口コミから見た、KNT-CTホールディングスの評判は？
カンパニー通信に投稿された、KNT-CTホールディングスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。KNT-CTホールディングスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：KNT-CTホールディングス株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区東神田1-7-8 ユニゾ東神田一丁目ビル
- 従業員数：1,720名
- URL：https://www.kntcthd.co.jp/
目次
KNT-CTホールディングスでの年収は？KNT-CTホールディングスのワークライフバランスへの満足度
KNT-CTホールディングスの福利厚生への満足度
KNT-CTホールディングスで働いて満足していること
KNT-CTホールディングスで働いて不満に感じていること
KNT-CTホールディングスはブラック企業？ホワイト企業？
KNT-CTホールディングスの口コミ・評判一覧
Q.KNT-CTホールディングスでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・事務・正社員
300～399万円 ( 不満 )
業界の収益構造上、年収が高いことは難しいとは思ってはいますが、それにしても流石に低いなとは思っています。業種に関係なく、インセンティブのようなものもありません。同世代の他業種と比較すると、稼げる金額が開いていくばかりなので不安も多少あります。将来的にますます差が開いてしまうとなると、希望ややりがいだけでは仕事は続かないと思いますし、何より次の世代を担う人材や、キャリアアップを目指す中途採用のような人材の確保に今後悩まされるのではと危惧しています。
KNT-CTホールディングスの評判・口コミは？Q.KNT-CTホールディングスのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・事務・正社員
どちらでもない
コロナ以前は残業している方が頑張っているという社風でしたが、残業時間が法的に制限されて以降、徐々に周囲の考え方にも変化が出てきたように思います。ですが、職種によって認識のズレがあり、部署間の交流や意思疎通に若干影響が出ているなと感じた時期もありました。コロナ後は、オーガナイザーも残業に対する意識や働き方の意識に変化が現れ、就業時間内に業務を終わらせて、生産性ということを意識するように変化してきたと思います。
KNT-CTホールディングスの評判・口コミは？Q.KNT-CTホールディングスの福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・事務・正社員
満足
家族手当や育児休暇、介護休暇など、家族を持つ社員にとっては非常に恵まれた福利厚生だと思います。単身者（独身者を含む）に対しても、住宅手当や転勤手当、転勤休暇などがあり、制度自体も使いやすいです。また、社員とその家族であれば、自社の旅行商品を割引で利用できます。新婚旅行やリフレッシュ休暇の際にも利用することができるので、サポートが充実した旅行商品を割引で利用でき、旅行会社としての福利厚生としては非常に魅力的な制度だと思っています。
KNT-CTホールディングスの評判・口コミは？Q.KNT-CTホールディングスで働いて満足していること
40代(女性)・経理・準社員
仕事のやりがい、面白み
一般机上での経理事務の経験もありましたが、旅行会社での経理事務の仕事は初めてでした。個人のお客さんや団体、学校や企業などの旅行を取り扱うために経理での仕分けには数多くの仕分け分野があり、それを覚えることはとても大変でしたがそれが反対にやりがいがあると感じていました。企業での経理とは違うために知らないことなど数多くありましたが、自分自身のスキルアップにつなぐことができたように思っています。経理事務でしたが旅行関係の事がより詳しく知ることが出来て楽しかったです。
KNT-CTホールディングスの働きやすさ・評判は？40代(女性)・経理・準社員
人間関係
年齢層の幅が広く若い人から私の様な40代の女性が数多く在籍してました。女性ばかりの職場では何かと問題が多く起こることがありますが、そういった問題も一切なくプライベートでも楽しく過ごすことができました。一般企業と少し違う経理に戸惑いできるかなと心配することもたくさんあったのですが、周りからのフォローがしっかりとしているために何とかやり遂げることができたように感じています。どんなにやりがいのある仕事でも人間関係が最悪だと続けることは難しいのです。
KNT-CTホールディングスの働きやすさ・評判は？Q.KNT-CTホールディングスで働いて不満に感じていること
40代(女性)・経理・準社員
ワークライフバランス
仕事量がかなり多い職場でした。毎日必ず何時間かは残業をしなければいけないという状態でした。経理は大まかな所を本部で監視していて何かあると連絡が来るようになっています。他の事務的処理が大幅に遅れ経理の仕事がその分遅れたりすることがあると本部から何人かやって来て経理の仕事が遅れている理由などを問い詰められたりしたことがありました。電話で十分に説明をしていても分かってもらえずに注意を受けることがあり愕然としました。
KNT-CTホールディングスの働きやすさ・評判は？40代(女性)・経理・準社員
年収・給料
正社員になれると思い入社しましたが、結局正社員にはなることはできませんでした。そのために正社員と同じ仕事をしていてもずいぶんとお給料面では低かったと思います。忙しく毎日クタクタになって仕事をしていたのですが、仕事内容とお給料が比例する感じがありませんでした。やりがいのある仕事ではありましたが、お給料面での不満が大きいために職場ではそういった不満をよく耳にすることがありました。旅行業界は全体的に厳しいので仕方がないのかもしれません。
KNT-CTホールディングスの働きやすさ・評判は？Q.KNT-CTホールディングスはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・事務・正社員
ホワイト企業と思う
自分が所属している（所属してきた）部署では、ブラックと感じることはありませんでした。むしろ、残業はもれずに申請し、全額支給されますし、有給休暇も取りやすい環境にありました。また、夜遅くまでの残業を強制することもありません。就業時間内は厳しいですが、就業時間外には干渉してこないので、そういった意味ではブラックではないと思います。
KNT-CTホールディングスの評判・口コミは？40代(女性)・経理・準社員
ブラック企業と思う
正確には「どちらかというとブラック」であるように感じます。仕事量はかなり多くハードな仕事でもありましたが、それに伴うお給料が付いてきていないように感じました。もっとお給料が良ければそういった思いも無かったように感じます。企業名を知る人が多く、メジャーでもあるためにホワイトと思われている人も多いかもしれません。しかし仕事内容などを知るとホワイトと言えないのではないでしょうか。営業も事務も経理もかなりハードな仕事であるのは間違いないです。
KNT-CTホールディングスの働きやすさ・評判は？