口コミ詳細の口コミ・評判レポート
サンベルクス
ピックアップ
年収・給料：500万円
スーパーマーケットの給与に関しては、残業代ありきの金額であったり、また役職のない一般社員については給与レベルが低い場合が多いと感じていますが、現在、会社の業績も安定して…続きを読む
ワークライフバランス
時間勤務スーパーマーケット業界においては、過去から現在まで、朝早くから夜遅くまで働くというイメージが定着していると思いますが、弊社の場合、早番・遅番のシフト管理がしっか…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、現在時点までに実際に特別な恩恵を受けたことが無いので、満足・不満足を現状での判断は難しいですが、会社で規定されている福利厚生に関しては同業種他社と比…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過去には、他社スーパーマーケット業界と同様にブラック的要素もあったようですが、現在では勤務時間の管理も徹底されており、いわゆるスーパーマーケット業界では当たり前と思われ…続きを読む
LITALICO（リタリコ）
ピックアップ
年収・給料：450万円
業務量が多く、休日出勤することもあります。限られたスタッフ人数で、高い売り上げ目標を常に達成し続けなければいけません。そういった点においては、これまで働いてきた職種と比…続きを読む
ワークライフバランス
あまり残業しないようにという気風が会社全体にありますが、タスクの多さや実行人数の少なさからやはり残業は発生します。一時期、残業をしすぎると人事評価に影響されることがあり…続きを読む
福利厚生
賞与以外の福利厚生は無いに等しく、色んなスタッフがいる中で不平等を無くす為か家賃、扶養等の手当も無く、資格手当や退職金制度もありません。大きい企業でこのような会社は逆に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。20時間分の残業代も給与に含まれていますが、20時間を超えた分は残業代が支給されます。また、残業をすることよりも、黙って残業をしていることの方が厳しく言われる企業です。…続きを読む
凸版印刷
ピックアップ
年収・給料：500万円
大手の企業の中では、年収は低めであると感じます。出向先の工業によりますが、24時間体制で生産している工場が多く、現場の生産に合わせて調整しなければいけない仕事がある程度…続きを読む
ワークライフバランス
埼玉の工業で勤務しており、家庭の事情で北関東から出勤をしていました。出勤片道2時間ほどかかっていたので、場合によっては会社に泊まって業務をしていました。早くても20:3…続きを読む
福利厚生
大手企業であるため、福利厚生は充実しています。家族手当などの金額も一般的な金額よりも高い水準で、育児休暇なども男性の取得を制度改正前から実施していました。また、日本全国…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。工場によってかなり特色が違うので一概に言えませんが、場所によって労働環境が大きく違うのは確かです。新人が定着せずにすぐに辞めてしまうため、数年間連続で退職者が出ている工…続きを読む
クスリのアオキ
ピックアップ
年収・給料：500万円
大型店店長を経て中間管理職へ昇格しましたが、管理職になってからはどうしても求められる仕事量と割が合わない部分が感じられてしまったからです。自分自身の仕事とプライベートの…続きを読む
ワークライフバランス
バリバリ仕事したい独身者にはとても向いている会社だと感じます。このご時世ですので、人も集まらない中残業してバリバリ稼ぐ人には向いています。しかし、地域限定社員で一般社員…続きを読む
福利厚生
育休、産休など福利厚生や、有給取得はしっかりとしていると感じます。有給取得をしていないパートさんがいる店舗は必ず取得させるように、まず社員がお手本となり取得をしていまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。出店ペースが早く、部下が育たないままに昇格し、自分自身知らないことを部下に教えるような場面は多く見られました。また、若くして昇格した社員に多く見られたのが、コミュニケー…続きを読む
社会福祉法人コスモス会
ピックアップ
年収・給料：340万円
放課後等デイサービスに従事しておりますが、仕事量や専門性と報酬が一致していないと常日頃より思っています。預かる事がメインの学童保育と違い、その子が生きていく上で必要なソ…続きを読む
