口コミから見た、日本通運の評判は？
カンパニー通信に投稿された、日本通運で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。日本通運の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：日本通運株式会社
- 本社所在地：東京都港区東新橋1丁目9番3号
- 従業員数：32,094人
- URL：https://www.nittsu.co.jp
目次
日本通運での年収は？日本通運のワークライフバランスへの満足度
日本通運の福利厚生への満足度
日本通運で働いて満足していること
日本通運で働いて不満に感じていること
日本通運はブラック企業？ホワイト企業？
日本通運の口コミ・評判一覧
Q.日本通運での年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
680万円 ( 不満 )
業界上、現場配属ですと休みがシフト制となり、休日が作業状況によって変動してしまい、土日祝に確実にとることができません。また、全体的には中小企業よりは休日が多いと思いますが、たまに休日出勤も発生します。そして、基本給は大企業としては安い方であると思います。残業で時間を拘束されることも不満の一つです。ライフワークバランスを重視される方にはあまりお勧めできません。朝早く、夜遅いという生活になる方が多いと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・ドライバー業務・正社員
350万円 ( どちらでもない )
入社3年目でボーナス含め年収350という事で、業種でみたらあまり低いとは思ってはいません。ただ、これからの昇給や伸びがあるかと言うとそうではなく、現在の給料から上がる事がなかなか無いので歳を重ねるごとに生活がどんどん厳しくなっていくのが目に見えてしまっている為、転職を考えてはいます。しかし、このご時世なかなかこの給料を超えるところが見つからず転職出来ずに居ます。なので、この給料だと現在は問題ありませんが、将来的な不安があります。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 60代(男性)・営業
650万円 ( どちらとも言えない )
今どきの大企業であれば、週休二日が当たり前な世の中、隔週二日でかつ、管理職は残業代も出ないため、勤務時間から考えると、給与・年収は見合っていなかったように感じていました。また、賞与が低く設定されていて、ボーナス時期に発表されるニュースの平均額から大きく下回っていたことも、年収が低いのでは？との疑問を持つようになりました。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・荷役機械オペレーター・正社員
450万円 ( 不満 )
自分は結婚して6年になりますが、子供が3人います。また、マイホームもあり、家のローンもけっこうかかるのでとにかくお金が毎月厳しい状況です。少しでも貯金をしたいのですが、この状況では貯金するどころか今ある貯金を少しずつ切り崩して生活しているような状態です。また、将来的に自分たちの年代はまともに年金を貰えないと言われている年代なので絶対に貯金をしておきたいですが、それも中々厳しいです。なのに会社はそんなこと関係ないと言わんばかりの対応で、給料など上げてくれる気配もないです。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・現場作業・正社員
420万円 ( とても不満 )
今年で17年目になりますが、昇給や給料のシステムに問題があり、あまり給料が上がっていないからです。また、頑張っても頑張らなくてもみんな似たような給料なので頑張る意味が無いと感じ、モチベーションも上がりません。さらに、ここ最近は「同一労働、同一賃金」と都合の良いことを言って、さらに給料が上がりにくいシステムになってしまいました。それのせいで、色んな部署の若い社員達は将来性を感じられずに辞めています。社員を駒程度にしか考えていないような気がして、かなり不満が募っています。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
350万円 ( どちらでもない )
どちらでもないを選択した理由としては役職によって年収に差があり、私が役職に就く前に退職をしたことです。どの会社にも言えることだと思いますが、日本通運では特に就いた役職によって給料の差は大きく感じました。役職がない一般の社員から主任になり係長、課長、次長、支店長といった形でキャリアアップしていくのですが、係長以降の給料に関しては一般的には同じ業界の他社と比べても満足できる額ではないかと個人的には感じております。なので、自分がもし係長などの役職までキャリアを続けていたと想定すると、年収については満足していたと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
280万円 ( とても不満 )
大企業特有かと思いますが、正社員においても多種にわたる社員区分がありました。私自身は転勤を伴わない社員として雇用されていましたが、それは総合職と比較すると基本給も異なり、昇給昇格にも倍の年数を要することよりその格差は年収にも大きく響いていました。 近年、政府主導で働き方改革が施行されて基本給は差がなくなりましたが、賞与・昇格においては依然その格差が縮まることはありませんでした。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・管理・契約社員
200万円未満 ( 不満 )
仕事の内容によっては、とても安い給料だと感じます。大手企業でありながら、正社員の方のお仕事はとても楽そうに見えましたし、正社員の方ほど仕事をしていない印象を受けました。特に営業の方などは、自分の時間配分で行動ができるのでとても自由度が高い気がします。ただ、最初の1、2年の正社員の方をみると、先輩方たちからとても厳しく指導されており、仕事も先輩や上司から押し付けられることもよく見かけました。私自身も上司からの仕事量も非常に多く、何年も先輩の仕事内容の方が楽で量も少なく不公平な感じがしました。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・美術品取扱業務（現場作業兼事務）、営業事務・正社員
200万円台 ( 不満 )
大学院卒にもかかわらず、手取りが12万円をきることもありました。とても生活していけず、副業にも専念したかったため、1年で退職しました。大企業だったためか確定拠出年金等、天引きされる項目が多かったのがその要因かと考えられます。地方勤務とはいえ、基本給も大して多くはなかったので、全国的にも業績は良くないのかもしれません。基本給は17万円程度だったと記憶しています。新卒で初めて務めた勤務先だったため、基本給の基準がわからず入社後とても苦労しました。実家住みで自家用車を持っていなければ、何とか生活していけたのかもしれません。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・係長
700～799万円 ( 満足 )
年齢別の平均年収よりは多いので、主人の一馬力でも生活に困らない程度の収入があるため満足しています。初任給が安かったので、役職が付くまではお給料が思うように増えずに大変でしたが、結果的に平均以上になったため現状では満足です。お陰さまで、妻である私のパートでの稼ぎは旅行やレジャーなどの家族の楽しみに使うことができます。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務社員・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
契約社員で入社しましたが、わずか数ヶ月で「社員にならないか」としつこく言われるようになりました。理由は正社員よりも契約社員の方がお給料が良かったからです。契約社員で入ってきた人達はすぐに正社員に勧誘されていました。いい風な言い方をされていましたが、実際は仕事ができてもできなくてもお給料面的な部分があったのでは？と感じさせられる部分がありました。ただ、契約社員でもお給料がいいと言える額ではありませんでした。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・人事
700～799万円 ( 満足 )
