社会福祉法人 宇津野会の評判・口コミ

社会福祉法人 宇津野会への入社理由・志望動機

紹介で転職した福祉の職場です。自分の得意分野であるパソコンスキルを活かして事務職で働けることになった職場です。面接の時には介護職員でも働けるようにホームヘルパーの資格と介護事務の資格を取得して入った会社です。それまでに5社ほど転職していますが、どこも昇級、ボーナス、福利厚生なしとないないづくめで職を転々としてきた私が全部あるところに何とか転職できました。しかも、希望通りのパソコン職（事務）として雇ってもらえたので文句なしです。

社会福祉法人 宇津野会での年収・給料：360万円

都会から見たら、アルバイト級の手取りとなってしまうと思いますが、地方としては最低限はクリアしている年収だと思います。その前がもっとひどくて300万円に届かない職場ばかりだったので満足とします。もう少し欲しいのが本音ですが、もっと下があるのを知っているので贅沢は言えません。そういう状況になってからさらに周りを見渡すともっと上があり、今のこの状況も決して上に行けないわけではない（年収アップ）ことが分かりました。なのでとても満足とは言えません。それでも以前が下の下でしたので、今の現状を不満とは表現できないため総合的に見て満足よりだと判断します。

社会福祉法人 宇津野会のワークライフバランス

女性の多い職場で産休等で長期離脱者が出ることが多く、1年間二人でやる仕事を一人でやる場合もあったのでその時は地獄でした。単純に仕事量が2倍になるわけです。なので、仕事の効率化（仕事の断捨離）、いらない仕事はやらない、なくてもよい部分は削る、他の人でもできることは仕事を振るなどして効率化、二人前の仕事量を1.5人分くらいまでは減らすことに成功しました。それでも一人体制での仕事量は半端ではなく辛かったです。そのおかげで休みから帰ってきた人を入れて通常の状態に戻ると仕事が楽でした。その休んでいた人にも私の断捨離した方法で仕事を進めてもらい、仕事量が断然減りました。他の仕事も振られて新たに増えてしまったこともありますが、残業がほぼなくなりほとんど定時で帰れるようになりました。

社会福祉法人 宇津野会の福利厚生

会社が払ってくれている福利厚生のサービスを利用できます。退職共済を2本かけて働いているときは手取りが減ってしまいますが、辞めるときには働いた年数とその時の本俸額から退職金が支払われます。以前働いていたところは商品券3万円だったり、そもそもなかったのでそこだけでもしっかりしている職場です。さらに女性が多い職場なので産前産後、育休等整備されていて、しっかり休んだ後も短時間勤務で働けるという特に女性に優しい職場です。男性にはそこまで取れません。

社会福祉法人 宇津野会はホワイト／ブラック？

一族経営のワンマン社長タイプの上司がいますが、残業がなかったり、残業があるときは残業代をしっかりつけてくれます。給料も近隣の福祉施設よりは高い方です。現時点ではボーナスも出ますし、無理難題を言うセクハラ・パワハラなどがないアットホームな職場です。一人一人の仕事量も多くはなく、誰しもがほぼ定時に帰れるのでホワイトだと思います。