ティップネスの評判・口コミ

ティップネスへの入社理由・志望動機

自身が水泳をずっとやっており、その経験が活かせる仕事を探しておりました。フットサルや野球なども当時はやっており、スポーツ全般が好きだったのでフィットネス業界に興味を示しました。初心者でも一からトレーニングなどの知識を教えてもらえる、水泳などの知識を活かして仕事ができるまた正社員雇用があるとの事でアルバイトから初めてみたいと感じたからです。

ティップネスでの年収・給料：およそ550万円

業務内容としては、フィットネスネスの運営と営業にあたります。また、店舗によってはキッズスクールの運営も入ってきます。一般的な会社員とは業務形態が異なり、店舗の営業時間に合わせたシフト制となります。遅番などになると終電間際まで働くこともあり、時間のバランスがあまりよくないとは感じます。また、キッズスクールなどは安全面や社会的信用に直通して責任感がより重くなるため、その分の報酬のアップがあっても良いのではないかと考えております。

ティップネスのワークライフバランス

福利厚生に関してはかなりきちんとしており、労務環境が劣悪という事はありません。年間の有休取得も率先して取り組んでおり、休暇がしっかりと取りやすい環境です。そのため、プライベートの用事がある場合もあまり仕事の事は気にせず休めており、子供の行事などがあっても安心して休めます。業務量に関しても、だいぶ適正化が進んでおり無駄な残業をしないと仕事が終わらないといったような事もなく、上司が帰らないと帰りにくいなどの環境もないためです。

ティップネスの福利厚生

保険や有休取得に関しても会社から率先して確認してくれるため、しっかりと取得できる環境にあります。また、子供が産まれたり結婚するなども含めた冠婚葬祭に対するお祝い金などの制度もしっかりと利用することができます。制度については社員だけでなく、アルバイトスタッフまで権利としてしっかりと利用することができるため、雇用されてる側が制度をきちんと理解していれば様々な制度を利用する事が出来るので、満足出来る環境です。

ティップネスはホワイト／ブラック？

グループ会社も含めて、労務環境や福利厚生に対しての取り組みをきちんと実施しており、社員にも理解をさせるように行っており、ブラックと思われる部分はあまりないと感じます。旧態依然とした、無駄な残業や法外な業務量を任されるといった事は一部ある可能性がありますが、そういった環境を見つけた際に声を上げれば変えていける環境になっていると思います。