みずほフィナンシャルグループの評判・口コミ

みずほフィナンシャルグループへの入社理由・志望動機

金融機関の中でも都市銀行であり、顧客数が多くサービス内容も多岐に渡っていることから、ライフステージの多くの場面で社会に貢献できると思ったからです。更に、銀行信託証券の結びつきが強く、顧客のあらゆるニーズにグループ内で対応できる点に魅力を感じました。また、自分のキャリアを考えた上でも銀行信託証券3社間での異動も可能であり、スキルアップや自分の望む仕事に挑戦出来るチャンスが多いのではないかと感じたからです。

みずほフィナンシャルグループでの年収・給料：770万円

他業種と比較すると給与水準は良いと思います。ある程度までは普通に仕事をしていれば上がります。年収700-800万円くらいで頭打ちで後は出世していかないと上がらないと思います。給料が残業代込み40–50万くらいで賞与が150万-250万くらいです。残業は月30時間程度。繁忙期は50時間くらいだと思います。仕事内容や勤務時間に見合った給与かは他業種を経験したことがないので分かりませんが、個人的には相応の給与をもらえていると思います。

みずほフィナンシャルグループのワークライフバランス

残業前提での仕事量のため、定時で仕事が終わることはまずありません。時間外削減が年々厳しくなるので、限られた時間内に多くの業務をこなす必要があり大変です。平日に自分時間を楽しむというゆとりはあまりないように思いますが、仕事の持ち帰りは出来ないので休日に自宅で仕事をしなければいけないことはありません。個人的には、もう少し勤務時間が短く出来て、平日もワークライフバランスが取れた生活を送ることが理想です。

みずほフィナンシャルグループの福利厚生

福利厚生は充実していると思います。社内預金や財形制度があり、それに対する補助金もあります。住居手当は少ないですが、入社してから30歳になるまでは寮に入居できるので住居費は抑えられます。それ以外にも、インフルエンザの予防接種の手当や人間ドックの補助金などもあるので、上手く活用できれば充実しています。実際は、そこまで調べる余裕もあまりないため、利用していない人が多いのではないかと思います。他業種と比べると、その業種ならではの福利厚生制度（旅行費用の援助や手厚い住居手当等）が無いのは少し面白味にかける部分だと思います。

みずほフィナンシャルグループはホワイト／ブラック？

勤務時間や仕事内容に見合った給与が貰えていると思うからです。昔に比べるとパワハラ上司も少なくなっているようです。休暇制度も充実しており、男性の育休休暇取得も推奨されています。女性も育休産休制度を利用し復帰される方も多いですが、営業職は周りのサポート（上司の理解や、家族の理解と協力）が無いと大分厳しいと思います。