エフ・ディ・シィ・フレンズの評判・口コミ

エフ・ディ・シィ・フレンズへの入社理由・志望動機

販売未経験者であっても、シスターブラザー制度と呼ばれるもので一人ひとりに先輩がつき指導してもらえる環境がありました。不安の払拭ができます。また、最初だけでなくキャリアを重ねていくごとに必要な研修があり、常に新しい情報や販売手法を学べる環境も会社が用意していました。もちろん自分でも販売手法を磨いていく必要がありますが、基礎がしっかり作れる環境があることが良かったです。

エフ・ディ・シィ・フレンズでの年収・給料：320万円

個人予算や店予算が達成したからといってインセンティブが入るわけではないので、良かった年、良くなかった年と比べたときそれほど給料が変わらないのは物足りなかったです。昇給についてもシビアにみられる為、可もなく不可もない成績ならば200円アップほどです。将来的に年収アップが見えず不安になります。フレンズがプロダクツ時代からの在籍者は退職金があっても、フレンズ入社の者には退職金があるわけではないので、仕方がないと分かりつつ残念なところです。

エフ・ディ・シィ・フレンズのワークライフバランス

やはり、シフト制なのでイレギュラーなシフト変更はありました。また、店の管理責任者である店長によって休みの日の連絡がきたり、残業に対する意識ややり方が異なるため働く意欲は変わってくるかと思います。会社は基本的には接客以外の残業はしない、休みの日はしっかり休むスタンスです。残業時間も一番の繁忙期であるクリスマス時期が多いくらいで、そのほかのシーズンは比較的少ない時間の残業でした。店の立地や規模によってここも変わってきます。

エフ・ディ・シィ・フレンズの福利厚生

ジュエリー販売をしている会社なので、ジュエリーを安く購入することができました。好きな人は毎月買っていますが、必ず買ったり着けないといけないわけではないです。着けるならば自社のものがマストです。その他、有休も取ることが出来ますが店ごとに一人当たりの取得ペースは出来るだけ揃えるように、といった意識が根付いていました。一人だけ全消化する、といったことはよっぽどのことがない限り見たことなかったです。

エフ・ディ・シィ・フレンズはホワイト／ブラック？

決められていることやマニュアルが多いため、規則に則って仕事を進めたい人には良いと思います。コンプライアンスについても守るようこまめに発信があったり、ヒアリングがあるので違法性があればすぐにわかる環境です。入社すぐのスタッフからも声を上げやすい環境の為、店状況が悪いなどと分かればすぐに対処される仕組みになっています。