口コミから見た、グローバルダイニングの評判は？
カンパニー通信に投稿された、グローバルダイニングで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。グローバルダイニングの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社グローバルダイニング
- 本社所在地：東京都港区南青山七丁目1番5号
- 従業員数：254名
- URL：https://www.global-dining.com/
目次
グローバルダイニングでの年収は？グローバルダイニングのワークライフバランスへの満足度
グローバルダイニングの福利厚生への満足度
グローバルダイニングで働いて満足していること
グローバルダイニングで働いて不満に感じていること
グローバルダイニングはブラック企業？ホワイト企業？
グローバルダイニングの口コミ・評判一覧
Q.グローバルダイニングでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・飲食店の店長・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
飲食業界でも高収入で有名な会社でした。他の会社と比較してもスキル以上に給料をもらえる印象です。個人への裁量も大きいためやりがいはありますが、その分個人にかかるストレスや、労働時間などの負荷は非常に大きいです。結果を重んじるため、会社の求める内容に対して良いときは問題ないですが、悪くなったときはなかなか取り返すのに時間がかかります。公平な評価制度があるわけでもなく、時代錯誤な人事考課で将来性をあまり感じません。
グローバルダイニングの評判・口コミQ.グローバルダイニングのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・飲食店の店長・正社員
不満
社員数が以上に少なく、アルバイト主体で運営しているため、管理職であるマネージャーは希望休が申請できる状態ではなかったです。エリアマネージャーも不在が続き、フォローしてくれる体制は整っていませんでした。学生が多ければ試験期間中などはシフトがタイトになりますし、お正月などは誰も出勤できないなどで80席ほどのお店をワンオペした経験もあります。そのような状況に対して会社側から休暇にしたり、営業時間短縮などの対応が一切なかったので、満足度は高くありませんでした。
グローバルダイニングの評判・口コミQ.グローバルダイニングの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・飲食店の店長・正社員
どちらでもない
可もなく不可もなくというのが正直な感想です。飲食業界では最低限の手当しかなく、どこの会社も充実しているイメージはありません。売り上げをあげにくい環境にあるので、給料の上昇はなかなか見込めません。なので、住宅手当や携帯電話の通信料など仕事でも使ってる経費に関しての給付があれば、充実していたという評価に変わると思います。深夜営業もしていたので、終電以降は忙しくても従業員を帰宅させなければなりません。そのような緊急事態に対して、タクシーチケットの配布などもあればよかったと思います。
グローバルダイニングの評判・口コミQ.グローバルダイニングで働いて満足していること
20代(女性)・アシスタントマネージャー・正社員
年収・給料
グローバルダイニングは飲食サービスの企業です。飲食業界においては、正社員の月給は低い企業がほとんどであるなか、この企業は安定して比較的高い収入を得ることができるといえます。また、売上成績次第ですが、ボーナスも売れる店舗の社員はかなりもらっています。もし、ボーナスをもらえなかったとしても、毎月の収入は満足いくものでした。もちろん、給料に見合うだけの働きを求められますし、「実力主義」をうたう会社ですので降格もあります。
グローバルダイニングの働きやすさ・評判は？20代(女性)・アシスタントマネージャー・正社員
仕事のやりがい、面白み
「お客様喜ばせ業」という言葉があり、「どうすればお客様の満足度をあげられるのか」「お客様に感動を生むためにはどのようにすればいいのか」を考えられる環境でした。それを実行するためにホールスタッフの基本行動理念が組まれており、全員が行動できるように指導されます。また、お客様からお褒めのお言葉やメールをいただいた際には全社回覧にて発表されておりました。アルバイトも正社員も関係なく、全社員が見れる場所での良い事例の報告は本人のモチベーションもあがりますし、周りも刺激されるのでとてもよい取り組みだったように思います。
グローバルダイニングの働きやすさ・評判は？Q.グローバルダイニングで働いて不満に感じていること
20代(女性)・アシスタントマネージャー・正社員
ワークライフバランス
店舗によって異なるかと思いますが、私がいた店舗は時間管理をしっかりとしていたのでアルバイトに関してはよっぽどでない限りはしっかりと定時に帰らせていました。もちろん、残業になるときはきちんと残業代を支払っておりました。その分、人が不足していると社員の労働環境は悪くなっていくので、一度悪循環にはまると抜け出すのがなかなかに難しくもありました。プライベートな時間をしっかりととることは難しい職場であると思います。
グローバルダイニングの働きやすさ・評判は？20代(女性)・アシスタントマネージャー・正社員
社風
よくいわれる言葉ですが「停滞は退化である」という言葉がそのままあてはまる社風です。常に貪欲に上昇志向をもっていなければ、取り残されていきます。常に新しいことを考えて、発信し、結果を出さなければいけないのであう人とあわない人というのが出てきやすいかと思います。ただ、「サービス業」をしたい、という考えで社員になると、自分が本来やりたいこと以外の事で大幅な時間が使われてしまうので、サービス業をしたいという方には社員はあまりおすすめできません。
グローバルダイニングの働きやすさ・評判は？Q.グローバルダイニングはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・飲食店の店長・正社員
ブラック企業と思う
「人財」という観点がないからです。飲食店は従業員も商品です。なので、充実した労働環境がないと輝きません。それをいつでも取って替えられる「人材」として扱えばみな消耗していきます。そのような環境で、変革を起こせず時代とかけ離れてしまえば、悪気はなくてもそれはブラックと捉えられしまうのは致し方ないことだと思います。
グローバルダイニングの評判・口コミ20代(女性)・アシスタントマネージャー・正社員
ブラック企業と思う
きちんとコンプライアンスを守り、管理体制を敷いているところは非常に評価できます。情報の開示もしっかりとされています。ただ、やはり労働時間やそこに対する人員の補填などを考えると「ホワイト企業である」とは、なかなか言い難いです。
グローバルダイニングの働きやすさ・評判は？