タツタ電線の評判・口コミ

タツタ電線への入社理由・志望動機

過去に派遣社員として3年間勤めており、結婚を期に正社員登用の募集があった際に派遣社員よりも給与福利厚生面において良好だった為、就職を決めました。電線製造と言う社会のインフラを担っている企業である事から長期的な安定があると考え、派遣社員よりも将来性を重視して転職をしました。また、自宅から近いとこも転職を後押しした理由の一つです。

タツタ電線での年収・給料：約750万円

年齢から考える世間一般的よりは貰えてる方だと思いますが、年間の所得がボーナスの変動を受けやすい為、利益率がわるいと少なくなるなど変動要因があります。基本的に年功序列の賃金制度な為、若い管理者等は労働と賃金が合わないと感じる事の方が多いです。残業がある前提の賃金システムな為残業がないと給与が減ります。部門別で賃金格差が激しいため、労働と職務内容が合わないと感じる事の方が多い様な気がします。管理監督者の手当てが少ないと感じます。

タツタ電線のワークライフバランス

残業が多い職場と少ない職場の差が激しいため、賃金の格差がかなりあります。また、基本給が残業ありきの金額設定になっている為、少ないと給与がかなり安いと感じます。年間の労働時間は決まっており、年間の休日は事前に把握出来る事から休日の予定も立てやすいと思います。基本的に休日出勤はほとんど無いため、週休2日の人が多いのではないかと思います。3班2交代制の為、人によっては祝日ばかりが仕事の人もあるため家族と休みが合わない場合もあります。

タツタ電線の福利厚生

住宅補助として一律9000円の支給の他に、新婚10年間は会社名義で賃貸契約をしてもらい約2万円前後で住居を提供してもらえます。他府県から出てきてる人も社宅扱いで同様の権利をもらえる事から、住宅補助は充実していると思います。また、食事補助もあり、約200 円前後で昼食を頼む事も出来ます。家族手当や産休育休制度もあり女性も働きやすい会社であると考えます。他に年に1回の健康診断やインフルの予防接種も無料で受診出来ます。

タツタ電線はホワイト／ブラック？

昼休みの休憩が現場管理者になると部下の交代を回さなければならず、ほとんど取れないことが多いです。残業の規制があり、仕事が残っていても退勤処理をした後また事務所に戻り仕事をしている人も多く見受けられます。現場監督者への作業負担はかなりのもので、夜中でも電話でトラブル対応しなければならない事も多々発生するなど、時間外の対応が多くあります。