ワークライフバランス
まず、定時にはしっかりとあがれます。教材の準備にはかなりの時間と労力を使いますが、比較的午前中仕事は時間に余裕がある事と、支援に入るスタッフをローテーションして、時間に…続きを読む
福利厚生
結婚、出産の時にそれぞれお祝いを頂けたり、住居手当や育児手当等がとても手厚くとても満足しています。また、資格(業務上必須では無い)を取ることに対しても全額資格取得手当と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ニュース等で見る記事と我社を見比べて共感する部分がないからです。残業は無いと書きましたが、イレギュラーな残業があった場合でも10分から残業手当がもらえます。有給休暇もし…続きを読む
クラフト
ピックアップ
年収・給料：200万円
時給にすると比較的高い部類に入る職業ではありますが、社会からの評価も低く、責任の重さに見合わない給与だと感じています。また、入社してからかなり勉強してスキルアップしたと…続きを読む
ワークライフバランス
小さい子供がいるのでパートを選んだこともあり、残業はしたくないのですが職業柄ぴったりに終われることはほとんどありません。また、パソコンを使う記録等はパソコンの取り合いに…続きを読む
福利厚生
週22時間の勤務で社会保険にも加入させてもらっていますが、この規模の会社にとっては義務のはずですので、どちらかというと制度に感謝しています。パートだからか、保養施設や割…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。大手なので全てがシステマチックですが、人事や給与、残業などは厳しく管理されており、本社から残業を減らすよう指示があったり、少なくともブラックになりにくいシステムだと思い…続きを読む
東京都
ピックアップ
年収・給料：260～270万円
新卒採用の最初の頃は、とても一人暮らしができるような給与ではありません。東京都という大きな組織ではありますが、奨学金を返しつつ都内で一人暮らしなんてことはできないので、…続きを読む
ワークライフバランス
正直なところ、部署によります。私の課では、基本的に自分の仕事がきちんと終わっていれば残業なし、やり残しがあれば残業をするという形でした。イベント関係で休日出勤もあります…続きを読む
福利厚生
公務員ですので福利厚生は手厚いです。入都してすぐ有給休暇10日付与、夏季休暇5日、年末年始もしっかり休めます。ゴールデンウィークは仕事でしたが、そのかわりに夏季休暇をい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。またこちらも部署によるところがあるかもしれません。ですが、私の勤務経験から言うとホワイトだと思います。私自身少し危険な仕事をしていたのですが、その際には少額の手当がつい…続きを読む
パーソルテンプスタッフ
ピックアップ
年収・給料：250万円
業務内容も楽しくやりがいがあったので給与面はそれほど気にしませんでした。普通の生活ができる程度であれば十分妥当だと感じていました。もっと上の管理職になれば年収アップはで…続きを読む
ワークライフバランス
土日休みの完全週休2日で、無駄な早出や残業もなくほぼ定時で帰れ、休日出勤も皆無なのでとてもよかったです。あと、年間休日が124日以上あり、かつ入社からすぐリフレッシュ休…続きを読む
福利厚生
有給休暇は前日に申請しても誰から文句を言われることなく使えました。どんどん有給消化していきましょうという社風があり、大変ありがたかったです。また、入社してすぐ年3日リフ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生もよく、年間休日もたくさんあり、正当に評価されるとても良い環境です。特に残業がまったくないのはとてもよく、年間休日がたくさんあるところも更によかったです。何より…続きを読む
横浜市社会福祉協議会
ピックアップ
年収・給料：280万円
基本的な業務内容は、高齢者や障害者などの関連の相談、地域福祉に関する相談を受ける業務です。そのため、幅広い知識が必要となりますが、特定の分野の深い知識が必要というよりか…続きを読む
ワークライフバランス
女性社員が非常に多く、私が勤めていた部署の8割程度は女性でした。そのため、産休・育休などにも会社としての理解があります。子供の突発的な病気などでも休みをとられる方がいま…続きを読む
福利厚生
