口コミ詳細の口コミ・評判レポート
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
ピックアップ
年収・給料：600万円
初任給などは、他業種の同級生と比較しても高かったからです。同級生の中ではお給料が高いほうなのだなと感じていました。しかし、それから給料の伸びはすぐ現れることはなく、4年…続きを読む
ワークライフバランス
残業自体は少なくなっていました。月間で30時間いかないくらいで、昔のイメージの証券会社ではないと思います。残業せずに帰るよう上席も促してくれる方はいらっしゃったのでその…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては間違いなく満点だと思います。住宅手当は、手厚く、10万円の家賃までは75％負担してくれています。なのでお給料ではもらっていませんが、給料に住宅手当を換…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。昔の証券会社とは大きく変わり、時間に関してはうるさくなっているからです。残業時間が減っていることが大きな要素だと思います。また、福利厚生など手厚く、従業員のことを考えて…続きを読む
ダイナム
ピックアップ
年収・給料：320万円
転勤が出来るか否かで大分年収が変わってきます。例えば、北海道から九州までどこまでも行けるというNコースでは、月に30,000程度の手当が支給されます。ですが、世帯持ちで…続きを読む
ワークライフバランス
コロナ禍になって、残業がほとんどなくなりました。また、有給や月の希望休も申請すれば、よほどの事がなければ取れます。ただし、階級が上がり店長クラスになるとわかりません。そ…続きを読む
福利厚生
転勤になる場合は、引越し代は全て会社持ちになります。更に転勤先でのアパートなどは7割会社負担なので、住宅費の負担額はかなり少なくなるかと思います。ほとんどありませんが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生はしっかりしているので、世間で話題になるような月の残業時間が100時間やワンオペで作業などということはありません。また、パチンコ産業というと反社会勢力との繋がり…続きを読む
マークスアンドウェブ
ピックアップ
年収・給料：300万円
販売職はほどんど契約社員ばかりですが、この会社は正社員採用をしていました。また、HPの採用情報にキャリアステップアップの流れが分かるようになっていたので、このキャリアを…続きを読む
ワークライフバランス
会社の理念で少数精鋭をうたっているので、店舗も本社も少ない人数で回します。一人ひとりの負担が大きいので、ここがきっかけで退社するスタッフが大変多いです。私もそのひとりで…続きを読む
福利厚生
一般的な企業の福利厚生はありません。（ベネフィットのようなもの）地方に宿泊施設がありますが、経営陣のプライベートのもので使えません。社割はありますが、4割引きです。他社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給与と人間関係は満足していたのはとても大きいと感じます。ですが、一人ひとりの負担が大きいため、それにより体調を壊すスタッフがとても多く、会社の定着率が低く、いずれも経営…続きを読む
エディオン
ピックアップ
年収・給料：350万円程
契約社員から正社員にシフトしたのですが、月収が下がってしまい、ボーナスが支給されることになりましたが、ボーナス込みで年収が契約社員のころと変わらないというのが正社員にな…続きを読む
ワークライフバランス
会社全体の取り組みとして、ノー残業を目指しています。以前と比べて確かにほとんど残業がないのは沢山の人からすれば嬉しいことなのかもしれません。しかし、残業も立派な収入源と…続きを読む
福利厚生
福利厚生はとにかく充実していると思います。男性でも産休の取得が可能、飲み会は会社に申請すれば費用は出たり、有休はしっかり取得可能、など沢山のサービスがあります。今まで聞…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業もない、福利厚生はしっかりしている、達成不可能な目標はあまりなく、従業員に対する扱いは悪いと感じません。どんな仕事も少しくらいは嫌な所があると思いますが、全然我慢の…続きを読む
ミドリ安全
ピックアップ
年収・給料：700万円
年収よりも、働きやすい環境であるというところがとても満足しております。残業もほとんどなく、有給も取得しやすい環境であることと、年収のバランスがとてもいいです。給料体系も…続きを読む