勤続年数が長い割に月収があまり上がらないように感じます。転勤する支店によって給与額も差があります。しかし、月収が安定しているのとボーナスもその役職に応じて上がるので、頑張って働き続ければその分満足に近い状態になると思います。コロナ禍においても最低限で生活ができるくらいの給与とボーナスが出たので、満足と感じています。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
400～499万円 ( とても満足 )
月々の給料はそんなに多くはありませんが、福利厚生の充実やボーナスがしっかりともらえているので満足しています。個人の売上や成績が直接給料に反映されるわけではないので、平均的にそんなに多くはないのですが、ボーナスが年2回しっかりともらえているので安心しています。会社の積み立て等もあり、将来にもしっかりと備えていけるので満足しています。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・事務
500～599万円 ( 満足 )
秋田県という地方ではそれなりに高い年収かと思います。管理職なので大変そうではありますし、疲れきって帰ってくることもあります。休みの日も本を読んで勉強していますが、彼自身も「会社にはしっかり評価してもらっている」という認識でいるくらいには給料をもらっており、大変ながらも私たち家族のために頑張ろうと思ってくれているからです。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、事務・正社員
300～399万円 ( 満足 )
事務要員ではありますが接客にも携わるので、私の部署は時間外が付きます。組み込み残業なので働いた分がそのまま給料に反映されます。努力した分お金になるので満足はしていますが、新型コロナの影響を受けて今は残業が一切ありません。基本給だけだと厳しいと感じるので、とても満足とは言えません。通勤には田舎の場合は車が主体でガソリン代がかかりますが、支給されるガソリン代も半分ほどになってしまったので、しばらくはだいぶカツカツな生活になっています。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
私が就いていたのは事務での仕事ですが、実際に入ってみると、単に事務といっても責任が重い立場でした。それでいて、労働時間も当時は長く、朝からお昼休憩のご飯も食べずに仕事にかかりきり、日付を跨ぎそうな時間くらいまで仕事をしていた日もありました。それらを総合的に考えてみると、当時は仕事・仕事に明け暮れており、やりがいはもちろんあったものの、果たして給与に見合っていたのかと言われると、自身の中では附に落ちない点もあります。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
600～699万円 ( どちらとも言えない )
銀行や商社に比べると、大企業のわりにはお給料は低いです。ロジスティック企業でイメージとしてはガテン系なのがちょっと気になりますが、とりあえず物流はなくなることがなく潰れそうにないところは安心です。ただし体力勝負なところもあります。福利厚生はまあまあ平均的だと思います。海外志向の人は、海外駐在とかあるので良いのではないでしょうか。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
300～399万円 ( どちらでもない )
給料に関しては、そこまでいいとは感じていませんでしたが、年数を重ねる毎に上がっていくようなシステムもあるので、入社して最初の方はある程度少なくても仕方が無いかなとは感じていました。私は配送等を担当していたわけではないので、歩合などがつく事はなかったため、基本給は周りの同世代の人たちに比べても高くはなかったと思います。配置によっては多少変わってくるので、一概に日本通運全体がそうという訳ではないかと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・輸入営業事務・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
国内での営業事務ということで、どの程度の妥当性があるのかはわかりませんが、物流業界内では若干低めかと思います。基本給が安いこともあり、社内で働かれる多くの方は残業をたくさんして少しでも稼ぐような印象があります。ただ、海外研修や海外転勤、自分の向上心次第で年収の上昇は見込める企業だと思います。また、自己啓発セミナーなども積極的に行っているので、勉強をし続ける姿勢が年収アップにつながっていくと感じています。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・営業
700～799万円 ( 満足 )
サービス業全体の傾向としてもそうですが、特に運輸業界は平均賃金が低く抑えられている会社が多い中、同業他社とも比較して、日本通運は平均よりも比較的高い給与を支給していると思います。また、雇用が確保されており、今のところコロナの影響も少ない部署にいることもありますが、安定して収入もありますので、まあまあ満足していると感じています。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
600～699万円 ( どちらとも言えない )
毎年着実に給料は上がるものの、劇的な伸びは少ないです。毎日朝早く出て夜が遅い日もしばしばあるので、残業時間がもう少し付けやすい環境だといいと思います。古い企業なので経営が安定しているのはいいところだと思いますが、メーデーへの参加や労働組合への会費など古臭い風習が残っているのはめんどくさいなと思います。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
200～299万円 ( 満足 )
実際の作業はほとんどが単純作業で、一度覚えてしまえば簡単な仕事ばかりで難しい事はほとんどありませんでした。基本的にはゆるい感じの社風で、怒られるといった事も少なく、ある程度は自由に働けました。給料自体はあまりよくはなかったものの、満足はしています。ただし、年数を重ねても仕事ができるようになっても、ほとんど昇給はしないので、その部分だけが少し不満に感じましたが、仕方ないのかなとも思っていました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
基本給に関しては、物流業界全般的に言えることかもしれませんが、大手にもかかわらず低かったように感じます。基本給が少ないがために時間外労働をしないと手取りが増えないのですが、該社からは昨今の事情も踏まえ時間外労働を削減するよう指示があり、苦労しました。ただ、必要に迫られて時間外労働が多くなってしまった月に関しては、それなりに頂いておりました。また、ボーナスに関しては、他の業界に比べると率が低く時間外労働が多い月と大差ないというときもありました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
300～399万円 ( どちらとも言えない )
残業が多く、家族の時間を取りづらいです。給料は残業代ありきのもので、普通のサラリーマンよりは多いです。福利厚生は大変充実しています。住宅の補助も家賃の8割を負担してもらえるので助かっています。ただ、住むところは選べないのと、転勤が多いのがネックとなるため、子供は転校を繰り返すことになるかもしれません。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
400～499万円 ( 満足 )
残業が多いので残業代含めた給料には満足しています。ですが、近年は残業を出来るだけ減らすように会社側から指示が出ているので、基本給ではとても満足とまではいきません。常に物が動いている仕事。無事に海外まで荷物が届けられて当たり前の世界ですが仕事内容はとっても忙しく、海外とも連携をとっているのでもう少し基本給が上がってもいいのではないかと思います。しかし、パソコンで時間が管理されているのでサービス残業はなくきちんと働いただけの残業代が出ます。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・ロジスティックス事務・正社員
300～399万円 ( 不満 )
