クニエの評判・口コミ

クニエへの入社理由・志望動機

私がクニエに入った理由は自身の成長に繋がると感じたからです。まず、周りにいる同期や先輩社員の方がとても優秀で、良い刺激を得たり、良いアドバイスをいただけます。また、研修制度もしっかりしており、コンサルにありがちな個人主義な風潮はなく、集合研修を通して全体的なスキルアップをできるため、成長できると感じました。

クニエでの年収・給料：500万円

入社1年目で420万、2年目で500万を超えるのは一般のメーカー等に比べると高いため満足しています。実際、ボーナスは20万円前後が1回だけと少し物足りない部分はありますが、3年目以降は稼働した分プラスされるため、そこの不満も解消されそうなので問題ないかなと思います。給料のベースアップが毎年のように行われているようで、会社の成長と共に給料もしっかり上がっており、今後も上がり続けるのではないかなと考えております。

クニエのワークライフバランス

コンサルティングファームの中では、残業時間はましな方だと思います。特に1年目は22時以降の勤務は禁止となっており、社会人に慣れるためには良かったです。また、2年目となった今も上司の方が気を遣って下さり、残業が多くなりそうであれば仕事を引き取ってくださったりもします。逆にその分マネジメント層の方は休日なども働いているなど、負担が大きいように思われます。自分がマネジメント層になった際には少し不安に感じます。

クニエの福利厚生

研修制度が充実していて、昇進などの際にご褒美の研修旅行があり、定期的に社内で宿泊イベントや懇親会なども開かれるなど、イベント事に力を入れています。また、育児休暇や年次有給休暇もしっかり確保されています。男性でも育児休暇は取りやすい雰囲気があります。また、東急ハーヴェストクラブにも入っていて、リゾートホテルに安価で泊まることができます。他にも各種福利厚生は、他のコンサルティングファームと比べると充実していると感じます。

クニエはホワイト／ブラック？

残業時間もそこまで長くなく、福利厚生も充実していることが一番の理由です。また、パワハラ上司も、定期的に解雇されており、安心した職場環境が作られています。オープンなオフィスであることもその一因だと思います。チームのメンバーも高圧的な人はおらず、採用の時点で人柄を重視していることが大きいのだと感じます。