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口コミから見た、東京電力ホールディングスの評判は?

カンパニー通信に投稿された、東京電力ホールディングスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。東京電力ホールディングスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:東京電力ホールディングス
  • 本社所在地:東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
  • 従業員数:42,060人
  • URL:http://www.tepco.co.jp/index-j.html

目次

東京電力ホールディングスでの年収は?
東京電力ホールディングスのワークライフバランスへの満足度
東京電力ホールディングスで働いて満足していること
東京電力ホールディングスで働いて不満に感じていること
東京電力ホールディングスはブラック企業?ホワイト企業?
東京電力ホールディングスの口コミ・評判一覧

Q.東京電力ホールディングスでの年収は?

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・設計

600~699万円 ( 満足 )

ボーナスも給料も申し分ないと思います。震災の頃はボーナスはいつもの3分の1以下になり、かなり生活に支障をきたしていましたが、今では徐々に戻ってきています。震災以前は、社員限定のリゾートの使用やその他娯楽へのサービスがありました。しかし、今ではありません。ですが、総合的に見て年次と力量に適切な給料を頂いていると思います。

妻から見た東京電力の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・派遣

200万円未満 ( どちらとも言えない )

派遣社員として採用されたので、こんなものかと理解していました。やる作業もあまり難しくないですし、定時には必ず帰してもらっていたので、給料はこれくらいだろうと理解していました。ですが、同じ年代の友人と比べたりすると、やはり少ないなと思うこともあります。大卒で就職先を探していましたが、派遣として採用してくれた会社には満足していたので、給料について不満はありませんでした。なのでどちらでもないというのを選択しました。

東京電力の評判・口コミ
公開日:2019年12月

満足度:★★★★★ 20代前半(男性)・現場での作業、修復など

300〜399万円 ( 満足 )

現在、主人の給与で充分に家計が回っています。赤字になっている訳でもなく、お互いの趣味などその時欲しいものを2人で相談し買えている状況なので、満足しています。これから子供が産まれて来ますが、家計簿をつけているため赤字にはならないと思います。

妻から見た東京電力の評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・技術職

600〜699万円 ( 満足 )

部署によるかと思いますが、サービス残業や休日出勤などはほぼなさそうなので、仕事量に対して妥当な額は支払われていると感じます。現状の年収に満足しています。また、年収だけでなく福利厚生や財形制度も充実していると思います。

妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 40代後半(男性)・営業

600〜699万円 ( 満足 )

1番の理由は生活に不便がないからです。住宅ローンの支払いや、子供の学費など、支出は多いですが、特に不自由のない生活を送っています。今の時代、大企業に勤めていたら安心という考えでもないので、落ち着いたらしっかりと貯金もしていける収入だと思います。

妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?
公開日:2017年12月
カンパニー通信では、東京電力ホールディングスの口コミを募集中です。

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Q.東京電力ホールディングスのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・設計

とても満足

残業はほぼありません。少し遅くなることはあるものの、普段は定時で帰ってきます。飲み会などは多少あるものの、やりすぎない程度なので問題ありません。休暇もかなり充実していると思います。連休などと合わせて休みを取って、家族で旅行にも行けます。しかし、有給休暇を会社が強制的に取るように進めるまで徹底はされてないので、少し取りづらい時期などはあると思います。なので、有給消化率で言えば少し低いように思います。

妻から見た東京電力の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・派遣

満足

残業は一切ありませんでした。会社に出勤するとやる仕事が必ずあって、資料を見ながら作業をしていました。やる仕事もあまり難しくないですし、周りのサポートもしっかりしていたので、何の不満もなく気持ちよく仕事をすることが出来ました。資料の管理という意味では任されているという実感もありましたし、なにより私以外の方は私の仕事を評価したり非難したりする方もいなかったので、とてもやりやすかったです。上下関係もなくとてもいい環境だったと思います。

東京電力の評判・口コミ
公開日:2019年12月

満足度:★★★★★ 20代前半(男性)・現場での作業、修復など

どちらとも言えない

朝が早い日があったり残業で夜が遅かったりと、仕方の無いことかもしれませんが、主人の体調に影響がないか気になります。その反面、会社自体の福利厚生はしっかりしていると話を聞いたことがあります。社員寮はなく、その分の会社側の家賃負担があるため、凄く助かっています。また、遠出の外出の際は会社側が提携しているホテルに宿泊することが出来るため、社員になっている主人が予約するとその分安く泊まれるのが、遠出の際に出費が抑えられるため助かっています。

