口コミ詳細の口コミ・評判レポート

第一生命保険

ピックアップ

年収・給料:600万円

日系の企業では全国的に見ても非常に恵まれた水準にあると思います。バブル期と比較すると下がっているようですが、それでもメガバンクと同等かそれ以上の水準の給料が支給されます…続きを読む

ワークライフバランス

所属している部署によって残業時間は大分違う印象があります。営業のバックオフィスなどの部署は忙しいイメージ強く、一昔前までは毎日終電近くまで残業していたり、持ち帰り残業も…続きを読む

福利厚生

全国的にみても、ここまで福利厚生に恵まれている企業はあまりないのではないかというほどの水準だと思います。例えば、グロール社員の住宅補助についてですが、首都圏在住で配偶者…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与水準も高く、福利厚生制度もしっかりしていますし、社風は比較的穏やかであり人にも恵まれている会社だと思います。ただし、一流企業であるが故に社員一人ひとりに求められる能…続きを読む


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岡三証券

ピックアップ

年収・給料:350万円

実際に入社してみると、実力主義というよりは年功序列でした。2年目の時に同期200人ぐらいの中で5位の成績を出したのですが、ボーナスが周りの同期と比べて5%ぐらいの差しか…続きを読む

ワークライフバランス

朝は早いのですが、定時の時間は早い上にほとんど定時での帰宅となるため、かなり健康的な生活ができました。逆に早く業務が終わりすぎるため、仕事終わりに何をしようかと悩む時期…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまり知らなかったという点も多く、後から知ったことが多いです。例えば、確定拠出年金や社内の保険を安く入れたりなどのメリットはありましたが、保養所や、ス…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。安定性や、福利厚生、ワークライフバランスなどは他の企業と比べると良かったと思いますが、厳しい環境の割に給与が少ないという点はかなりブラックだったかなと思います。社内では…続きを読む


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三菱UFJ銀行

ピックアップ

年収・給料:450万円

一般職にもかかわらず、年次が上がれば上がるほど総合職のような責任を負わされる場合もあり、給与に見合ってないと思うことがありました。また、人事制度の改革があったため、面接…続きを読む

ワークライフバランス

年間の有給消化目標があるため、職場で有給を取ろうという雰囲気が強く、部署にもよりますが調整すれば割と有給は取りやすくその点に関しては満足しておりました。ただ、銀行業務な…続きを読む

福利厚生

大手福利厚生会社のベネフィットに加入しているため、ベネフィットを使ったサービスを受けることができます。毎年ベネフィット内で使えるポイントも付与されるため、旅費にあてたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生はもちろんのこと、人材育成に関しては制度が整っています。特に昨今、ハラスメントに厳しい世の中になりましたが、定期的なハラスメントにかかわるイーラーニングを導入し…続きを読む


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IDOM

ピックアップ

年収・給料:380万円

雇用形態は正社員ですが、現在育児のために時短勤務をしています。そのため勤務時間7時間、実労働時間6時間で働いています。事務職でこの労働時間でこの年収がもらえる会社はなか…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、随分と改善されているようです。私は時短勤務で働き、こどもの保育園のお迎えがあるため定時ピッタリか、定時を過ぎても5分以内には退勤しています。その他の従業…続きを読む

福利厚生

大手の企業のため、中小企業に比べると充実していると思います。上記にも記載した時短勤務も必ず承認してもらえます。また産前休暇、産後休暇、育児休暇も問題なく取得可能で、復職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は現場でしか働いたことがないのですが、本社はホワイト企業のように感じます。受付時間になるとピタッと電話が繋がらなくなります。福利厚生も当然のように活用し、お昼休憩も決…続きを読む


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エフ・ディ・シィ・フレンズ

ピックアップ

年収・給料:320万円

個人予算や店予算が達成したからといってインセンティブが入るわけではないので、良かった年、良くなかった年と比べたときそれほど給料が変わらないのは物足りなかったです。昇給に…続きを読む

ワークライフバランス

やはり、シフト制なのでイレギュラーなシフト変更はありました。また、店の管理責任者である店長によって休みの日の連絡がきたり、残業に対する意識ややり方が異なるため働く意欲は…続きを読む

福利厚生

ジュエリー販売をしている会社なので、ジュエリーを安く購入することができました。好きな人は毎月買っていますが、必ず買ったり着けないといけないわけではないです。着けるならば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。決められていることやマニュアルが多いため、規則に則って仕事を進めたい人には良いと思います。コンプライアンスについても守るようこまめに発信があったり、ヒアリングがあるので…続きを読む


