シャープマーケティングジャパンの評判・口コミ

シャープマーケティングジャパンへの入社理由・志望動機

以前は業績不振で倒産するかもと言われていたところですが、自身が転職を考えていた時に台湾メーカーに融資を受け、そういった心配が無くなったかなと思い、営業職で募集をしていたので転職を決めました。元々ずっと営業職をしており家電も好きでしたので好きな事が一石二鳥で出来るというところに興味を持ち就職しました。

シャープマーケティングジャパンでの年収・給料：約400万円

休みの日でも取引先店舗から電話があったり、対応しないといけない状態なのでプライベートの時間も潰されている様な状況です。また、普通の営業職も大変なのは承知ですが、家電の重量の重たい物(約60kg)を1日に何度も持ったりしないといけない日があるので、身体への負担も大きくなります。対会社とユーザーの2方向への対応をしないといけないというのも精神的にも負担になり、それへの対価が見合っていないと思っています。

シャープマーケティングジャパンのワークライフバランス

急な仕事や予定があっても上司に任せる事ができるので、ある程度、休みや有給をフレキシブルに取得する事が出来ます。また、基本的に残業も会社自体が取得NGですのでサービス残業やみなし残業も無く、万が一残業があった場合はきちんと残業代も発生します。しかしながら、プライベートでの問い合わせや急な対応に関しては、事前に上司に依頼出来る訳もなく自身で解決しないといけない場面もあるので、プライベートが削られる事も多々あります。

シャープマーケティングジャパンの福利厚生

派遣で働いているという事も原因の一つかとは思いますが、会社での福利厚生が一切受けれていないのが現状です。社員割引等も一切なく、会社貸与の車での営業周りでもないので、万が一事故を起こした場合等は自身の保険からの適用となってしまいます。マンションの家賃補助ももちろんありませんので、派遣としてお給料が少なくボーナスも出ない状態ですので、家賃補助等が無いのは大変不満です。会社で働いている以上、同じ環境下で無い事が不思議に思います。

シャープマーケティングジャパンはホワイト／ブラック？

ルート営業で外回りの際に、よくある「どこかで寝ていてもバレない」等のメリットはあります。きちんと残業代も出て働いた分のお給料は貰えますが、やはり休みの日の電話対応等で仕事をした分はサービスになります。社員は休みの際の電話やパソコンの立ち上げ時間で後ほど申請出来るらしいのですが、派遣社員は一切履歴が残らないのでそういった事も出来ず、対応した者負けの様な状況です。