ワタキューセイモアの評判・口コミ

ワタキューセイモアにお勤めの方に、ワタキューセイモアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ワタキューセイモアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ワタキューセイモアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ワタキューセイモア
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★☆☆☆
※この口コミは、2021/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ワタキューセイモアへの入社理由・志望動機

ワタキューセイモアの志望理由:福利厚生がしっかりしていると感じたから

産休や育休など、出産しても働きやすい会社を探していました。ホームページや口コミサイトで、女性が多い会社である事や全体的に勤続年数が長いことを知り、この会社なら出産しても働けるかなと思い入社を決めました。実際面接をした際に、営業所に最近復職した方がいると聞き、安心して働けるなと思ったことをよく覚えています。


ワタキューセイモアでの年収・給料:140万円

年収への満足度:不満

業務量が多い割に事務職への還元が少なかったような気がします。営業主体の会社だったためしかたなかったかもしれませんが、本来ならば営業がしなくてはならない仕事も面倒くさいものは事務頼みで、営業が行わなければいけない仕事で事務の方が遅くまで残って残業というような現象が多々ありました。昇給・賞与についてもあまりなく、5年以上勤務している方でも入社してから10数円しか昇給していないという声も聞きました。


ワタキューセイモアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

残業しないと終わらないような業務量でした。多い時には月に20時間くらいの残業がありました。個人主義の強い会社だったため、自分の業務が終われば帰ってしまう人も多く、協力体制は整ってなかったように思います。上司が変わってからは残業してはいけない風潮になり、「まわせる仕事は次の日に」が合言葉でした。業務がどうしても終わらなかった時は休日出勤出消化していました。また、一つの業務に一人の担当者だったので、その人が休むと仕事が止まってしまうことがよくありました。最近は、それが良くないと上司がやっと気づいたようで、誰が休んでもフォローができる体制に変わりつつあります。


ワタキューセイモアの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

有給休暇は比較的取りやすかったと思います。各々の業務が違っていたので、自分で調整して休むといった感じでした。忙しい時期が決まっていた人もおり(月末月初や繁忙期等)そこを避けて休む人が多かったと思います。また、事前に上司に相談すれば、定期的な通院などもしやすいと思います。その他の福利厚生としては育休が取りやすいことだと思います。医療用品の取扱があるので、赤ちゃんが生まれるとおむつも貰えるようです。


ワタキューセイモアはホワイト/ブラック?

ワタキューセイモアはホワイト?ブラック?:ブラック企業

従業員も多く、福利厚生などもしっかりしている会社だったのでいい企業だと思って入社しましたが、人間関係があまりよくなかったため、そういう意味でブラック企業だったかなと思います。業務上必要な会話も人を介してしていたときは衝撃的でした。必要以外な会話もあまりなかったので、職場の人間関係に慣れることはありませんでした。


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ほかの回答者による口コミ( ワタキューセイモア )

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名無しさん
ワタキューセイモアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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ワタキューセイモアの基本情報

  • 会社名:ワタキューセイモア株式会社
  • 本社所在地:〒610-0396 京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
  • 設立:1962年7月17日
  • URL:https://www.watakyu.co.jp/
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目次

ワタキューセイモアへの入社理由・志望動機
ワタキューセイモアでの年収・給料:140万円
ワタキューセイモアのワークライフバランス
ワタキューセイモアの福利厚生
ワタキューセイモアはホワイト/ブラック?
 
 
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