TSIの評判・口コミ

TSIへの入社理由・志望動機

派遣で紹介され入社に至りましたが、セレクトショップとして多くの人に認知されているブランドだと思い応募いたしました。オリジナルの商品も癖がないものが多く、ビジネスマンやOLさんはもちろん、オンとオフで着れるアイテムが揃っているお店なため、年齢問わず幅広いお客様に自信を持っておすすめできると思いました。

TSIでの年収・給料：約300万円

店頭での個人の売り上げなどが給料に反映されないことと、半期に一度目標を立て査定を行っていくシステムですが、その評価によって給料が上がったことが一度もなかったからです。個人売りの数字は月ごとに全店に配信されていますが、そこまでしているのに自分の給料はあがらずモチベーションも全く上がりませんでした。月予算や前比を達成しても、ショップマネージャー以外の販売員の報奨金はほとんど出ず、頑張っても頑張らなくても給料が変わらないのが不満でした。

TSIのワークライフバランス

店舗によるかもしれませんが、5年ほど前までは残業が当たり前で、営業時間終了後も何時間も残るスタッフが多かったですが、ここ数年は営業時間内にできることは終わらせて、分担して効率よく作業を行うことで残業はほとんどなくなりました。逆に残業している社員には、次の日できることは次の日やるように促す上司も増えてきたように思います。接客がない限り定時であがれる環境になったことは、とても働きやすくなり嬉しいです。

TSIの福利厚生

所属店舗によりますが、店舗の人数次第で積極的に有休を消化させてくれていたため、長く働いている社員の方の有休消化率もよかったと思います。仕事の時に着用する服も、割引率が高く社員の負担にならない程度の購入でいいとされていました。毎年ある健康診断なども、追加料金がほぼなく婦人科健診なども受けれたのはとてもよかったです。コロナでの休業の際も、1か月半ほど全社員が給料を保障してもらい自粛できたので、多くの人と話す販売員としてはとても安心できました。

TSIはホワイト／ブラック？

在籍していたころはボーナスの支給がなく、残業代も含まれての給料だったので何年いても給料が増えることはありませんでした。昇給も微々たるもので、個人で頑張って売上をとっても店舗や会社の業績が悪ければこちらに給料として還元されることはなく、モチベーション維持が難しいと感じました。コロナになって、お客さんが少なくても今まで通りの給料がいただけていたのはとてもありがたいなと思います。