女性社員が多いため、産休・育休をとることへの職場の理解意識は高かったと思います。そのため、子供が複数人いる管理職もいましたし、子供の看護休暇などもあったと記憶しています…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自身の仕事が回せていれば比較的融通が利く会社だと感じました。定時にすぐに帰る社員も多数いますし、それを咎める雰囲気もありませんでした。一方で、かなり個人の裁量に任される…続きを読む
早稲田学習研究会
ピックアップ
年収・給料：700万円
教育業界では年収500万を超えれば良い方で、700万を超える条件は滅多になく、1000万超えは目指すことすらかなり厳しい業界です。しかし、この会社では現実的に課長職や部…続きを読む
ワークライフバランス
上場を控えている中で、会社としては不必要な残業禁止を謳っていたのは良かったのですが、結局残業自体がなくなる業務改善などはそこまで見られませんでした。あまり残業をしすぎる…続きを読む
福利厚生
保養所などが利用できたようですが予約がしづらく、気軽に利用できなかったので評価しづらいところです。有給は取得を推奨する期間を定めていたのは良かったと思いますが、会社とし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業が横行している現状と、セクハラやパワハラも横行している状況だったため、会社としてホワイトだとは言い難かったと思います。結局はワンマン経営の会社のため、一番上…続きを読む
日本郵便
ピックアップ
年収・給料：600万円
福利厚生もしっかりしていますし、出産の時はかなりしっかりお休みをいただくことができました。体調が悪い時も「無理しなくて良いよ」と上司から言っていただき、全体的に人柄の良…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間がほとんどないため、平日は家族との時間をしっかり取れます。なおかつ、土日は必ずお休みなのでしっかりリフレッシュすることができます。年間を通して必ず取らなければな…続きを読む
福利厚生
子供が病気の際はお休みを1年で最大5日間いただくことができます。その他、忌引はもちろんのこと、結婚休暇も5日ありますので、それを使って新婚旅行に行くこともできます。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックという言葉は当てはまらないと思います。元々は国家公務員でしたので、働いていらっしゃる方もきちっとされている方が多いです。アルバイト含め40万人の社員もおり、組合…続きを読む
スタッフサービス・エンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：約250万円
前職の仕事は1年ほどなので、経歴を考えたらこの金額は妥当だと思います。今回の仕事で任される範囲も大まかな部分ではあるのでその辺は仕方ないと思っています。年収としても前職…続きを読む
ワークライフバランス
派遣された会社に不満を持った場合は担当の方に相談するというシステムです。ただ、相談したからといって対応できているかと言ったらそうではなく、「前例がこうだからこのようにお…続きを読む
福利厚生
一般的な企業が備えている福利厚生はある程度あったと思います。特にありがたかったのは家賃手当です。他の県に行かなければならない場合などに手当があり、家賃の半額を免除しても…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私の要望に合った会社を探してそこに派遣されるスタイルです。なので、自分のやりたい事を明確にして営業担当の方に伝えるといいと思います。言い方を変えれば、伝えなければ適当に…続きを読む
バロー
ピックアップ
年収・給料：300万円
正直、この給与で生活していくのはなかなか厳しいです。残業込みで月20万行くか行かないかくらいです。現在は残業削減運動が行われていて、残業がほぼゼロになっているので20万…続きを読む
ワークライフバランス
サービス残業は当たり前に横行しており、大抵1日1時間はサービスしています。個人個人の能力の問題もあるのでしょうが、どう考えても物理的に解決不可能な問題である人員不足がど…続きを読む
福利厚生
福利厚生は名目上は充実しています。有給休暇の他にもワークライフバランス休暇、育休・産休。資格取得でキャッシュバックがあったり、提携ホテルが安く泊まれたり、牧歌の里などの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。スーパーマーケットは業界的にどこもブラックではあると思います。この業界は一歩二歩も世間から遅れていると感じます。IoT技術を取り入れようという努力しても、なかなかうまく…続きを読む