妻から見た東京電力の評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・技術職

満足

決められた定時退社日があり、きちんと守られている様子です。その日には家族揃って夕ご飯を食べることができます。部署によっては残業もありますが、体を壊したりするほどの無理な残業やサービス残業は実態としてはなさそうです。また、休日出勤や突発の出勤などもなく有給休暇もきちんと取得できています。子どもの大切な学校行事などは有休を取ってきちんと参加できています。夏休みや大型連休もきちんと取得できるようなので家族旅行に行ったりできます。

妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 40代後半(男性)・営業

どちらとも言えない

最近では残業や休日出勤も少なくなりましたが、前は多かったように思います。特に子供が小さい時、父親と一緒にいる時間は大切だと私は考えていたので、休みが取れないということで、少し不満がありました。会社にいる以上は仕方のないことだと分かってはいるのですが、もう少し減らして欲しかったというのが正直な気持ちです。時期によっても違いますが、忙しい時期は家でも仕事をしていました。家庭に仕事を持ち込んでほしくなかったというのも正直な気持ちです。

妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?
公開日:2017年12月
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Q.東京電力ホールディングスで働いて満足していること

20代(女性)・事務・派遣

休みを取得しやすい

有給を含めて、休みはとても取りやすいです。融通がとても効きます。派遣社員だからという所もあるかもしれませんが、正社員の方も積極的に休める時は休みを取られており、有給を積極的に取る風潮が見受けられます。今の時代では当たり前かもしれませんが、この当たり前のことをしっかりとしている所、プライベートも充実させることができる点が最も満足しています。

東京電力エナジーパートナーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・事務・派遣

人間関係に困らない

この会社に入って約1年半ほど経ちますが、私は幸いなのかもしれませんが今まで人間関係に特に困ったことがなく、伸び伸びと働かせて頂いています。ネチネチした性格の人が周りに少ないこと、俗に言う「御局様」が周りに居ないことが救いなのかもしれませんが、私の周りは皆さん優しくよくして下さるので、とても働きやすい環境で働けていると感じています。

東京電力エナジーパートナーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、会社としても推進している。定時退社の日などをさだめているが、残業はかなり少ないです。休暇についても取りにくい雰囲気はなく、積極的に取得を推進する雰囲気が労使ともにあります。その他、夏季休暇や特別休暇も充実しており制度の手厚さを感じます。育児休業にも前向きで、男性も取得するケースもあります。数ヶ月間職場を空けることになりましたが、会社や周囲の方のサポートもしっかりしていただけたのでスムーズに職場に戻ることができました。

東京電力フュエル&パワーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

仕事のやりがい、面白み

インフラの仕事になりますが、昨今では安定から改革・革新の空気が強くなってきており末端まで浸透してきています。それがかえって、いろいろとチャレンジしてみたい人にとっては、やりやすい雰囲気になっていると思います。業務に対して積極的であれば、どんどんとやらせてもらうことが出来ます。一昔前のように安定・安住をイメージしているとなかなか大変かもしれません。自分の頑張りが結果として見えやすいことも多いので、そういった意味ではやりがいがあると思います。

東京電力フュエル&パワーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月
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Q.東京電力ホールディングスで働いて不満に感じていること

20代(女性)・事務・派遣

派遣社員で福利厚生に差がある

正社員の方々を見ていると、派遣社員の福利厚生がいかに素朴なものかが目に見て分かるため、仕方ないと思いながらも辛い点です。例えば、正社員の方は有給とは別で、夏休みを決まった月の間に5日間ほど取得できるのですが、派遣社員は夏休み=有給消化になってしまいます。その他にも正社員には食券の配布など、給料でさえ差があるのに福利厚生も充実していて羨ましいと思うばかりです。仕方ないことではありますが。

東京電力エナジーパートナーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・事務・派遣

仕事量が時期によって差がある

私の今居る部署が特別なのだと思いますが、時期によって繁忙期と閑散期の差が激しく、仕事が無さすぎて困ることもあります。繁忙期は派遣社員の身でも月に30時間ほど残業することもあるほど仕事に追われますが、閑散期は1日特に仕事も無く、仕方なくネットサーフィンをして終わることもあります。このことも仕方ないとは思うのですが、忙しくしている部署に手伝いに行きたいなとも思ってしまうくらいです。