ワークライフバランス
有給も取得しやすい環境であることと、年収のバランスがとてもいいです。給料体系もとても分かりやすく、評価基準に則って運用されています。会社への信頼感があり、安心して働ける…続きを読む
福利厚生
年収のバランスがとてもいいです。給料体系もとても分かりやすく、評価基準に則って運用されています。会社への信頼感があり、安心して働ける会社だと心の底から思っていればこそ、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。年間休日はしっかりしていて、とにかく残業がほとんどなく、有給も取得しやすい環境であることと、年収のバランスがとてもいいです。給料体系もとても分かりやすく、評価基準に則っ…続きを読む
ウィルオブ・ワーク
ピックアップ
年収・給料：650万円
インセンティブの要素が弱く、中々頑張ったとして給料に反映されづらい環境ではあったのかなとは感じています。新入社員で入社した会社がインセンティブの要素が強かったので、余計…続きを読む
ワークライフバランス
コロナ禍では積極的にリモートワークを取り入れたり、時代の流れに合わせた対応を随時おこなっていたので、その点に関しては非常に満足しております。業界の特性上、リモートワーク…続きを読む
福利厚生
業界的にほとんどなのかもしれないですが、退職金が出ないのが不満でした。近年は確定拠出年金を取り入れたりもしてますが、それはあくまで社員の積み立てですので別途で検討してほ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社したての際は罵声が飛ぶような環境だったり、土日も出勤しないと仕事が回らないような環境でしたが、近年は会社として休みに対してもしっかり取らせ残業に関しても極力させない…続きを読む
ヨドバシカメラ
ピックアップ
年収・給料：250万円
仕事量に対して給料が見合ってないと感じたからです。早番の人は9時出勤ですが、入荷や掃除の時間があるため8時30分には出勤しています。もちろん、その早く来た時間は給料は発…続きを読む
ワークライフバランス
定時で帰ることも難しいです。定時になってもお客様が途切れることがなく、レジ対応などで時間がとられ残業することになります。給料もよくないので残業するのが当たり前のようにな…続きを読む
福利厚生
どこの企業にもあるような社会保険完備や退職金・財形貯蓄制度などの福利厚生はあります。特別なものは、社員割引販売制度があるので、ヨドバシカメラに売っているものならなんでも…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。新入社員は半年で半分は辞めていきます。試用期間が6ヶ月あり、その間に売り場を転々としながら商品知識研修を行っていくのですが、その売り場の知識が身についた頃に次の売り場へ…続きを読む
三菱電機
ピックアップ
年収・給料：約240万円
節約をして生活すれば暮らしていけますが、近年物価も上がりつつある事から余裕を持った貯金ができず毎月ギリギリの生活である為、将来に向けて余裕を持った貯金をしたいので、でき…続きを読む
ワークライフバランス
働き方改革に力を入れている企業ですのでとても働きやすいです。基本定時で帰宅できます。無理な仕事量ではない事や、出社不要でできそうな仕事内容の日は在宅ワークにしていただけ…続きを読む
福利厚生
在宅用にPCの貸し出しをして頂けることや、在宅日数が多い場合は在宅手当が発生します。（過去に働いた企業では在宅でできるような仕事内容でもPC持ち出しが禁止されていた為そ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。丁寧に仕事を教えてくれます。管理者が働き方に対して無理のない労働を意識している事がとても伝わってきます。「頑張りすぎず休憩取ったり、ゆっくりお菓子食べたりしていいよ」な…続きを読む
TSI
ピックアップ
年収・給料：約300万円
店頭での個人の売り上げなどが給料に反映されないことと、半期に一度目標を立て査定を行っていくシステムですが、その評価によって給料が上がったことが一度もなかったからです。個…続きを読む
ワークライフバランス
店舗によるかもしれませんが、5年ほど前までは残業が当たり前で、営業時間終了後も何時間も残るスタッフが多かったですが、ここ数年は営業時間内にできることは終わらせて、分担し…続きを読む
福利厚生
