松下記念病院の評判・口コミ

松下記念病院への入社理由・志望動機

看護実習時からお世話になっていた病院で、設備や病棟の雰囲気・看護師の能力など近くで体験することができ、実習時に改めてここで勤務している看護師のように患者様から信頼してもらえる看護師になるために志望しました。また、病院内での研修精度が充実しており、より一層理想の看護師になるために必要なツールが揃っていると感じています。

松下記念病院での年収・給料：550万円

看護師4年目として、全国平均すると平均くらいの位置ではあります。しかし、年齢や勤務年数から評価すると平均を超えている点が満足につながっています。また、資格取得などやればやった分だけ評価していただける点も頑張れる理由です。なので、看護師は給料の上がり幅が低いと言われますが頑張り次第だと思うので世間体は全く気になりませんし、今後も昇給できると信じています。また、給料と言うよりも、患者様に喜んでもらえる看護が提供できます。

松下記念病院のワークライフバランス

当院では10連休制度があります。また、働き方改革も加わり、「看護師といえば残業」という印象を払拭できるほど環境が整いつつあります。また、勤務形態も二交代制で休日もきちんとあります。年休消化率も高く、ワークライフバランス面でもとても満足できています。仕事に関する研究や学習費用なども負担していただけるため、お金を気にすることなくスキルアップにも励めるので本当におすすめです。残業時間の短縮もあるなか、残業代はきちんと出していただけます。

松下記念病院の福利厚生

福利厚生もとても充実していると考えます。子育て支援制度や企業型DCなどなど。職員専用寮や院内保育も完備しており子育て世代および、新人や独身にも手厚い援助が受けられます。企業型DCでは、選べる商品自体は多くないものの、イデックスファウンドがあり、必ずしも損にはならない商品ラインナップです。子育て支援では、産休・育休の推進や保証期間内の給与にも充実しており、産休明けで戻ってくる主婦さんが多く、福利厚生の満足度が影響していると考えます。

松下記念病院はホワイト／ブラック？

私自身のブラック企業の基準として、残業は当たり前でプライベート時間がないことや、働いた分のお金が確実に払ってもらえない点が挙げられます。なので、当院は残業時間が短縮できるように働き方改革が取り組まれていることや、残業代の確実支給が私としてはホワイト企業にあたると考えます。