大分キヤノン

年収・給料：380万円

私が所属している部署の上司は仲の良い人の評価を高く評価します。そして評価される人は、目先の利益を上げる人です。しかしながら、私が遂行している業務（メイン業務ではありませ…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間にある程度融通が利きます。コアタイムに出勤していれば勤務時間を変更することが可能です。また、計画的に残業すること、業務に必要なスキルを磨くことにより残業も嵩みま…続きを読む

福利厚生

一般的に大企業と呼ばれている企業の福利厚生には、家族手当、住宅手当などの手当が支払われている認識です。しかし、弊社は20代後半に差しかかるまで支払われる寮手当しか手当が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一部の企業に比べれば残業も少ないと感じられます。また、福利厚生に不満はあるものの、しっかりとしていますし、組織としてはオープンであり、風通しは良い企業であると認識してい…続きを読む

シュルンベルジェ

年収・給料：400万円

差別的でオープンに上層部と話せない社風です。また、上の好き嫌いにより人事を決められているようで、正しく自分の意見や能力を見てもらえていない人は自分も含めて少なくないと感…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が増えてきているので、残業をして好きな作業を集中して仕上げられることにやりがいを感じています。以前、残業を制限された中で生産性を上げろと言われた時はすごくストレス…続きを読む

福利厚生

会社には食堂が付いているので、温かい食べ物やスープなどをお昼に食べられるのはありがたいです。もう少し味が良ければもっといいと思います。ビルに複数の会社が入ってフードコー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ビジネスニュースの情報でも一応ホワイト企業のトップ30には入っています。ただ、その情報をこれ見よがしに全体にメールするところは吐き気を催します。今まで働いてきたところよ…続きを読む

日産自動車九州

年収・給料：360万円

給与面に関しましては満足しておりました。期間従業員という形での雇用でしたが、他の会社の同年代より給与は良く、2ヶ月に1回位の頻度で給与とは別に寸志的なものももらえていま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には2交代制なので定時での退勤になります。残業があっても反対番の方が来られるまでなので、しても1〜2時間くらいしかした覚えはありません。働き方も最初は夜勤帯の働き…続きを読む

福利厚生

基本的には土日祝日はお休みでしたし、平日も前もって休みを伝えていれば問題なく休めました。急な休みの場合も代打を立てたり、仕事自体が忙しくなければ休めました。その他の福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩もありますし、休みもあります。給与もしっかりと払ってもらっています。福利厚生も色々と整っています。社会保険でしたし、従業員の方々に過労働的な事をさせる環境がありませ…続きを読む

ダイナム

年収・給料：500万円

コロナ感染症が拡大して全国のパチンコ店が休業した際に、労働が出来ない為に休まざるを得ない状況の中でも休業補償100％を維持し続けてくれました。夏と冬の一時金に関しては従…続きを読む

ワークライフバランス

労使で決めた36協定があるので、その範囲を超えた過重な残業を強いられることはほとんどありません。店舗の新規出店等の特別な事情がある際は、例外的にその範囲を超えることがあ…続きを読む

福利厚生

年間休日は117日間あり、さらに有給休暇をまとめて4日間と通常の休日2日間を合わせた6連続休暇制度があります。さらに有給休暇1日と通常の休日2日間を合わせて3連休にする…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社のHPの企業理念に記載されているように、当社は遵法意識が強く外部に繋がる内部通報システムがある為、法令違反やハラスメントが起こった際には適時懲戒処分が下されています…続きを読む

NTTデータ

年収・給料：800万円

日本企業の中では高水準の給料であると認識していますが、対外的にスキルが正しく評価されておらず、そこが給料に反映されていないと感じています。特にPMスキルが市場では高く評…続きを読む

ワークライフバランス

評価する理由は二つあります。一つ目に金銭的な援助が豊富ということです。日系企業であれば、年功序列に伴う賃金上昇が一般的と思います。そのため、若いうちは十分な収入が望めな…続きを読む

福利厚生

金銭的援助は非常にありがたいと感じております。それ以外のポイントとして、フィットネスジム割引・レンタカー割引などプライベートを豊かにすることができる制度がいくつもありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リーディングカンパニーであるが故に法令順守や社会的要請には非常に敏感で、適切に社内で管理されているからです。一般的にブラック企業は、過度な残業、薄給など法令順守意識に乏…続きを読む