所属店舗によりますが、店舗の人数次第で積極的に有休を消化させてくれていたため、長く働いている社員の方の有休消化率もよかったと思います。仕事の時に着用する服も、割引率が高…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。在籍していたころはボーナスの支給がなく、残業代も含まれての給料だったので何年いても給料が増えることはありませんでした。昇給も微々たるもので、個人で頑張って売上をとっても…続きを読む
住友林業
ピックアップ
年収・給料：600万円
新卒で入社しましたが、やればやるだけ給料が上がりますので仕事に対するモチベーションは高く維持が出来ておりました。人生で一番大きな買い物といわれる住宅の営業ですので大変な…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月40時間がMAXでした。それ以上の残業は厳しく仕事の効率化が求められました。休日は平日休みですが、連休でしっかりと取れますし、どこへ行くにも空いていて最高でした…続きを読む
福利厚生
ベネフィットの会員になれますので、各種様々な優待を受けられました。その他、有給取得や産休・育休にも力を入れております。私の同僚は男性で育児休暇をしっかりと取得しておりま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業も厳しくありませんし、給料はしっかり稼げて、福利厚生もバッチリです。個人の能力も求められますが、どちらかと言いますと営業担当・設計担当・インテリア担当・外構担当・施…続きを読む
日本プロポーション・アカデミー
ピックアップ
年収・給料：230万円
前職より給料は良くなりましたが、休みが祝日がないと月6回と少なかったため、もう少し高くてもいいのかなと思いました。また、夏と冬にあるキャンペーンの時期はとても忙しく、会…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業は少なかったです。早番、遅番とシフト制でしたが、融通が利くので事前に伝えておけばシフトの変更もできました。その面ではワークライフバランスは満足だったと思いま…続きを読む
福利厚生
福利厚生はしっかりしていました。社会保険、交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、皆勤手当てがありました。また、管理栄養士の国家試験を受けるための実務経験を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業はあまりなかったのでそこまでブラック企業とは感じませんでしたが、一人に対する仕事量が多いなと感じることがありました。人手不足の場合はどうしても時間が足りずキャパオー…続きを読む
湘南ゼミナール
ピックアップ
年収・給料：700万円
塾業界全体の給与としては、高水準だと感じております。同じような仕事をしている他企業の教室長職は、約400万円〜600万円が相場となっているため、それよりも更に高い金額を…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間が13時半からなので朝の弱い私にとって非常にありがたい話ですが、その分夜の時間も遅くなります。体は慣れてくるのですが、年齢を重ねるごとに夜遅く帰宅することに疲れ…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生は揃っていると思います。逆にいうとそれ以外の手当てはほぼありません。一般的な福利厚生を最低限整えてくれているので問題はないと感じています。最近発表された…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。湘南ゼミナールは限りなくブラックに近いグレーだと思います。特に時間面ではグレーです。予算未達になると途端に業務が増え、業務に追われてしまいます。それをこなすだけでも就業…続きを読む
トヨタモビリティ東京
ピックアップ
年収・給料：375万円
仕事量、仕事の難易度、他社の同世代の給料と比較してかなり低賃金だと思います。初任給が都内の平均以下であり、年に一度の昇給も微々たるものです。また、評価制度が相対評価であ…続きを読む
ワークライフバランス
1点目は、同業他社と比較して年間休日が121日と多い点です。+αで年次ごとに有給休暇が定められており、初年度でも12日与えられております。有給もかなり取りやすいため、そ…続きを読む
福利厚生
