真城ホールディングスの評判・口コミ

真城ホールディングスへの入社理由・志望動機

初めは派遣のアルバイトから勤務しておりました。名古屋市で有名なパチンコ店と聞いていて、興味を持ちました。パチンコ店での経験もあり、お店の雰囲気のも良かったので、その後、直接正社員として雇用して頂く事になりました。前職では、賞与が出なかった為、事前に確認を行い、賞与もしっかりあったため正社員として志望しました。

真城ホールディングスでの年収・給料：約400万円

実力主義の会社と言われていますが、役職が付かないと給料に反映されません。また、新卒の優遇がよく、中途採用の方はなかなか仕事に見合った給料をもらっているとは感じにくかったです。毎年昇給はありますが、年齢が高くなってくるともらえていた手当てが少なくなり、給料が上がったと感じにくかったです。賞与については、店舗評価・個人評価があり、個人評価が高くても店舗評価が低いとなかなか反映されない状況で、ほどほどにという印象でした。

真城ホールディングスのワークライフバランス

以前は、サービス残業が当たり前でした。何年かは続き、昨今の時代を受け、残業の申請制度が出来ました。仕事内容にもよりますが、チーム全体での退勤が多く、無駄な時間を過ごしたこともありました。最近では残業が少なくなり定時の退勤も多くなりましたが、残業が事前申請の為、翌日に持ち越せない業務に関してはサービス残業を行っている事も時々ですがあったと思います。有給休暇については、店舗により取りやすい・取りにくいはあったと思います。シフト制でしたので、予定があるときは事前に休日希望を申請し、有給休暇はほとんど取れませんでした。

真城ホールディングスの福利厚生

ポイント制度の福利厚生がありましたが、社員全員に周知が出来ておらず、知っている人のみ利用している感じでした。ポイントが付く条件も不明確のことも多くありました。また、いつ追加されたかわからない生命保険（入院保障・死亡保障など）も周知されておらず、利用しませんでした。社員旅行などはすべて会社負担でしたので良かったですが、コロナの影響もあり2年ほど行われておりません。ほか、福利厚生については知らないことも多くあり、あまりいいとは思えませんでした。

真城ホールディングスはホワイト／ブラック？

店舗で働くことは楽しく、やりがいも感じておりましたが、会社のシステムとして本社と店舗間の意識の違いが多いと感じました。店舗で確認できる情報には限界があり、本社との意見の食い違いが多かったように感じます。働きやすいとは思いますが、会社の制度を使用したいときに少し壁があると感じます。報告、連絡などがしっかりしているとありがたいと思いました。