SFPホールディングスの評判・口コミ

SFPホールディングスへの入社理由・志望動機

飲食業界ではみなし残業という毎月固定の残業代が基本給の中に含まれている会社が多く存在しますが、SFPホールディングスでは10時間のみなし残業で5万円と残業単価が高い事が自分の中では選んだポイントになっています。(他の会社等では50時間のみなし残業で4万円とか結構あります。)それに月々の労働時間に関しても飲食業ではよくあるサービス残業等は無く、働いた時間分しっかりと残業代の支給があるのもいい所です。

SFPホールディングスでの年収・給料：420万円

全国チェーンの飲食会社ではありがちな1店舗に社員1名の体制ではなく、1店舗に平均6人〜8人程の社員が在籍しており、サービス残業が無い体制が出来ているので満足しています。基本給や残業単価、深夜勤務単価が今まで働いてきた会社に比べて比較的高いというのもいい所です。ただ、不満があるとすれば1店舗に複数人の社員が在籍しているので残業して給料を上げるという行為が難しく、平社員から店長やSVといった役職まで上がるのが難しいところです。

SFPホールディングスのワークライフバランス

飲食業界でありがちなサービス残業が全くなく、非常に働きやすい環境です。休みも店舗によるとは思いますが、自分が在席している店舗では月に8~10回はしっかりと休めます。以前までいた会社ではサービス残業、休日出勤も当たり前、休日は月に1~4回と素晴らしいブラックさを発揮していたので、今の会社に入社して労働環境がしっかり整っている事に驚きました。ただ、やはり1店舗に複数人の社員が在籍しているので、残業代で稼ぐという事が出来ないのが難点です。

SFPホールディングスの福利厚生

福利厚生については可もなく不可もなくという印象です。一般的な会社が行っている福利厚生とほぼ同じなので正直何とも言えません。以前勤めていた会社では交通費は月に5000円までの支給にもかかわらず、他府県に異動・引越し費用も全額自身で支払い・住宅手当(異動手当？)も一切無いという会社だったので、そこを考えれば今の会社の福利厚生は満足していますが、会社として最低限の当たり前の福利厚生という印象なので可もなく不可もなくという感じです。

SFPホールディングスはホワイト／ブラック？

コロナ禍での従業員(社員は勿論、アルバイトも含む)への休業手当がしっかりしており、社員は残業代抜きでの満額支給、アルバイトにもしっかりとした金額を支給しているので、会社としての対応が素晴らしいと思います。(飲食業界ではアルバイトはクビにしたり、社員には満額の60%の支給等をしている会社が多い。)一日の労働時間は約11時間と長いですが、その分サービス残業は全くなく、休日も多かったり残業単価も高いなどいい所が沢山あります。