仕事の量が膨大、かつ仕事の中身もとても複雑で、仕事としてはとても面白かったのですが、お給料が全く仕事の中身と見合っていませんでした。私がしていた仕事内容は専門的な内容や知識を要することが多かったため、実際に私が受け取っていたお給料にもっと上乗せをしていただきたかったと思います。会社としてはこれだけ払ってるからもっとやってくれてしかるべき的な反応でしたが、お給料はあげたくないという態度がみえみえだった気がします。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
200～299万円 ( どちらでもない )
物流業界のため、そもそもの水準は高くはないと思いますが、残業代はしっかりとした分は分単位で支給されますし、福利厚生も整っているので特段不満があるわけではありません。しかし、同じ日系大手のメーカーなどに就職した友人の話を聞くと、やはりボーナスのボリューム等に差はあるように感じます。この点はやはり物流業界ゆえの特徴だと感じます。ただ、忙しく残業があることも確かなので、残業代で毎月の給与が膨れるため、年間のトータルでみればメーカー等と比較しても大きな開きはないと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員
200～299万円 ( とても不満 )
仕事量に対してや、そもそものベースが安すぎます。私は憧れていた仕事だったので安くても頑張れたし、安いことははじめから知っていたので苦にはなりませんでしたが、それ程の熱意でこの仕事に就いたわけではない人は不満だらけだと思います。長く勤めていても、新しく入った新人たちとさほど変わらない給料でした。同じ仕事をしているのに馬鹿らしいと思います。体力的にきつい仕事で、このくらいの給料だとみんな辞めていくのは当たり前だと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
700～799万円 ( どちらとも言えない )
残業がかなり多いため、給料はそれなりにもらえていると思いますが、残業が少ない月の給料はかなり下がるため、残業をしないとかなり年収が下がります。今は都内で働いているため勤務地手当が高いですが、地方に転勤になった場合勤務地手当が下がります。配偶者の手当が数年前から支払われなくなったことが少し不満に感じています。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( とても不満 )
事務職だったため、もともと月給は低い方でした。ですが、経験を積むごとに、会社がそれなりに評価してくれると思っていましたが、最初の3年はほぼ横ばいでした。4.5年経っても、上がったのはほんのわずかで、これまで遅くまで残業してきた仕事量と、経験値に見合わないところに不満を感じ、退職するという決心をしました。また、周りの上司も同様な事を述べており、世帯のある方にとっては、生活のゆとりを持つのは難しいかもしれません。当社が業界一位なのは、人件費を最低限まで抑えているからです。
日本通運の評判・口コミQ.日本通運のワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
とても不満
残業は常態化しているように感じます。少なくても日々1時間半以上は残業が発生します。朝早く、夜遅くまで残業する日もあります。会社側としてはホワイト企業を目指しているので、残業削減に向けて施策は行っていますが、現場では作業の時間や準備によって残業が発生しているのが現状と考えます。また、ライフワークバランスについては、日々の帰宅時間も休日も安定しないため、満足に余暇を過ごすことができていないように感じます。
日本通運の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・ドライバー業務・正社員
とても不満
朝は基本的に6時半に出社、帰りは19時退社という事でかなり拘束時間が長いです。朝が早いという事もあり寝不足が基本的に常習化します。その分時間外時間が貰えるかというと実際はそうではなく、12時～15時までの望んでもいない長い休憩があり、毎日1～2時間分の残業カットされ、拘束時間の割には時間外が少なく給料に響きます。年間12日間の休日返上というものがあり、休日に出勤して仕事してるにもかかわらずお金が1円も貰えません。そいういった意味では非常に劣悪な環境だと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 60代(男性)・営業
どちらとも言えない
本人的には、隔週二日でも問題ないと感じていたようですが、家族としては家族の時間が少なく感じており少々不満でした。平日も夜遅く帰宅するため、家族との会話がほとんどできませんでした。定年近くになってから働き方改革が施行され、一定の有給休暇取得が義務付けられるようになり（それも、不自然な気がしましたが）取りやすくなったものの、それ以前はほぼお休みは取れないような状況でした。残業は労働基準法に触れないぎりぎりのラインだったようです。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・荷役機械オペレーター・正社員
どちらでもない
自分の会社は良いのか悪いのかは分かりませんが、残業がほとんどなく休日の出勤もあまりありません。それどころか、今はコロナ禍ということもあり、仕事が終わってしまえば勤務終了の時間を待たなくても帰ってもいいぐらいなので、残業をしたくない人にはありがく、残業がしたい人にとっては中々お金が稼ぎにくい職場だと思います。ですが、世間一般で言うワークライフバランスはかなり取れていると思います。とれているどころか、逆にバランスが悪いぐらいかもしれません。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・現場作業・正社員
満足
部署によってかなりばらつきがあると思いますが、自分の部署はかなり残業が少ない方だと思います。8時から17時までがほとんどですし、最近はコロナ禍ということもあって無駄に職場に居る必要は無いと言われており、仕事が終われば帰っていいので帰宅出来る時間も早いです。また、自分や家庭の都合で休みたい時には嫌な顔もせずに休ませてくれるので、仕事と生活のバランスは十分に取れていると思います。ただ、これは自分の部署での話なので、他の部署はここまでバランスが取れていないと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
勤務先や所属部署、担当顧客によっては毎日遅くまで残業をしている人もいれば残業が一切ない人もいます。私も複数の異なる部署、業務を経験しており、ほぼ毎日22時頃まで残業をせざるを得ない時期や毎日定時で退社をして帰宅後に趣味や学習に時間を使うことができた時期があったため、本当に所属する部署によって残業やワークライフバランスについては全く異なる印象のので、どちらでもないを選択しました。ただ、ここ数年で会社全体でワークライフバランスについてもっと改善していこうという流れがあったので、現在はもう少し部署間のギャップは埋まってきていると思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
不満
古い大企業だけに、根本的に年功序列の昭和的な企業のように感じていました。なので、有給休暇取得などは気が引け、なかなか難しいと感じていました。 また、残業代はしっかり出るものの、定時退社することははばかられるような環境で、ワークライフバランスの観点からすると不満と感じていました。また、一度は週休二日制の導入されたものの、業界内での常識が隔週二日制であることから隔週二日に戻された点も、現代の働き方にはマッチしていないように感じていました。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・管理・契約社員
どちらでもない
配属された総務・経理に関しては、月末月初の締めに応じて残業時間が膨らむときがあります。正社員の方に限っては日付が変わるときもしばしばです。それが1週間くらい続きます。締めが終われば、月の半ばに関しては残業なしで帰れることも多いです。大企業であり、昔から特性なのかとても上層部の接待が多いため、上司不在のたび自分も退社できるという喜びもありました。社員でも区分わけされており、新卒採用なのか現地採用社員なのかによっても大きく基本給が違うという点です。同じ部署で同じ仕事内容であっても基本給が違うとわかれば、モチベーションが変わるのも無理がない気がします。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・美術品取扱業務（現場作業兼事務）、営業事務・正社員
不満