東京電力エナジーパートナーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

評価制度

最近は徐々に改善されつつありますが、評価制度があまり良くないように感じます。表面的には成果を重視と言いつつも、結果として見えるのはそうでもなかったりして、内容的にはデリケートな内容のためあまり詳しいことはわからないのですが会社が言っていることと、現実が伴っていないと思うこともあり、納得感が無いように思います。ただ、昨今では徐々に雰囲気が変わってきており、一部では成果主義が色濃く出る部分もあり、極端な印象を受けます。

東京電力フュエル&パワーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

会社の成長性

会社として、ホールディングス化が行われて火力発電・燃料部門がひとつの会社として立ち上がりました。原子力発電所が再起動していない状況下においては火力が中心となっているため良いと思っているのですが、原子力発電所が再起動してきたときの影響について見通しが不透明であり不安を感じることがあります。会社の力というよりも、世論の力が大きくちょっとした流れの変化で煽りを大きく受けてしまうのが不安な部分です。そういった要素を除けば大変良い会社です。

東京電力フュエル&パワーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月
カンパニー通信では、東京電力ホールディングスの口コミを募集中です。

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Q.東京電力ホールディングスはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・設計

ホワイト企業だと思う

時期や震災のころはホワイトとはもちろん言えない状況でしたが、会社自体の方針としてはホワイトであると思います。現在ではテレワークも進んで実施されていますし、社員への待遇は良く、残業もないのでホワイトであると思います。

妻から見た東京電力の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・派遣

ホワイト企業だと思う

派遣社員に対してもきちんと人間扱いしているという点ではホワイト企業だと思います。派遣社員としていくつか企業に派遣されましたが、中には派遣は使い捨てという会社もありました。そんな中できちんと派遣社員の事もしっかり面倒見てくれる企業だったと思います。なので、とてもブラック企業とは言えません。世間的には、東電が原発の事故を起こし、非難されている人もいると思いますが、従業員からするとそのことにもしっかりと向き合って対応しているので、ブラック企業ではないと思います。

東京電力の評判・口コミ
公開日:2019年12月

20代(女性)・事務・派遣

ホワイト企業だと思う

やはり誰もが聞いた事のある大企業であるため、給料の面や福利厚生が抜群に良いと感じます。しかし、正社員の皆さんにしかわからない苦労や知らないことも沢山あるので、自信を持って「絶対にこの会社はホワイト企業だ」とは言えないです。社員の皆さんが辛そうにしているところを見たこともありますが、比較的自由に休日を取れる点、福利厚生の面を考えると、ホワイト企業だと思います。

東京電力エナジーパートナーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

ホワイト企業だと思う

細かい部分は様々ありますが、給与面、休暇制度、会社の雰囲気など、どれをとっても総じて社員を大切にしようという風潮はあるため安心感はあると思います。絵に書いたようなホワイト企業だと思います。すごくやりたいと思っている人には少し物足りないかもしれません。

東京電力フュエル&パワーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★★ 20代前半(男性)・現場での作業、修復など

ホワイト企業だと思う

実際に私はその会社で働いた事はなく、話を聞いた限りですが、「やる事が沢山ある」といつも話しているため、仕事の量は計り知れないとは思います。しかし、福利厚生がしっかりしていて、給与も主人の歳にしては多い方だと思います。

妻から見た東京電力の評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・技術職

ホワイト企業だと思う

サービス残業、突発の出勤、土日出勤などはほぼなく、福利厚生も整っているのでホワイト企業だと思います。。業種にやるのかもしれませんが、数年ごとに部署異動があり、人間関係もリフレッシュされていると思われます。

妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?
公開日:2019年5月

満足度:★★★☆☆ 40代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

休日出勤や残業はどの企業にもあることですし、旦那の会社は福利厚生の面でもしっかりしています。労働時間は少し長いかもしれませんが、他の企業の話を聞いたりしていると、まだホワイトかなと思います。ブラック企業が多いので、少しくらいなら我慢できるという考えになってきているのかもしれませんが、私は収入の面からみても納得しています。

妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?
公開日:2017年12月
カンパニー通信では、東京電力ホールディングスの口コミを募集中です。

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東京電力ホールディングスの口コミ・評判レポート

妻から見た東京電力の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 50代前半(男性)・設計

年収・給料:600~699万円

ボーナスも給料も申し分ないと思います。震災の頃はボーナスはいつもの3分の1以下になり、かなり生活に支障をきたしていましたが、今では徐々に戻ってきています。震災以前は、社…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。少し遅くなることはあるものの、普段は定時で帰ってきます。飲み会などは多少あるものの、やりすぎない程度なので問題ありません。休暇もかなり充実している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時期や震災のころはホワイトとはもちろん言えない状況でしたが、会社自体の方針としてはホワイトであると思います。現在ではテレワークも進んで実施され…続きを読む