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デンソー

ピックアップ

年収・給料:710万円

同じ県内の他のメーカーと比較してもおそらく水準は高い方であり、また業績も賞与でしっかり還元されていると感じたためです。海外拠点に赴任した際は毎月赴任手当が支給されること…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって忙しさと残業量のギャップがありすぎて、もう少し人数を調整してほしいと不公平感を感じていました。自分自身、日々の残業量が多く、他の人と分担しようにも部署の全員…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、会社の組合がとても頑張っており、全国さまざまな施設での優待がありました。保養所も各地にあり、私の在職中にリニューアルも行われ、利用する家族も多かった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって残業時間が多すぎたり、一部の管理職が働き過ぎているところは正直ホワイトとは言い難い部分もありますが、付けた残業分はかならず超勤手当が支払われます。また、働い…続きを読む


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三菱電機

ピックアップ

年収・給料:800万円

年収の額ベースでは少なくはないことは理解していますが、残業が30時間までしかつけられず、サービス残業をそれ以上にしているため不満という評価にしました。また、研修は自己研…続きを読む

ワークライフバランス

表向きは残業30時間ですが、残業に研修が含まれないこと、サービス残業の長さ、始発から終電の日帰り出張の多さなどを考えるとワークライフバランスは良くないと感じます。また、…続きを読む

福利厚生

ほとんど使わない福利厚生が多いです。唯一良い福利厚生は、自社株を購入すると一定率の上乗せがあることです。保養所や子会社の旅行代理店はまず使う価値がありません。ネットで自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。2年連続でブラック企業大賞を受賞したことからも、ブラック企業で間違いがないと思います。上の命令が絶対なため、知らぬ間に不正をしていても気づかないのではないかと思います。…続きを読む


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ユニクロ

ピックアップ

年収・給料:200万円ぐらい

私は子どもが3人おります。なのでパートで働かせていただいておりますが、土日祝日出勤しないといけない中でも土日祝日休ませてもらってます。しかも、よく子どもが体調を崩したり…続きを読む

ワークライフバランス

私は子どもがいてるので、土日祝日出勤しないといけない中でも休ませていただいております。また、子どもの学校行事や体調を崩した時も休ませていただいておりますし、子どもの保育…続きを読む

福利厚生

私はパートですが、社会保険に加入させていただいております。なので、年金等をしっかり会社が行ってくれております。また、子ども3人いてるのですが、2人目、3人目の時に育休を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は当たり前、社畜は当たり前な表面はホワイトな企業が多い中で残業は絶対にないですし、無理強いをしてまでも出勤はさせませんし、社員やパート、アルバイト関係なくすごく仲が…続きを読む


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日本生命保険

ピックアップ

年収・給料:200万円

前職よりも手取りがよく、歩合もあるので頑張ったら頑張った分だけプラスになります。今までは営業事務とはいえ成立や売上があったとしてもプラスにはなりませんでした。ボーナスも…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなく、定時でほぼ毎日退社出来ています。お客様の都合で遅い時間になる場合はありますが、その分翌日に早く上がることもできます。また、祖母の介護をしているので、昼休みや…続きを読む

福利厚生

退職金にプラスで退職年金もあり、老後にも優しい福利厚生があります。また、有給休暇の他に休暇がいくつかあり、勤務年数に寄って付与される休暇や家族の介護で使える休暇などもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービス残業になってしまう部分や、どんなに遅くなっても何の手当もないところが少しブラックかなと思います。少し手当があってもいいかなと思います。福利厚生の充実と融通が効く…続きを読む


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ビースタイル

ピックアップ

年収・給料:300万円

同業他社の大手と比較すると年収が低いことは否めないと思います。収入を目的に働いている社員は少なく、やりがいや達成感、幸福度を求めて働いている社員がほとんどだと感じます。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の量に対する従業員の数は相対的に見て少ないように思います。もちろん部署にもよりますが、仕事が回らず残遅くまで残業しにパッツンパッツンになってしまっている従業員も多い…続きを読む

福利厚生

退職金や住宅補助、配偶者補助等、一般的な福利厚生制度があることは聞いたことがありません。前職が大手金融機関で手厚い福利厚生(退職金、住宅補助、社宅借り上げ、各種手当て等…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックかホワイトかをどのように定義するかによって、全く見方が変わってくると思います。お金を稼ぐ手段として会社をみるならば、他にも効率よくお金を稼げる会社はたくさんあり…続きを読む