基本給が少ないため、わずかでも残業代をあてにしたいところでしたが、初めての配属先が管理課メインのオフィスだったのでほぼ残業はありませんでした。経済的にはとても苦しかったのですが、副業に割く時間があるだけマシと考え、割り切って生活していました。入社半年後には支社内で最も忙しい営業事務へと異動になりました。そこでの勤務を続けていれば、残業代で多少生活は楽になりますが、副業に割く時間はほぼなくなっていたと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・係長
満足
平日の仕事はほぼ残業はなく、毎日同じ時間に会社を出るようですが、まっすぐ家に帰らずに趣味の時間に割いているのが家族としては不満に感じます。しかし、本人の働く意欲に繋がっているようなので、結果的には満足と言えると思います。運送業のため祝日は出勤ですが、営業職は土日の休みは確保されているので、お休みのバランスもまあまあ満足です。長期休暇がいわゆるお盆と正月期間なので、旅行に行こうと思うと費用がかさんでしまうのが悩みです。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務社員・契約社員
どちらでもない
「自分が任された仕事を終えれば帰って大丈夫」と言われていましたが、実際は同じ課の人が終わっていなければ帰りづらい雰囲気がありました。どれくらいの仕事があり、残業時間はどのくらいしているか、皆が把握できていたのでよく残業していました。他の社員が自分の仕事を終えて帰ったのに「なぜこんなに残っているのに帰ったのか」という陰口を上司がしているのを聞いたので、自分の仕事を終えてもなかなか定時に終われる時は少なかったです。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・人事
どちらとも言えない
平日はかなり残業があります。特に年度末の3月は終電で帰れるかどうかの忙しさです。土日は基本的に休めますが、時に土日に出勤したり、コロナ禍の現在は土日のリモートワークも多いです。年末年始は約5日間ほどしっかりと休めています。基本的に多くの大手企業と変わりない忙しさだと思います。休暇も希望の時期には取りにくいです。あまり忙しくない時期に突然有給を取るということが多いです。自分の趣味などは、やろうと思えば日曜日にスポーツをしたりと、出掛けたりもできないことはありません。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
満足
部署や職種によると思いますが、残業はあるものの、有休などはとりやすいと聞いています。残業時間もしっかりと確認されていて過酷な残業はありません。残業が多い月は有休を取ったり出勤時間を変更できたり等、しっかりとしていると感じています。同僚の方の家族が体調を崩された時も、その方は在宅勤務や有休を組み合わせて看護にあたられたと聞いています。全く残業がゼロという訳にはいかないですし、休みの日でも電話対応などが必要なときもありますが、一般的には許容範囲内で働けていると思います。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・事務
満足
残業はそれなりにありますがそんなに多くはないと思いますし、早く帰って来られる日もあります。休暇については近年の働き方改革で相当取りやすくなったみたいで、これまで余らせていた有給をばんばん消化するようになりました。といったように、目立って大きな不満がありません。ただし個人的には、私のお休みが土日祝日なので、月一の土曜出勤がなくなって完全にカレンダー通りになってくれたらもっと嬉しいと思いました。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、事務・正社員
満足
組み込み残業式なので苦に感じたことはさほどありません。1日8時間+3時間（休憩1時間）なのでそこまで多くないです。また、会社の方針上、ここ数年で20時間の残業が限度になっているので、自分の時間がきちんと取れています。シフト制なので連勤になることも少なく、多くて4連勤1休みなどのペースで仕事をしているので不満はあまりないです。ただ、国民の休日に仕事がほとんどなので、お盆やお正月、GWがないのは正直寂しいです。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
不満
当初こそ残業が少なかったものの、仕事に慣れてくるにつれてどんどんと業務量が増え、当然業務時間も増えていったからです。直属の上司も、仕事をそんなにこなさない割には夜遅くまで残業して残っていることが多かったです。彼は係長という間柄、残業をすればするほど給与を貰えていました。パソコンの扱い方、エクセルやワード、また先方とのやり取りに必要な機器の説明等はあまりよく分かっておらず、同じ契約社員の女性の方が詳しく教えてもらえました。そして、取引先との連絡の行き違い等によりトラブルが起きかけた時も、率先して対処する等の姿勢はなく、自分の起こしたミスで多方面に迷惑がかかった時も人事でした。おそらく、違う上司についていれば、もう少し業務面でのフォローや残業時間の調整をしてもらえたのではないかと感じています。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
不満
以前は残業が多く、帰宅は23時過ぎが多かったので不満に感じていました。しかし現在は残業をしないようにという方向で、残業手当が減ってしまったので家計が苦しくなりました。残業は適度にある方が家計には優しいです。現在の主人はまとまった休みを取るのは難しいです。これは所属する部署によるみたいで、以前の部署では１週間ぐらいの休みは取ることができました。家族で旅行したいと思ってもなかなか日程を合わせるのが難しいのが不満です。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
満足
日本通運では基本的に残業は全くないポジションだったので、そういった意味でワークライフバランスがいいと感じました。私のポジションではタイムカードを時間ぴったりに押すのがほとんどで、残業をした事は数えるほどしかありませんでした。休日出勤等があるといったことも無く、おやすみ等に関してもシフト制のため、ある程度希望を聞いてもらえるので、そういった点でもワークライフバランスはとても良いと思っています。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・輸入営業事務・正社員
不満
きちんと仕事をしていればそこまで残業することもないのかなと正直感じています。しかしながら、社内の多くの方は残業代を稼がなければならないという方も多く、無駄な残業も多い印象です。『残業＝仕事をたくさん抱えている』という印象がまだまだ根付いている会社ですので、自分だけやるべき仕事を終え帰宅する、という事が反感を買う空気感がある部署も多々あります。育児や家事を両立したいと思う方は、正社員を続けるのが少し難しく感じます。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・営業
満足
5年ほど前までは残業も多く、休暇もほとんど取得できませんでしたが、働き方改革の影響もあってか最近は時間外労働も減り、年休も取得しやすくなっているようです。全社的に1年で10日以上の有給を取得するように全社で取り組んでいるようです。会社の中でもうまく仕事の共有ができているようで、休みで家にいるときに会社から電話がかかってくるようなことは、最近はめっきりと少なくなりました。そのような理由で、ワークライフバランスには「満足」と回答させていただきます。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
不満
残業は多いと思います。会社にはもう少し残業時間を付けやすい雰囲気を作っていただきたいです。基本的に週休2日ですが、土日に休めないこともしばしばあります。その分は平日に補填していただけるのですが、休日が合わないと不便だなと感じます。また、長期出張が多いです。1、2か月ほど家を空けることもあります。今は私と旦那の2人なのでいいですが、私も仕事をしているため、将来的に子供ができたときを考えると心配です。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
とても満足