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東京電力の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・派遣

年収・給料:200万円未満

派遣社員として採用されたので、こんなものかと理解していました。やる作業もあまり難しくないですし、定時には必ず帰してもらっていたので、給料はこれくらいだろうと理解していま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は一切ありませんでした。会社に出勤するとやる仕事が必ずあって、資料を見ながら作業をしていました。やる仕事もあまり難しくないですし、周りのサポートもしっかりしていたの…続きを読む

福利厚生

短期の仕事だったので、福利厚生を利用することはありませんでした。しかし、本当の正社員だったらと思うと、いろんなことが出来たのではないかと思います。会社が提携している施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣社員に対してもきちんと人間扱いしているという点ではホワイト企業だと思います。派遣社員としていくつか企業に派遣されましたが、中には派遣は使い捨てという会社もありました…続きを読む


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東京電力エナジーパートナーの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・事務・派遣

満足している点:休みを取得しやすいところ

有給を含めて、休みはとても取りやすいです。融通がとても効きます。派遣社員だからという所もあるかもしれませんが、正社員の方も積極的に休める時は休みを取られており、有給を積…続きを読む

不満な点:派遣社員で福利厚生に差があるところ

正社員の方々を見ていると、派遣社員の福利厚生がいかに素朴なものかが目に見て分かるため、仕方ないと思いながらも辛い点です。例えば、正社員の方は有給とは別で、夏休みを決まっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり誰もが聞いた事のある大企業であるため、給料の面や福利厚生が抜群に良いと感じます。しかし、正社員の皆さんにしかわからない苦労や知らないことも沢山あるので、自信を持っ…続きを読む


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東京電力フュエル&パワーの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・技術職・正社員

満足している点:ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、会社としても推進している。定時退社の日などをさだめているが、残業はかなり少ないです。休暇についても取りにくい雰囲気はなく、積極的に取得を…続きを読む

不満な点:評価制度

最近は徐々に改善されつつありますが、評価制度があまり良くないように感じます。表面的には成果を重視と言いつつも、結果として見えるのはそうでもなかったりして、内容的にはデリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かい部分は様々ありますが、給与面、休暇制度、会社の雰囲気など、どれをとっても総じて社員を大切にしようという風潮はあるため安心感はあると思います。絵に書いたようなホワイ…続きを読む


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妻から見た東京電力の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代前半(男性)・現場での作業、修復など

年収・給料:300〜399万円

現在、主人の給与で充分に家計が回っています。赤字になっている訳でもなく、お互いの趣味などその時欲しいものを2人で相談し買えている状況なので、満足しています。これから子供…続きを読む

ワークライフバランス

朝が早い日があったり残業で夜が遅かったりと、仕方の無いことかもしれませんが、主人の体調に影響がないか気になります。その反面、会社自体の福利厚生はしっかりしていると話を聞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際に私はその会社で働いた事はなく、話を聞いた限りですが、「やる事が沢山ある」といつも話しているため、仕事の量は計り知れないとは思います。しか…続きを読む


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妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・技術職

年収・給料:600〜699万円

部署によるかと思いますが、サービス残業や休日出勤などはほぼなさそうなので、仕事量に対して妥当な額は支払われていると感じます。現状の年収に満足しています。また、年収だけで…続きを読む

ワークライフバランス

決められた定時退社日があり、きちんと守られている様子です。その日には家族揃って夕ご飯を食べることができます。部署によっては残業もありますが、体を壊したりするほどの無理な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業、突発の出勤、土日出勤などはほぼなく、福利厚生も整っているのでホワイト企業だと思います。。業種にやるのかもしれませんが、数年ごとに…続きを読む


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妻から見た東京電力ホールディングスの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 40代後半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

1番の理由は生活に不便がないからです。住宅ローンの支払いや、子供の学費など、支出は多いですが、特に不自由のない生活を送っています。今の時代、大企業に勤めていたら安心とい…続きを読む

ワークライフバランス

最近では残業や休日出勤も少なくなりましたが、前は多かったように思います。特に子供が小さい時、父親と一緒にいる時間は大切だと私は考えていたので、休みが取れないということで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日出勤や残業はどの企業にもあることですし、旦那の会社は福利厚生の面でもしっかりしています。労働時間は少し長いかもしれませんが、他の企業の話を…続きを読む


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