デービー精工の評判・口コミ

デービー精工への入社理由・志望動機

前の就職先を辞めて、求職中に折り込み広告に記載されていた近所の工場の募集に応募しました。家からとても近かったのと、実業高校での経験が生かせられるという思いでした。あとは初めから正社員として採用してもらえるのが大きかったです。工場勤務は初めてだったので給料面や待遇面での知識がない状態で求人に飛びつきました。

デービー精工での年収・給料：460万円

年収自体は同業、同業種、他中小企業と比べてそんなに悪くはないと思います。残業時間の割り増し、賃金額も大きく、ボーナスもあります。年に一度ベースアップをほぼ毎年しているので、40歳くらいまでは査定が普通ならば基本給も徐々に上がります。査定が悪ければ、基本給はあんまり上がりません。上司や上層部から目をつけられて査定が悪ければ基本給上がらず、ボーナスも基本月倍率から割り込むようなことになります。仕事量の割に給料に反映されにくいのが難点です。

デービー精工のワークライフバランス

職種や作業現場によりますが、仕事が立て込みすぎで有休が取れないです。最後に有休を取ったのは5年以上前だったと思います。残業時間は法令の36協定遵守で時間数が決められているので、それを超える残業時間はサービス残業になります。朝もリーダー、キーパークラスは始業開始時間より30分～1時間ぐらい早く出社していることが多く、早出の超過勤務時間賃金は出ていません。基本土日祝日休みですが、休日出勤も多く忙しい時には月の土曜日すべて出勤の月もあります。

デービー精工の福利厚生

福利厚生に関しては特に上げる部分はなくて、一応従業員側として福利厚生員があり、毎月会合やお知らせの作成や配布などがあります。年に一度会社への要望を提出する機会があり、全社員からの要望が集計されます。採用されることもあります。共有休憩所機器の設置希望などは割と叶えられることが多いです。工場内に関しては清掃業者が入っているので、基本的に自分の職場周り以外の掃除以外はしなくてすみます。トイレ掃除はないです。

デービー精工はホワイト／ブラック？

個人への仕事の負担が大きいです。指定された残業時間だけでは仕事が収まらないときはサービス残業を黙認しています。有休を取れる人と取れない人の差が大きいです。精神を病ん心療内科へ通院する人がちらほらいます。ハラスメント教育などを実施していますが、パワハラの風潮がまだ残っています。とにかく時間に追われます。