山陽百貨店の評判・口コミ

山陽百貨店への入社理由・志望動機

決して大きな百貨店ではありませんが、地域密着型だからこそ地域の特性を活かした催事やイベントを行い、気軽に立ち寄れるような百貨店を目指していると面接官の方からお聞きしとても魅力を感じました。百貨店は敷居が高く立ち寄りにくいとイメージしていた為、近くにお住まいの方が気軽に立ち寄れるような百貨店を目指している点に興味を持ちました。

山陽百貨店での年収・給料：250万円

化粧品フロアに所属しているので、他のフロアよりも忙しく専門的な知識を要する為日々覚える事が増えていく職種です。1階に化粧品フロアがある為、百貨店の顔でもあります。それに見合った金額だとは思えないのと、ボーナスも寸志ほどしか頂けません。組合の働きで、基本賃金は上がる場合もありますが、せめてボーナスは金額をもう少し上げて頂きたいものです。また、入社歴による差もあまりなく、何十年働いているスタッフと1年程度のスタッフの金額の差があまり無いのも不満です。

山陽百貨店のワークライフバランス

基本的に残業はNGです。特にコロナ禍になってからは、残業や出張は極力しないようにという方針になりました。週2日はノー残業デーが設けられており、残業はせず帰宅し心身共にリフレッシュする様に言われています。フロアによると思いますが、化粧品フロアでは残業を遅くまで行っているブランドはあまりありません。人手不足ではあるので、仕事を時間内に消化しきれず残業になってしまっているフロアもあると聞いたこともありますが、私のフロアではワークライフバランスはとれていると思います。

山陽百貨店の福利厚生

フロアにもよりますが、全体的に整っているとは思えません。従業員食堂や化粧室などは、建物自体が古いため決して綺麗とは言えません。地震などによる耐震性にも不安があります。有給休暇の取得は、部署によってしっかり取れる部署と、全く取れていない部署できっぱりと分かれています。また、自由に取得できず消化のために無理やりシフトに組み込まれている事もあります。産休や育児休暇制度はあり、利用している方はたくさんいます。退職金は正社員のみ支給されます。

山陽百貨店はホワイト／ブラック？

フロアによりブラックかそうでないか分かれると思いますが、有給休暇が取れなかったり残業の面で見るとどちらとも言えません。ただ、気を病むような忙しさだったり、パワハラで有名な社員がいるということはありません。緊急事態宣言時の営業状況や、台風時の対応などの遅さや決断に関してはギリギリの対応のため、その点に関しては疑問に思います。