福山通運
ピックアップ
年収・給料：380万円前後
仕事量が多いくせに給料が見合っていませんでした。朝一番に荷物の積み込みからスタートするのですが、積み込む予定の荷物の準備ができておらず、作業員がやるはずの仕事までもさせ…続きを読む
ワークライフバランス
1日の勤務時間が長すぎます。平均13時間ほど働いています。それに、毎日帰れるとはいえ1日250km～400kｍほど運転します。この地域では冬になると雪が降るので、ただで…続きを読む
福利厚生
有給や育児休暇が取れません。ドライバーの人数が足りないので取りたくても全く取れません。不幸があった時くらいしか許可が下りませんでした。有給に理由は要らないものの、他の人…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ドライバーを機械のごとく使い倒し、無理な配車も頼まれます。そのせいで残業がかなり増えてしまい、体調を崩しても休みが取れないことがあります。月の公休は9～10日と多い一方…続きを読む
ロイヤルネットワーク
ピックアップ
年収・給料：144万円
実際に働いてみたら、時給以上を求められる仕事量でした。繁忙期なんて猫の手すら借りたいと思う状況なのにこれしか貰えないの？と思います。謎の大量のチラシ折りは枚数を数えると…続きを読む
ワークライフバランス
残業は一切禁止の会社です。やむをえず繁忙期には残業しなくてはならない日もありますが、タイムカードを切らねばなりません。ですが、サービス残業も禁止なのでどうしていいか分か…続きを読む
福利厚生
来店プレゼントや、クジ引き等の景品をバンバンお客さんに配る会社です。余った景品は従業員が適当に数を合わせて持ち帰ったりできます。あとは、誕生日にはプレゼントが貰えます。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業は一切禁止と言いつつ上長に許可を貰えれば可能というような曖昧なシステムに不満があります。その肝心な上長ですが、産休を取りたいと申し出たところ、「パートさんには辞めて…続きを読む
TDモバイル
ピックアップ
年収・給料：430万円
業務がかなり多岐に渡り、拘束時間も長いのでもう少し収入が増えてほしいところです。しかし、学歴不問、新卒・中途の隔たりなくこの収入なら納得かなといったところです。ただ、年…続きを読む
ワークライフバランス
窓口業務は必ず決まった時間に業務を終わることが難しいです。店舗の営業が終わった後にも残務処理等があるため、基本的に毎日残業があります。近年は残業削減に社内は動いています…続きを読む
福利厚生
有給は取りやすいとは言えませんが、日数的にはしっかり付与されます。また、コロナ禍での本人や家族の体調不良時、ワクチン接種時の休みはそれぞれに特別休暇が認められていたので…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。全社的には残業削減で動いていますが、店舗はなかなか残業は減らせません。人手不足も慢性的に続いているので、店舗勤務スタッフの負担は大きいように感じます。休日が以前より増え…続きを読む
三菱電機
ピックアップ
年収・給料：850万円
三菱電機では通常であれば大手メーカーらしく在籍年数に応じて年功序列で給与は上昇していきます。一方で、研究所では論文数や特許数などの研究業績が評価されて賞与に反映されるシ…続きを読む
ワークライフバランス
いわゆる開発案件に関して、残業が発生する量を与えられることはありません。一方で研究に関しては、残業に留まらず業務時間外での文献調査や論文執筆などを行なっています。しかし…続きを読む
福利厚生
グループ全社で14.5万人超の従業員が在籍しており、何事にもスケールメリットが現れます。特に保険は極めて安く、100円程度で1000万円クラスの掛け捨て生命保険に加入可…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が所属する場所は研究所であるため、研究能力が高い従業員は自身の好きなことを職務として給与を得られますが、一般にはそうではありません。一人工以上の仕事を割り振られながら…続きを読む
明治安田生命保険
ピックアップ
年収・給料：300万円
基本給や賞与もあり、調子が良い時期には立て続けにお客様からご契約をもらえて給料が跳ね上がった時期もありました。その分、家族と旅行へ行ったり外食したりと良い思い出もたくさ…続きを読む
