弘進ゴムの評判・口コミ

弘進ゴムへの入社理由・志望動機

主に作業用品、工業用品を生産している会社で、創立80年を超えている会社です。特に作業用品に関しては、長靴が国内トップシェアを誇ると言われており、大手量販店、代理店等に販売を行っております。今後も安定した供給をしていくだろうという点と、災害時にも緊急で支給するなどして、地域への貢献度も高いといったところが魅力的でした。

弘進ゴムでの年収・給料：300万円

月の固定給に関してはあまり高くなく、組合費やその他の会費の積み立て等で総支給額から引かれるものが多く、手元に残る金額が少なく感じます。また、賞与に関しても年2回支給されますが、その金額は会社の業績によります。組合としては年4か月で会社に対して要求していますが、入社してからは4か月以上支給されたことは一度もありません。年功序列の風潮が強く、年齢が若いうちは低賃金だと思いました。メーカーで国内トップシェアと聞いたため、期待は多少ありましたが理想とは違いました。

弘進ゴムのワークライフバランス

残業時間は部署によって異なりますが、営業職に関しては残業が多いと感じます。お客様対応もあるため致し方ないとは思いますが、時間外も対応したりすることもあります。他部署に関しては残業があまりない部署もあるので、ワークライフバランスとしてはどちらとも言えないと感じました。年に10回程度土曜出勤日があり、その振休はありません。理由としては、事務所と工場の勤務時間と帳尻を合わせるためのようですが、分けて考えて頂きたいと思いました。

弘進ゴムの福利厚生

手当に関しては、手厚いものとは言い難いと思います。営業に関してはセールス手当が支給されますが、金額としては大きくありません。休暇に関しては、年休やバースデー休暇がありますが、営業職はなかなか取れなかったりするのが現状です。年で5回以上年休を取らないといけませんが、2、3日は土曜出勤の際に強制的に取ることになっています。また、住宅手当は地元民には支給されず、転勤といった場合には支給されるようで、かなり厳しいと感じます。

弘進ゴムはホワイト／ブラック？

部署によって違いはありますが、営業職に関してはブラックなところはあると感じました。残業代も10時間までは見なし残業として手当につきますが、10時間を超えた場合は自ら紙ベースで申請しなければいけません。その際、上司によっては申請を許可してくれない上司もいて、かなりブラックな発言をしていることはあったようでした。