日本モレックス

年収・給料：350万円

昇給するためには、上司や周囲に自分の行っている仕事の具体的な価値や成果を認めてもらう必要があり、定期昇給のようなシステムはありません。このため、部署にもよりますが、間接…続きを読む

ワークライフバランス

スーパーフレックスが採用されており、コアタイムもなく、8時間働けば、好きな時間に出社/退社ができます。また、自部署では在宅勤務が可能で、出社日も任意で設定可能です。有給…続きを読む

福利厚生

住宅手当として、家族の持ち家であっても5000円の手当が出ます。賃貸の場合、子供がいなければ20000円、いれば25000円が支給されます。このほか、退職金として、確定…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。外資系なので、頻繁なリストラがあり、定年まで勤め上げられる人の数はかなり少ないです。実際、入社5年目で7割の部署メンバーが入れ代わりました。入社の際は、その辺を覚悟して…続きを読む

太陽生命保険

年収・給料：350万円

営業職ですと、歩合の割合が大きく給料が良い月と悪い月でかなり差が出るものでした。たくさん契約をいただけた月ですと青天井でお給料がいただけますが、全く契約が無かった場合は…続きを読む

ワークライフバランス

配属先位にもよりますが、営業職の場合ほとんど残業はなくむしろ早く帰宅できる場合があります。その代わりに休日出勤だったり、お客様の都合に合わせて夜まで仕事になることがあり…続きを読む

福利厚生

好きな日に有給も取りやすく、夏休みも土日含めて最低7日間はあります。また、有給を使い切っていても自由に休むことができます。お子様の急なお熱などで早退しても大丈夫です。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業職に関しては、残業をしたとしてもお給料には反映されないため、できるだけ残業をしないように気をつけて仕事をしなければなりません。また、お客様とのお茶代や、お土産などは…続きを読む

ソフトギア

年収・給料：200万円

入社してしばらくは、同業他社よりも時給がやや高く、アルバイトの時給相場で見てもそこそこだったので、その点はやや満足していました。また、研修期間扱いによる時給軽減などもな…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社してから退社するまで、基本的にアルバイトであっても週5フルタイム勤務が求められ、場合によっては残業が必要になることもありました。(残業代は割増で支給有でした)私…続きを読む

福利厚生

アルバイトでも雇用保険、社会保険等の福利厚生には自動的に加入となったため、その点は問題ありませんでした。交通費も、よほど遠方でない限りは十分な額が支給されたため、問題あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず、給与面で全社的に雲行きが怪しくなっていたのではないかと感じました。評価体系の改定があり、私の時給が入社日のものよりさらに下がり、どうやら他のアルバイト・正社員の方…続きを読む

沖縄電力

年収・給料：600万円

やはり周りの同じ世代と比べるとかなり高い水準だと思います。しかし、周りと言っても会社員と比べた時の話なので、個人で起業している方やフリーランスの方々と比べると高いとは言…続きを読む

ワークライフバランス

他の企業に比べてかなり休みやすいと思います。専門職で男性がの比率がかなり多い会社ですが、男性社員も子供の看護などで休みますし、長期間育休を取得することもよくあります。仕…続きを読む

福利厚生

給料とは年間で趣味や介護、看護に使用できるお金の仕組みがあるので、かなり助かります。保養施設も所有しているので、家族や友人と旅行したりすることも可能です。趣味に使用でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料の制度がかなりしっかりしています。忙しくなると時間外労働することもありますが、時間外分の給料は必ずもらえます。休みもかなり取得しやすく、月に２～３回は年休取得するの…続きを読む

三井住友海上火災保険

年収・給料：500万円

金額としては、同世代の他の企業に勤めている方と比べても十分な年収をいただいていたと思います。しかし、私が勤務していた当時、全国転勤社員と非転勤社員の給与や福利厚生の差が…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから3年目以降は、働き方改革が実施され、原則19時以降の残業が禁止となったため、残業はそこまで多くはありませんでした。ただ、私が在籍していた営業部署は部内・課内…続きを読む

福利厚生

平日5日間連続で有給を取得することが義務付けられているなど、連続した有給を取得しやすかったため、うまく活用して趣味の海外旅行に年4回行くことができました。また、産休・育…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社員の所属部署や上司、仕事内容によって、ホワイトかブラックかに分かれると思います。私のように土日祝日まで担当先からの連絡に答えなくてはならず、自費で多くの飲み会に参加す…続きを読む

