サンベルクスの評判・口コミ

サンベルクスへの入社理由・志望動機

勤務時間の長さは、意外とボディブローのように体力的にも精神的にも効いてきます。現在は30分圏内で通勤ができるため、仕事以外での負担はかなり軽減できていると感じています。また、給与条件に付いても、同業種の他企業に比べるても良い部類に入ると思います。他企業での勤務も経験ありますが、過去最高水準の待遇には満足しています。

サンベルクスでの年収・給料：500万円

スーパーマーケットの給与に関しては、残業代ありきの金額であったり、また役職のない一般社員については給与レベルが低い場合が多いと感じていますが、現在、会社の業績も安定していて、どちらかというと拡大路線の状況でもあり、役職が付いていても付いていなくてもある程度満足のいく給与レベルを提供していただいていると認識しています。また、この業界にありがちなサービス残業もなく、実質の勤務時間への待遇であることを考慮すると、給与面では満足のいくレベルだと思います。

サンベルクスのワークライフバランス

時間勤務スーパーマーケット業界においては、過去から現在まで、朝早くから夜遅くまで働くというイメージが定着していると思いますが、弊社の場合、早番・遅番のシフト管理がしっかりとできており、平均すると10時間拘束、9時間勤務で残業が1時間付くという感じです。シフト的に無理すれば残業時間の削減も可能だとは思いますが、特に若い社員にとっては残業代も大きな収入源であると思いますので、過多でない残業時間で管理されていることはメリットの方が多いと感じます。

サンベルクスの福利厚生

福利厚生に関しては、現在時点までに実際に特別な恩恵を受けたことが無いので、満足・不満足を現状での判断は難しいですが、会社で規定されている福利厚生に関しては同業種他社と比べても遜色があるものとは思えません。会社規模としても、正社員だけでも1000名以上、パート・アルバイトまで含めると5000名に近い従業員を抱えていますので、スケールメリットに合ったそれなりに充実した福利厚生を備えていると認識しています。

サンベルクスはホワイト／ブラック？

過去には、他社スーパーマーケット業界と同様にブラック的要素もあったようですが、現在では勤務時間の管理も徹底されており、いわゆるスーパーマーケット業界では当たり前と思われている「サービス残業」などは一切ありません。また、月間30時間以上の残業に関しては、本部からのチェック体制もあり、現場任せにしないシステムも構築されています。タイムカードを切った後の仕事に関しても防犯カメラのチェックなどで厳しく管理されており、ブラック要素の排除については会社全体で共有されていると思います。