NTTタウンページの評判・口コミ

NTTタウンページへの入社理由・志望動機

様々な業種の経営者の方と直接応対をし、今後の広告宣伝で会社の良いところをどのようにアピールしていくか打ち合わせをして提案営業する仕事です。現状を情報収集して理想と現実のギャップを認識した上で、解決策を考え提案していくことで経営者の方と信頼関係を築いていくことも魅力の一つです。業種を問わずBtoCやCtoCとも仕事と関わっていくので知識をつけるのはもちろん大切ですが、会社をよく知っているお客様本人に教わりながら理解を深めていくことが一番大切です。

NTTタウンページでの年収・給料：350万円

営業なので目標達成をすると追加でインセンティブをもらえますが、基本給があるので目標達成できなくてもそれなりの給料をもらうことができています。その分営業成績によって格差が生まれてしまうので不満がある人はいるかもしれません。ボーナスも夏季冬季の2回あり、生活費には困らず貯蓄もできているので満足しています。残業はパソコンのログで管理されていて残業代もきちんと払われます。駐車場代やガソリン代、お客様との打ち合わせの飲食代や手土産代なども立て替えですが、後ほど支給されます。

NTTタウンページのワークライフバランス

残業は基本的にしないことが会社の方針です。遠方のお客様との打ち合わせで帰りが遅れてしまうときもありますが、その分の残業代もしっかり出ます。今はフレックスが導入されて残業ではなく1ヶ月の中で勤務時間を調整しています。フレックスの使い方で早く帰ることもできるので、家族のために時間を有効に使えます。有給休暇は繰り越しできない日数を使いきるよう上司に言われます。仕事の進捗と同じように有給休暇の進捗率も管理されています。

NTTタウンページの福利厚生

まず、交通手当や結婚・出産の祝い金の支給があります。産休育休制度もあり、最大3年まで育休は取得できます。育休を使ったあとも時短勤務を使って働くママさんが多いです。また、勤続年数が長くなると節目で表彰と祝い金が贈られます。カフェテリアプランというポイント使う福利厚生サービスがあり、人間ドックを無料で受けられたり財形貯蓄に会社から追加で金額が上乗せされます。他にもポイントは賃貸家賃補助や企業型DCの積立などにも使えるようです。

NTTタウンページはホワイト／ブラック？

ホワイト企業と言える点としては、福利厚生が充実していて休みが取りやすい環境にあることです。上司に休みの理由を聞かれることもありませんが、自分から「子どもの入学式なんですよ」と話せるような人間関係が築けていることも大きいです。無理な残業を強いられることもありませんし、仕事についても疑問点を投げ掛ければ応えてくれる上司と同僚たちなのでとても働きやすいです。あえて考えるなら、年功序列で古い体質の会社だと感じるところは多少あります。