まず、現在勤めている企業は2019年に複数社が統合してできた企業です。会社が設立してからまだ日が浅く、福利厚生などの制度面全般が整っていないと感じます。特に個人的に不満…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給料、評価制度、福利厚生面以外（ワークライフバランス、休日数）については同業他社と比較して高水準だと思うので働きやすい会社ではあると思います。ただ、生活する上で重要な給…続きを読む
山口フィナンシャルグループ
ピックアップ
年収・給料：350万円
金融業界は年功序列が染みついており、20代のうちは年収が高くないことは承知の上で入社しました。会社にもよりますが当社の場合は27歳・31歳・36歳など段階的に年収が上が…続きを読む
ワークライフバランス
部署や役職・時期（繁忙期かどうか）にもよりますが、私の場合残業はほとんどありません。残業しても1分単位で残業代を出してくれます。急ぎでない仕事は翌日に繰り越すこともでき…続きを読む
福利厚生
資格取得の費用支援や自己啓発費用を毎年3万円まで補助してくれるという制度があり、資格取得に関しては自己負担がほとんどありません。ただし不合格になると会社に請求できず、全…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。グループ会社が多く配属される会社によって大きく変わります。夜の10時まで残業している会社もあれば、私のようにほぼ毎日定時退社という会社もあります。基本的に人員不足な会社…続きを読む
明治安田生命保険
ピックアップ
年収・給料：300万円
営業成績によって給料が決まるので、成績が良かったときはいいですが、悪いとかなり少なくなってしまいます。長くいればいるほど担当顧客も多いので、アフターフォローに経費がかか…続きを読む
ワークライフバランス
みなし残業代として一定額が出ていますが、夕方訪問する企業の活動時間が遅かったりアポイントの時間が遅いと、勤務時間はかなり長くなります。また、土日もお客さまから連絡がくる…続きを読む
福利厚生
産休・育休はしっかり取れます。女性が多い職場なので、子供が具合悪いなどで休んだり早退しても周りの理解は得られやすいです。ただ、自分がまだその福利厚生を活用できていないの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。営業成績が第一なので、出来ていないと非国民扱いされます。上司によっては、身内でも何でもお願いしてやるように強制してきます。できるまで帰るなとも言われたこともあります。社…続きを読む
マイナビ
ピックアップ
年収・給料：650万円
ブラックな前職時代と比較した時に、環境はホワイトなのにもかかわらず、格段に年収が上がったからです。周りの友人の生活水準と比較すると特別良いわけではないですが、具体的な例…続きを読む
ワークライフバランス
女性管理職の育休産休明けの職場環境としては全く実態が追いついていない状況だからです。制度としては整っているものの、まだまだ若いメンバーが多く定時で帰ること、フレックスや…続きを読む
福利厚生
休暇制度や福利厚生は充実していると思います。休暇として設けられていても無給扱いの会社は多いと思いますが、ほとんどが給料が出る休暇だったため、業務さえ調整ができれば休むこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。今やホワイトかなとは思います。今は残業や出退勤の打刻などの勤怠管理がしっかりしてきましたが、60時間・80時間と残業の経験はありますし、身近な同僚も会社に住んでいるので…続きを読む
大塚製薬
ピックアップ
年収・給料：500万円
安定した収入を得ることが出来ています。最近、コロナの影響で飲食店などは閉店になったり、働いている人も解雇になっていると聞くので比べると遥かに恵まれていると思います。後は…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇も申請すれば取得できますし、残業代も申請すれば頂けるため満足しています。ただ、夏季休暇が有給休暇扱いで、決まった期間に取得しないといけません。お誕生日休暇の様な…続きを読む
福利厚生
他メーカーではもっと充実しています。例えば、お誕生日休暇や、ある程度の期間勤務出来ればご褒美休暇、ボーナスが支給されます。外資では、健康手当などと言う面白い制度もあるよ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コンプライアンスについても定期的な研修が有りテストもあります。社内にはコンプライアンスについて相談出来る窓口も用意されていて相談しやすいです。テレビでパワハラの表彰後に…続きを読む
KDDIエボルバ
ピックアップ