ワークライフバランス
お客様の時間に合わせて行動することが圧倒的に多かったため、土日祝日も関係なくスーツに着替えて商談先に向かったりお客様の対応に追われていました。17時ぴったりに退社できる…続きを読む
福利厚生
在籍中に妊娠をしたので、育児休暇を貰えたことはとても有り難かったです。もしパートだったら手当は受けられなかったと思うので、育児休暇中も収入があったことで何とか生活できま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社の制度と働く環境だけを見るとしっかりしていてとても魅力的だと思います。ただ、目に見えない商品を売ることと、実際に保険の請求があった場合は不備なく対応しなければ即お客…続きを読む
カワチ薬品
ピックアップ
年収・給料：440万円
地方の方にとっては高めの給料だと思いますが、店舗によって休日に出たり、自家用車で時間外に足りない商品を近隣店舗に取りに行く事があり、自分の時間がなかなか作れません。人手…続きを読む
ワークライフバランス
1日12時間は職場にいるのに残業時間の申請は出来て40時間程度です。サービス残業を入れると60〜70時間程度は残業していましたがそれでも終わらず、休日に職場に行きます。…続きを読む
福利厚生
福利厚生は手厚いと思います。家族手当、出産のお祝いが頂けたのはとても有難かったです。それ以外はあまり実感はありませんが、どの社員に聞いても福利厚生は手厚いと聞くので他の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。36協定に引っかからないように勤怠を調整しているので、実際のところは残業が多いです。どんどん人手不足が深刻化しているのに解決策が何も講じられない為、休日出勤しても見て見…続きを読む
YKK
ピックアップ
年収・給料：350万円
仕事内容としては、あまり頭を使わなくていい仕事ですので体を動かして作業していけば日々の仕事は終わります。しかし、周りの同僚もあまり思慮深いとは言えず、それぞれの自分の立…続きを読む
ワークライフバランス
私の所属している課では残業や休日出勤もしばしばありますが、私の職域では残業することは比較的少ないです。具体的な残業時間は月に10時間もないほどで、トラブルや欠勤のフォロ…続きを読む
福利厚生
弊社では有給休暇取得率は70％程度と記憶していますが、比較的休みやすい会社だと思います。社員の家族向けにコンサートがあったり、イベントが企画されることも毎年あります。関…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日は割と多いと思われ、仕事は比較的負荷が強くならないように考慮されています。基本的には部下が上司に問題提起すると、上から押さえつけることは少なく、できるだけ対応す…続きを読む
グリーンズ
ピックアップ
年収・給料：300万円
夜勤勤務がきつく、身体を壊す心配が常にありました。夜勤の際は19：00～翌朝9：00（仮眠4時間30分含む）が3日連続など、常に身体を壊す心配がありました。また、そのよ…続きを読む
ワークライフバランス
1月の公休は9日と比較的多くてありがたかったのですが、何より1日の勤務時間が長すぎると感じます。日勤で8：45～19：15（休憩1時日間）、夜勤で19：00～翌朝9：0…続きを読む
福利厚生
コロナ禍ではなかったようですが、年に2回の賞与の際にはファミリープレゼントなる家族への商品券のプレゼントがありました。家族を大切に扱ってくれるこの制度は本当にありがたく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務時間の長さに尽きます。夜勤の3連勤などもありますが、誰もがきつすぎると感じるはずです。それに対して対策を講じずにいる事はいかがなものかと疑問に思います。上長からは「…続きを読む
大樹生命保険
ピックアップ
年収・給料：150万円
営業職なのである程度は歩合になることを想像していました。入社する前の説明会では固定給と歩合給で支給されると聞いておりましたが、実際は固定給はあって無いようなものでした。…続きを読む
ワークライフバランス
営業の一環でお客様の予定をお伺いし、決められた時間にお会いすること自体は当たり前だと思います。しかしながら、お客様の中には平日の日中にお会いすることが出来ない片も多数い…続きを読む
福利厚生
