不二ビルサービスの評判・口コミ

不二ビルサービスへの入社理由・志望動機

お客様第一主義で、顧客、会社、社員それぞれが幸福になっていけるよう、仕事に全力を尽くせるように会社がサポートしてくれます。部門別でも連携がとれています。困った事があると人員を手伝いに配置してくれる等、仕事を円滑にすることに協力的です。社員間の挨拶もしっかりしています。社員は経営者の心を自分の心として業務に取り組んでいます。

不二ビルサービスでの年収・給料：550万円

私の同年代の平均くらいの年収なのでとても満足しています。なによりも頑張って仕事をした分は給料、賞与、昇給に反映してくれる会社です。まず感謝しているのが、景気の関係で利益の変動が多少あり、厳しい年もありましたが、私の入社以来、毎年昇給があります。（年によって金額は違いますが）賞与も金額が下がったりした事はありません。社長が日頃言われている「会社の利益は社員に還元したい」という思いが強く伝わってきます。

不二ビルサービスのワークライフバランス

慢性的な人手不足なので、一人一人の負担がとても大きく感じます。本来の担当部門とは違う人手不足の部門に配置される事も多々あります。仕事がものすごく多忙なのでアルバイトの方にも残業をお願いする事もあり、とても負担をかけております。私自身もその部門の仕事に追われて残業をした後、本来の担当部門の仕事を行っています。仕事がきついのでアルバイトの方も長続きせず、負のスパイラルに陥っているように感じます。

不二ビルサービスの福利厚生

忙しくて仕事に追われている毎日ですが、社員を大切にしたいという社長の思いがあり、福利厚生は他の会社に比べてしっかりしていると思います。昇給も毎年あります。仕事が忙しい分、昇給やボーナスにしっかりと反映されています。有給休暇も比較的とりやすいです。毎月のシフト制なので予め報告しておけば希望通りに有給休暇を取得できます。社員旅行も人数を細かくして行っています。しかし、コロナ禍になってからは行っていません。

不二ビルサービスはホワイト／ブラック？

サービス残業はまずありません。働いた分はしっかりと給料に反映されています。労働時間も残業も含めて労働基準法を遵守しています。なによりも、上司が部下の負担を少しでも減らそうと率先垂範で仕事に取り組んでいます。そのため、部下も上司を思いやり、社員間の仲はとても良好です。お互いが思いやりを持って仕事に取り組んでいます。