年収・給料：約130万円
子育てをしながらの勤務なので、フルタイムでもどうしても働く時間帯が定まってしまうため、この年収になります。まだ昇格途中です。もっと昇格していけば時間が定められていても年…続きを読む
ワークライフバランス
残業は時期によってはどうしても発生します。しかし、子育てでどうしても延長できない時は朝礼時に伝えておけば変更してくれます。この業界においては変更できない場合がどうしても…続きを読む
福利厚生
満足はしていますが、時間帯の制限をしている契約なので充分な有給を取れない場合があります。有給消化は必ずするように規約にも契約書にも記載があるので、福利厚生についてはきち…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣として様々なコールセンター業界に勤めてきましたが、この会社は規約をとにかく厳守するという徹底さがあり、さらに昇格さえもできるというメリットがあります。また、男女問わ…続きを読む
コストコホールセールジャパン
ピックアップ
年収・給料：250万円
3年間勤めましたが、正社員でもパートタイムと同様の時給制を採用していたため、働けば働くほど時給が伸びるシステムでした。そのため、退職せずに働き続けていれば時給はマックス…続きを読む
ワークライフバランス
私の部署は特にですが、3週間前に希望を出せば週休3日まで可能でした。そのため、お休みの日は本業とは別に副業や学習をしたり、メリハリと充実感をもって仕事とプライベートにバ…続きを読む
福利厚生
有給消化は必ずしなければならず、1回あたり最長で2週間連続して取得可能でした。その他、在職中には経験しませんでしたが、育休の取得もしやすい制度が男女共に用意されていまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。個人的にはホワイト寄りのブラックだと感じることもありましたが、他社に転職をしても折れにくい自分を作る良い環境だったと感じています。辞めていく人の中には「ブラックだった」…続きを読む
さわやか倶楽部
ピックアップ
年収・給料：290万円
サービス残業の多さ、他の企業では付くはずの手当がないなど、強制的に業務を行わせているにも関わらず残業代や手当が発生しない事が多々ありました。賞与に関しても1年後から賞与…続きを読む
ワークライフバランス
休日出勤、サービス残業が多々あり、プライベートの時間がほとんどありませんでした。新人スタッフへの研修・指導方法も決まっておらず、新人スタッフは全く根付く事がありませんで…続きを読む
福利厚生
福利厚生を利用できる機会があまりなかった為、評価が難しいです。本社が九州にあり、飲食業や宿泊施設などは九州に集中しておりました。コロナ禍では県を跨ぐ移動を控えていた為、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業・休日出勤の多さを考えるとブラック企業だと思います。残業してでもお金を稼ぎたいという人からすれば良いのかもしれませんが、定時には帰りたいスタッフに対しても強…続きを読む
あきんどスシロー
ピックアップ
年収・給料：900万円
勤務体系として過度な残業もなく、年収としてはやりがいのある金額と感じています。管理職でも深夜勤務の手当をはじめサービス残業は一切ない環境であり、部下にもサービス残業がな…続きを読む
ワークライフバランス
管理職として仕事に不満はありませんが、将来的な飲食業界の動向に不安があります。今後、65～70歳までの勤務を考えると残業や制度に問題ありませんが、自身の体力面が心配です…続きを読む
福利厚生
勤怠システムや労働環境はとても良いと感じます。退職金制度は月の給与・賞与からの積み立てにより自身でも見える化されているので将来設計をしやすいです。退職金としても使用でき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。過度な労働時間がなく、有給も取得の義務があります。飲食店では珍しく冠婚葬祭を優先する環境です。飲食店のいわゆる職人気質さはなく、冠婚葬祭、体調不良は周りの店舗からフォロ…続きを読む
富士フイルムヘルスケアシステムズ
ピックアップ
年収・給料：1000万円
現在は単身赴任生活をしていますので、給与の中には帰宅交通費が含まれています。額面では1000万円となりますが、控除等を考慮すると手取り額は満足するものではありません。前…続きを読む
ワークライフバランス
ターゲットが医療機関ということもあり、平日夜間、土日対応は必然的に発生してきます。代休取得などで一定のバランスは担保できますが、精神的負担は発生します。コロナ禍では在宅…続きを読む