現職の前に在籍していた会社では福利厚生が充分に整っておりました。会社説明会の際や入社後も保険業界の福利厚生が一番と聞いておりましたが、実際に蓋を開けてみると前職の福利厚…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代、休日出勤手当が出ない時点でブラック企業としか言えないと思います。アポ取りは営業職員の裁量になるので絶対にブラックとは言えないかもしれませんが、結局はお客様の都合…続きを読む
アールビバン
ピックアップ
年収・給料：400万円
売れば給料はいただけましたが、部署によってはかなりの残業をさせられる為、テレアポなどの業務が負担ではありました。常に緊張感と集中力が必要な営業だったため、気を張りすぎて…続きを読む
ワークライフバランス
出張がほとんどなのでワークライフバランスは取れたものではありません。月の8割は出張なので基本的に家にいません。休みの日に友達と遊ぶ体力もなくなりますし、正直、売れば売る…続きを読む
福利厚生
福利厚生は全くしっかりしていませんでした。そもそも何が存在していたのかさえ分かりません。他のベンチャー企業と比べたらしっかりしているのかもしれませんが。あれだけ大きく成…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私の部署は残業が少ないですが、上司が男性で権力を振るうタイプでした。まず、セクハラとパワハラで仕事がしにくいといった点でブラック企業だと感じます。他の営業部署は毎日残業…続きを読む
アウトソーシングテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：250万円
すぐに働けると思っていましたが、待機期間が発生することでなかなか業務に携わることができませんでした。現在も待機中で、給料は6割程度しかもらえないとの事でした。そのことを…続きを読む
ワークライフバランス
残業はなく、大変満足しております。現在も待機期間で9時から18時まで仕事をしておりますが、特に残業はありません。在宅で資格取得に向けて勉強をしながら日々を過ごしておりま…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては研修が充実していると感じました。入ってすぐにリモートでビジネスマナー研修に参加します。講師の先生が社会人としてのマナーや在り方を教えてくださいました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。関わるプロジェクトによって勤務状態が変わっていきます。上司は21時まで会社に残ることもあると言っていました。私は現在、ホワイトの案件に関わることが出来ていますが、社内で…続きを読む
TOKYO BASE
ピックアップ
年収・給料：650万円程度
当時も今も、店長クラスでこれくらいの給料を出してくれるアパレル企業は少なくとも日本にはなかなかないかと思います。志望動機と重なりますが、成果を出せば評価される＋売上にお…続きを読む
ワークライフバランス
良くも悪くも残業やワークライフバランスは取りづらくなっておりました。一般的にアパレル企業、特に店舗で働いている人は営業時間外に売り場を変更したり、POPの設置などを行わ…続きを読む
福利厚生
福利厚生として珍しい手当をいくつか用意しております。一つは『渋谷ファッション手当』です。こちらはサイバーエージェントのように、本社のある渋谷から2駅程度以内に住むと月に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗で働いているスタッフは営業時間外に売り場を変更したり、POPの設置などを行わなくてはなりません。店長であれば店舗の在庫調整や売上分析、スタッフのロープレなどの営業時…続きを読む
ローソン
ピックアップ
年収・給料：384万円
この年収は3年目の営業事務的な仕事を行っていた時のものです。遠征などで拘束時間が長くなる場合もありましたが、基本的には内勤：外勤＝5：5くらいの割合で、残業もあまり発生…続きを読む
ワークライフバランス
最初の2年間と3年目で大きく異なります。最初の2年間はコンビニエンスストア店舗勤務であったため、従業員の人手不足や盛夏期・年末商戦期の忙しさで残業が膨らみました。特に店…続きを読む
福利厚生
大企業ということで各種社会保険は完備されていました。借り上げ社宅制度もあり、新卒入社時は家具家電付きの物件に住むことができ、住宅手当も3年目時点で毎月2万3千円ほど家賃…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。小売業かつ24時間営業という業態の特性上、予測不能な問題が頻発し、どうしても対応に追われることが多くなるからです。また、店舗運営時代は立ち仕事である上に、肉体労働や従業…続きを読む