基本的に残業等にはかなり厳しく、ほとんどの社員が少しの残業も許されていません。実際に私自身も入社してから５分以上の残業というのはした事がなく、むしろ残業すると怒られます。システム的にも残業はできないようになっています。ですので、ワークライフバランスに関してはとても良いと感じていました。休日もしっかりとあって、いきなり休日に出勤させられるといった事もないので、安心して働いていける職場だと感じました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
現場系の営業に所属していた時は、土日祝日は関係なく出勤の必要があったのですが、その分平日に振り替えて休みを取ることができておりました。休み漏れはなく、上司にも相談しやすい雰囲気でした。時間外労働に関しては、繁忙期はどうしても増えてしまい、夜中に帰宅したりすることがあり自分に使える時間が少なくなってしまいました。繁忙期以外に関しては、そこまで時間外労働が多くなかったので、仕事終わりに自分の時間に使えたり、休日もしっかり休むことができました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
不満
土日も出勤することが多く、家族の時間はあまり多くないです。有給も上司に決められて割り振られるため不満が多いです。残業は長い日だと4時間程度あり、1ヶ月で30時間ほどあります。帰宅後も上司からの電話が多く、休める時間はほとんどありません。1ヶ月のうち2回は土日に出勤します。年間110日ほどの休日ですが、実際にはもう少し少なくなっているようにも思えます。子供は父親とあまり話す機会がなくなってしまう環境です。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
どちらでもない
残業が多い仕事なので、子どもを持つ母親としては続けていくのがしんどい仕事だと思います。会社側は産休や育休の取得はもちろん承認してくれますが、やはり実際に一緒に働いている人たちの意識で働きにくさがあります。女性に関しては育休や産休を取得するとそれだけ昇進が遠のきます。実際に結婚していない女性の方が昇進率が高いので、そこを改善していかないとワークバランスがとれず、女性の離職率が高い傾向にあります。もちろん既婚女性も働いています。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・ロジスティックス事務・正社員
不満
人手不足な上に、仕事量が膨大だったため、ほぼ毎日残業をしなければなりませんでした。残業ばかりだったので疲れもたまっていく一方で、逆に一人一人の仕事の効率も悪くなっていたような気がします。疲れもたまるので、週末二日だけの休みも何もする気が起きずに仕事とプライベートの区切りが自分でもはっきりとつけられなくなっていき、そのことによって強いストレスも感じはじめました。結果、ワークライフバランスは悪かったです。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
満足
日々忙しく、残業が生じやすい業態である点は事実だと思います。だからと言って、有給や育休を使いにくい雰囲気はなく、皆休みたいときはきっぱりと休んでいる印象です。つまり、やる時と休む時のメリハリを自分自身でしっかりとつけていて、周りもそれを応援するような風潮がしっかりとあります。誰かが連日不在にするときは、残るメンバーで仕事を引き継げるような体制はしっかりとあります。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員
不満
出来る人だけに仕事がどんどん増えていくばかりで、出来ない人は出来ない人でなにも仕事が任せられない職場なので、どんどん出来る人の仕事が増えていきます。毎日残業ばかりしている先輩方をみて、このまま昇格していっても残業ばかりで苦労する人になるのかと思うと、なんのモチベーションも上がらず、そんな仕事を任せられる前に辞めてしまった方が身のためだと思いました。人によって仕事量が偏っていることを知っていながら、見て見ぬふりする上司もどうかと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
不満
残業がかなり多く、特に毎週金曜日は終電で帰宅しています。仕事量がかなり多いのに会社で残業が認められないときがあり、家で仕事をすることがあります。月に一度土曜日出勤がありますが、平日にその振替の休みがありません。有給休暇が取れず、前々から休みを希望していた日に会議などが入り、突然休みが取れなくなる場合があります。働き方改革以降、会社で決められた休みを取らなくてはいけない日数が増えました。夏の休みと年末年始の休みはしっかり取れます。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
残業は、1年通して比較的多いです。また、管理部門と営業部門では、仕事量に大きな差があります。定時でほぼ全員帰る管理部門に対して、営業部門は毎日2～3時間の残業は当たり前でした。さらに、悪い意味で男女平等で、若い女性社員が一人残っていても上司は見て見ぬ振りです。協力しているふりをして、さっと帰ってしまうことが多かったです。残業を抑えるには自分で頑張るしかできない世界で、尚且つフレックスは導入していないので、ワークライフバランスは取りにくい環境と考えます。
日本通運の評判・口コミQ.日本通運の福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
不満
全国転勤のため独身時代は社宅での生活でしたが、8割近く会社が負担してくれていました。しかし、最近は半分ぐらいが自己負担となっているようです。また、自社経営の保養所も数か所ありましたが現在は閉館してしまい、福利厚生面では低下傾向にあると思います。保険に関しては、会社で強制的に共済保険に入っていたり団体割引保険があるので、その点では充実しているかもしれません。過去は保養施設をOB・OGも利用できていたので、将来保養施設が再建されることを願います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・ドライバー業務・正社員
どちらでもない
退職金制度があったり、自社の車保険に加入すれば30％オフになるなど福利厚生としては良い方なのではないでしょうか。ただ、扶養手当に関しては、妻が0円で子供が一人5000円しか出ないので不満はあります。給料改定される前から働いてる人間は、扶養手当で5万近く貰っているのでそこに関しても少し不満があります。それと、組合費として手取り20万の自分は毎月1万円強制的に払わないといけないので、そこは非常に不満があります。その他もろもろの福利厚生が良いので非常に残念です。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・荷役機械オペレーター・正社員
とても満足
自分の会社は、福利厚生がかなりいい方だと思います。扶養手当はもちろんのこと、勤続年数10年ごとに10日間の褒章休暇と10万円の旅行券がもらえたり、結婚した時にも5万円の旅行券と10日間の休暇をもらえます。また、子供が産まれたら出産祝い、子供が学校に入学するごとにも祝い金がもらえます。それと、有給休暇とは別に子供が体調を崩したりして、社員が休まなければいけなくなった時などには、子供の看護休暇というものもあります。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・現場作業・正社員
満足
家族手当や特別休暇、交通費の支給などがあり、また勤続年数10年ごとに褒賞休暇と10万円分の旅行券、結婚した時は結婚祝い金3万円と10日間の休暇が貰えます。また、子供が生まれたときや、入学した時なども祝い金が貰えます。また、自分の部署には無いですが、場所によっては社員食堂もあるようです。すごく福利厚生がいい企業に比べると大したことはないと思いますが、自分の中では福利厚生はけっこう良い方だと思っています。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
福利厚生については満足しています。これについても部署や担当業務により異なるので、もちろん自分が好きなときに休みを取ることができない時もありましたが、基本的には業務に支障がでない限りは自由に休みを取るのは社員の当然の権利であるといった考えを持った人が多いように感じます。私は特に有給休暇をある程度好きなタイミングで使わせてもらえたことがよかったです。例えば、木曜日に出張で遠方に行った時に、翌日の金曜日に急ぎの業務などがなければ有給休暇を取得して金土日で観光して帰ったりもしていたので、休みの取得についてとても寛容的だと感じております。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