コノミヤ

年収・給料：50万円

まず、スーパーの品出しって言うこともあり、給料がほかのパートと比べて少ないことは理解しています。しかし、朝の6時くらいから働いているし、もうかれこれ6年くらいになるのに…続きを読む

ワークライフバランス

残業はないものの、人手不足で毎日本当に忙しいです。しかし、たまに本当にたくさんのやることがある時は2時間ほど残業することもありますが、子供たちは学校に行っているのでそれ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一切何も支援してくれていないですね。でも私自身がパートっていうこともあり、福利厚生はあまり求めてないので大丈夫です。もし、そこの会社の正社員だったら福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず、そう思った理由は給料が低いし全然上がらない事です。さっき言った通り、残業はありませんが他の仕事と比べて圧倒的に給料が少ないのでそれが1番の要因です。実は少し前に給…続きを読む

森ビルホスピタリティコーポレーション

年収・給料：250万円

森ビル株式会社の子会社ということもあるとは思いますが、基本的に森ビルの社員がすべきようなことや元々森ビルの仕事だったものがいつの間にか私たちへ降りてきます。本来は契約を…続きを読む

ワークライフバランス

有休が少なく、長く働いてもなかなか増えないため、休み方を考えるのにも苦労します。本来、労基上、着替えの時間も労働時間に含まれていないといけないはずですが、含まれません。…続きを読む

福利厚生

月に500円ほど払って福利厚生のサイトに勝手に登録させられます。住宅補助が全く無いため、遠方から通う私のようなスタッフが早番の日は始発で通い、遅番の日は終電で帰るような…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。レジデンスフロントの仕事内容を詳しくは聞かされず配属されましたが、コンシェルジュ業務に加え、マンションの管理なども任されているため、負担が大きいです。三井や東急といった…続きを読む

ジヤトコ

年収・給料：500万円

年収については、日本の有名一流企業には及ばないと思いますが、毎年昇給があり、ボーナスも出ていますので、年収の面でも不満のない金額と思います。具体的には夫婦と子供2人の4…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては会社を挙げて取り組んでいて、年休の取得日数も多いです。有給休暇以外にも、家族をサポートするために有給で休める休暇制度があったり、育児休職を…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では法令で定める社会保険制度はもちろん完備しています。法定外の福利厚生についても、かなり充実していると思います。たとえば家賃補助制度、社員寮、慶弔・災害時のお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の健康管理や家族との時間、ワークライフバランスの両立にとても配慮があり、お給料の面でもかなり良いですし、長い休暇がとれるので、旅にも出かけられ、仕事での成長とオフの…続きを読む

あいおいニッセイ同和損害保険

年収・給料：330万円

営業職ですので目標数字はありますが、目標を達成できなくても決まった給料はいただけますし、あくまで裁量労働制な面も多くありますので時間の使い方も自分自身で決めて勤務に取り…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休二日制の勤務ですので、仕事とプライベートの区別ははっきりしております。しかし、お客様あっての仕事ですので週末に契約したいとお客様からの申し出があると、休日でも仕…続きを読む

福利厚生

正社員は大変充実しているかと思いますが、契約社員は労災に加入していることくらいですので特段の福利厚生を感じることはありません。正社員ですと、副業も認められていることから…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正規社員、非正規社員問わず基本的にはカレンダー通りの休日が取れますので働き方に関してはホワイト企業かと思いますが、所属長への信頼感がなかったり、若い社員の言葉遣いや態度…続きを読む

ニトリ

年収・給料：約90万円

私が給料に満足していた理由は次の2点です。1つ目は最低額が高めに設定されていた点です。私が住んでいる地域の中では、比較的に高い時給だったので、勤務開始初期からある程度の…続きを読む

ワークライフバランス

私がワークライフバランスに満足していた理由は次の2点です。1つ目は残業がほとんど無かった点です。職員が働くことができる時間が契約によって決まっており、その時間内で働くこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していました。私はパート従業員でしたが。基本的に社員の方々と同じ福利厚生を受けることができました。フルタイムで働いていたときは健康保険や年金、雇用保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。比較的に高い時給、明確な昇給基準など満足度の高い賃金体系。簡単に有給休暇を申請することができ、シフトに関してもかなり融通が利きやすいため、満足度の高いワークライフバラン…続きを読む