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セントラル警備保障

ピックアップ

年収・給料:360万円

24時間365日の勤務体制で身体が慣れるまでは大変ですが、競合他社の1・2位よりは劣るもののボーナスもあり、警備業界の中では平均以上だと思います。ただ、残業で稼ぐという…続きを読む

ワークライフバランス

残業については働き方改革の残業規制により、今まで稼ぎたい人はバンバン稼ぐという図式が崩壊してしまい、ほぼ横並びの残業時間になったことから離職者も多いと聞きます。ただ、人…続きを読む

福利厚生

健康診断を年2回実施してくれます。保険証も自社健康保険です。創立何年かに記念品を従業員へ贈ってくれます。有給休暇、ストレステストは他社と変わりありません。以前はディズニ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。警備業界独特の今までの歴史から、コンプライアンス重視の社会に変化した点はあるものの、まだまだコンプライアンス違反やハラスメントなどの問題が多い業界です。部署にもよります…続きを読む


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六花亭

ピックアップ

年収・給料:480万円

年一回昇給もありますし、ボーナスは2~3ヶ月分もらえて、たまに決算賞与として臨時にボーナスが出る事もあります。評価制度を基本としていて人によっては評価が0の人もいれば2…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期以外ほぼなく定時で帰れています。体力を使うハードな仕事も一部機械化にしたりして、社員の負担を減らしてくれています。繁忙期は残業になりますが、二交代制を組んで…続きを読む

福利厚生

有休は100%取れますし、残業も繁忙期以外しないです。後は6人メンバーを集めれば社内旅行として会社から補助金を出してもらい、好きな所に旅行に行けます。社内保育園もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業を付けないと注意されたり、早く来すぎる事も注意されます。有休も100%取らないと注意され必ず全員取らされます。精神論よりどうしたら効率的になるか、ミスをしないか、仕…続きを読む


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リクルート

ピックアップ

年収・給料:約400万円

前職とほぼ変わらない年収なので特に不満はありません。業務内容も大きく変わらないので、できれば年収アップを狙いたかったところではありますが、前職よりインセンティブの割合が…続きを読む

ワークライフバランス

前職と同じ業界で、休日の体系はほぼ一緒なので特に不満はなく満足しています。比較してどうということではありませんが、土日祝が休みで大型連休の際はほぼ確実に7連休以上はもら…続きを読む

福利厚生

福利厚生の基本的な部分に関しては前職と比較して大きな差はありませんので、特に不満はありません。ただし、前職はカフェテリアプランという7万円強の金額をほぼ自由に使える福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業成績に関するプレッシャーはありますが、休日はしっかり確保でき休日に仕事に振り回されることもないので、特にブラック企業だとは思いません。インセンティブがどれだけもらえ…続きを読む


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シークス

ピックアップ

年収・給料:380万円

20代の今の年収は満足しております。賞与は年2回、会社の業績によっては年度末にも特別賞与の手当てがあるため、満足しています。ある程度年数が経てば、昇級試験や昇格試験、資…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスの充実は配属先次第だからです。今の会社で配属先が途中で変わりましたが、配属先が変わる前のところでは「月残業時間が15時間以下」「年休消化率10…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても満足しております。会員制リゾート施設と言って、高級ホテルがお得に宿泊できるサービスが充実しております。旅行が好きな私にとっては大変ありがたいサービスなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。配属先によると思うからです。最初の配属先では、入社前に聞いてた内容と一致していて「残業少ない」「年休消化率100%」「ワークライフバランス重視」「体調がすぐれないときは…続きを読む


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あいプラン

ピックアップ

年収・給料:300万円

労働量や労働内容に対して見合わないと感じるからです。働く側にとっては毎日のことですが、お客様にとってはお葬儀は後にも先にもその一度きりです。そのお葬儀を問題なく進行する…続きを読む

ワークライフバランス

お葬儀といういつ発生するかわからないものをビジネスとして扱う以上ある程度は仕方ありませんが、シフト制をうたいながらも休みがずれるのが厳しいと感じていました。予定を立てて…続きを読む

福利厚生

一度メンタルを壊し、休職という形を取らせてもらいました。また、産業医もいて相談をしやすい環境は整っていたと思います。休職制度や産前産後休暇、育児休暇など休暇制度はしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分のプライベートの時間を持つことが難しく、ワークライフバランスにおいては時代遅れの感が否めない企業でした。辞める人も跡を絶たず、常に人員不足です。業界自体がそうなのか…続きを読む


