ニチイ学館の評判・口コミ

ニチイ学館への入社理由・志望動機

今までは資格を取得しても活かせる職場がなかったのですが、この会社では資格を活かせることが魅力的でした。医療事務は募集時に経験不問の医療機関が多いのですが、同時に経験者の方も多いのでなかなか選考に通りづらいのが現状です。また、働く日数は月末月初のみなので子供を優先することができ、家庭と両立できることが魅力的でした。私の場合、面接を受けたのが子供の就園前だったので、仕事で預ける日が少なくて済むということにも惹かれました。

ニチイ学館での年収・給料：12万円前後

収入は多いに越したことはありませんが、月に3～4日のみの就業なので給料に関しては異論はないです。私の場合は給料よりも資格を活かせて働けていることや、自分の能力・スキルがどんどん身に付いて社会貢献できていることの方が重要で嬉しく感じています。あえて言うならば、今は子供が幼稚園児なのであまり日数は入れませんが、小学生になれば今よりも入れて給料も上がると思います。同時に入れる時間帯も延び、給料も自然に上がるのではと思っています。

ニチイ学館のワークライフバランス

事前に何時から何時まで出来るかや休日の相談ができること、元々が月末月初のみの業務であるなど、私としては満足しています。子供の幼稚園の行事は年単位（変わることもありますが）で決まるので、それに合わせて休みを決めることが出来ます。また、急に行事日が変更となっても相談すれば他の方と代わることも出来るので、比較的融通が効きます。ただ、私としては満足していても他の方に迷惑を掛けることもあるので、心苦しい時もあります。

ニチイ学館の福利厚生

シフトが決まる時に定期研修会があり、月に一度行われます。その時に新しい情報を聞くことが出来たり、資料をもらえるので常にスキルアップ出来ます。また、『KnowledgeC@fe』というインターネットで動画を観て勉強できるeラーニングもあるので安心です。私の場合は就業日数の都合上、有給休暇などは付きませんが、月末月初の業務のみでも就業日数が増えれば有給休暇や家族愛休暇（家族の看病や介護などに使える）などが付きます。

ニチイ学館はホワイト／ブラック？

これは人それぞれの感じ方によると思いますが、相談がしやすかったり、情報や資料が提供されたり、勉強しやすい風土がある程度整っているので、その部分に関してはホワイト企業だなと思います。しかし、月に一度の定期研修会に時給が支払われなかったり、従業員が多すぎて有給休暇などの管理が出来ていなかったりする部分に関してはブラック企業だなと思います。しかし、その事に関して本部に掛け合ってくれる人がいることも事実なので、良い方向に向かっているのかなとは思います。