ティーエスアルフレッサ

年収・給料：450万円

生活をしていくには何も不自由なく生活ができます。転勤も可能な方であれば、年収も満足されるかと思います。私は、在職中に上を見て仕事に取り組んでいました。評価も最高のレベル…続きを読む

ワークライフバランス

難しい回答だと思います。残業は以前に比べて時間制限が設けられたりしているので、苦にならないかもしれませんが、定時前からミーティングが始まるのは当たり前ですし、残業は当然…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度は、地元の中小企業に比べれば充実しているほうだと感じています。産休・育休はもちろんですし、外部に委託している福利厚生の制度もあります。ただ、その福利厚生制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業だと思います。上を見ればきりがないですし、下を見てもきりがないと思います。全体的に総括をしたら、給与・福利厚生・勤務拘束時間などを考えるとど…続きを読む

薬王堂

年収・給料：96万円

在職当時は1日5時間週4日勤務で働いていました。時給としては他のドラッグストアより少し低かったですが、社会保険は入らず扶養からも外れないギリギリのラインで、税金などで手…続きを読む

ワークライフバランス

会社として「ローコストオペレーション」を推進しており（雑誌や新聞にも掲載されたことなので、企業秘密には該当しません）、「ローコストオペレーション」という言葉だけを見れば…続きを読む

福利厚生

自分のいた店舗が良かったのか、他の店舗はどうかわかりませんが、有休は取得しやすかったです。保育園の行事なども休むことができました。パートにも通勤手当や賞与がでたり、給与…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗によると思います。私のいた店舗は入れ替わりが激しく、一部の長くいる従業員と合わずに辞める人が多かったです。私もそうでした。一部の長くいる従業員は本社の偉い方とも仲が…続きを読む

日亜化学工業

年収・給料：700万円

徳島県は地方都市であり、平均年収は350万円程度であったのに対して日亜化学の平均年収は500万以上になります。特に年2回 (夏冬) の賞与支給率に関しては毎年夏の賞与が…続きを読む

ワークライフバランス

日亜化学は年次有給休暇を年間20日取得可能で、私は有給日数をそこまで頂ける会社を他に知りません。また有給取得の際には上司から特に嫌な顔をされる事も無く、むしろ取得出来る…続きを読む

福利厚生

日亜は他の会社に比べて福利厚生はあまり優れていないと感じます。最も不満なのは住宅手当が無い事で、他の会社や公務員であれば2～3万円の住宅手当が支給される所もあると伺って…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。日亜は待遇面で非常に恵まれており、サービス残業はありません。また最近は社内的にパワハラ・セクハラ行為の撲滅に力を入れており、実際その様な行為に及んだ者の異動や降格が頻繫…続きを読む

NTT東日本‐南関東

年収・給料：400万円

20代に関しては平均以上だと感じています。ですが保険料や通勤費や住宅補助費等が含まれているので実際の生活費に使える金額が少なくなっているのが現状だと思います。今後は補助…続きを読む

ワークライフバランス

現場では勤務時間が9：00〜17：30で決まっています。土日祝日は輪番制度で決まっています。夜間の呼び出し対応もありました。24時間どの時間でも対応しないと行けませんで…続きを読む

福利厚生

社会保険はあります。健康診断は毎年受けます。人間ドックも任意で受けることができます。ほかには健康に関するものであれば個人が保有するポイントないであればポイントで体重計な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間、休みなどに関してはホワイト企業だと感じています。他の社員の方もそう感じている方が多くいるのもあります。仕事内容、仕事量に関しても問題ないと感じています。内容が…続きを読む

三菱電機

年収・給料：600万円

昇進について、具体的な提示がされないまま上司の気分で決定がされます。また、職場で弱い立場にいる中で断れず体調を崩したことがありましたが、その原因になった方には何もペナル…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が忙しい時はやはり残業時間が45時間超えるのでワークライフバランスが崩れます。ただ、忙しくない時は20時間程度となりますのである程度時間を確保することが出来ます。た…続きを読む

福利厚生

一部上場企業のため、ある程度の福利厚生は整っております。ただ、その福利厚生を利用できる環境にあるかは別です。男性の育児休暇等も項目としてはありますが実際休めば昇進に響き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在、品質問題や労務問題が噴出しており、社内外共に荒れており、記者会見も多く行っております。経営層のトップはある程度柔軟に対応しようと考えている姿勢はみえなくもないです…続きを読む