福利厚生
給与面での不満はありますが、福利厚生面は大きなグループですので充実しています。単身赴任者はマンション一室を寮扱いとして利用できますので、毎月の個人負担額は家賃管理費用の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。営業に対する責任が大変重い組織体制です。CS向上への取り組み、市場拡大への取り組みが弱いです。営業精神論でまだ乗り切ろうとしている社風があります。デジタル・クラウドにな…続きを読む
ソニー・インタラクティブエンタテインメント
ピックアップ
年収・給料：350～500万円
平均を鑑みれば給料に関しては決して低くはないのかなと思いますが、実際に働く仕事内容を考えると割に合わないと感じました。正直、大企業なのだから年収はもう少し高いものだと思…続きを読む
ワークライフバランス
就職から数年経った頃、所属する部署のマネジメントが大幅に変わりました。その中で正社員や契約社員の雇用の出入りが激しくなり、マネジメントの問題が見えてくるようになりました…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては悪くはないと思いますが、年収と同じで他の会社よりも格別に良いというわけではない気がします。手当は悪くはなかったのですが、その他のサービスの存在は把握し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社全体としては部署が無数ありますのでホワイト部署もあると思うのですが、個人的にはブラック企業だと思います。私が所属していた部署はブラックだと思います。自分は仕事しない…続きを読む
ツルハ
ピックアップ
年収・給料：500万円
仕事内容が幅広く、多くの責任を持つことになります。毎日キャンペーン品の数字を求められる中、膨大にくる作業指示、売り場管理作業、従業員への指示や対応、お客様応対、毎日の納…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量も責任も非常に重いです。休みの日にも連絡が来る為、しっかり休むことができません。日々の仕事が膨大な量なので仕事が片付かず、落ち着いて休むことができない状況です。公…続きを読む
福利厚生
正直なところ、入社してから福利厚生を使用したことがないのでわかりません。ただ、LTD制度で病気や怪我をした時にも収入を保障してくれるサービスがあったり、産休・育休制度を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。膨大な作業量により残業が必ず発生しますが、残業をつけることに対しては非常に厳しく注意されます。しかし、やらずに帰るとそれ以上に注意を受けます。必要な人員も与えず、経費が…続きを読む
CYBERDYNE
ピックアップ
年収・給料：465万円
ベースのお給料は医療機器メーカーの水準よりもかなり低いと感じます。業務内容は非常に多いので労働に見合ったお給料ではないと強く思っています。営業職ですが、会社規模が小さい…続きを読む
ワークライフバランス
平日の業務時間は医療機関や福祉施設に訪問しており、事務作業は出来ません。帰宅後の夜や休日に溜まってしまった作業をしています。また、営業エリアも広く、機械があっての営業な…続きを読む
福利厚生
社会保険、厚生年金、確定拠出年金等はあります。福利厚生のプログラム（リロクラブ等）はないです。導入の検討も全くないそうです。日常の業務内容を考えると、従業員を大切に扱お…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。コロナウィルスに感染して10日間の療育期間があったのですが、業務に戻った時に「コロナに感染した奴が悪い」と言われました。また、療育期間も出勤停止ではなく有給休暇にて消化…続きを読む
スギ薬局
ピックアップ
年収・給料：60万円
他のアルバイトよりも少し高い時給でしたので満足でした。シフト制でアルバイトに入るのですが、自分が希望した日にちはほぼ全て入らせていただいたので、自分の好きなようにシフト…続きを読む
ワークライフバランス
私は大学と専門学校のダブルスクールをしながらアルバイトをしていたのでなかなか大変でした。ですが、店長や社員さんが私の状況を理解してくれて、土日のみに働くことを了解してく…続きを読む
福利厚生
