HOYAの評判・口コミ

HOYAへの入社理由・志望動機

会社の売り上げに対する利益率は二桁台で、日本の会社としては高い部類でした。そのような会社は他の会社とは何が違うのか、興味を持ちました。売上も大きい会社なので、ここに入ればスケールの大きい仕事が出来るのかなと当時思いました。更に、扱う商品がガラスに関係するものであり、ガラスに対して色々な可能性があると思ったからです。

HOYAでの年収・給料：600万円くらい

売上規模と利益率の割に給料が安い感じがします。売上規模が小さく利益率の小さい会社でももっと貰えると思います。その上、開発では経費削減を迫られるので、儲けた利益は一体何に使われているのか、不思議に思う今日この頃です。給料を安くして固定費を抑えるなら、せめて開発への投資はもっと増やして欲しいです。正直、このような状態ではモチベーションも上がらず、開発への発想も抑制されてしまい、大変辛いと思いました。

HOYAのワークライフバランス

残業は月平均で20時間くらいですが、会社の無駄な事と仕事内容が3Kで体力的にもきついので正直あまりやりたくないので、なるべく抑えようとしています。周りを見渡しても同じくらいの時間かと思います。就業開始の大体30分前から業務が始まり、終わるのは大体18時過ぎです。フルフレックス制度と在宅勤務があるので、仕事内容によってはライフワークバランスも取りやすいかもしれませんが、自分は使いづらい環境です。

HOYAの福利厚生

今時の大手企業とは思えないくらい、福利厚生については「ナニソレ、オイシイノ？」という感じです。魅力的な点は全くありません。むしろ中小企業以下かもしれません。というか、時間が止まったようなカビ臭い古い建物ばかりなので、正直そちらを何とかした方が良いと思いました。社内の食堂は昭和の香りがします。このような状態だからこそ高い利益率が出ているのか、逆に高い利益率が出ているから、かえってこのようになっているのかなと思いました。

HOYAはホワイト／ブラック？

研究開発職として入ったのに実態は肉体労働で、しかも3Kという職場環境です。かつて大きなリストラがあった影響なのか、社内の人は全体的にあまり元気がありません。就業開始時間になってもダラダラと休憩し、スマホを見ているような有様です。みんな疲弊しているような感じがします。言われたことはおろか、それさえもやらない事が時折見受けられます。