不満
大企業であるだけに、様々な各種保険や保養所などの福利厚生は整っているものの退職金が驚くほど少なく、また企業型確定拠出年金額も最低額であり、社員区分による格差があるため一部の社員区分ではよいのかもしれません。保養所も関東圏に集中しており、関西圏勤務・在住の私には、利用しづらいこともありました。以上のことから、個人的には魅力を感じる福利厚生ではありませんでした。（他の会社についてあまり詳しくないため、もしかしたら恵まれていたのかもしれません。）
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・管理・契約社員
満足
子育てをしながら両立をしなければならない立場からいうと、子供の急な体調不良や学校行事に関しては融通が利きました。それは総務・経理の管轄だったからかもしれません。ただ、上司や部署によりけりだと思います。人間ドッグを安く受けられる点や手配、その後の結果等に関しても相談に乗ってくれる人が専属でいるので、その点についてはとても助かりました。正社員の方は確定拠出年金の運用はもちろん、自社株買いも可能ですし、余裕があるようなら資産運用も活用できます。ただ、このようなことは最近では普通のことですが。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・美術品取扱業務（現場作業兼事務）、営業事務・正社員
とても満足
大企業なだけあり、福利厚生は十分だったと考えています。各種社会保険完備、交通費支給、家賃手当はあります。当然、労働組合もあります。確か自動車の団体保険もあったと思います。住宅や車のローンを組むのも、社名を出せば容易だともきいたことがあります。たった一年間だけの勤務だったのであいまいな部分も多いですが、確定拠出年金へは自動的に加入、希望者は住宅財形もあったと記憶しています。毎月保険会社の出入りもあったので、個人的な生命保険の手続きも楽でした。給与の振込先も2口座へ分けるなどできたと思います。社員向けのイーラーニングも受講した記憶があります。細かい部分で言うと、当然デスクで使う文房具類は経費で落とせます。健康診断は勤務中に行けて、インフルエンザの予防接種は何割かを会社が負担してくれました。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務社員・契約社員
満足
福利厚生はやはり正社員の方がいいと思いますが、契約社員でもしっかりしていたと思います。会社の4割は女性だったので、子供の急なお休みでも半休単位で取れます。昔と違って女性の産休・育休に関しても今はかなり優遇されています。女性課長などもいるので理解していただきやすいです。褒賞休暇も10年単位でもらえたり、結婚休暇もあります。社宅などもありますので、異動や出張になってもすぐ住める環境になっています。休日出勤がありますが、他の日に休みがしっかりもらえます。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、事務・正社員
とても満足
国民保険や社会保険料などは給料天引きになるので、自分で支払う必要もなく便利だと思います。ただ、保険料が高いのがかなりネックだと思いました。子育て支援や住宅手当などの手厚いサポートもあります。自分の部署には社員旅行手当や旅行手当などはついていないため、あればいいなと思います。冬場は暖房を使うため、かなり光熱費がかかりますが、寒冷地手当がついています。一冬約5万円の補助があるのでとてもありがたいと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
満足
健康診断を無料で、しかも勤務時間内に含めてやってもらえたことが嬉しかったです。さらに、保健師さんが月に一回あちこちの事業所を回って、相談や今の状況などを聞き取りしてくれていたことが嬉しかったです。また、日本国内のあちこちの保養所を割安で使えたり、限定数はあるものの、応募すればテーマパークのチケットが当たる制度も魅力でした。それまで大手企業で働いた経験がなかったため、こういった制度は当たり前なのかもしれませんが、とても充実しているように感じました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
どちらでもない
福利厚生に関しては基本的に一般企業となんら変わりは無いと思います。特に手厚く何かがある訳でも無いのでどちらでも無いを選択しました。強いて一つ挙げるとすれば、社員食堂があり、少し安めの金額で食事が出来るというのが唯一のメリットかと感じましたが、そこまで安い訳でも無いような感じはしたのでなんとも言えません。ただ、私は契約社員だったので、もしかすると正社員だったら何か変わる事はあるのかも知れません。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・輸入営業事務・正社員
満足
福利厚生や組合のために給料から毎月引き落とされるものもありますが、『いざとなった時に守られる権利も同時に持ち合わせている企業』だと感じます。病気や精神的な病で仕事を休まなければならない場合でも、勤続年数に応じた給料保証もありますし、健保で保障されている期間もありますので、有事の際にはとても安心のできる会社だと思います。また、ベネフィットステーションとの提携があるので、施設やサービスの割引もあります。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
どちらでもない
福利厚生に関しては、基本的に一般企業と同じような内容でしっかりとしています。しかし、特別何かがあるというわけでは無いので、概ね満足はしているものの「どちらでもない」を選択させていただきました。良い点は、職場に社員食堂があって割引がきくといったことぐらいですので、商品が割引で買えるとか送料無料で配送をお願いできるといった特典があれば良かったのかなと感じています。できれば改善していただければと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
大手ということもあって、福利厚生はしっかりしていたと思います。家賃補助に関しては、条件はありましたが一定期間の補助があったり、会社都合の異動の際にも勤務予定地で借り上げ社宅を用意して頂いた上で補助もありました。また、社内教育に関して、自分のスキルアップのために様々な講座が用意されており、一定の条件を満たすと自分が支払った受講料がほとんど払い戻しされるというもので、気軽に講座を受講できスキルアップにつなげられました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
とても満足
福利厚生に関してはとてもしっかりしている会社だと思います。結婚をする際には有給休暇が一週間ほどもらえます。診断書を持参すれば精神的なものであっても会社を一か月ほど休ませてもらうこともできるので、制度は整っています。また、私も実際に何度か利用したことがありますが、自社が契約している保養施設がいくつもあるので、安価で宿泊や温泉に入れたり、バーベキューができるような施設もあります。家族で利用している人は少ないですが、会社の先輩や同期で旅行をする際にはとてもいいと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・ロジスティックス事務・正社員
どちらでもない
大企業なので福利厚生はそこそこ普通に良かったです。厚生年金、交通費などはきちんとしていたので個人的には不満は全くありませんでした。ただし、小さな子供がいる場合の育児施設や育児援助のようなものなどがあれば良かったのではないかと思います。そういう制度が社内でも充実していれば、女性が長く働くという選択肢を得られるのではないかなと自分が働いていたときによく思っていたので、どちらでもないという結果になりました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
満足
基本的な福利厚生は整っていると思います。特筆すべきは、ディズニーリゾートのチケットがスポンサー価格で購入できる点です。年間複数回足を運ぶ私からすれば、毎回の割引は決して小さくありません。その他にも、ベネフィットステーションという、映画代や飲食代が少し安くなるようなシステムに加入しており、各々が使いたいサービスを選択できます。実家から通勤ができない人は、自己負担少なく社宅への入居も可能です。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員
