富士通エフサス・クリエの評判・口コミ

富士通エフサス・クリエへの入社理由・志望動機

新卒入社の会社が富士通系列の会社で、その時に身に付けたCEのスキルを活かせると思ったからです。また、今までとは違うIT業界の職種（ヘルプデスク）にチャレンジしたいと思ったからです。富士通系列の会社ということで、富士通系列の社風は知っており、人間関係や仕事の進め方の齟齬が少ないのではないかと思ったからです。

富士通エフサス・クリエでの年収・給料：360万円

数字的に見れば正直少ないです。ただ、業務内容が官庁でのヘルプデスクで、官庁の雰囲気を知ることが出来たのは収穫でした。また、ヘルプデスク以外の仕事に携わることが無く（入札案件で、業務範囲が厳密に決められていたため）、年に1カ月間程の繁忙期（職員さんの一斉異動時期）以外は手すきになる場合が多いです。この業務内容で360万円とみれば破格の待遇ですが、もっと仕事したい人からすれば仕事を任されないため成果も上げられず、年収アップも見込めないと考えると少ないのではないかなと思ったからです。

富士通エフサス・クリエのワークライフバランス

残業はほぼ無かったからです。年に1カ月間程ある繁忙期も残業は20時間もいかない程度で、ほぼ定時に帰っていました。この点を踏まえると、業後のプライベートな計画を立てやすく、ワークライフバランスは取れていました。職員さんも公務員ということもあって、定時で帰られる方が多かったです。また、派遣元の残業チェックも厳しく残業が続いていると、リーダー（派遣元の社員さん）が体調大丈夫？などと気にかけてくれていました。

富士通エフサス・クリエの福利厚生

富士通系列の派遣会社ということで、健康保険は「富士通健保」に加入していました。そのため、保険証を提示するときは少し誇らしかったです。また、年に一度の健康診断も受診するようにきちんと連絡がきて、受診できるようにリーダーが人員の調整をしてくださっていました。年次有給休暇も法定通り支給され、取得するときに嫌な顔をされることもなくスムーズに取得していました。個人個人にマイページが開設され、そこで有給休暇の残日数が確認できたり、受けたい研修の申請ができるなど、各種手続きが出来て便利でした。

富士通エフサス・クリエはホワイト／ブラック？

ホワイト企業だと思います。優良派遣会社の認定を受けており、労務管理も行き届いてブラック企業の要素は無かったです。もしあるとすれば、社員さんは地方への単身赴任があったり、契約社員のスタッフの労務を行き届かせるために残業が少し発生するときもありましたが、派遣される契約社員のスタッフとしてはホワイト企業だと感じました。