GMOコマースの評判・口コミ

GMOコマースへの入社理由・志望動機

当社では新規サービスの立ち上げに伴い、企画職を未経験可で募集してました。私は前職では営業職に従事していて一定の成果を出せていましたが、ルーティーンワーク的な営業活動に飽きを感じて職種を変えたいと思っていたタイミングで求人を発見し応募しました。面接では職種未経験ということもあり、厳しい質問もありましたが無事ジョインできました。

GMOコマースでの年収・給料：550万円

年齢的に考えると平均より所得が多い状態ではありますが、業務範囲が広くPL作成、営業メンバーのマネジメント、営業実務、サービス企画、システム作成、契約書作成など広く深く対応、知識のキャッチアップをしなければなりません。同業他社で言えば800万円程度はもらえる責任範囲と業務範囲、内容であると認識しているためもう少し給料を上げて欲しいと交渉をしています。全社的に年収が低めな傾向にあるため給与を上げるべきだという人事施策が走っているところです。

GMOコマースのワークライフバランス

私自身は定時後30分以内には退社していることが多いため非常に満足しております。（ただし、持ち帰りで数時間していることは多いです。）全社的には残業が横行しており、一部メンバーは終電を逃すまで稼働していることもあります。制度的には月間40時間以上の残業は良しとしていない状態なのでそれが守られるよう、業務分担をしていくことがマネジメントメンバーの急務であるというミッションがあり、ワークライフバランスについての議論が盛んにされています。

GMOコマースの福利厚生

GMOグループという日本でも最大級のITグループ企業なのでグループ共通の福利厚生が活用できます。無料で使えるカフェ、ランチや短時間の仮眠ができる昼寝スペースが用意されています。子育て世代のために保育園の用意もあり、一時保育も可能です。子供の体調不良など突発的なタイミングで使える子供の看護休暇も年間で10日ほど付与されるため、子供の体調不良や予防接種などの際は活用しています。今まで何社か経験しましたが、福利厚生についてはダントツで満足度が高いです。

GMOコマースはホワイト／ブラック？

基本的に上場を目指している企業でもあるため、法令に則った企業運営となっています。部長以上になると業務量が膨れ上がり、プライベートな時間がない、社長からの異常なプレッシャーがあるなどの噂は流れていますが、メンバー、マネージャークラスに関しては、比較的守られている環境なのではないかと感じています。