サニクリーン九州
ピックアップ
年収・給料：550万円
現在はこの会社を辞めて転職したのですが、仕事量は減ったのに年収がかなり上がりました。年収の大部分を占める年二回のボーナスは直属の上司の評価によって天と地の差があり、どん…続きを読む
ワークライフバランス
就業は9時から17時半ですが、遅くても1時間前に出社して19時頃に帰る毎日でした。残業した賃金は払われない事に強く不満を抱いていました。取引先は飲食店や事務所、工場など…続きを読む
福利厚生
年間120日休みを福利厚生として挙げる理由が理解できません。休みが多いと主張したいのかもしれませんが、転職先よりも断然休みは少ないです。かといって有給が取りやすい空気で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。アナログ思考が強く、業務の無駄が多いので単純なタスクに時間をかける事を美化している風土です。昇進の基準がないため、上司にごま擦りをした人間ばかりが上がっていくシステムに…続きを読む
ヤマハ発動機
ピックアップ
年収・給料：800万円
当然ながら業務命令等による業務に対する制約はあるものの、比較的個人のやり方を尊重してくれます。従来から続いていた改善提案に関しても理解が深く、業務改善提案については聞く…続きを読む
ワークライフバランス
静岡県に本社がある関係上、大半の方が自家用車通勤をしており、満員電車に揺られて通勤するストレスはほとんどなかったことが大きな理由です。中には公共交通機関を利用して通勤さ…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生が完備されており、本社内に専用の診療所も設置されていました。毎年の健康診断の実施を含め個人として健康管理に頭を悩ます機会はほとんどありませんでした。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社としては制度やルールをきちんと整備して運用しているので問題はないと感じておりました。しかし、会社の良いところでもある社員の自由闊達さが、逆に言えば上司の暴走を招く場…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：400万円
自分の部署はホットペッパーグルメの営業をしておりました。飲食店様が相手ということで土日も連絡が来たり、対応しないと営業日に連絡が来たりと、顧客対応はかなり大変でした。ま…続きを読む
ワークライフバランス
土日にも顧客対応をしなくてはいけなかったり、飲食店様相手ということで遅い時間に対応しなくてはいけないなど、意外と時間の管理が大変だったりします。ただ、月の業務時間が決め…続きを読む
福利厚生
有給日数が多く土日祝日は必ず休み、会社の定める有給を連続で５5日間取得するとボーナスが入るなど、福利厚生はかなりしっかりしていました。また、コロナ禍でなくなってしまいま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上司に関しては当たり外れがあり、上司と合わないとメンタル面でかなり追い詰められてしまいます。土日の時間外でも顧客から連絡が来てしまう部分はビジネスモデル上、どうしても起…続きを読む
ヤンマー
ピックアップ
年収・給料：600万円
普段生活をしていて特段生活が困難に陥ることもなく、将来に向けた貯蓄も少しずつできていたので、給料は人並み以上にいただいていたと思います。また、例年公表される全国平均と比…続きを読む
ワークライフバランス
残業に対する考え方がワークライフバランス起点ではなく、残業費削減の観点から考えられていたため、業務が立て込んでいる場合に苦慮しました。残業を申請せずに家に持ち帰って作業…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関する社内通知があっても、それを利用したことはありませんでした。法的、対外的に所有しているシステムかもしれませんが、それを利用する方法などはあまり周知されてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が営業所回りをしていた頃、いきなり個人携帯の番号を聞かれました。そして、昼夜休日に関係なく問い合わせの電話がかかるようになり、いつ電話がかかってくるのかと心配でゆっく…続きを読む