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ウエルシア薬局

ピックアップ

年収・給料:200万円

いくら頑張ってもスキルをあげても昇給が5円程度しかないです。未経験でも土日祝日でなくても仕事をたいしてしないで話している人でも、時間数いればお給料はもらえます。社員のボ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はうるさくなりましたが、致し方ない残業もあります。コロナの無料検査について、会社はお金が入るかもしれないかがやらされれこちらのリスクも考えて欲しかったです。手袋とマ…続きを読む

福利厚生

毎月毎月、組合費が引かれるのは大きいです。積み立てみたいな感じで、パートでも辞める時にそこから退職金が多少でるとかでもないし、利点を感じません。還元されることもあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社が大きくなった分、残業やらマニュアルやら色々厳しくなり、やるようにと会社から指示されるが実際難しいと思います。人によっては勤怠きっても働いています。薬局はそんなにう…続きを読む


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JFEスチール

ピックアップ

年収・給料:480万円

製鉄所の特徴として、24時間365日生産を止めることができないことが挙げられます。よってトラブルは夜間も発生し、電話対応、場合によっては出勤もしなければいけません。人間…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。生産が優先であるので、夜中の呼び出しや立ち合いも多く、体力に自信がある体育会系の方でないとしんどいと思います。基本的に社員の健康は重視せず、使い潰す企業…続きを読む

福利厚生

結婚すると住宅手当が月10万貰えるようです。独身者は独身寮に入れるのですが、キッチンなし、ユニットバスの環境であり、良いとは言えません。ちなみにこの独身寮から職場までは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間は月45時間までと36協定で決まっていますので、本当は60時間していても勤怠ログシステムの「控除」機能で15時間分なかったことにします。それを部門長も容認してい…続きを読む


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関西ビジネスインフォメーション

ピックアップ

年収・給料:200万円

社員の方はボーナスも出ており、派遣社員には出なかったとこもあり少し不満に思いました。そのため、ボーナスや残業代で年収がかわってきましたが、派遣社員としては月平均では比較…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない分、ワークライフバランスへの満足度はとても高いです。ただ、契約社員・正社員の方々にはかなり残業が多い方がお見受けできました。月45時間を大幅に超えている方も多…続きを読む

福利厚生

有給の取得もしやすく、残業代もしっかり出ました。また、ウォーターサーバーがあったり休憩所も使えて、細かいところまで気を使っていただいたと思います。また、今では考えられま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によってはブラックだったかと思いますが、私のいた部署はホワイトだと思いました。お仕事も慣れるまで研修などがあり、しっかり教育体制も整っております。また、出社しやすか…続きを読む


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Indeed Japan

ピックアップ

年収・給料:600万円

前職から約1.3倍ほどの年収アップができました。その中でIndeed Japan株式会社は営業職のインセンティブが大きく、結果を出せば出すほど稼げる環境がありました。同…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は残業についてはあまり徹底しておらず自由に業務を行う環境でしたが、徐々に制度が整えられてワークライフバランスもかなり重視する方針になりました。基本的には業務に対…続きを読む

福利厚生

オフィスの環境作りが徹底されていました。フリードリンクやお菓子、スープなども完備されており、またワークスペースとフリースペースが分かれていて、フリースペースでコーヒーを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実力主義の会社ではありますが、目標数値も非現実的なものではなく、達成する社員も非常に多かったです。その中で給与も平均より高く、福利厚生面、オフィスの環境、育成のサポート…続きを読む


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ケア21

ピックアップ

年収・給料:約300万円

一般的な企業の年収が500~800万円程度であると仮定いたしますと、そのような金額に比べると低いかもしれません。しかし、介護職の平均給与は500万に満たないことが多く、…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの話、こちらの会社は変形労働時間制を採用されています。そのため、一般的な社員の労働時間のように1日8時間労働と決まっているわけではなく、月170時間など、月ごと…続きを読む

福利厚生

大手の会社なので組合に入っています。入社すると全社員が加入することになっています。毎月給料から組合費が天引きされるのは少々痛い気もしますが、その分いざというときに保険金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ポジションと自身の働き方によるかと思いますが、個人的にはややブラック要素があると感じました。といいますのも、やはり変形労働時間制を採っているために、残業も見込残業手当と…続きを読む