どちらでもない
福利厚生により困ったことはなかったので、良かったのかなと思います。旅行に行った時に安いホテルに泊まれました。企業型の確定拠出年金に入らされましたが、転職して続けることが出来なくなったので、個人的にはとても無駄なものになったと思います。私の勉強不足でもありますが、その辺は入る入らないを自由にしてくれれば良いのではないかと思いました。制服を清潔にと言いますが、自宅クリーニングが出来ないのでクリーニング代が欲しかったです。
日本通運の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
提携のある宿泊施設や保養所、テーマパークの割引などもあり、企業の規模ならではのお得なサービスはいくつかありました。東京ディズニーリゾートのスポンサーもしています。また、休暇制度も最低限揃っており、職場によっては産休育休を取り、復帰するのが可能な所もありました。ほか、生理休暇、誕生日休暇というのも文面上、規則書には書いてありますが、実際に休暇を取ってる人を見たことはありません。また、このようにサービスは揃っていますが、それを活用する余裕がなかなか作れないことが問題だと思います。
日本通運の評判・口コミQ.日本通運で働いて満足していること
Q.日本通運で働いて不満に感じていること
Q.日本通運はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
休みの日数については、業界全体で考えると多い方であると思います。しかし、社会の大企業から見ると休日日数は少なく、所属にもよりますが休みも変則的で長期休暇が取りにくいので、旅行計画等を立てるのは難しいと思います。結婚休暇や勤続年数に応じて褒賞休暇制度はありますので、その時期は休暇を取得できます。一長一短あり、どちらとも言えないと回答しました。
日本通運の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・ドライバー業務・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
企業自体はブラックではないと思いますが、それも部門単位で社風が違ったりと当たりはずれがあります。自分の部門は、望んでもいない待機時間を休憩時間とさせられ、実質の残業カットになります。また、年間12日間の休日出勤が普通の出勤日としての扱いとなり、1円にもならない休日返上上司に有給を取らせてくれと言っても人が居ないからダメの一点張りで、法律に触れていないなら何でもOKというスタンスの限りなくブラックに近いグレーたと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 60代(男性)・営業
どちらとも言えないと思う
古く歴史のある大企業であるからこそかとは思いますが、派閥や縦のラインが非常に重要で、近年では表立ったパワハラはないようでしたが、微妙なパワハラ、セクハラ（女性社員の比率が極端に少なく、花嫁候補として採用しているのが明らか）が横行していました。明確なブラック企業ではないものの、現代の企業の求められる役割からするとホワイトではないと思います。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・荷役機械オペレーター・正社員
どちらとも言えないと思う
自分の職場だけで言うと、自分の職場はまず間違いなくブラック企業ではないです。サービス残業は無く、上司は現場の作業員が仕事をしやすいように多少お金が掛かっても作業員の要望に応えてくれますし、体調を崩して急に休むことになっても文句は言われません。ですが、大きな会社なので職場が違えば対応も全然違います。具体的な内容は分かりませんが、ひどい職場は本当にひどいようです。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・現場作業・正社員
どちらとも言えないと思う
給料のシステムはどの部署も一緒ですが、自分の部署は休みたい時に休めて、風邪を引いたり怪我などで会社に行けなくても文句を言われることはありません。また、コンプライアンスもまだ守られている方だと思うのですが、他の部署は中々休ませてもらえない部署もあったり、実際守られているかどうかも怪しいような部署も沢山あるので、会社全体がブラック企業かと聞かれると何とも言えません。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
社員みんなが働きやすい環境を作ろうという考えが会社全体にあると思います。例えば、快適な環境で仕事ができるようにトイレを綺麗に改装したり、更衣室も広く清潔に改装するなどの取り組みを実際にしていました。また、コンプライアンス違反などがないよう日々意識を持って働いている人がほとんどですし、業務部や総務部などが日々社員が快適に仕事するための様々な取り組みを行なっているので、決してブラック企業ではなくホワイト企業であると思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員
どちらとも言えないと思う
世間一般的に使われているブラック企業かと問われるとそうではないように思いますが、古い昭和的な大企業であり、また男性比率が非常に高く、その体質・性質を変えていくことは難しいように思われました。微妙なセクハラも多く、あからさまではないものの微妙なパワハラも横行しているように思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・管理・契約社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
大企業なので、昔ながらの方たちが調査役という肩書のもとで在籍しているため、デスクで座っているだけという方は多くいると感じます。もちろん中には若手社員と共に現場に向かってご指導される方もいるとは思いますが、なかなか管理職の方たちにとっては扱いにくい人材が多くいるような感じです。コンプライアンス的な事に関しては数年前から社会的に問題になっているのですが、規模も大きいですし統制取るのも大企業ならではの動きの鈍さはあるように思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・美術品取扱業務（現場作業兼事務）、営業事務・正社員
ブラック企業と思う
顧客、従業員に対するコンプライアンスはきっちりしていました。明らかなセクハラなどはありませんし、個人情報の取り扱いなどもきちんとしている会社のはずです。しかし、その分抑圧されるストレスが蓄積してやり場に困るのか、モラハラ、罰せられない範囲のパワハラなどはありました。目に見えない部分、声を上げにくい部分の働きにくさは常に感じていたと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・係長
ホワイト企業と思う
平日はほとんど残業もなく、終業後の時間を趣味に充てることも出来るほどの余裕ある勤務時間なので、ブラックとは言いがたいと思います。主人の話を聞いていると、仕事の内容以上の収入もいただいている印象です。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務社員・契約社員
ブラック企業と思う
フロアに100人近い社員、契約社員、派遣社員がいましたが、定時の音楽が流れても帰宅する人は少なかった印象でした。月にどれくらいまでの残業と決められていましたが、そのラインギリギリまで残業する人、超えてしまいそうな人は自分で時間を調整し、働いていても少ない時間を書いている人もいました。帰りにくい雰囲気がありました。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・人事
ホワイト企業と思う
ホワイト企業とは完全には言い切れませんが、世の中で理不尽な勤務状況に置かれている人々が多い中、給与や福利厚生などしっかりとしているため「ホワイト」としました。転勤先の部署や支店によっては過酷な人間関係、売り上げの悪さなどで辛い立場に立たされることもあります。また、地方の支店では学歴などはあまり気にしませんが、関東の一部では高学歴の社員も多いので、その辺で劣等感を感じることも多いです。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