従業員はスギ薬局の商品をかなり安く買える制度があったのでよく利用していました。普段配られているクーポンでは割引できない商品まで安く買えたので満足しています。また、スギ薬…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。単純作業で楽だと思って入ったスギ薬局ですが、実際はとても大変であまりやりがいのある仕事場ではありませんでした。私の働いていた店舗は地元の中でもかなり忙しい店舗でしたので…続きを読む
リクルート北関東マーケティング
ピックアップ
年収・給料：400万円
近年、人事制度が改定されたので給与の低下が見込まれています。役職に就いている方や一部の社員にはあまり影響がないかもしれませんが、大抵の社員は給与が低下しているはずです。…続きを読む
ワークライフバランス
会社の方針でリモートワークを推奨しているうえに、フルフレックスを導入しているので働く場所や時間の制限はなく、働きやすさの満足度は高いです。また、年間休日にかなり力を入れ…続きを読む
福利厚生
住宅を購入している方は分かりませんが、賃貸の場合は住宅手当は出ません。独身一人暮らしの場合、住宅手当が出る出ないは大きなポイントだと思います。その上に日々の在宅ワークで…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面に不満はあるものの、年間休日の多さ、リモートワークの推奨、フルフレックスの導入という点でまあまあホワイト企業なのではないかと思います。実家で生活をしていたり、パー…続きを読む
千葉興業銀行
ピックアップ
年収・給料：300万円
毎日毎日サービス残業をしていたにもかかわらず、何の見返りもなかったからです。出勤時間は毎朝7時30分前、退勤時間は毎晩23時過ぎでした。金融検査が入る際はその資料作成の…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量は多いのに人件費を手厚くできない為、サービス残業ありきの勤務体制になっていました。業務量に対して人が少ない為、みんな仕事が終わらず、私がいた部署は毎晩23時過ぎに…続きを読む
福利厚生
当時は石垣島の保養所がありました。旅行雑誌やテレビの観光特集などにも取り上げられる程の有名な保養所だったので、予約はいつも抽選でした。私はいつも抽選に外れていましたが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。当時、サービス残業が横行していたからです。誰もが不満を抱えていましたが、「公的資金返済の為には仕方がない」「労働基準監督署にタレ込みでもしたら、会社が潰れてしまう」と皆…続きを読む
トランスコスモス
ピックアップ
年収・給料：170万円
契約社員とは言っても福利厚生は健康診断を無料で受けられる程度で、なおかつ時給制だったのでほとんどアルバイトのような感覚でした。また、私は地方の支部勤めでしたが、地方にB…続きを読む
ワークライフバランス
機械CADは製造業がほとんどなので、もちろん繁閑に差がありました。しかし、多い日でも月20時間ほどで、残業がほとんどない月の方が年間を通すと多かったと思います。定時ダッ…続きを読む
福利厚生
契約社員は正社員と同じ時間働いているにも関わらず、福利厚生にはかなり差があったように思います。そもそも契約社員には福利厚生の内容は積極的には伝えられませんでした。会社で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一番の理由は残業が1分単位でつくという部分です。少し窮屈に感じるくらいに勤怠管理は徹底しておりました。3年間勤めましたが、サービス残業をしたことは1分もありませんでした…続きを読む
ポラテック西日本
ピックアップ
年収・給料：300万円
事務員で正社員というスタイルはとっていない会社ですが、無理な残業もなく、常に正社員の人が気にかけてくれている環境です。時給も少しずつではありますがアップします。長く働け…続きを読む
ワークライフバランス
正社員の人柄はどの支店もみんないい人たちなので働きやすい環境です。残業もなるべくしないという会社の方針があり、残業が多くなってきてしまっている時は上司から声掛けがありま…続きを読む
福利厚生
この年齢になっても詳しくないというのが本音です。普通というのがどの程度のものなのかわかりませんが、特に不満はないのが現状です。ただ、東京と大阪と入っている保険会社が違う…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。人それぞれの考え方とは思います。ブラック企業と言う人はいると思います。理不尽なことがあれば人はブラック企業だと言います。この会社はなかなか下の意見が反映されるには難しい…続きを読む