西川の評判・口コミ

西川への入社理由・志望動機

寝具の会社で睡眠を取り扱っている企業でありながら派生し、美容、スポーツ、医療、健康と幅広い分野に関わっており、事業の可能性を感じたからです。また、この西川のマットレスを実際使っていて、商品の良さを自分自身で実感していたのも決め手の一つでした。自分の興味のあったスポーツ、美容、健康など多岐にわたる仕事ができるのではないかと思い、選びました。

西川での年収・給料：320万円

毎月のお給料はそこそこもらっていましたが、ボーナスが年間で2.4ヶ月分しか貰えず、金銭面で苦しい思いをしました。ボーナスがない企業もありますが、新卒で入社し、友達は夏のボーナスで3ヶ月分など貰っている話を聞くと、とてもじゃありませんが自分の話はできませんでした。わたしは実家暮らしをしていたのでまだそこまで生活費に困りませんでしたが、一人暮らしをしている同期はどうしてるのかな？と正直、疑問でした。

西川のワークライフバランス

部署によってワークライフバランスは差があったと思います。わたしがいた部署の上司たちは組合の幹部がの方が多かったので残業について厳しく、事前に申請をしなければ残業ができない環境でした。しかし、同期で他の部署に所属する子たちの話を聞くと、サービス残業は当たり前で休日出勤を余儀なくしている子もいました。人事は月20時間までの残業を推進していましたが、実際の現場を分かっていない人たちがほとんどで、特に営業部隊の人たちはサービス残業をしている人も多く、同期もそれが理由で他部署への異動を出したり、転職する子がほとんどでした。

西川の福利厚生

機能が良い高い寝具を社割を使って3～4割引で購入できるのはとても良かったです。引っ越しやライフイベントの転機がある際、寝具を新調しようと思った時に良いものを買おうとすると結構な金額がするので、そういうときに助かりました。また、お昼は社員食堂で食べることが多いですが、300円でバランスの取れたしっかりしたメニューの食事を取れるので、お弁当を持参する必要もなくすごく楽で有難い制度でした。ご飯も盛り放題で、麺類にご飯などボリュームもしっかり取れていたと思います。

西川はホワイト／ブラック？

所属する部署や職種によると思います。人事などのスタッフ部門は総合職でも定時に帰っている姿を見るのがほとんど、またアソシエイト職の人も自分の都合に合わせて仕事のスタイルを取れる環境だったと思います。その分、総合職ともちろんお給料は違います。同期の話を聞いている限り、営業部隊の中でも特に百貨店部隊はブラックだと思いました。