社として変わろうという意思が感じられます。また、万が一体調を崩したとしても、そうした方への会社としての保障やサポートは非常に手厚いと思います。


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名無しさん
パナソニックに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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パナソニックの基本情報

  • 会社名:パナソニック株式会社
  • 本社所在地:大阪府門真市大字門真1006番地
  • 従業員数:274,143名
  • URL:http://panasonic.jp/
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