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三甲

ピックアップ

年収・給料:100万円

待遇などが良いため満足しています。面接時から人事の方がしっかりしていて、福利厚生の説明などもきちんとして下さいました。そのため、働くにあたって不満や不安などはほとんどあ…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ、強制的な残業はありません。自分自身、残業したければする形です。仕事が残っていたら引き継ぎをすれば大丈夫です。残業は、本当にないので心配いりません。アルバイトだから…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大事なので、面接時の時に何度も人事の方に確認し、こちらの条件である土日休みの9:00~17:00までの勤務、大型連休の長期休み、社会保険付きでOKして下さいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私はアルバイトなので、あまり深いことまでは分かり兼ねます。そして、私は働いたばかりなのでまだ分かりません。もし、ブラックだったとしても私にはあまり関係ないです。アルバイ…続きを読む


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スギ薬局

ピックアップ

年収・給料:100万円

まだ子供が小さくフルタイムで働くのは無理があるので、扶養内で自分のペースで働ける今の環境には満足しています。時給は地域の最低時給が上がれば自然と上がっている状態なので自…続きを読む

ワークライフバランス

扶養内で働く事を条件に採用されていますので、ライフワークバランスは取れていると思います。残業に関しては人それぞれ仕事に対する考え方が違うので何とも言えませんが、真面目に…続きを読む

福利厚生

アルバイトからパートでの採用なので、福利厚生については特にありません。新型コロナワクチン接種の時間帯にも時給が支払われた事や、アルバイトからパートにも昨年決算賞与が出た…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。女性社員や薬剤師に対する労働環境は復帰されている方もたくさんいらっしゃるので良い方だと思います。ただ、最近は人件費や光熱費削減のため、誰かが退職しても人員補充されないの…続きを読む


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山崎製パン

ピックアップ

年収・給料:200万円

私は、パートタイマーで働いているので時給制です。やはり、正社員と比べると年収の差はかなり違ってきます。ですが、仕事の内容がほぼほぼ正社員と同じなので、給料の面で言えばど…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても納品時間に間に合わないと残業になってしまいがちになります。月平均45時間の残業までと会社側で決められているので、正確なお迅速に作業をしなくてはならなくなります…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、きちんとしていてとても満足しています。過去に仕事以外の場所で怪我をしてしまい全治2週間の診断書を貰って休んだ時、人事の方で傷病手当の書類の書き方をわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代はきちんと支給されるので私はブラック企業だとは思いませんが、仕事をそつなくこなす従業員は残業させられがちになってしまいます。納品時間が決まっているので、そつなくこ…続きを読む


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秀英予備校

ピックアップ

年収・給料:500万円弱

入社してすぐは前職からの経験もあったので、基本的なスキルを兼ね備えていた分、精神的にも肉体的にも未経験者に比べると楽だったと感じます。給料面も妻・子供1人を養えるほどに…続きを読む

ワークライフバランス

全社の業務、本部業務、校舎業務、個人業務とあり、人によって業務量の差がかなりあります。そのため、役職が高くなったり、プロジェクトリーダーになったりすると、残業は自然と増…続きを読む

福利厚生

業務量が仕事のできる人に極端に集中してしまうため、体に支障をきたしてしまうことも考えて、自分で仕事の抑制をかけなければいけないと感じます。一般的な会社に従事されている方…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私自身は家族のためにとにかくたくさん給料をもらいたいということが必要条件ですので、その希望を満たしてくれている分ホワイト企業だと感じています。基本的には週2回はお休みを…続きを読む


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セラク

ピックアップ

年収・給料:350万円

未経験の女性にとってはボーナスもあり、福利厚生もあるので満足に感じる事ができます。ボーナスを頂けるまでに中途採用の方は面接が必要ですが年に2回頂けます。福利厚生は産休や…続きを読む

ワークライフバランス

常駐先によります。今の常駐先は残業は基本しないようにというのがルールです。開始時間は少し早いですが、終わる時間は17時30分です。主婦なので買い物をして家事をする余裕が…続きを読む

福利厚生

カフェテリアプランという付与されたポイントで、日用品などの商品が買える制度があります。その中で定期的にウォーキングキャンペーンをしており、1か月で平均歩数を達成すると2…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。夏季休暇がありません。社員は全員、有給を使って夏季休暇としております。退職金は3年間働かないと出ません。常駐先の希望が通りにくいです。私の場合、自分のスキルと企業が求め…続きを読む