東建コーポレーション

年収・給料：350万円

成果が出なかった時の残業代含めて考えた際に、満足できるとはお世辞にも言えませんでした。不満にしなかった理由としては特に成果がなくとも２年間は求人にあった金額で報酬がいた…続きを読む

ワークライフバランス

あまりプライベートの時間は取れないように感じます。休日は日、月曜日ですが、あまりにも成果が出ないと休日出勤もあります。強制ではありませんが出勤しないといけない雰囲気が出…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらかといえば満足に入ります。旅行の際は社員割引で宿泊施設に泊まれたり、インセンティブ報酬の高さが魅力に感じました。インセンティブに関しては、年に２…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。良くも悪くも体育会系な雰囲気の会社ですので、苦手な人にはしんどい空間になると思います。また、成果が出ないと電話越しではありますが強みに指導を受けることがあること、成果が…続きを読む

サカエ理研工業

年収・給料：約300万円

残業も多く成り土曜出勤も月4回。身体はキツイけれど、やり甲斐の有る職場です。それに悪い事は悪いと専務に報告しても耳を傾けてくれます。そのような経営者の元で働けるのは、最…続きを読む

ワークライフバランス

検査員と言う特殊な仕事です。光る物の検査故に人が中々定着しませんが、慣れてしまえば傷や色ぼやけ等。簡単に見分けられます。本来は表面だけの検査ですが、慣れてくると素材の元…続きを読む

福利厚生

年末調整も全て事務員がやって下さるので大変助かる事。社会保険に厚生年金も女の割には年収が多いので将来的に安心出来ます。また、身体を悪くした時も、直ぐに傷病手当の手続きも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。男の人に取ってはブラック企業だと思います。残念代金カット。不良が出ると出荷するまで帰れない。役職が上煮成れば成る程、責任が重く残業代も付かない事も有ります。私達女の従業…続きを読む

アンズコーポレーション

年収・給料：400～499万円

相当な知識量が必要にもかかわらず、低い給与であったためです。化粧品の原料、包材、薬事、デザインなど幅広い知識が必要な業種でした。知識だけでなく、原料次第では試験結果も変…続きを読む

ワークライフバランス

社員が少ないわけではなかったのですが、根回しが必要なことが膨大にあり、とにかく残業ばかりでした。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。古い会社なので、根回し、社内営業…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足です。出張のたびに手当てが5000円出るからです。ほかにも、3年に1回は社員旅行で海外に行けます。しかも、5つ星レベルのいいホテルに宿泊、さらには…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊…続きを読む

オールコネクト

満足している点：福利厚生が充実しているところ

資格取得の受験料や書籍代を負担してもらえるので、スキルアップに活かすことができます。また、その資格の種類も豊富で、業務に直接関係のない資格でも支援してもらえます。研修も…続きを読む

不満な点：部署によって仕事量の差があるところ

部署・チームによって仕事量の差がかなりあります。それによって給与が変わるわけではないので不満を感じます。楽な部署であれば不満は感じませんが、部署ごとやチームごとに業務の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は残業当たり前のいわゆるブラック企業でしたが、ここ数年でかなりホワイトになった印象があります。どの部署も努力をしていますし、バックオフィスの部署が新しい制度などを取…続きを読む

オールコネクト

年収・給料：300～399万円

見なし残業代が40時間分付いていて、額面上の給与はそこそこ良いのですが、昇格しない限り基本給があまり上がっていかないため、平社員さのまままではボーナスがあまり期待できな…続きを読む

ワークライフバランス

見なし残業が40時間分ついているとはいえ、40時間以上の残業を禁じています。PCで出勤退勤の管理をしており、出社退社の時刻もICカードにより厳しく管理されています。残業…続きを読む

福利厚生

社員旅行や飲み会があまり無いのが良いです。そのための積み立てなどもありません。福利厚生は会社独自のものが多く、部活動なども活発です。部活動費も出ます。会社の中にマッサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はブラック企業だったようですが、ホワイトになろうとしている努力は感じます。またまだ発展途上のような雰囲気はありますが、同じ県内の他の企業と比較しても、これ以上にホワ…続きを読む

さなる

年収・給料：400万円

成長できるという点では会社は気に入っていますが、自己研鑽の領域を超えた無休の時間外労働が多いため、実際の給与に満足かというとどちらでもないです。生徒のため、会社のためと…続きを読む