残業時間を調整しながら働いていることや、希望している日には有休が取れるところがホワイト企業だと思っています。どのくらいの取得率かはわかりませんが男性が育休も取れると聞いていますし、妻としては安心しています。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・事務
ホワイト企業と思う
なんといっても本人がやりがいを持って働いており、かつそんななかでも福利厚生や待遇などがしっかりとしているからです。子どもはいませんが、ゆくゆくできた時にも頼れる夫、父親になってくれるだろうと思うからです。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、事務・正社員
ホワイト企業と思う
組み込み残業式に関しては最初は拘束時間も長くて嫌だと思っていましたが、働いた分だけちゃんと残業代も支払いがあります。支払いがある以上はブラック企業だとは思いません。福利厚生もしっかりしていますし、昇級制なので努力が認められれば給料も上がります。全部をひっくるめてホワイトだと思います。
日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
ブラック企業と思う
日本通運株式会社は日本中、広く言えば国外にも多くの支店があり、その各事業所において勤務形態の違いは様々あるかと思いますが、少なくとも私が勤めていた事業所は、勤務時間と責任の重さについては契約社員にはブラックに感じました。これについては、今も勤めている元同僚より、現在は大幅に改善されて、残業もほとんどなくなっていると聞いています。私が勤めていた時は、その事業所はっきり言ってブラックでした。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
ブラックといえばブラックな面もちらほらあります。しかしどこの企業でもブラックな面はあると思います。100%ホワイト企業なんで存在しないはずです。頑張っている人は昇進できるみたいですし、総合して考えるとブラックではなくホワイト寄りの企業だと思います。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
ホワイト企業と思う
かなりのホワイト企業だと感じましたが、ポジションによってはどうか分かりません。配送の方達はかなり大変そうですが、私の場合は仕事内容も環境も全てにおいてホワイト企業だと思いました。職場の人間関係も良好でコンプライアンスも守られている企業だと感じました。いずれにしても、おそらくブラック企業ではないと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・輸入営業事務・正社員
ホワイト企業と思う
現場の声が上にいかない、残業が良しとされている、リモートワーク非対応など、まだまだ昔の体質が根強く残っている企業です。だんだんとコンプライアンスに加え、働き方改革に取り組んでいる風潮です。（法律順守は厳しい会社です）外からの風をある程度入れないと改善は難しいとは思いますが、やっと取り組み始めた雰囲気はあります。いざとなった時の保証もきちんとされているので、総合的に考えると無難な企業かなと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
夫が勤めている職場限定で一概には言えないかもかもしれませんが、時間外労働時間の削減やワークライフバランスの向上に対して積極的に取り組んでいると思いますので、日本通運はいわゆるホワイト企業ではないかと思います。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
大きい組織で伝統がある分、企業の透明性は高いと思います。また、何かあったときの保障は中小企業より手厚いと思うので安心できます。土日に休めなかった分は必ず別日に補填されるので、そういった意味でもホワイト企業と言えると思います。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・商品管理・契約社員
ホワイト企業と思う
残業や休日出勤がないので、その点はかなりホワイトだと感じます。コンプライアンスにも注意していますので、パワハラなどの人間関係で悩む事も少ないかと感じました。そもそも暴言なども固く禁じられています。給料面に関しても、最初に提示していただいたもので間違いなかったですし、もし残業をしても必ず残業代はいただけるので、そういった部分を見ても、かなりホワイト企業だと感じました。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
どちらかといえばホワイト企業だと思います。福利厚生や時間外労働の給料は必ず出るという点は評価できるかと思います。ただ、大手で昔ながらの企業という点で、ボトムアップの意見集約があまりできていないことや、資料を上程したとしても許可が下りるまで相当の時間を要することを踏まえると、完全なホワイトとは言い切れないのではないかと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
時間外労働が横行しているようです。勤務終了後も別のパソコンで作業をしたり、30時間までと残業の規定ができてからブラック企業感が強まりました。体育会系気質なので言葉遣いの悪い上司が多いようで、電話越しに罵声が聞こえることも度々あります。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員
ホワイト企業と思う
コンプライアンスに関して厳しい会社なので、上司やそれを飛び越えての相談が許されています。研修制度は新入社員だけではなく、2年目、3年目になっても東京にある自社の研修センターで泊まり込みで行います。通常業務を離れて勉強できる機会があるのでとても向上心が持てます。また、役職の付いた係長や課長クラスでも研修制度があります。なので、残業代はきちんと出ますし、福利厚生はしっかりしているのでホワイト企業だと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・ロジスティックス事務・正社員
ホワイト企業と思う
仕事をしたら、その時間分のお給料がきちんと払われます。基本給とは別に、残業代はきちんと支払っていただけたのでブラック企業ではないと思います。上司や同僚から怒鳴られたり、いじめられるようなこともなかったので、人間関係でのストレスはほぼなく、他の会社に比べて仕事をしやすい環境であったと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
ホワイト企業と思う
一番の理由は、そこで働く人の雰囲気だと思います。歴史のある日系企業なので、考えが古く厳しい所もあるのかと考えていましたが、実際は有給等もしっかりと取得でき、風通しの良い会社だと感じました。給与の面でも、残業をすればしっかりと分単位で支給されるため、サービス残業等は一切ありません。こういった意味では、比較的働きやすい環境なのではないかと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員
ブラック企業と思う
若者が入ってこない職場もあるので、高齢化が進み年寄りたちの負担が大きく、残業も多く、その上給料も安くとてもブラックだと思います。残業が減ってもベースの給料が安いので、残業がゼロになっても給料が減るため、困るという社員もたくさんいます。今の時代どこの会社もそうなのかもしれませんが、生きにくい会社、世の中だと思います。
日本通運の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
残業は多いですが、残業手当が全額支払われています。子育てについての制度が充実しており、男性でも時短を取って働いている方がいます。あらかじめ決められた出勤以外での出勤(休日に仕事に行かなければならないこと)は、ありません。
妻から見た日本通運の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
外から見ると、規模も大きく、人もたくさんいて、ゆとりをもって働いているような印象を出していますが、実際に働いてみると労働管理や、社内システムなど、世の中に比べてかなり遅れをとっていると感じます。それゆえ、残業量、社員のストレスはどんどん溜まっていき、不正となって表れてしまうと考えます。女性社員に対する優遇も足りないと思います。
日本通運の評判・口コミ