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ポピンズ

ピックアップ

年収・給料:400万円

展開するサービスが増えていく中で採用が全く追いついておらず、様々な場所で人手不足による慢性的た残業が続いているように思います。人件費削減や上場してからの売り上げ目標がト…続きを読む

ワークライフバランス

決算の12月、年度末の3月、新年度の4月は残業時間がとにかく多く、ワークライフバランスという言葉とは無縁の生活となります。どの部署、配属先も人手不足なのでヘルプも期待で…続きを読む

福利厚生

上場2年目となる株式会社ですが、社内の制度が整っていない状況で、年間休日を3日間減らす方向性であると通達が出ています。また、賞与についても年2回でしたが今年度急遽1回に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。配属先によっては残業がほぼないところもありますが、12月決算に向けて売上をあげるために駆け込みでの業務がかなりあり、計画的ではなく行き当たりばったり感があります。残業時…続きを読む


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アインホールディングス

ピックアップ

年収・給料:200万円前後

自分がやりたい仕事をしているので仕方ない部分はありますが、薬を扱う以上細心の注意を払い神経を使って仕事をしているためもう少しお給料をもらいたいです。医療事務の基本給がそ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあると入職する前から聞いていたので特に不満はありません。ただ、門前のクリニックが終わらないとこちらも終わらないので、クリニック次第のところはあります。それも考慮さ…続きを読む

福利厚生

入社前はひとり暮らしも視野にいれていましたが、住宅手当が支給されないので断念しました。異動もあると聞いているので住宅手当が出ないのは正直きついです。組合に入っているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業はありますが、きっちり残業をつけることが出来ます。希望休も早めに出せば通ります。お子様がいる社員は時短が使えたりと働きにくい職場という感じではないので、すごくブラッ…続きを読む


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久光製薬

ピックアップ

年収・給料:500万円

地場の会社で地元の人が多いため、どこの部署もあまりせかされることなく淡々と仕事をしています。また、私の部署も特にせかされることもなく確実にゆっくり仕事をさせてもらえるの…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年、生産が増えたため出荷の急ぎが多くなり、ここ数年は常に人手不足で残業が増えていました。人によってばらつきがあるため早く帰れる人は早く帰れていましたが、遅い人は1…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはとても満足しています。住居費を年齢に応じて9割から7割会社が負担してくれるので助かりました。会社の近くに社宅もあり、そこも格安で利用することができます。育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年々業務は忙しくなりましたが、コロナ渦になってもボーナスが減額されることなく支給してもらえたり、毎年昇給をしてもらえるのは感謝しています。また、有給もきちんと年5日以上…続きを読む


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福岡銀行

ピックアップ

年収・給料:1000万円

他産業の同年代会社員や他の地方銀行と比較しても、給与水準は高いと思います。入行当初は他産業の同年代と比較して年収は低く、私の場合学生時代のアルバイトの方が手取りが多かっ…続きを読む

ワークライフバランス

担当業務によって異なる場合もありますが、原則土日祝日は休みです。職場によって若干差はありますが基本的に休暇の取得しやすい企業です。一人当たりの業務量は非常に多いと思いま…続きを読む

福利厚生

結婚特別休暇(5日)や育児休暇、育児休業者復職サポート制度等制度はかなり充実していると思います。職場のメンバーも基本的にみんなで助け合う雰囲気を持っている人が多いので基…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。企業の安定性を重視する人には地方銀行トップクラスの企業でありお勧めです。給与体系やワークライフバランス、福利厚生は充実しており、業務量はかなり多いと思いますが、その分や…続きを読む


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メルカリ

ピックアップ

年収・給料:500万円

在宅勤務をさせていただけて、福利厚生面でも制度が整ってきている中で自分主体で様々な業務を取り組むことができ、上記の年収であるのは満足しているのですが、一人一人にかかる業…続きを読む

ワークライフバランス

ベンチャー企業から大きな会社に移る移行期の中で業務量は圧倒的に増え、業務の内容も圧倒的に複雑化している中であるのですが、人員リソースでの対応していくのではなく、現在のメ…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では、最近になりようやく整ってきていると感じます。また、新たな制度をどんどん取り入れていて、例えば不妊治療の助成金を支給するなど活発なサポートがあります。新た…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。情報はSlack上でオープンにされていることで、自分から探せば何の情報でも取り入れられるためホワイトだと考えます。ただし、個々人の能力や気合いに任せたマネジメントをされ…続きを読む


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