ワークライフバランス

休日にも関わらずLINEで連絡が来ます。至急でもないのですが、生徒が常にいるのでシフト制のような仕事なので、校舎を把握していそうな人には常に業務連絡が来ます。業務依頼の…続きを読む

福利厚生

これは仕方がない部分もありますが、有給休暇は自由に取れません。年間休日数が少なすぎます。春、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は休みと書いていますが、ほぼ有給をそこに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外手当が見込みになっていますが、それ以上に働いている時間は長いです。中堅社員になると給料はそんなに上がらず、その割に業務量が倍増しています。中堅社員ベテラン社員でも…続きを読む

HASSIN

年収・給料：約300万円

年収は低い水準ですが、飲食業界なので仕方ないという思いもありました。当初はこんなもんかと思っていました。ただ、頑張れば稼げるという夢を持ちにくいのでモチベーションが上が…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界なので休みは少ないです。決まった休みは隔週2日と一部祝日にあてた休暇はありますが、年間を通して100日以下でした。有給はとれますが、連続した休暇はとりにくい雰囲…続きを読む

福利厚生

基本的な健康診断、保険、通勤手当等はありますが、それ以外には特にありません。ただ、コロナ以前は社員旅行や運動会などのイベントを行っていました。普段は各店舗や本社とバラバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休みが少ない点でいうとブラックと言えると思います。ただ、それ以外については人間関係が特別悪かったりきつく叱るような上司もおらず、環境は悪くないと感じていました。なので正…続きを読む

日産自動車

年収・給料：400～440万円

額面では決して高いとまでは言えませんが手厚い福利厚生に加え、期間従業員として就職した場合は寮での生活が基本となるので生活費・固定費が大幅に抑えられます。毎月の出費は食費…続きを読む

ワークライフバランス

結論から言うと非常に満足しています。今まで一度もサービス残業はなく、残業もしっかり計算されているので待遇面では一切の不満はありません。工場のラインで働くのがメインの業務…続きを読む

福利厚生

従業員が働きやすい環境を目指すことに注力を置いているので、私の職場の労働環境はとても良いです。工場なので夏場はエアコンが万遍に行き渡らず30℃を超えますが、熱中症対策も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職では飲食店で働いていたのですが、サービス残業は当たり前で毎月80時間は超えていました。パワハラも当たり前、食材や業務上使うキッチン用具がなくなった際に自腹で出費を強…続きを読む

ANA成田エアポートサービス

年収・給料：300万円

地方から出てきたので関東は給料が高いと考えていましたが、地方で働くのと変わらないような金額だったためです。イレギュラーな業務やクレーム対応、時には深夜まで働くなど、心身…続きを読む

ワークライフバランス

有給は比較的取りやすく、長期で年に一度10日ほどの連続したお休みがいただけるなどリフレッシュできる環境が整っていました。シフト制なので休日出勤などはなく、お休みの日はし…続きを読む

福利厚生

海外国内共に自社であれば飛行機に安く搭乗することができます。海外旅行に行った際はビジネスクラスでも破格の値段で乗ることができ、航空関係に勤めていなければ叶わなかっただろ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに大変な業務は多く、月収は低いですが、福利厚生は整っていて働きやすい環境でした。家に持ち帰ってするような仕事もありませんし、休日出勤もないのでオン・オフの切り替えが…続きを読む

SMBCファイナンスサービス

年収・給料：1,060万円

年収に関しては振り返って考えれば満足しています。上を目指して更に高収入を目指したいと考える人もいるかと思いますが、自分は安定志向なので組織であまりギスギスしたくはありま…続きを読む

ワークライフバランス

私の若い頃は御用組合で36協定もあってないようなもの、深夜残業や徹夜もしました。もちろん叱られるのでバレないように宿泊費の請求も敢えてせず、周りの人もそんな感じでした。…続きを読む

福利厚生

現在では想像できませんが、昔は社内運動会、日帰り旅行、ボーリング大会など社内行事がたくさんありました。当時は無料の福利厚生だったんだと思います。その後は福利厚生について…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。経営母体のダイエーが傾いてからは各種合併を繰り返し存続してきました。最終的には銀行の100%子会社となり、現在に至っています。銀行100%子会社となってからは特にコンプ…続きを読む